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日化岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-05-18

日化岗位职责

岗位职责是什么

日化岗位是指在日用品化学制品行业中,负责产品开发、生产管理、品质控制、市场营销等一系列工作的专业人员。他们致力于为消费者提供安全、高效、环保的日常生活用品,以满足不断变化的市场需求。

岗位职责要求

1. 具备化学、化工或相关专业的教育背景,对日化产品的生产工艺和配方有深入理解。

2. 熟悉国家及行业的法规标准,确保产品符合安全和质量规定。

3. 拥有良好的项目管理能力,能有效协调各部门资源,推动产品研发和上市进程。

4. 对市场趋势敏感,能洞察消费者需求,制定有针对性的产品策略。

5. 具备团队协作精神,能够指导和培训下属,提升整个团队的工作效率。

6. 强烈的责任心和质量意识,注重细节,确保产品质量稳定。

岗位职责描述

日化岗位的日常工作包括但不限于以下几个方面:

1. 产品研发:设计和优化产品配方,进行实验室测试,确保产品的性能和安全性。

2. 生产监控:跟踪生产线运行,解决生产过程中遇到的技术问题,确保生产效率和产品质量。

3. 品质控制:制定并执行严格的品质检验流程,确保产品符合内部和外部的质量标准。

4. 市场分析:研究市场动态,分析竞争对手,为产品定价和推广策略提供建议。

5. 客户服务:处理客户投诉,提供技术支持,维护公司品牌形象。

6. 内部沟通:与销售、采购、物流等部门紧密合作,确保供应链顺畅,满足市场需求。

有哪些内容

1. 技术创新:持续探索新的原料和技术,改进现有产品,开发新产品以适应市场变化。

2. 成本控制:在保证产品质量时,优化生产成本,提高盈利能力。

3. 品牌建设:参与品牌宣传和营销活动,提升品牌知名度和影响力。

4. 培训与发展:定期进行专业知识培训,提升团队的专业技能和业务水平。

5. 环保与可持续:关注环保趋势,推动绿色制造,实现企业的可持续发展。

6. 合规管理:确保所有业务活动符合法律法规,规避潜在的法律风险。

日化岗位的工作人员需具备专业技能和商业敏感度,通过不断创新和精细化管理,驱动企业在这个竞争激烈的行业中保持领先地位。

日化岗位职责范文

第1篇 日化产品开发经理岗位职责

产品开发经理(日化/化妆品) 什伯互联 什伯(上海)网络科技有限公司,什伯互联,什伯 公司旗下收购了上海瑞慈化妆品有限公司,拥有东洋之花,tayoi,原上草等品牌。

岗位职责:

1.协助新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,配合整个流程的跟踪和管控;

2.了解产品开发流程,配合主管拟定准确的产品方案、计划和时间表;

3.在开发新产品时,协助各部门推进进程,起到协调沟通作用;

4.对于工作执行力强,高效跟进产品开发进度;

5.有独立有效地解决开发过程中遇到的问题,并快速提出新方案;

6.在规定时间内有效完成产品开发工作,优化产品线。

7.全面掌握开发前、开发中、采购生产直到出货的进度,并推进新产品开发工作顺利进行。

任职要求:

1.具有化妆品/日化品牌管理经验,掌握产品开发、规划、生产的相关流程(有化妆品/日化公司任职经验者优先);

2.有日化产业链odm、oem相关经验优先;了解日化行业知识;

3.性格开朗,沟通能力较强;

4.能熟练运用office软件

5.有男士日化,护理产品开发经验优先

第2篇 日化产品主管岗位职责

产品管理主管(日化、食品) 工作内容:

1、沟通新产品需求及新产品立项;

2、统筹新产品开发上市工作;

3、协调参与新产品研发项目工作;

4、协助市场制作上市新产品资料。

任职资格:

1、化学、食品、生物、药学或相关专业本科以上学历;

2、有化妆品或保健食品新产品开发项目管理经验;

3、善于沟通,分析及解决问题能力强,懂得资源整合与协调;

4、熟悉化妆品、或食品或药品的生产供应及质量管理流程;

5、英语沟通良好。 工作内容:

1、沟通新产品需求及新产品立项;

2、统筹新产品开发上市工作;

3、协调参与新产品研发项目工作;

4、协助市场制作上市新产品资料。

任职资格:

1、化学、食品、生物、药学或相关专业本科以上学历;

2、有化妆品或保健食品新产品开发项目管理经验;

3、善于沟通,分析及解决问题能力强,懂得资源整合与协调;

4、熟悉化妆品、或食品或药品的生产供应及质量管理流程;

5、英语沟通良好。

第3篇 日化督导岗位职责

安徽培训主管/督导(日化行业) 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司,上海熙容,熙容妇婴 1、负责产品销售情况的跟进、各项培训工作(专业培训或销售技巧培训 )

2、对管辖区域负责品牌的销售任务负责。

3、对代理商或加盟店、直营店专柜培训本公司产品。

4、负责召开各种终端培训会。

职位要求:

1、要求具备化妆品行业督导工作经验。

2、有优秀的演讲能力和应变能力。

3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧、销售能力。

4、有建立和管理有效销售团队的能力。

5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。

第4篇 日化区域经理岗位职责

区域经理岗位职责

(1)根据市场情况合理分配目标,完成公司下达的销售目标

(2)根据公司的市场发展策略,制定区域内的销售策略和明确的行动方案,并追踪执行

(3)对所辖区域内市场进行有效管理,严格执行公司价格策略,组织、协调、领导、发展所辖区域终端及批发网络,完成铺货目标,并与客户保持良性的合作关系

(4)及时向上级汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息,完善区域内网点资料的建立

(5)对下属人员进行管理,指导和培训下属销售人员,并评估他们的工作业绩

区域经理岗位要求

-大专以上学历;

-市场操作经验2年以上(含现代通路和传统通路)

-具有一定的管理经验,策划和执行能力、分析能力强,能够独立作业.

-有责任心和团队合作精神,较强的经销商管理能力及商场谈判能力,并拥有良好的客情关系,能承受较大的工作压力

-具备5年以上快速消费品从业经验优先

第5篇 日化线经理岗位职责

美业日化线品牌总监/经理 岗位职责:

1、根据日化线品牌的发展战略,制定和执行美业市场品牌推广策略;

2、负责品牌推广体系的建立、执行与完善,管理推广团队;

3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上推广活动情况,撰写市场分析报告,提出市场推广改进方案;

4、组织品牌战略规划探讨,对企业品牌的发展定位、目标规划和实施提出建议,提升企业品牌知名度;

5、依据公司营销策略制定终端营销方案,负责终端推广活动方案的制定、跟踪市场活动执行情况,并评估活动结果,对后期活动进行调整;

6、承担企业的形象规划和实施,设计并实施品牌与市场推广方案;

7、协助制定市场营销计划,配合市场营销各部门开展营销策划推广工作;

8、制定和实施年度、季度、月度的通路、终端促销计划;

9、负责统筹公司相关品牌设计,如产品包装、宣传物料及品牌对外形象等;

10、有效确保品牌营销活动的有序进行。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,媒介策划、媒体宣传、公关类相关专业;

2、五年以上美业日化线市场推广工作经验,熟悉市场特点及行业动态;

3、具备深厚的文字功底,具有较强的逻辑思维;

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

5、丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

6、优秀的沟通能力与谈判技巧;

7、良好管理团队能力,能自发推动产品业务的开拓。

公司福利:法定节假日、周末双休、带薪年假、五险一金、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等。

优秀者薪资面议。 岗位职责:

1、根据日化线品牌的发展战略,制定和执行美业市场品牌推广策略;

2、负责品牌推广体系的建立、执行与完善,管理推广团队;

3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上推广活动情况,撰写市场分析报告,提出市场推广改进方案;

4、组织品牌战略规划探讨,对企业品牌的发展定位、目标规划和实施提出建议,提升企业品牌知名度;

5、依据公司营销策略制定终端营销方案,负责终端推广活动方案的制定、跟踪市场活动执行情况,并评估活动结果,对后期活动进行调整;

6、承担企业的形象规划和实施,设计并实施品牌与市场推广方案;

7、协助制定市场营销计划,配合市场营销各部门开展营销策划推广工作;

8、制定和实施年度、季度、月度的通路、终端促销计划;

9、负责统筹公司相关品牌设计,如产品包装、宣传物料及品牌对外形象等;

10、有效确保品牌营销活动的有序进行。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,媒介策划、媒体宣传、公关类相关专业;

2、五年以上美业日化线市场推广工作经验,熟悉市场特点及行业动态;

3、具备深厚的文字功底,具有较强的逻辑思维;

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

5、丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

6、优秀的沟通能力与谈判技巧;

7、良好管理团队能力,能自发推动产品业务的开拓。

公司福利:法定节假日、周末双休、带薪年假、五险一金、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等。

优秀者薪资面议。

第6篇 日化行业岗位职责

营销总监 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 工作职责:

1. 洞察市场和消费者,评估和制订市场经营策略。

2. 组织人才梯队,包括团队重要岗位人才资源及招聘面试能力。

3. 激励(团队氛围/文化、员工敬业度)和辅导下属(区域经理能力/绩效提升)。

4. 收集市场信息,制订区域经营策略,包括目标分解及规划、市场推广策略及提升促销员稳定性。

5. 制订商场客情维护策略,平衡公司目标与客户满意。

6. 有效控制市场营销预算和利润率。

任职资格:

1. 经验方面:大专及以上学历,30-40周岁,具备快消品行业+零售连锁专卖店或专柜经营模式,5年以上省区销售管理经验。

2. 成功经验方面:任职期间所辖区域销售年增长率不低于10%;并具有使绩效落后区域绩效水平明显提升案例。

3. 食品、日化行业中领先企业履职者优先。

4. 具备组织人才梯队能力,带领过100人以上团队,且具备两层或三层汇报架构,所辖区域生意规模在1.5亿/年以上。(必备)

5. 擅长营造正向的团队氛围/文化,提升员工敬业度等,在辅导/发展下属方面有成功项目经验。

6. 熟悉各大ka系统合作/谈判流程,能为提升专柜业绩争取有效协调内外部资源。

7. 优秀的市场洞察能力,经营规划能力和团队领导力。

第7篇 日化调香师岗位职责

日化高级调香师 深圳波顿香料有限公司 深圳波顿香料有限公司,波顿 岗位要求:

1.香精香料、化学、精细化工等相关专业,本科学历;

2.8年以上日化调香工作经验, 能独立开发日化香精产品,了解原料及相关技术和标准;

3.有良好的职业素养和团队合作精神。

上班地点是:东莞寮步镇大进工业园波顿产业园

第8篇 日化业务员岗位职责

岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;任职要求:1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉日用日化行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

第9篇 日化工程师岗位职责

高级技术服务工程师 - 日化/化妆品 purpose of job:

provide technical service to defined market segment with focus on key customers. establish solid application know how to support customers and identify new business opportunities.

main responsibilities:

essential function 1: technical service related.

1. technical service activities based on customer development plans and requests from sales team.

2. targeted customer visits and technical opportunities generating after customer visiting.

3. support customer workshops or technical seminars.

4. complain management and problem solving.

essential function 2: application development related.

1. establish application know how including skin care, hair care, oral care etc.

2. build up know how knowledge and provide relative trainings to sales & technical team.

3. innovation idea generating according to market or customer needs.

essential function 3: tsr related.

1. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations

2. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations.

3. organize internal or e_ternal resource to deliver the project and share with team.

essential function 4: plant support.

1. take technical product manager responsibility (including cpar, spec, tds setting up in system).

2. support plant in handling customer complaints & out of spec products.

3. provide qualification and other technical supports to plant.

essential function 5: lab management related.

1. 5s management to meet company’s standard.

2. zero safety issue in lab, safety management including relative documentation preparing.

3. lab sop preparing and facility maintains.

required education and business e_perience:

education: master degree in chemistry or chemical engineering with 3~5 cosmetic industry background.

business e_perience: 3~5 years in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifying etc.

purpose of job:

provide technical service to defined market segment with focus on key customers. establish solid application know how to support customers and identify new business opportunities.

main responsibilities:

essential function 1: technical service related.

1. technical service activities based on customer development plans and requests from sales team.

2. targeted customer visits and technical opportunities generating after customer visiting.

3. support customer workshops or technical seminars.

4. complain management and problem solving.

essential function 2: application development related.

1. establish application know how including skin care, hair care, oral care etc.

2. build up know how knowledge and provide relative trainings to sales & technical team.

3. innovation idea generating according to market or customer needs.

essential function 3: tsr related.

1. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations

2. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations.

3. organize internal or e_ternal resource to deliver the project and share with team.

essential function 4: plant support.

1. take technical product manager responsibility (including cpar, spec, tds setting up in system).

2. support plant in handling customer complaints & out of spec products.

3. provide qualification and other technical supports to plant.

essential function 5: lab management related.

1. 5s management to meet company’s standard.

2. zero safety issue in lab, safety management including relative documentation preparing.

3. lab sop preparing and facility maintains.

required education and business e_perience:

education: master degree in chemistry or chemical engineering with 3~5 cosmetic industry background.

business e_perience: 3~5 years in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifying etc.

第10篇 日化岗位职责

营销总监 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 工作职责:

1. 洞察市场和消费者,评估和制订市场经营策略。

2. 组织人才梯队,包括团队重要岗位人才资源及招聘面试能力。

3. 激励(团队氛围/文化、员工敬业度)和辅导下属(区域经理能力/绩效提升)。

4. 收集市场信息,制订区域经营策略,包括目标分解及规划、市场推广策略及提升促销员稳定性。

5. 制订商场客情维护策略,平衡公司目标与客户满意。

6. 有效控制市场营销预算和利润率。

任职资格:

1. 经验方面:大专及以上学历,30-40周岁,具备快消品行业+零售连锁专卖店或专柜经营模式,5年以上省区销售管理经验。

2. 成功经验方面:任职期间所辖区域销售年增长率不低于10%;并具有使绩效落后区域绩效水平明显提升案例。

3. 食品、日化行业中领先企业履职者优先。

4. 具备组织人才梯队能力,带领过100人以上团队,且具备两层或三层汇报架构,所辖区域生意规模在1.5亿/年以上。(必备)

5. 擅长营造正向的团队氛围/文化,提升员工敬业度等,在辅导/发展下属方面有成功项目经验。

6. 熟悉各大ka系统合作/谈判流程,能为提升专柜业绩争取有效协调内外部资源。

7. 优秀的市场洞察能力,经营规划能力和团队领导力。

第11篇 日化线销售岗位职责

日化线美导、渠道专业:负责本公司所代理品牌招商以及合作商户的定期服务。包括活动策划,人员专业知识培训等。要求:积极上进、吃苦耐劳、五官端正、

第12篇 日化产品岗位职责

日化产品经理 日化产品经理 12-24万 上海

主要职责

1、对品牌文化进行系统化的梳理、深化,并结合现有产品开发互融落地

2、根据进品牌文化,进行品牌内容推广策划、产品内容推广策划1、对产品所属行业市场进行基础数据依据分析

3、对产品定位、定价、设计(规格、包装)做系统性的规划

4、对品牌现有产品进行优化、及其下一年度产品进行规划

5、与合作厂商进行有效沟通对产品品质进行要求跟进

6、通过市场调研建立系统性数据分析,并给予产品开发建议方案

7、建立新媒体推广渠道及建立传统媒体推广渠道

年龄超过35岁不考虑

必须大专以上学历

必须具备较强的市场分析;数据分析;产品开发能力

其他项

必须有日化类、化妆品类、快消类采购或者买手经验

必须对日化类产品市场熟悉

日化产品经理 12-24万 上海

主要职责

1、对品牌文化进行系统化的梳理、深化,并结合现有产品开发互融落地

2、根据进品牌文化,进行品牌内容推广策划、产品内容推广策划1、对产品所属行业市场进行基础数据依据分析

3、对产品定位、定价、设计(规格、包装)做系统性的规划

4、对品牌现有产品进行优化、及其下一年度产品进行规划

5、与合作厂商进行有效沟通对产品品质进行要求跟进

6、通过市场调研建立系统性数据分析,并给予产品开发建议方案

7、建立新媒体推广渠道及建立传统媒体推广渠道

年龄超过35岁不考虑

必须大专以上学历

必须具备较强的市场分析;数据分析;产品开发能力

其他项

必须有日化类、化妆品类、快消类采购或者买手经验

必须对日化类产品市场熟悉

第13篇 日化销售岗位职责

全国日化销售总监 主要职责

1、根据公司战略目标和年度经营计划,负责制订日化渠道的年度目标及营销策略;

2、负责制订年度、月度销售计划及费用预算,落实执行情况;

3、负责集团日化渠道的客户开发与管理维护;

4、日化团队的组建,团队的管理、考核、激励;

5、建立日化体系内部管理体系,完善管理制度与流程;

6、掌握日化行业及竞争对手趋势,分析需求变化,适时提出应对策略及措施;

7、建立与集团内部各职能部门的内部合作关系;

8、上级领导交办的其它工作。

能力要求

1、8年以上化妆品行业日化渠道全国销售管理经验。有丰富的日化行业渠道资源;具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力;

2、有洗护染烫类产品全国销售总监经验者优先考虑.

主要职责

1、根据公司战略目标和年度经营计划,负责制订日化渠道的年度目标及营销策略;

2、负责制订年度、月度销售计划及费用预算,落实执行情况;

3、负责集团日化渠道的客户开发与管理维护;

4、日化团队的组建,团队的管理、考核、激励;

5、建立日化体系内部管理体系,完善管理制度与流程;

6、掌握日化行业及竞争对手趋势,分析需求变化,适时提出应对策略及措施;

7、建立与集团内部各职能部门的内部合作关系;

8、上级领导交办的其它工作。

能力要求

1、8年以上化妆品行业日化渠道全国销售管理经验。有丰富的日化行业渠道资源;具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力;

2、有洗护染烫类产品全国销售总监经验者优先考虑.

第14篇 进口日化岗位职责

区域销售经理 岗位职责:

1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系;

2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘;

3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;

4、负责协调公司内部技术支持资源。

5、负责协助销售经理做好市场推广活动和专家维护工作;

6、完成上级领导安排的其他临时工作。

任职要求:

1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上。

2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;

3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力;

4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。

5、能适应出差。 目前招聘区域:江苏、浙江、上海、四川、广州、重庆

需要能独立开发市场。 岗位职责:

1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系;

2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘;

3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;

4、负责协调公司内部技术支持资源。

5、负责协助销售经理做好市场推广活动和专家维护工作;

6、完成上级领导安排的其他临时工作。

任职要求:

1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上。

2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;

3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力;

4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。

5、能适应出差。

第15篇 日化渠道总监岗位职责

大区总监/销售副总监(日化cs渠道) 深圳市卡连弗贸易有限公司 深圳市卡连弗贸易有限公司,卡连弗国际,香港卡连弗,卡连弗 岗位职责:

1、制定和执行区域市场代理商开发计划,维护区域内客情关系;

2、根据公司市场战略,制订行之有效的促销活动计划,并监督代理商的实施;

3、协助代理商销售,做好日常的客户维护工作,并持续关注客户的运营状况,及时发现、分析和解决客户运营方面存在的问题;

4、完成各种会议,招商说明会、培训会等活动的召开和举行;

5、保持区域内业绩稳健的增长,维护管理现有渠道,同时增加网点覆盖率;

6、通过有效销售方法,完成销售计划及回款任务;

7、制定所负责市场运作预算及全年整体财务预算;

8、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况;

9、定期进行市场预测及情报分析,为本事业部决策提供依据。

任职要求:

1、大专以上学历,营销管理等相关专业;

2、熟悉各种客户开发和营运流程;

3、熟悉化妆品行业cs渠道销售工作,担任同等职位五年以上,在区域内有一定的销售网络和客户资源;

4、沟通协调能力、组织管理能力、分析事务能力、人际理解力、自控能力;

5、工作严谨、敬业爱岗、乐于助人;

6、可适应长期出差。

第16篇 日化品牌经理岗位职责

品牌经理(日化产品) 益海嘉里 益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里 职责描述:

1、制定日化产线长期、短期产线发展策略,并依据此策略制定完善的产线详细规划。

2、消费者消费行为研究,并制定相应的产线组合。

3、分析行业竞争情况,并制定应对策略。

4、产品的升级与提升,包含品质、包装、品牌输出全部工作落实

5、制定与梳理日化产线的品牌发展策略,并制定具体的推广措施。

6、与供应链、研发协同工作,推动研发、生产等关联性工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,专业不限。

2、5年以上品牌及产品策划工作经验,有日化行业品牌工作经验者优先。

3、熟悉了解产品从调研到研发到生产最终到消费者全链条。

4、能适应全国范围出差。

第17篇 日化用品销售岗位职责

日化用品销售总监 1.依据公司整体战略,组织制定销售战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化,提高运作效率。

3.参与制定公司中长期销售规划,年度销售计划和方案,年度销售预算等,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售业务的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

1.依据公司整体战略,组织制定销售战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化,提高运作效率。

3.参与制定公司中长期销售规划,年度销售计划和方案,年度销售预算等,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售业务的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

第18篇 销售经理日化岗位职责

日化行业销售经理 蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司 蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司,蔚蓝云创,蔚蓝云创 职责描述:

1.负责华东区日化行业(如家化、纳爱斯)互联网广告的销售,面向客户销售腾讯智汇通、一点资讯视频、 信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;

2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

3.强化腾讯智汇通互联网品牌。

任职要求:

1.国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;

3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

第19篇 日化渠道经理岗位职责

日化渠道培训经理-化妆品 优萃生物 上海优萃生物科技有限公司,优萃生物,优萃 1、 根据年度销售目标,制定符合市场需求的培训计划并落地实施,做好评估和反馈。

2、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。

3、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标。

4、依据公司培训需求,实施完成各类培训授课工作,完成轻医美项目销售专业培训。

5、培训课程项目管理类培训内容授课,以及讲师自我成长培训计划及团队分享。

6、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。

任职资格:

1、大专及以上学历,接受过护肤美容行业系统的培训;

2、5年以上工作经验,有三年以上护肤美容销售、培训相关经验者优先;

3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;

4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;

5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。

第20篇 日化行业销售经理岗位职责

日化行业销售经理 蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司 蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司,蔚蓝云创,蔚蓝云创 职责描述:

1.负责华东区日化行业(如家化、纳爱斯)互联网广告的销售,面向客户销售腾讯智汇通、一点资讯视频、 信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;

2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

3.强化腾讯智汇通互联网品牌。

任职要求:

1.国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;

3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

《日化岗位职责汇编(20篇).doc》
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