保卫岗位职责20篇

岗位职责是什么

保卫岗位是企业安全体系的核心组成部分，主要负责维护企业内部秩序，保障员工、资产及设施的安全，预防和应对各类安全风险。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备专业的安全知识和技能，包括但不限于应急处理、消防知识、安全防范措施等。

2. 法规意识：熟悉国家相关法律法规，尤其是关于企业安全管理和治安管理的规定。

3. 观察能力：具备敏锐的洞察力，能及时发现潜在的安全隐患和异常行为。

4. 沟通技巧：善于与人沟通，能够有效传达安全信息和处理突发事件。

5. 忍耐与冷静：面对压力和紧急情况时，保持冷静，做出正确判断和决策。

岗位职责描述

保卫人员的主要工作是确保企业日常运营的安全稳定。他们需要全天候监控企业内外部环境，通过巡逻、检查、记录等方式，及时发现并消除可能威胁安全的因素。在突发情况下，他们需迅速响应，执行应急预案，协调资源，保护人员安全，并协助相关部门进行后续调查。

此外，保卫人员还承担着教育和引导员工的角色，定期开展安全培训，提升全员的安全意识。他们与各部门紧密协作，共同构建一个安全、和谐的工作环境。

有哪些内容

1. 安全巡逻：定期巡查企业园区，检查防火、防盗、防爆等设施，确保其正常运行。

2. 入口管理：控制和监督人员和车辆的进出，防止未经授权的访问。

3. 监控操作：监控视频系统，实时观察并记录可疑活动，及时上报异常情况。

4. 应急响应：制定并执行应急计划，如火灾、入侵等突发事件的处置。

5. 安全培训：组织安全讲座和演练，提高员工的安全知识和应对能力。

6. 文档记录：维护安全日志，记录安全事件和处理结果，为安全管理提供依据。

7. 安全评估：参与企业安全风险评估，提出改进措施，降低安全风险。

8. 协调合作：与保安公司、当地执法部门保持良好沟通，确保在需要时能得到有效支持。

保卫岗位不仅要求具备专业技能，还需要有高度的责任心和团队协作精神，以确保企业的安全运营。在日常工作中，他们扮演着守护者的角色，为企业和员工提供坚实的保护屏障。

保卫岗位职责范文

第1篇 保卫安全工作人员岗位职责

1.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负责,上岗前、 工作期间严禁喝酒,不得随便脱岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项规章制度。

2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、地磅、卸油区的卫生,每天由夜班工作人员负责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。

3、冬季负责锅炉的加温,夏季负责地面的洒水。

4、协助做好油库的其他日常工作。

5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。

6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。

7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。

8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。

9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119盗警电话:110

第2篇 保卫干事岗位职责

1、管理岗位

2、主要职责:厂区保卫工作、消防安全工作、办公室其他工作

3、岗位要求:党员、退伍军人优先;有企业保卫工作经验者优先;爱岗敬业、服从企业规章制度等

第3篇 学校学院保卫处内勤管理岗位职责

学校(学院)保卫处内勤管理岗位职责

1负责上级部门文件的接收及登记工作。

2负责起草、修改、上报学院综合治理工作计划、总结及保卫处。各类文字材料工作。

3负责保卫处档案管理工作。

4做好保卫处的各种会议记录,负责保卫处各项活动的摄像及宣传报道工作。

5负责保卫处综合办公室户籍的管理工作。

6负责学院中文系安全保卫对口联系工作。

7完成领导交办的其他工作任务。

第4篇 学院学校保卫处副处长岗位职责

学院(学校)保卫处副处长岗位职责

一、 积极协助处长履行保卫处工作职责,在处长的领导下,全面负责校园的各项安全保卫工作,协助处长抓好校园治安、消防和校卫队的分管工作。

二、负责全院的消防工作,加强消防工作的监督、检查与指导,定期或不定期开展消防安全检查和隐患整改。

三、负责校园治安和校卫队的各项工作,经常监督、检查、指导工作,切实抓好校园的稳定安全及宣传教育工作。

四、定期或不定期向处长汇报工作,积极为处长出谋划策,当好参谋和助手。

五、加强日常监督和检查,负责保卫处科室工作协调及督办落实等工作,认真贯彻落实各项岗位责任制。

六、负责指导、协调办理各种公证、证明材料;负责指导、协调办理全校师生集体户籍、身份证、边境通行证、特殊人员因私出境(国)的审批手续发放等工作。

七、积极完成处长交办的其他工作任务。

第5篇 保卫部经理岗位职责任职要求

保卫部经理岗位职责

岗位职责:

负责保卫部的日常管理工作及安全消防体系的良好运行。

任职资格:

本科及以上学历，中级以上职称/职业资质，或副营职以上军官干部，有丰富的带兵训练、士兵管理经验;消防、特种、武警部队优先。

保卫部经理岗位

第6篇 保卫科科长岗位职责内容

1.在院领导的领导下,负责全院的治安和保卫科的业务、行政管理工作。

2.根据公安保卫工作法规和公安机关的工作要求,结合医院实际情况,提出具体贯彻意见报院党委、行政统一部署。

3.定期向党委、行政领导汇报医院的及治安保卫工作情况,重大情况及时报告。

4.督促治安、刑事、消防、警卫、内勤、户籍、调解工作人员的各项工作落实,不定期组织安全检

第7篇 保卫科科长岗位工作职责

一、在公司领导下,负责保卫科的全面工作,主持、研究制定工作计划,及时上报公司领导并认真组织实施。

二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导本部门人员认真学习,检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。

三、加强思想政治工作,组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识,不断提高本部门人员的政治和业务素质。

四、领导本部门做好各项安全保卫工作,对本部门人员的工作进行督促、检查和考核,每周定期进行培训并召开会议作相关总结。

五、深入实际调查研究,掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况,协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。

六、负责公司的安全保卫及防火、防盗,发现隐情及时上报公司领导。

七、负责职工宿舍的全面管理工作,负责公司厂区的卫生检查工作。

八、模范遵守公司制定的规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。

九、按时完成领导交办的其它任务。

长青建材产业(蓬莱)有限公司莱山分公司

2006年3月1日

第8篇 师范学院保卫处防火科长岗位职责

师范学院保卫处防火科长岗位职责

1、防火科科长在处长领导下开展工作。

2、认真执行《中华人民共和国消防法》和《吉林省消防条例》及其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。制定和实施本年度、阶段工作计划,并负责实施建立健全学院消防档案资料。领导全科同志履行防火科职责。

3、组织全科同志开展政治、业务学习,提高全科同志政策理论水平和业务技能,遵守处内各项规章制度。

4、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规,负责落实三级防火安全责任制,逐级签订防火责任书。

5、负责向全院师生员工进行消防法法规的宣传教育,组织培训兼职消防干部和义务消防队,普及防火、灭火知识,使其具有自防、自救和扑救初级火灾的能力。

6、负责校园防火安全检查,临时用火、用电的审批工作。及时督促整改火险隐患。

7、掌握全校消防设施的布局,消防栓的位置、灭火器材的存放地点,在发生火灾时,能快速准确的组织防火灭火。

8、定期组织进行消防防火检查,尤其是防火重点部位,加强对易燃易爆及化学品的存放、运输的监督管理工作,发现问题限期整改,消防火灾隐患。

9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握全院消防设施的保管使用情况,掌握学院各消防重点要害部位的消防器材的发放情况,做到底数清、情况明。负责消防器材的购置、配发、维修、保养和管理。

10、组织制定防火方案和预案,一旦发生火灾,要立即带领职工扑救,保护好火灾现场,协助上级有关部门调查起火原因,追查火险、火灾事故,提出处理意见。

11、掌握全院建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学试剂储存方面的情况。

12、积极参加维护校内重大活动的治安秩序。

13、完成领导交办的其它工作。

师范学院保卫处

第9篇 保卫部主任岗位职责

1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定,负责建立群众性消防组织,配置消防设施和消防器材。

2.负责制定消防安全管理制度,组织消防安全大检查,发现隐患时,提出立即停止作业和整改意见,并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。

3.负责对职工进行消防安全教育培训,组织消防安全竞赛和消防演习。

4.负责对化学危险品保管,爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。

5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。

6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。

第10篇 学校保卫处处长岗位职责

1.主持保卫处工作，组织实施部门工作职责，负责全院师生员工的安全、消防、法制教育；

2.指导各部门做好安全防范工作，协同做好全院的财产、保密、安全工作；

3.负责学院违纪学生及一般刑事案件的勘察、调查、侦破工作；

4.负责组织办理师生员工的居民身份证、因私出国（境）手续和边防特区的证件、户籍管理和外来人员暂住管理；

5.负责协调与辖区派出所和社区的关系，协同治理好学院周边治安环境；

6.负责全体安保人员的日常管理、工作安排及思想教育；

7.负责处理安全保卫及综合治理工作、消除治安灾害事故及隐患；

8.负责全院的消防安全工作，检查、维修、购置消防设施；

9.协同有关部门做好学院重大活动、外事活动等的安全保卫工作；

10.协同学生处组织实施新生军事训练工作，和对师生员工开展国防教育工作；

11.负责征兵和拥军优属，复员、退伍、转业军人的预备役登记，及战时兵员动员、参军参战、支援前方、保卫后方的工作；

12.完成领导交办的其他工作。

第11篇 某教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责

教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责

1、全面负责小区治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保小区的人、财、物的绝对安全。

2、负责组织制定安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神。

3、负责制定、健全小区的安全保卫制度的实施,部署保卫部的工作计划安排和检查落实情况。

4、协助相关部门组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查,对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。

5、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向中心主任提出处理意见,汇报查处结果。

6、受理小区住户对本部门的投诉,负责解决处理。

7、与当地公安机关、消防部门定期联络,保持密切的合作关系,协调有关保安、消防问题。

8、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。

9、完成领导交办的其它工作。

第12篇 博物馆安全保卫部副主任岗位职责

1.帮助安全保卫部主任对博物馆的安全工作进行协调及管理。

2.按照国家安全保卫工作政策、相关法律法规及本馆的特点,参与研究制订全馆安全工作计划、安全保卫工作方案及安全保卫规章制度。

3.据“预防为主”的保卫:r.作方针,对员工进行以“五防”(防火、防盗、防爆、防抢、防治安伤害事故)为中心的安全教育,并协助主任监督落实。

4.对本部门员工进行必要的专业培训,增强员工有关专业素质。

5.参与各项部门工作的制度、政策和流程的建立与健全工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第13篇 大厦保卫部内保领班岗位职责

大厦保卫部内保领班的岗位职责

根据保卫部主管指示按照大厦的有关规定,监督、检查内保巡逻队工作,协助制定和落实保卫部的工作计划。

(1)、协助保卫部主管负责大厦的安全工作。制定、贯彻各项安全措施和规定。

(2)、指导内保巡逻队的总体工作。

(3)、向经理、主管建议切实可行的措施,保证大厦员工,宾客和财产的安全,避免违犯罪法行为的发生。

(4)、协助公安机关调查处理大厦的各项案件。

(5)、不定期检查大厦各部位的安全问题。

(6)、安排、监督、检查内保巡逻队的工作。处理内保巡逻队工作中出现的重大问题。

(7)、完成领导分配的其他任务。

第14篇 保卫干事岗位职责-1

1.负责学院安全、保卫、消防日常工作,做好日常值班工作;

2.协助调查、处理校内学生违纪案件,做好治安案件的查破和防范工作;

3.协助管理保安人员,指导其定时进行校园安全巡逻,协助治理校园周边环境;

4.协助做好院内治安、保卫、消防以及案件的侦破工作;

5.落实消防法和有关易燃易爆等危险品管理,定期检查消防设备;

6.负责按规定办理学院安全消防必备器械的购买、使用和管理工作;

7.做好学生、外来人员的相关资料的收集、整理工作;

8.负责门卫和保安人员的日常管理、工作安排及思想教育;

9.负责组织和指导学生治保部工作;

10.完成领导交办的其他工作。

第15篇 保卫干事岗位职责任职要求

保卫干事岗位职责

1、管理岗位

2、主要职责:厂区保卫工作、消防安全工作、办公室其他工作

3、岗位要求:党员、退伍军人优先;有企业保卫工作经验者优先;爱岗敬业、服从企业规章制度等

保卫干事岗位

第16篇 安全保卫副工段长岗位职责

岗位目的：依照生产安全及上级公安机关相关规定，负责门卫的管理工作，做好站的安全保卫工作。

工作职责：

1．负责门卫管理，监督检查门卫日常工作。

2．维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对无法制止和涉嫌犯罪的立即报警。

3. 管理、维护治安监控、防范设施，记录、保管运行档案。

4. 协助处理单位内部的刑事、治安案件，治安灾害事故，并保护现场，并协助公安机关查处。

5．配合站保卫科做好分站普法教育工作。

工作要求：

1． 及时排除各类社会干扰，维护站区稳定。

2．落实安全保卫各项法规和制度，坚决制止治安违法事件发生。

3．经常组织安全巡查，发现问题及时处理并上报。

第17篇 保卫人员岗位安全职责(范本)

保卫人员岗位安全职责

1、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。

2、责关键要害部门安全生产保卫工作。

3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。

5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关上报事故的调查处理。

6、负责各类重大事故的现场保卫工作。

7、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

第18篇 保卫（门卫）岗位职责

a.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；

b.严格遵守门卫管理制度，对进出车辆进行检查、登记，证件齐全方可进出。

c.各种人员车辆入库时，须当面交待有关安全消防注意事项后方可进入，未经安全消防教育的一律不得入内。

d.有隐患、疑点或不服从指挥、劝说的，门卫有权阻止在门外，经整改合格后才能放行。

e.发生事故（包括生产事故、未遂事故和工伤事故等）立即向相关负责人报告，参与事故现场救援、抢救。

f.认真做好厂内保卫巡查工作，确保厂内生产安全、治安秩序稳定、正常。

第19篇 项目部保卫工作岗位职责

1、门卫实行24小时值班制度。晴天晚上11:00大门落锁;雨天晚上10:00大门落锁;

2、门卫要加强对外来人员的问询,禁止小摊小贩及拾捡垃圾的人员进入院内;

3、晚上值班、大门落锁及夜宵发放。值班要注意办公楼是否关灯落锁,浴室是否关灯;

4、屋前屋后卫生,草皮浇水及水泥坪清扫水沟

5、会议室及男、女厕所每两天拖洗一次。会议室卫生逢单日进行;厕所卫生逢双日进行。遇工地加班食堂人手紧张时适当到食堂帮忙;

6、积极完成办公室及公司领导交办的其他临时性工作。

第20篇 公司保卫科岗位职责

公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,保障公司财产和职工生命不受侵害,特制定保卫科岗位职责:

1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施按规定进行统一管理,使其始终处于有效状态;负责对职工进行消防知识培训,提高职工消防意识。

3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。

12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保卫人员负全部责任。对于实事证明,公司物品确属被盗,而保卫科未抓获,按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80,其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷盗的案件,公司按实物价值20对保卫组予以奖励,但必须人、物俱全;只获物而未抓到人,只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80,其他保卫组人员20分配。

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;经查明,保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的,除对保卫组按物品价值的100罚款外,对知情者给予开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款,对职工进行报复等,除赔偿相应损失外,每人每次罚款200--500元。情节严重的予以开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的,对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。