奶茶店岗位职责5篇
岗位职责是什么
奶茶店岗位职责主要涉及店内日常运营、产品制作、客户服务以及店面维护等多个方面，旨在确保店铺高效、优质地为顾客提供服务，保持良好的品牌形象。
岗位职责要求
1. 熟练掌握奶茶制作流程，包括选材、配比、调制等步骤。
2. 具备良好的沟通技巧，能提供优质、友好的客户服务。
3. 注重个人卫生及店面整洁，遵守食品安全规定。
4. 能够适应快节奏的工作环境，及时处理突发状况。
5. 对奶茶行业有热情，愿意持续学习新产品知识。
岗位职责描述
奶茶店员工需在每日营业前准备原材料，确保原料新鲜充足。在营业期间，他们需要根据顾客需求快速、准确地制作各种口味的奶茶，同时保持工作区域的清洁和整洁。此外，他们还需与顾客保持良好互动，解答顾客疑问，提供购物建议，以提升顾客满意度。在遇到设备故障或库存不足等突发情况时，员工应迅速反应，采取相应措施解决，保证店铺正常运作。
有哪些内容
1. 原材料管理：接收、检查、存储和使用奶茶制作所需的原材料。
2. 产品制作：按照标准配方制作奶茶，保证口感和品质的一致性。
3. 客户服务：接待顾客，提供点单、付款、取餐等服务，处理客户投诉和建议。
4. 店面维护：定期清洁设备，保持店铺环境整洁，营造舒适购物氛围。
5. 销售推广：了解店内促销活动，向顾客推荐新品或热门产品，提高销售额。
6. 团队协作：与同事有效沟通，共同完成工作任务，提升团队效率。
7. 学习与发展：参加新品培训，了解行业动态，提升个人专业技能。
奶茶店岗位职责涵盖了从后台准备到前台服务的各个环节，员工需具备专业技能、良好服务态度和灵活应变能力，以确保店铺运营顺畅，满足顾客需求。
奶茶店岗位职责范文
第1篇 奶茶店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、店面日常运营管理、店面人员培养及管理；
2、店内人员管理、培训，销售目标的制定与实施；
3、分析消费行为，根据分析结果确定产品方向；
4、引导客户到门店达成销售。
职位要求：
1、年龄35岁以内；
2、8年以上工作经验，3年及以上奶茶店、咖啡店店长以上工作经历，2年以上星巴克店长以上工作经验；
3、具有店面管理专业知识和经验；
4、对体验式服务有一定理解。
5、精通客户管理及商品陈列管理；
6、有团队组建工作经验，领导能力强。
7、服务意识强，有责任心、沟通能力强。
第2篇 奶茶店店长岗位职责
奶茶店及店长 盐城市亭湖区正汇工程项目管理有限公司 盐城市亭湖区正汇工程项目管理有限公司,亭湖区正汇 吾悦广场店招聘奶茶店店员及店长
第3篇 喜茶奶茶店调茶师4.5k岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；
2、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位；
3、严格执行公司各类标准及制度；
职位要求：
1、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业；
2、男女不限，年龄19-27周岁；
3、有健康证，身上无明显纹身；
4、能适应轮班制
工作时间：上六休一，三班轮班，9点-17点；12点-20点；16点-24点（最晚班会到夜间11、12点，一个月差不多有3-4天时间轮流上最晚班， 晚班11点后有车补）
薪资待遇：初级调茶师：基本底薪-试用期3200，转正3500元+餐补15元/天（满一个月后才有）+房补450元/月（当月就有）+车补10元/天（当晚11点下班有））+加班工资 （综合薪资：4500元-5500元）；缴纳外地社保。
良好的职位晋升通道：初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导--更高职位
工作地址：武汉天地店、武汉经开永旺梦乐城茶空间店、武汉国际广场店、武汉汉街lab店、武汉荟聚中心店
不能接受夜间12点下班的请勿投递简历！
第4篇 奶茶店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
加入我们！世界那么大，不来怎么知道你是千里马！
岗位职责描述岗位要求：茶饮店店员，5人
工作内容：
1. 参与门店运营工作，饮品调制
2. 负责厨房各项新鲜原料制作
职位要求：
1. 18岁以上男女不限
2. 初中以上学历
3. 诚实、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神
4 喜爱新鲜茶饮的现调制作
5. 吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度
6. 持餐饮服务行业健康证优先
工资待遇：
1. 基本工资+饭补+全勤奖金+业绩奖金
上班时间：
1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间。
第5篇 奶茶店店员岗位工作职责
1、按照店主管安排认真做好店内卫生,准备好各种食材和用品,负责店内饮品的制作及售卖;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3、能适应轮班制度。
