销售主管岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

销售主管是一个关键的管理角色，负责指导和协调销售团队，以实现公司的销售目标和业绩增长。该职位需要深入理解市场动态，制定有效的销售策略，并确保团队成员具备执行这些策略的能力。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够有效建立和维护客户关系。

2. 拥有丰富的销售经验，熟悉行业趋势和市场环境。

3. 能够制定和实施销售计划，以达成既定的销售目标。

4. 具备良好的团队管理能力，能激励和培训销售团队成员。

5. 熟悉销售数据分析，能利用数据驱动决策。

6. 有解决问题和应对挑战的能力，能在压力下保持冷静。

岗位职责描述

销售主管需密切关注市场动态，识别潜在的商业机会，为团队提供市场情报。他们需制定销售策略，包括定价、促销活动和销售渠道的选择，以优化销售业绩。此外，销售主管还需定期评估团队表现，提供反馈和指导，以提升团队的整体销售技能。

在日常工作中，销售主管将参与重要客户的接洽，协调内部资源以满足客户需求。他们还将与各部门合作，如产品开发、客户服务等，确保销售流程的顺畅。销售报告的编制和分析是另一项重要职责，以监控销售业绩，识别问题并提出改进措施。

有哪些内容

1. 销售目标设定：设定和分解年度销售目标，确保团队明确知道其业绩指标。

2. 团队管理：招聘、培训和评估销售团队成员，提供持续的绩效反馈和职业发展建议。

3. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发新客户，处理客户投诉和问题。

4. 销售策略：制定并调整销售策略，以适应市场变化和竞争环境。

5. 数据分析：分析销售数据，识别销售趋势，为决策提供依据。

6. 内部协作：与市场部门、产品部门和其他支持部门协作，确保销售活动的顺利进行。

7. 预算管理：控制销售成本，确保销售活动在预算范围内进行。

8. 市场研究：关注市场动态，收集竞品信息，为公司战略提供输入。

销售主管的角色不仅限于推动销售数字的增长，更在于塑造高效、有竞争力的销售团队，以确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。他们需具备敏锐的市场洞察力，强大的人际交往能力，以及卓越的领导力，引领团队实现公司的销售愿景。

销售主管岗位职责范文

第1篇 外埠销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇 特通销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 商业销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 团队销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 房地产销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第6篇 电商销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 洛阳销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第8篇 吉林销售主管岗位职责

职责描述:

(1)负责区域市场销售信息收集和分析;

(2)组织区域市场销售工作,完成销售目标,提高市场占有率;

(3)负责区域销售团队建设;

(4)负责区域重大项目销售。

(5)协助区域销售合同执行,及时反馈客户需求;

任职要求:

(1)年龄30-40岁,至少5年以上销售工作经验,品貌端正;

(2)具有较好的销售业绩。

(3)带过团队,积极培养下属,较强事业心。

(4)了解所在区域市场,在本区域有一定的人脉资源。

(5)具有区域市场分析、规划能力;

第9篇 商品销售主管岗位职责

大宗商品销售主管 广东佳隆食品股份有限公司广州分公司 广东佳隆食品股份有限公司广州分公司 工作职能:

1、负责全国范围内大宗商品(白砂糖、油脂)现货的采购、销售,主要针对流通市场以及食品工业终端用户;

2、维护现有供应商和客户的合作,优化现有供应商渠道和交易策略,同时积极开拓新的下游客户,共同制定并完成部门年度贸易量预算;

3、负责辅助相关期货合约的操作、行情分析、风险控制等;

4、负责相关产业链的基本面信息与竞争情报收集,以支持公司在现货和期货交易策略的制定和调整。

任职要求:

1、2至5年白砂糖、油脂或其他大宗商品产业链的工作经验;

2、本科或以上学历,工作能力优异者可放宽至大专学历;

3、专业不限,食品化工类、经济类优先;

4、逻辑思维清晰可独立开展工作、口头表达能力强具备同合作商基本的谈判能力、亲和力强具备客户服务意识。

第10篇 电器销售主管岗位职责

销售主管-电子电器 英格尔检测 英格尔检测技术服务(上海)有限公司,上海英格尔,英格尔,英格尔技术服务,英格尔检测,英格尔 岗位要求:

1.负责电子电气行业检测认证服务项目的销售及市场推广;

2.负责区域客户搜集,电话沟通、合作洽谈;

3.负责客户售前、售中、售后服务、客户维护工作;

4.参与销售计划的制定及目标达成.

5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1. 大专及以上学历、专业不限(工科优先)、1年以上销售工作经验;

2. 有电子电器检测认证经验或电子电器行业相关资源者优先考虑;

3. 较强的沟通表达能力,团队工作经验;思考工作富有前瞻性,能承受工作压力;

4. 工作正向,有进取精神和强烈的事业心。

第11篇 汉中销售主管岗位职责

一、 岗位描述:

1、负责区域客户的开发和关系维护;

2、负责区域内项目的洽谈、执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成销售指标;

4、收集市场信息,制定月度、季度、年度销售计划;

5、负责区域内销售团队的管理工作;

6、搜集竞争对手的市场动态,分析未来市场变动,并提交市场改善计划。

二、 具体要求:

1. 大专以上学历;

2. 曾经有过汽车相关行业、快速消费品行业、保险行业销售经验者优先考虑;

3.二年以上的渠道、市场销售经验;

4. 良好的沟通表达与协调能力,有一定的抗压能力;

5. 性格开朗,能够充满自信地表达自己内心想法;

6. 具备吃苦耐劳精神,对工作负有责任心,能够认真、努力、愿意动脑筋想办法地去完成工作。

7. 勤奋好学,愿意通过公司培训或个人学习来提高能力;

8. 具有团队协作意识,有向心力。

9. 有汽车快销品销售经验者优先

第12篇 设备销售主管岗位职责

教育设备销售主管 中运国际融资租赁(深圳)有限公司 中运国际融资租赁(深圳)有限公司,中运 职责描述:

1.组建销售团队,负责业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2.对公司销售业绩负责,落实年度业绩目标;

3.制定和实施区域业务销售战略、销售目标和销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标,带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案;

4.追踪行业发展动态、提出相应销售策略,引导和控制销售工作的方向和进度,带领区域销售团队实现公司要求的销售目标;

5.负责区域市场、销售及团队管理,制定和完善市场、销售管理制度,组建并管理市场营销团队。

任职要求:

1.专科以上学历,有教育产品设备销售、教育行业相关经验者优先;

2.有教育行业客户资源者优先;

3.有销售团队管理经验优先;

4.有创业精神,愿意投身到公司事业中,参与过团队从0-1建设,有过陪伴初创公司一同成长经历。

第13篇 erp软件销售主管岗位职责

岗位职责:1. 负责公司erp产品的市场销售;2. 制定公司市场销售规划、相关规范,完善、细化市场销售管理体系和流程,并监督执行;3. 完成各项市场销售工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;4. 执行公司年度计划,控制费用,做好日常部门管理工作;5. 对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析,并根据分析数据对公司运营提出可行性建议;6. 负责渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划,并根据规划、布局,拓展产品推广销售渠道;任职要求:1.

第14篇 软件销售主管岗位职责

软件销售主管 苏州安景信息科技有限公司 苏州安景信息科技有限公司,安景科技,安景 职责描述:

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解其需求;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上电话销售行业工作经验者优先。

第15篇 衡阳销售主管岗位职责

1、熟练办公软件使用(如ppt/e_cel/word等);

2、快速消费品(fmcg)行业经验2年及以上;

3、至少2年团队管理经验,善于协调营销团队的工作;

4、对长沙区域市场熟知,能独立管理区域市场,有食品销售经验优先;

5、能独立制定区域市场推广方案并落实执行;

6、对市场信息敏感,善于拓展市场和新渠道;

7、有敏锐的市场意识和良好的语言表达能力。

第16篇 江西销售主管岗位职责

销售主管(江西赣州中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐教育,学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐 工作职责:

1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。

2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。

4、领导中心课程顾问,对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理,督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。

5、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时妥善解决,保证最高程度的客户满意度。

6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。

7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。

8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。

9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。

10、 完成上级领导交办的临时性工作。

第17篇 湘潭销售主管岗位职责

湘潭销售主管 阳光麦田贸易 阳光麦田贸易(深圳)有限公司,little freddie,阳光麦田贸易,阳光麦田 岗位职责:

1、负责所管理销售区域内婴童连锁和婴童渠道门店的开发;

2、负责销售渠道销售管理工作;

3、婴童渠道和门店的数据分析;

4、统筹区域门店活动策划执行;

5、协助区域经理执行产品战略计划;

6、区域内各门店运营;

7、掌握产品培训知识;

8、完成上级下达的销售目标;

任职要求:

1、2年以上同类岗位工作经验,母婴渠道优先;

2、了解本市场渠道门店店面发展趋势;

3、了解掌握渠道和现代渠道合作模式;

4、具备独立开发本区域连锁和优质门店的能力;

5、具有负责区域门店管理开发能力;

6、诚实守信,执行力强。

第18篇 连锁销售主管岗位职责

连锁渠道销售主管 lg生活健康(化妆品、日用品) 乐金生活健康贸易(上海)有限公司,lg生活健康(化妆品、日用品),lg生活健康(化妆品、日用品),乐金 职责描述:

1.入店商谈/sku别销售管理

2.制定活动计划并执行(包括地区活动)

3.跟进category别门店执行率

4.其他业务沟通

任职要求:

1.在h&b有过工作经验或者在职人员

2.有屈臣氏系统就职经验或者屈臣氏系统的在职人员

第19篇 芯片销售主管岗位职责

销售主管(芯片和物联网领域) 乐鑫科技 乐鑫信息科技(上海)有限公司,乐鑫科技,乐鑫 岗位职责

1. 建立、保持、发展与客户间的生意与合作关系;

2. 发掘潜在市场,有能力在公司各部门的协助下,完成对潜力客户的 design-in 至 design-win;

3. 与 fae 紧密配合,专业热忱做好产品推广工作;

4. 积极高效协调内外部资源,诚恳地解决客户的问题;

5. 与所在团队紧密配合,完成公司指派与任务。

任职资格

1. 本科以上学历,电子信息或者相关专业;

2. 良好的沟通与谈判技巧,基本的英语读、写能力;

3. 强烈的责任感与高度的敬业精神;

4. 能够积极进取,勤奋自律,努力拼搏

第20篇 疫苗销售主管岗位职责

疫苗销售主管 联合赛尔 上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔 岗位职责:

1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;

2、有效督导负责区域销售人员,有极强的执行力,完成区域经理下达的任务;

3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的预防领域信息及公司产品信息;

4、通过专业的拜访建立并维护客户关系。

任职要求:

1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;

2、做事踏实,勤奋;

3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;

4、愿意接受挑战和承受工作压力。