江苏岗位职责指的是在江苏省内各类企业、机构中,针对不同职位所设定的工作任务和责任,它明确了员工在组织中的角色定位,规定了其应当完成的工作内容和应遵守的行为准则。
1. 精准理解岗位:要求员工充分理解自身岗位的职能,明白自己的工作在整个组织架构中的位置和价值。
2. 专业技能:具备与岗位相关的专业知识和技能,能有效地执行工作任务。
3. 组织协作:能够与团队成员有效沟通,协同完成项目,促进团队合作。
4. 创新思维:鼓励员工在保证工作质量时,提出创新想法,推动业务发展。
5. 遵守规章制度:严格遵守公司的各项规章制度,维护良好的工作秩序。
江苏岗位职责涵盖了从基层操作员到高层管理者的各个层次,具体包括但不限于以下几个方面:
1. 销售代表:负责开拓市场,维护客户关系,达成销售目标,提供优质的客户服务。
2. 技术工程师:解决技术问题,参与产品研发,确保产品性能稳定,满足客户需求。
3. 人力资源专员:负责招聘、培训、绩效管理等工作,保障员工福利,构建和谐的劳动关系。
4. 财务分析师:进行财务分析,编制预算,控制成本,为公司决策提供数据支持。
5. 行政助理:协助管理层处理日常行政事务,确保办公环境整洁有序,提升工作效率。
6. 生产主管:监控生产流程,确保产品质量,优化生产效率,降低生产成本。
江苏岗位职责的具体内容可能包括但不限于以下几点:
1. 工作任务:明确列出岗位需要完成的各项具体任务,如完成销售指标,编写技术报告,组织培训活动等。
2. 责任范围:界定岗位的职责范围,包括直接下属的管理,项目协调,部门间的沟通等。
3. 绩效指标:设定清晰的绩效考核标准,如销售额、客户满意度、项目完成时间等。
4. 培训与发展:规划员工的职业发展路径,提供必要的技能培训和职业发展规划。
5. 企业文化:强调对公司的价值观、使命和愿景的理解与实践,积极参与企业文化建设。
江苏岗位职责旨在通过明确的职责划分,提高员工的工作效率,推动企业的健康发展。每个员工都应该根据自己的岗位职责,全力以赴,为实现公司目标贡献力量。
第1篇 江苏客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第2篇 江苏销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第3篇 江苏省销售总监岗位职责
区域销售总监(江苏省) 红鲤鱼院线 北京红鲤鱼数字电影院线有限公司,红鲤鱼数字电影院线,红鲤鱼院线,红鲤鱼 岗位职责:
1、负责区域内影城加盟、开发、维护等工作;
2、负责区域内影城相关商品的销售工作,商品包括:放映等各类设备、小卖商品、电影衍生品、耗材、tms系统等;
3、负责区域内影城客户管理与销售团队管理;
4、负责维系院线公司与省广电地方关系;
5、负责搜集、整理、反馈地方政策、行业动态、竞争者对手分析;
6、协助其他部门处理与影院相关的一切事宜。
任职要求:
1、统招本科学历
2、可长期出差,服从公司区域调配者优先
3、学习能力、自我管理能力强
4、具有多客户、多项目跟进经验
5、可熟练使用office办公软件
第4篇 江苏省负责人岗位职责
营业部负责人(江苏省) 湘财证券,湘财证券股份有限公司, 主要职责:
1、全面负责营业部经营管理工作;
2、全面负责营业部的合规管理、风险控制和反洗钱工作,是营业部合规管理、风险控制和反洗钱工作第一责任人;
3、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部的经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标;
4、负责地区市场的客户开发、营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广
5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核;
6、负责营业部的成本控制工作,审批营业部费用支出;
7、负责营业部内部的文化建设和外部公共关系的维护;
8、定期及时地做好营业部工作总结和计划,积极向公司反馈当地市场信息,为公司和营业部的制度建设、业务发展提供建议;
9、负责处理各种重大纠纷,处理意见经公司相关部门批准后执行;组织相关投诉的调查处理;
10、督促、检查与落实、协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议;
11、公司交办的其他工作。
任职要求:
1、金融、经济类或管理类等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉证券市场法律法规,具有证券从业资格,符合中国证监会关于营业部负责人任职资格条件;
3、3年以上证券从业经验,或5年以上银行从业经验或其他经济相关业务工作经验;
4、有较为丰富的客户和渠道资源;具备较强的客户开拓能力和团队建设能力;
5、具备履行职责所必需的经营管理能力。
岗位品行要求:
1、自觉并严格遵守国家法律法规;
2、自觉并严格遵守公司考勤制度和各项规章制度;
3、工作勤勉努力,充分发挥主观能动性;
4、团结同事、相互配合、在团队中起到应有的带头作用;
5、热情服务、遵守职业道德、维护客户利益;
6、服从管理、服从工作分配和调整、自觉维护公司利益。
第5篇 江苏省销售主管岗位职责
招聘要求:营销类大专以上学历,35岁以下,吃苦耐劳,意志品质坚韧,沟通能力和执行力强,有一年以上同类产品或快消品行业渠道销售经验,能服从调配、派驻全国各地者优先录用(一般为省会城市与地级市,如:河南、河北、山东、黑龙江、云南、四川、福建、广东、江苏、浙江、湖南等)。
第6篇 江苏电信岗位职责
web gui 开发工程师(江苏电信)
岗位职责:
1.电信集团移动数据分析系统;
2.访问界面需求开发。
任职要求:
1、3年以上java开发经验,对java语言和面向对象技术有扎实的功底;
2、熟悉java web应用开发,有主流开发框架spring、mybatis、osgi、freemarker使用经验;
3、熟悉html、javascript、css等前端技术,有jquery、bootstrap、echarts、highcharts、vue等前端框架使用经验;
4、熟悉oracle、postgesql、mysql等常用数据库,有扎实的sql语言功底;
5、具备良好的编程习惯,有文档写作、程序设计的能力;
6、要求能够适应短期出差的工作性质。
第7篇 江苏商务经理岗位职责
江苏设计院大客户商务经理 北京百灵天地环保科技股份有限公司 北京百灵天地环保科技股份有限公司,百灵天地环保,百灵天地 岗位职责:
1、负责公司客户参观、商务接待、商务活动安排工作;
2、负责公司各类会议会务安排;
3、依托公司和整合公司客户资源,达成工作指标;
4、及时跟踪与反馈客户需求,维护客户关系与客户资源;
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、25岁以上,专科及以上学历,有经验或条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、性格开朗,乐观向上,有不服输的精神;
3、具有良好的表达能力,喜欢销售,喜欢管理,对销售或管理有独到的见解;
4、勤奋踏实,积极进取,能够承受压力,愿意通过不断学习提升自己;
5、持c1驾照,驾驶技术熟练,形象气质佳;
第8篇 江苏事业单位岗位职责
岗位职责:
1、根据车厂can总线要求文档,制定相应的can网络软件设计方案;
2、负责车载can网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通;
3、负责制定can网络测试,保证can总线在软硬件上符合车厂的要求;
4、负责编写can网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档;
5、完成上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业;
2、2年以上嵌入式软件开发经验;
3,熟悉autosar,osek网络;
4,熟悉can总线,有can总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式;
5,熟悉can网络开发流程,熟悉车载can网络标准,如sae-j1939、iso15765等协议标准;
6,熟练使用canoe、canscope等can总线开发测试工具;
7,有一种(含)以上的rtos开发经验的优先;
8、熟悉各大品牌汽车can总线者优先;
9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力; 岗位职责:
1、根据车厂can总线要求文档,制定相应的can网络软件设计方案;
2、负责车载can网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通;
3、负责制定can网络测试,保证can总线在软硬件上符合车厂的要求;
4、负责编写can网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档;
5、完成上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业;
2、2年以上嵌入式软件开发经验;
3,熟悉autosar,osek网络;
4,熟悉can总线,有can总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式;
5,熟悉can网络开发流程,熟悉车载can网络标准,如sae-j1939、iso15765等协议标准;
6,熟练使用canoe、canscope等can总线开发测试工具;
7,有一种(含)以上的rtos开发经验的优先;
8、熟悉各大品牌汽车can总线者优先;
9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力;
第9篇 江苏市场总监岗位职责
江苏区域事业部市场营销部总监 上坤集团 上坤企业股份有限公司 职责描述:
1、负责公司项目的投资可行性研究和论证,编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据;
2、负责拓展公司的项目的销售渠道,建立合作关系,扫描项目投资目标及关联企业,并进行具体项目背景
3、调研和分析;
4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜,并根据管理层的决定组织实施,推进
5、项目建设与运作;
6、与同业建立良好的商务合作渠道,并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施;
7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关;
8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结,对公司项目进行初步规划和研究,及时9、向公司管理层提供有建设性的发展思路,逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式;
10、根据公司发展规划和目标,制定项目投资计划并组织实施;
11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施;
12、负责制定品牌推广战略;负责组织、实施品牌推广活动;
任职要求:
1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3、熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力;
第10篇 江苏省总经理岗位职责
江苏省总经理秘书 工作内容:
1.总部总经理助理相关业务,包括总经理日程管理、日常资料作成等
2.资料的笔译&日常工作、会议的口译工作
3.其他部门相关工作的协助与支持
4.上司安排的其他工作内容
要求:
1.日语一级以上,口语流利(商务水平)
2.日语翻译、部门助理相关经验两年以上
3.日本留学经验者佳
4.思路清晰,处事灵活,懂得应变
5.性格开朗外向,能承受一定的工作压力 工作内容:
1.总部总经理助理相关业务,包括总经理日程管理、日常资料作成等
2.资料的笔译&日常工作、会议的口译工作
3.其他部门相关工作的协助与支持
4.上司安排的其他工作内容
要求:
1.日语一级以上,口语流利(商务水平)
2.日语翻译、部门助理相关经验两年以上
3.日本留学经验者佳
4.思路清晰,处事灵活,懂得应变
5.性格开朗外向,能承受一定的工作压力
第11篇 江苏市场督导岗位职责
1、营销类专业,大专以上学历;2、2年以上服装行业市场督导、终端零售管理工作经验;3、具备良好的终端管理基础和专业知识;4、具备良好的沟通、协调能力;5、具备相应的终端培训和陈列方面工作经验;
第12篇 江苏区域经理岗位职责
江苏区域经理 中山市博瑞建材有限公司 中山市博瑞建材有限公司,博瑞 职责描述:
1、负责所在区域整体销售任务达成。
2、负责所在区域的开发与维护工作。
3、驻点江苏省内,具体可视工作情况安排
任职要求:
1、2年以上涂料企业工作经验,在职或离职一年内的;
2、有丰富建材企业工作经验的优秀人才也可考虑。
第13篇 江苏销售岗位职责
销售经理-江苏 上海执诚 上海执诚生物科技有限公司,上海执诚,执诚生物,执诚 职责描述:
1、根据公司安排负责相关区域的医疗仪器营销工作;
2、开发新的市场或客户,维护公司区域内的老客户和市场;
3、完成公司的销售额;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、生物医药,化工,临床检验,市场营销等相关专业者优先;
2、具有较强的表达能力,有团队工作精神,能适应经常出差,
3、二年以上工作经验,有生化分析仪销售经验者优先。
第14篇 江苏省区经理岗位职责
职责描述:
1、负责区域市场的品牌招商工作,渠道开拓、加盟商招募;
2、执行公司加盟策略,制定区域市场的加盟拓展计划,完成加盟目标;
3、参与加盟客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及加盟合同到期续约工作;
4、加盟店的选址评估、跟进店面设计与装修、店员配置、货品选择、市场宣传等开业工作;
5、完成公司下达的销售目标,对加盟商销售情况及时汇总,搜集市场情况,策划营销方案;
6、分析各区域加盟商销售、经营情况,负责加盟商资格评估审查工作;
7、负责区域市场与加盟商的管理及客情维护,协调处理各类市场及客户问题;
8、维系好总部与代理商之间的关系,协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。
任职要求:
1、至少3年以上黄金珠宝行业的加盟拓展经验;
2、掌握黄金珠宝行业加盟拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及黄金珠宝消费情况;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务,对开店流程及产品有一定的熟悉度;
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作,责任心强,能适应长期外派与管辖区域内出差。
第15篇 江苏省总岗位职责
省总(江苏省) 宜宾凉露酒业有限公司 宜宾凉露酒业有限公司,凉露酒业,宜宾凉露酒业有限公司,凉露 职责描述:
1.拟定管辖区域市场的年度合作商开发计划及相应的销售目标;
2.拟定完善的月度、季度销售目标、市场开发目标并进行合理分解,以确保年度任务的达成;
3.主导区域内核心合作商的开发与签约工作,确保合作商开发目标保质保量达成;
4.监督落实区域内市场建设、推广与传播活动,并对合作商实施的市场活动、终端建设和媒体投放等提出改善和纠偏的意见和建议;
5.巡视、监督、检查区域合作商各项规范的执行情况,确保合作商的销售在守规、合法的经营秩序中良性推进;
6.拟定销售团队人力规划,实施人员专业技能培训,打造一支高效执行力的销售团队。
任职要求:
1. 全日制统招相关专科学历,年龄32-45岁,区域市场管理五年以上经验;
2. 具备优秀的市场营销专业知识和丰富的市场管理知识;
3. 熟悉相关市场操作模式,具备良好的客户管理经验、优秀的商务谈判及合作商经营规划与后期服务辅导经验;
4. 具备很强的成就导向和敏锐的市场洞察分析能力,优秀的团队组织与规划管理能力,优秀的沟通能力和团队合作意识;
5. 具有快消品合作商管理经验为佳;
6. 能适应区域内出差;
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