焊接岗位职责20篇

岗位职责是什么

焊接岗位职责是指在工业生产环境中，专门从事金属或合金材料的连接工作的专业人员所承担的任务和责任。这个角色需要具备专业的焊接技能和知识，以确保焊接作业的安全、质量和效率。

岗位职责要求

1. 持有相关的职业资格证书，如焊工证，证明其具备必要的焊接技术和理论基础。

2. 熟练掌握多种焊接方法，如电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等，并能根据工作需求灵活应用。

3. 严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全，预防工伤事故的发生。

4. 具备良好的空间感知能力和细致的观察力，以确保焊接位置的准确无误。

5. 精通质量控制流程，能够自我检查并保证焊接工作的质量标准。

岗位职责描述

焊接岗位的日常工作包括但不限于准备焊接设备，选择合适的焊接材料，根据设计图纸进行精确的焊接作业，以及对焊接后的工件进行检查和修整。焊接过程中，必须密切关注焊接参数，如电流、电压、焊接速度等，以确保焊接效果满足工程要求。此外，焊接岗位还需要参与设备的维护保养，确保设备的良好运行状态。

在团队协作中，焊接工需与工程师、质检员和其他生产人员密切配合，理解并执行工艺指令，及时反馈工作中遇到的问题。在面对复杂的焊接任务时，焊接工应具备独立思考和解决问题的能力，以优化工作效率。

有哪些内容

1. 设备操作与维护：负责焊接设备的日常操作，定期进行清洁和保养，及时处理设备故障。

2. 工程实施：根据工程计划和设计图纸，精确完成焊接作业，确保工件的连接强度和耐久性。

3. 质量控制：进行自检和互检，确保焊接质量符合企业标准和行业规范。

4. 安全管理：遵守安全规定，佩戴个人防护装备，防止火灾、爆炸等安全隐患。

5. 技术提升：持续学习新的焊接技术和工艺，提高工作效率和产品质量。

6. 团队协作：与项目团队有效沟通，共同解决生产过程中的问题，确保项目进度。

焊接岗位的职责涵盖从焊接操作到质量控制的全过程，要求焊接工具备专业技能、安全意识和团队合作精神，以确保焊接工作的高效、安全和优质。

焊接岗位职责范文

第1篇 pcb焊接工程师岗位职责任职要求

pcb焊接工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责线路板的焊接;

2、负责线路板bom的整理;

3、负责电子物料的出库和归类;

4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报;

5、维持焊接区域良好的工作环境;

6、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能;

2、能识别常用电子物料;

3、对smt等焊接工艺有一定的了解;

4、能熟练操作word、e_cel等办公软件;

5、把握好具体工作进度及衔接工作;

6、踏实细心，富有责任感。

第2篇 焊接冲压工程师岗位职责任职要求

焊接冲压工程师岗位职责

sqe 供应商质量工程师 (注塑 焊接 铝铁铸件 电子 冲压 ) 上海福迈迪工程技术有限公司 上海福迈迪工程技术有限公司，福迈迪 sqe

rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants

beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu

tasks:

 communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.

 collaboration with customer’s product development， quality， purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.

 coordinate and support analysis of customer complaints， support evaluation of 8d reports， do root cause analysis and support corrective action implementation.

 coordinate and support apqp process of customer.

 support lean supplier development.

qualifications:

 bachelor degree in mechanical engineering， electrical engineering or above.

 at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.

 relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949， vda 6.3， vda standard， oem requirements (e.g. daimler， vw， bmw， etc.) are preferred.

 good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.

 project leadership skills; cost awareness.

 frequency of business travel >; 50%.

 business fluent english & chinese.

 german language skill is a plus.

第3篇 高级焊接工程师岗位职责任职要求

高级焊接工程师岗位职责

高级焊接工程师 林肯电气管理(上海)有限公司 林肯电气管理(上海)有限公司 1.负责新工艺开发项目

2.负责销售技术支持

3.负责设备和材料的测试

4.负责对销售、客户进行焊接培训

5.部门安排的其他工作

任职要求:

1.焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历，两年以上焊接工程师工作经验

2.熟练gmaw焊接工艺和设备

3.英语水平良好

4.能适应少量的短期出差

5.工作踏实、细心，责任心强;有良好的团队意识

第4篇 电子焊接工岗位职责

1 范围

本标准规定了公司电子焊接工工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用制造部电子焊接工岗位。

2 职责、权限

2.1 职责

2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。

2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。

2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。

2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。及时向入厂检验室申请检验。

2.1.5配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。

2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。

2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。

2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。

2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不违章操作。

2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。

2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。

2.1.12完成领导交办的临时工作。

2.2 权限

2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。

2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。

2.2.3对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。

3 任职条件

3.1中专及以上学历，电子电力相关专业毕业。

3.2 1年以上电子元器件焊接经验，熟练掌握相关流程及操作技能。

3.3 能看懂线路图，装配文件。

3.4 有上进心，吃苦耐劳。

4 工作内容与要求

4.1每周一及时参加部门会议。

4.2.协助电子工区工长对电子焊接工序生产所需耗材物资进行核查。

4.3 严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。

4.4根据安排的工作任务，严格按照规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。

4.5 严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发现问题及时上报。

4.6 执行公司6s标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围内的卫生及时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：线缆、航插等）集中统一分类收集，树立样板车间。

4.7 进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具情况等。有问题及时向直接上级报告。

4.8负责每月24日统一上交电子工区工长。

4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。

4.10 积极钻研技术，努力学习新技术，不断提高专业技能。

4.11 按规定穿戴好规定的防静电用品，服装进入工作岗位，做到安全文明生产。

4.12 积极参加培训，严禁无证作业，持证上岗。

4.13 遵守劳动纪律，按照厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。

4.14 做好岗位之间的联系工作。

4.15 服从命令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。

5 检查与考核

5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。

5.2由公司上级领导、相关职能管理部门按照《一岗二责考评办法》定期进行考核。考核结果在当月工资中体现。

第5篇 电子焊接工程师岗位职责

sqe 供应商质量工程师 (注塑 焊接 铝铁铸件 电子 冲压 ) 上海福迈迪工程技术有限公司 上海福迈迪工程技术有限公司,福迈迪工程技术有限公司,福迈迪 sqe

rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants

beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu

tasks:

 communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.

 collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.

 coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.

 coordinate and support apqp process of customer.

 support lean supplier development.

qualifications:

 bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.

 at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.

 relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.

 good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.

 project leadership skills; cost awareness.

 frequency of business travel >; 50%.

 business fluent english & chinese.

 german language skill is a plus.

第6篇 合金焊接岗位职责

职责描述:

铝焊接工艺开发

任职要求:

专科及以上学历,从事铝焊接工艺相关工作5年以上。

第7篇 焊接工程岗位职责

焊接工程师 浙江信和科技股份有限公司 浙江信和科技股份有限公司,信和科技,信和 岗位职责:

1、负责钎焊材料样品试制,协助跟踪样品的使用情况;

2、对样品试制形成的数据资料进行总结,撰写并提交总结报告;

3、负责钎焊材料售前售后的技术支持。

第8篇 焊接调试岗位职责

焊接机器人调试工程师 南通永成工业自动化有限公司 南通永成工业自动化有限公司,永成 职责描述:

1、能独立完成焊接机器人程序的调试工作;

2、焊接机器人程序编制,相关参数连锁信号的设定;

3、焊接机器人本身的系统配置;

4、焊接机器人调试;

5、焊接机器人相关技术的研究,技术问题解决。

6、思路清晰,具备与客户沟通协调的能力,能适应加班及不定期出差;

任职要求:

1、大专及以上学历,焊接机器人相关技术工作经验者优先。

2、了解焊接机器人控制系统,熟悉焊接机器人周边设备,及与周边设备的连接调试工作.

3、良好的沟通协调能力和团队合作精神

4、具备一定的电气电子基础,了解plc控制,了解低压配电及驱动系统;

5、能熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程;

第9篇 国际焊接工程师岗位职责

国际焊接工程师 苏州和阳智能制造股份有限公司 苏州和阳智能制造股份有限公司,和阳 岗位职责:

1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查;

2、负责跟踪和指导焊接工艺评定实验,并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档;

3、根据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书,并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责;

4、负责产品焊接工艺设计和改善,对焊接工人进行专业培训和指导;

任职要求:

1、焊接类专业并具备1年以上专业经验;

2、熟练会用办公软件,计算机辅助机械制图软件

3、具备较好的问题分析和现场指导能力

4、有iwe证书

第10篇 焊接专家岗位职责任职要求

焊接专家岗位职责

焊接专家职位描述

职位要求:

1. 本科以上学历，焊接专业或相关机械工程专业教育背景。

2. 5年以上汽车行业焊接经验，汽车座椅骨架或金属件焊接经验优先考虑。

3. 熟悉mag 焊，机器人焊，弧焊。

4. 沟通协调能力强。

5. 熟悉工装夹具，机械图纸识图，auto cad，等相关软件。

6. 英语良好。

职位职责:

1. 负责焊接工艺的现场技术问题解决。负责焊接设备参数设定，设备、工装夹具和耗材的优化。

2.持续改进焊接工艺，以确保工艺的稳定性。

3. 协助项目经理进行工艺设计，通过对客户要求及时回应来确保客户满意度。

4. 其他部门经理布置的任务。职位描述

职位要求:

1. 本科以上学历，焊接专业或相关机械工程专业教育背景。

2. 5年以上汽车行业焊接经验，汽车座椅骨架或金属件焊接经验优先考虑。

3. 熟悉mag 焊，机器人焊，弧焊。

4. 沟通协调能力强。

5. 熟悉工装夹具，机械图纸识图，auto cad，等相关软件。

6. 英语良好。

职位职责:

1. 负责焊接工艺的现场技术问题解决。负责焊接设备参数设定，设备、工装夹具和耗材的优化。

2.持续改进焊接工艺，以确保工艺的稳定性。

3. 协助项目经理进行工艺设计，通过对客户要求及时回应来确保客户满意度。

4. 其他部门经理布置的任务。

第11篇 焊接调试岗位职责任职要求

焊接调试岗位职责

职责描述:

1、负责根据上级要求，完成生产维修任务;

2、负责根据工艺文件进行焊接、电子装配、电路调试与整机调试;

3、负责外购元器件的老化筛选，成品老化试验;

4、负责自己焊接、装配产品的自检，对自己加工的产品负责，配合检验员完成过程检验和最终检验;

5、负责及时向上级反馈各类生产过程中出现的问题和信息;

6、负责各种电子仪表使用和维护;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:电子类专业技校以上学历;

2、工作经验要求:电装调试工作3年以上，能熟练地进行电子焊接、结构装配、仪器测试;

3、工作认真负责，具有团队协作精神。

第12篇 焊接产品总监岗位职责

焊接产品总监职责描述:

1、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的日常管理;

2、负责激光焊接系统及新工艺开发;新产品问题反馈及功能完善;新工艺及新产品市场宣传及推广;

3、对新产品进行技术应用研究及测试，支持研发及开拓市场需求;

4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进;

5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户交流。

任职要求:

1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有一定英文阅读能力，熟悉激光器厂家或大型集成商;

2、熟悉激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工能力及效果;

3、具有较强的逻辑思维、实验设计、数据分析能力，发表过论文或者专利者优先;

4、优秀的团队管理能力，善于沟通、团队合作意识强;

第13篇 焊接质量工程师岗位职责

焊接质量工程师 岗位要求

1, 确保生产线相关的kpi达成

2, 负责制定、更新生产线的控制计划

3, 负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制

4, 负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题

5, 负责生产线运行状态的监控,质量问题的分析解决,及持续改进

6, 负责指导技术员进行相关的性能测试工作

7, 新产品和新项目引进的质量控制

8, 保证产品过程文件完善,确保产品质量

任职要求:

1, 本科或以上学历,焊接/机械相关专业

2, 8年以上生产线质量管理经验

3, 熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等

4, office办公软件, gd&t图纸

5, 工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力

6, 英文听说读写流利

岗位要求

1, 确保生产线相关的kpi达成

2, 负责制定、更新生产线的控制计划

3, 负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制

4, 负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题

5, 负责生产线运行状态的监控,质量问题的分析解决,及持续改进

6, 负责指导技术员进行相关的性能测试工作

7, 新产品和新项目引进的质量控制

8, 保证产品过程文件完善,确保产品质量

任职要求:

1, 本科或以上学历,焊接/机械相关专业

2, 8年以上生产线质量管理经验

3, 熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等

4, office办公软件, gd&t图纸

5, 工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力

6, 英文听说读写流利

第14篇 焊接机器人岗位职责

机器人焊接 日晗精密机械(昆山)有限公司 日晗精密机械(昆山)有限公司分支机构 职责描述:

1、从事机器人焊接调试;

2、电焊参数验证;

3、生产技术分析,对技术、工序改善及分析工作。

任职资格:

1、责任心强,电脑操作熟练;

2、同岗位3年以上工作经验。

3、有经验者优先。

第15篇 焊接工艺经理岗位职责任职要求

焊接工艺经理岗位职责

长城宝马合资项目-焊接工艺经理 长城汽车底盘研究院 长城汽车股份有限公司底盘研究院职责描述:

1、建立、维护并持续改善质量管理体系，负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进，确保其有效运行;

2、负责车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施，并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认，保证标准化作业有效执行;

3、负责对过程产品的品质跟踪控制，组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善，对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以确保产品品质;

4、制定质量目标、工作计划，组织实施并总结，保证质量目标达成，保证产品质量;

5、负责推动质量防错工作，并针对已发问题进行分析改进，开展再发防止工作;

6、建立车间质量文化，并推动实施

任职要求:

1、10年以上整车焊接工作经验;

第16篇 弯管焊接车间主管岗位职责

直接上司：生产主管（经理）

直接下属：焊接弯管车间所有生产人员

工作职责：保质保量按时完成生产计划指标

工作内容：

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

4、对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。

5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮，带，传”工作。提高员工素质。

6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对，模具编号，领用等。

8、对生产过程中，弯管及焊接产品的质量负责。

9、督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作。

10、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。

11、负责本车间生产能力的评估和平�，生产效率的估算工作。

12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

13、负责与相关部门的沟通协调工作。

14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序。

15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

第17篇 焊接测试员岗位职责

测试员兼焊接员 武汉能钠智能装备技术股份有限公司 武汉能钠智能装备技术股份有限公司,能钠智能,能钠 1.协助研发工程师进行单板调测。

2.根据产品功能,在r&d指导下制定测试计划,测试策略,编写测试用例。

3.依据测试计划对产品单板进行全面测试,包括功能测试、信号完整性测试等,记录测试数据、提交测试报告。

4.协助研发工程师复现产品问题、定位问题。

5.测试工装准备、测试环境搭建、实施产品生产中的组装和测试。

6.熟悉焊接工艺手法,有实际操作经验。

7.能适应加班、有责任心,吃苦耐劳。

第18篇 焊接工艺工程师岗位职责

焊接工艺工程师 重庆南涪铝精密制造有限公司 重庆南涪铝精密制造有限公司,南涪精密,南涪铝 职责描述:

1、负责车间机器人焊接工艺的前期设计与开发及进度方案的制订与协调

2、负责编制、审核、评估、发布、更新生产作业指导书等工艺标准文件

3、负责解决生产现场焊接技术工艺、质量异常问题和持续改进

4、负责焊接设备及夹具的更新、改造、维修计划,并组织实施

任职要求:

3至5年机器人焊接经验 熟练使用计算机软件

第19篇 线路板焊接岗位职责

线路板焊接员 宁波兴隆磁性技术有限公司 宁波兴隆磁性技术有限公司,兴隆磁性 职责描述:

会使用电烙铁,有电子厂工作经验1年以上,性格开朗有责任心,会看图纸优先录用。

第20篇 焊接工艺工程师岗位职责(20篇)

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

学历要求:全日制大学本科/硕士学历,取得毕业证及学位证

专业要求:机械、模具、材料、应用化学、焊接、铸造等相关专业

工作年限:5年以上大型汽车整车厂工作经历,年龄在40岁以下

专业技能:具备工艺规划和工艺实现能力,掌握工艺相关知识,能编制工艺文件,熟练使用catia软件者优先考虑

外语要求:英语,能进行日常沟通、交流,并阅读汽车相关资料

其他要求:具有较好的沟通能力和团队协作精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力,适应东北生活习惯,并能在沈阳长期发展。

焊接工艺工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、编制产品铆焊工艺或铆焊作业指导书,制定各种铆焊验收标准。

2、解决生产现场各种临时产品铆焊工艺问题,成熟产品的铆焊工艺改善。

3、设计产品铆焊工装,培训铆焊人员操作技能 岗位要求: 本科及以上学历,材料成型或焊接相关专业,至少5年以上工艺工作经验和至少3年以上类似产品铆焊工艺工作经验。

熟悉一般工程材料机械性能及焊接特性,熟知各种产品工艺流程,熟悉mag、tig、smaw等焊接方法,熟练使用autocad和三维绘图软件,熟练使用office等办公软件。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:分厂技术部]

职位描述

1、大专以上学历

2、机械制造及相关专业

3、有意向从事汽车行业

4、优秀应届生也可

二.有实际工作经验者条件可放宽。福利条件:

1、免费提供住宿及一定数额的餐补,有自办员工食堂;

2、企业给员工缴纳社会保险金(五险);

3、节假日有礼品发放。

焊接工艺工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责制定焊接工艺作业指导手册并组织开展相关技术培训;

2. 负责现场焊接作业的质量问题分析并制定焊接工艺更改方案;

3. 负责优化焊接工艺及作业方法、提高焊接工艺质量及工作效率。

任职要求:

1. 机械制造相关专业大专及以上学历,三年以上电气焊工艺的从业经验;

2. 熟练掌握各种现场焊接工艺、能独立编制焊接作业指导并解决焊接工艺问题;

3. 具备大型机械制造类企业的工作背景,并取得中级工程师及以上职称者优先考虑;

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:成都]

职位描述

岗位职责:

1.参与新产品焊装工艺规划和方案的制定;

2.负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;

3.负责焊装新工艺的提出和引进;

4.参加新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;

5.负责编制整理新产品试制用焊装工艺文件;

6.参与新产品使用设备技术要求的制定和设备验证;

7.焊装生产线的设计、评审、验收;规划焊装生产过程中的工位器具及一般夹具

8.具有一定得质量管理标准知识;

任职要求:

1) 偏工装夹具,要有“夹具”设计的理论知识和工作经验,能够对焊接工装夹具进行尺寸调整和问题分析,具备焊接变形矫正能力,最好会建3d模,会做dfmea、工艺流程图、sop、ppap等文件。

2) 为人诚实正直,能够与人和睦相处,吃苦耐劳;

3) 工作认真负责;具有较强的责任心和团队协作精神,工作积极主动,细致认真;能很好履行生产现场的5s管理要求,安全生产;

4) 熟练应用常用办公软件,电脑操作熟练;

5) 熟悉各类焊接工具、常用测量仪器,能够熟练焊接封装微小(0603)的阻容器件;

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:工艺部]

职位描述

工作职责:

1、负责汽车开发过程中的同步工艺分析;

2、确定车身焊接工艺设计、焊接工装的工艺方案;

3、对焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持;

4、负责焊接新工艺及新材料应用研究;

5、负责对焊装夹具的验收及评估。

任职资格:

1、三年以上汽车焊装、夹具验收工作经验;

2、本科及以上学历,机械、模具、汽车等相关专业;

3、了解汽车产品开发流程,对汽车构造及其开发和生产过程有一定了解;

4、具备较强的沟通、协调和解决实际问题的能力;具备较强的语言和书面表达能力;

5、熟练使用catia、ug等软件。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

工作职责:

a、负责组织项目成员进行白车身焊装工艺的前期se分析工作。

b、负责组织项目成员进行焊装工艺方案的设计及实施。

c、负责组织项目成员进行焊装夹具及其他辅助工艺装备的开发及进度、质量、技术、验收、交付相关管理工作。

d、负责组织项目成员进行焊装用工艺文件的编制、维护及宣贯。

e、负责组织项目成员进行相关质量、技术标准建立。

f、负责组织项目成员进行解决开发过程中出现的工装类问题。

任职要求:

a、大学专科及以上学历;机械制造或焊接类专业;

b、在汽车厂或从事焊装工艺设计工作2年以上;

c、能适应出差;

d、能够熟练应用各种分析和设计软件;能够对产品进行焊接工艺分析,并提供具体的解决方案;

e、团队意识强,能够带领工程师完成各项技术开发项目

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、负责焊接工艺标准的收集、编制、贯彻;

2、参加产品开发技术项目可行性分析、研究和应用;

3、对产品的焊接工艺性进行分析,确定工艺(工装)方案设计

4、承担焊接工艺文件的编制及工装设计;

5、现场焊接工艺技术问题的分析、处理和改善,实现工序能力提高,技术降成本实现;

6、配合产品设计开发人员进行业务洽谈,负责技术协议有关焊接具体条款的磋商和签定技术协议,实施售后服务。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:工艺部]

职位描述

岗位职责:

1、组织制定焊接工艺文件、技术标准、程序文件并负责贯彻实施;

2、负责焊接问题的现场处理与焊接工艺技术的研究;

3、参与整改因车体引起的连锁质量问题;

4、负责白车身点焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技术分析与支持;

5、负责新车型试制的开放、问题点推进、工艺成本及工艺攻关;

6、负责车身焊接工艺设定,焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算;

7、负责编制焊接生产线设备及人员布置;

8、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签;

9、完成日常工作任务。

岗位要求:

1、熟练运用autocad catia 等相关软件;

2、有过主机厂焊接工艺经验或焊接生产线建设经验优先;

3、大专以上学历,焊接、材料相关专业

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、负责焊接装备开发(生产线、设备、夹具支具等)方案与预算制定;

2、负责焊接装备相关标准、规范的分析、制定及修订;

3、负责焊接装备的设计选型和购置,组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改;

4、负责焊接装备的预制和制造现场服务、质量控制和进度监控;

5、负责焊接装备的先进技术对标和引用,及现有设备的改造和改善工作;

6、参与焊接装备厂初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。

任职资格:

1、大专以上学历,汽车、机械类相关专业;

2、有汽车行业工作经验者优先;

3、掌握相关研发技术及方法,掌握设计规范,了解产品设计基本知识;

4、掌握行业基本业务知识,掌握开发、测试工具;

5、能够根据研发计划书,并在一定指导的情况下,完成相关详细设计工作;

6、能够阅读并形成相关技术文档,熟练应用机械制图软件;

7、熟悉过程开发的核心业务及流程,具有一定的项目管理经验。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:生产类]

职位描述

工作职责:

◆负责白车身生产的焊接工艺,通过工艺的改进提高产品质量;

◆负责焊接工艺技术的现场指导和管理;

◆负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善;

◆负责工艺纪律,工艺方法的研究、改进,工装器具的改进,设备与生产能力的平衡。

任职要求:

◆大专及以上学历,材料成型及控制工程(焊接)等相关专业;

◆五年以上汽车白车身焊接工艺工作经历;

◆熟练操作cad/ug等其他工作方面的制图软件。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:北京沈阳分公司]

职位描述

岗位职责:

1、 主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;

2、 负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;

3、 负责焊装新工艺的提出和引进;

4、 负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;

5、 负责编制各种焊装工艺文件;

6、 负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;

7、 主导焊装生产线的设计、评审、验收;

8、 掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收 ;

9、 焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;

10、样车工艺验证和数据工艺分析

任职要求:

1、 本科或以上学历,汽车、焊接或相关专业,五年以上汽车领域焊接工作经验;

2、 熟悉焊装工艺,掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等;

3、 了解焊接车间生产布局及工厂建设;

4、 掌握焊接各种工艺文件的编制;

5、 指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作;

6、 熟练运用ug或catia进行工艺分析;

7、 具备一定的项目管理能力,了解ts16949和iso2001质量体系;

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:生产技术部]

职位描述

【岗位描述】:

1、根据产品的工艺方案,编制焊接工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题;

2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作;

3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制非标设计任务书,会签非标设备图纸。

【岗位要求】:

1、本科及以上学历,化工、机械、电气等相关专业专业;年龄35岁以下;

2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验,熟悉ohsas18001体系;

3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

一、 任职要求

1、机械或机电专业大专及以上学历,50岁以下。

2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。

3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。

4、精通形位公差及工程制图。

5、了解ug、autocad、catia等设计软件。

6、熟悉气动和液压工作原理。

7、热爱本职工作,有积极的工作态度,吃苦耐劳的精神。

二、职责范围

1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作;。

2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。

3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。

4、客户现场服务。

5、保证设计进度和质量。

6、维护工作环境的整齐、整洁。

7、服从领导工作安排和工作调度。

8、完成领导交办的其他任务。

9、能够满足国内/国外出差。

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

工艺规范建立、设计会签验收、参与调试

1、负责客车和乘用车工艺技术管理,建立、完善工艺技术标准和体系;

2、负责车身焊接工艺分析及节拍分析,layout设计;

3、负责整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划、物流规划;

4、负责牵头分析解决焊装生产过程中的产品质量、工艺工装等技术问题;

5、负责代表工厂参与新项目、新车型的工艺技术方案设计、会签和验收;

6、负责乘用车焊装工艺优化、现场改进和调试,推动劳动生产率提高;

任职资格:

1、 本科及以上学历,汽车、材料、焊接相关专业; 熟练操作办公软件、catia、cad等软件;

2、 有汽车相关行业5年以上相关的管理经验;熟悉整车及零部件生产工艺、流程及质量控制体系,尤其焊装生产线的规划;

3、 具有一定的组织、协调、沟通能力,能够从系统角度开展工作和解决问题。

焊接工艺工程师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、材料或机械类大专以上学历,男女不限;

2、三年以上车辆或机械产品焊接工艺工作经验;熟悉各种焊接工艺、焊接标准;

3、能运用cad、pro/e或其它三维制图软件,设计焊接工装夹具;

4、有车辆或自行车焊接工作经验者优先考虑;

5、有进取心,研究能力强,工作认真负责,具良好的沟通能力。

工作地点:深圳

待遇:从优

焊接工艺工程师(岗位职责)

职位描述

1.装焊车间工艺方案制定,工艺平面布局规划。

body shop process planning, layout planning

2.装 焊工 装夹具方案评审,图纸会签,组织验收及生产验证。

fi_tures plan review, drawing sign off, equipment buyoff and production verification.

3.编制焊接工艺及相关文件,验证焊接工艺的正确性及合理性。

welding process planning and documentation, process accuracy verification.

4.协调并解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。

coordinate and solves process and technical issues discovered in project tryout and pilot.

5.装焊项目在投产后的持续改进。

continuous improvement after new project launched.

6.新工艺、新技术的 培训 、应用及推广。

training, implementation and e_pansion of new process and new technology.

焊接工艺工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺流程卡、指导书等工艺文件;2、编制生产和装配工艺卡、零部件加工工艺流程;3、协助开展产品外协件机械加工; 4、与研究院协作,参与新产品的生产准备和工艺制定工作,分析解决加工中的工艺问题;检查督促工艺文件执行落实及纪律。

任职要求:

1、机械或相关专业专科以上学历;2、1年以上机械加工工艺经验;3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺;熟悉机械部件的设计;4、熟练应用autocad、solidworks等机械设计应用软件;5、能长期出差

焊接工艺工程师(岗位职责)

[招聘部门:车身部]

职位描述

招聘要求:

1、两年焊接生产线工序布置工作经验;

2、能独立编制关键工位作业指导书;

3、熟练掌握工装夹具、检具技术要求及验收标准;

4、熟练掌握任意一款三维软件操作能力。

岗位职责:

1、负责焊接车间现场工艺编制、管理、监督、优化等工作;

2、对车身工艺进行分析和独立编制新车型车身工艺 ;

3、跟踪产品变更并及时调整变更产品工艺 ;

4、编制焊装工艺卡、作业指导书 ;

5、焊装辅料成本分析管理;

6、处理生产现场发生的各种焊装技术问题,并对出现的各种故障进行事故追踪与调查分析。

7、车身部件车间产能、节拍、动作、工序能力等进行分析论证,负责生产节拍的控制和调整;

8、负责编制焊接生产线设备及人员布置;

9、负责车身焊接工艺设定、人机工程分析及工时计算;

10、确定车身生产过程中关键、特殊工序,对车身生产工序过程进行规划设

11、负责工装夹具、检具、样板的设计与改进、验收工作;

12、负责车身制作作业指导书的编制及培训;

13、现场技术问题的处理与反馈。

焊接工艺工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

任职要求:1、中专及以上学历,专业不限;

2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;

3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;

4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。