董事长秘书是一个关键的行政职务,主要负责协助董事长处理日常事务,协调公司内部沟通,以及为决策层提供高效的支持服务。
1. 具备优秀的组织能力和时间管理技巧,能高效处理多任务并保持优先级的清晰。
2. 熟悉企业运营流程,了解公司业务及行业动态,能够为董事长提供准确的信息和建议。
3. 拥有出色的沟通和人际交往能力,能代表董事长与内外部各方进行有效交流。
4. 保持高度的职业素养和保密意识,确保敏感信息的安全。
5. 具备良好的书面和口头表达能力,能撰写各类报告和文件。
6. 精通办公软件,如microsoft office套件,以及必要的项目管理工具。
作为董事长秘书,工作主要包括但不限于:
1. 安排和协调董事长的日程,包括会议、商务活动和个人事务。
2. 收集、整理和分析相关业务信息,为董事长决策提供数据支持。
3. 负责文件的起草、审阅和归档,确保文档管理的规范性。
4. 协调各部门的工作,确保董事长指示的顺畅执行。
5. 处理对外联络,维护与合作伙伴、客户及公众的良好关系。
6. 参与筹备公司重要会议,准备会议资料,记录会议纪要,并跟进决议执行情况。
7. 在需要时,代表董事长出席某些场合,传达其意见和指示。
1. 日常事务管理:包括邮件筛选、电话接听、来访接待等,确保董事长的时间得到有效利用。
2. 内部沟通桥梁:协调各部门,解决跨部门问题,促进公司内部协同工作。
3. 决策支持:收集市场和行业情报,为董事长的策略规划提供参考。
4. 文件管理:管理董事长的文件、合同和报告,确保信息的安全和完整。
5. 公关活动:参与公司的公关活动,维护公司形象,建立并维护与外部关系网络。
6. 应急处理:在紧急情况下,协助董事长做出快速反应,处理突发事件。
7. 保密工作:严格遵守公司机密,保护敏感信息不被泄露。
总结董事长秘书的职责,就是以专业、细致和高效的方式,成为董事长的得力助手,确保其工作的顺利进行,同时推动公司整体运营的高效和稳定。
第1篇 集团董事长秘书岗位职责
集团董事长秘书 中庚地产实业集团有限公司 中庚地产实业集团有限公司,中庚集团,中庚 工作职责:
1、处理董组织安排及接见事项,下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见;
4、相关会议工作,包括跟进落实公司董事会会议等公司会议纪要;起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作;做好会前准备工作。
任职要求:
1、 年龄26-35岁。中文、英语、法律、企业管理等相关专业本科及以上学历;,5年以上秘书经验;
2.、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握e_cel、powerpiont、word等办公软件,高效率的文件处理能力。
3、需要有地产行业从业经验,以及对金融方向投资并购有了解和接触;
4、知识结构全面,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性。
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