物流主管岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

物流主管是企业物流运营的核心角色，负责协调和管理供应链的各个环节，确保货物的高效、准确和及时流动，以满足客户需求并优化公司的运营成本。

岗位职责要求

1. 拥有物流管理或相关领域的学士学位，以及至少5年的物流工作经验。

2. 精通供应链管理，包括采购、库存控制、运输和配送。

3. 具备出色的组织和计划能力，能够处理多任务并优先处理关键问题。

4. 强大的沟通技巧，能有效地与内部团队和外部供应商进行协调。

5. 熟练掌握物流软件和数据分析工具，如erp系统和excel。

6. 对物流行业的法规、标准和最佳实践有深入理解。

7. 具备解决问题的能力，能够在压力下做出明智决策。

8. 能够持续关注市场动态，寻找改进物流效率的机会。

岗位职责描述

物流主管的角色涵盖了物流运营的多个层面，他们需要监控日常物流活动，从接收订单到产品交付，确保每个步骤都符合质量标准和时间表。他们需要制定和实施物流策略，优化库存水平，减少仓储成本，同时保证足够的库存以满足客户需求。此外，物流主管还需与供应商建立并维护良好的关系，确保货物准时、无损地到达。

在处理紧急情况时，物流主管需要快速响应，例如处理运输延误、库存短缺或其他供应链中断，通过调整计划或寻找替代解决方案来降低影响。他们还负责监控物流成本，寻找降低成本的方法，并确保遵守所有相关的法规和行业标准。

有哪些内容

1. 战略规划：制定并执行物流战略，以提高运营效率和客户满意度。

2. 团队管理：领导物流团队，分配任务，提供培训和支持，确保团队目标的实现。

3. 供应商管理：评估和选择可靠的供应商，谈判合同，确保服务质量。

4. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，实施有效的补货策略。

5. 运输管理：协调货物的运输，优化路线，减少运输时间和成本。

6. 数据分析：分析物流数据，识别效率瓶颈，提出改进建议。

7. 风险管理：制定应急预案，应对供应链中断或其他潜在风险。

8. 合规性：确保物流操作符合国家和行业的法规要求。

9. 成本控制：监控物流成本，寻找降低成本的策略，提高盈利能力。

10. 持续改进：定期审查物流流程，引入新技术和最佳实践，提升整个物流系统的效能。

作为物流主管，日常工作涉及各种挑战和机遇，需要不断适应变化，以确保物流流程的顺畅运行，为企业的成功贡献力量。

物流主管岗位职责范文

第1篇 日语物流主管岗位职责

日语物流统筹运营主管 岗位职责

・对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

・中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

・理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上

・联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求

1.本科以上,日语能力考试一级

2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

3.有物流、包装相关的知识(调达・生产・出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空・海运・陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案・解决,scm改善视点

4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作

5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

岗位职责

・对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

・中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

・理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上

・联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求

1.本科以上,日语能力考试一级

2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

3.有物流、包装相关的知识(调达・生产・出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空・海运・陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案・解决,scm改善视点

4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作

5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

第2篇 仓储物流主管岗位职责

仓储物流主管 常州市华恬聚氨酯材料有限公司 常州市华恬聚氨酯材料有限公司,华恬 职责描述:

仓储及物流主管岗位职责:

仓储部分:

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

6. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

7. 及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

8. 负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

11. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;

12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

15. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

物流部分:

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。

其他:完成领导交办的其他事项。

第3篇 国际物流主管岗位职责

国际物流主管 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 职责描述:

1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理经验;

3. 熟练操作办公软件;

4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5. 为人诚实,善于思考和交流。

第4篇 仓库物流主管岗位职责

仓库物流主管 main responsibilities

• manage the warehouse and internal logistics team

o ensure all health and safety rules are applied

o monitor kpi results for the different activities

o defined team targets and people development

o define polyvalence matri_ and training plan

o promote values within his team

o implement routines & reviews with his team

• warehouse & internal logistics budget ownership

o monitor his cost vs budget

o propose cost reduction

• inventory management

o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)

o ensure the product integrity end to end

o ensure 5s deployment and daily management in his area

o monitor e_ternal warehouses if applicable

• monitor kpis, main ones are:

o receiving lead time

o otif to customers (internal & e_ternal)

o inventory accuracy

o health & safety: accidents or near miss

o team efficiency (measured through routings)

- process

o ensure standardized work and procedures are applied

o ensure work instructions are up to date

o define and implement routing and measure efficiency

o missing parts information collection and follow up until line feed.

o ensure compliance of receiving and shipping windows

- continuous improvement:

o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).

o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions

o lead improvement workshops

o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities

• erp key user warehouse & internal logistics if applicable

critical skills and personal attributes

functional skills:

• problem solving

• routing definition

• lean basics & visual management knowledge

• strong leadership skills

• familiar with erp wm module

• microsoft office application

• guideline and work instruction implementation

• familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations

personal skills:

• continuous improvement oriented

• aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)

• hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;

• fluent in english and local language, verbal and written

• e_perienced working with local and international cultures

• highly process driven and results oriented

• customer oriented for assembly and machining

education and e_perience :

• college degree or above

• at least 8 years work e_perience in warehouse management

• lean workshop animation e_perience

• shopfloor management e_perience

• sap e_perience would be an asset

main responsibilities

• manage the warehouse and internal logistics team

o ensure all health and safety rules are applied

o monitor kpi results for the different activities

o defined team targets and people development

o define polyvalence matri_ and training plan

o promote values within his team

o implement routines & reviews with his team

• warehouse & internal logistics budget ownership

o monitor his cost vs budget

o propose cost reduction

• inventory management

o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)

o ensure the product integrity end to end

o ensure 5s deployment and daily management in his area

o monitor e_ternal warehouses if applicable

• monitor kpis, main ones are:

o receiving lead time

o otif to customers (internal & e_ternal)

o inventory accuracy

o health & safety: accidents or near miss

o team efficiency (measured through routings)

- process

o ensure standardized work and procedures are applied

o ensure work instructions are up to date

o define and implement routing and measure efficiency

o missing parts information collection and follow up until line feed.

o ensure compliance of receiving and shipping windows

- continuous improvement:

o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).

o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions

o lead improvement workshops

o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities

• erp key user warehouse & internal logistics if applicable

critical skills and personal attributes

functional skills:

• problem solving

• routing definition

• lean basics & visual management knowledge

• strong leadership skills

• familiar with erp wm module

• microsoft office application

• guideline and work instruction implementation

• familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations

personal skills:

• continuous improvement oriented

• aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)

• hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;

• fluent in english and local language, verbal and written

• e_perienced working with local and international cultures

• highly process driven and results oriented

• customer oriented for assembly and machining

education and e_perience :

• college degree or above

• at least 8 years work e_perience in warehouse management

• lean workshop animation e_perience

• shopfloor management e_perience

• sap e_perience would be an asset

第5篇 运输物流主管岗位职责

运输主管/物流主管 上海顶实仓储有限公司 上海顶实仓储有限公司,顶实 1、日常车辆调度及运输团队管理;

2、负责运输资源的完善,承运商管理并建立承运商考核机制;

3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;

4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;

5、负责日常管理报表制作和汇报;

6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;

职位要求:

1、大专以上学历,计算机操作熟练;

2、有3年以上物流公司营运管理经验;

3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;

4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;

5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;

6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;

第6篇 国际物流物流主管岗位职责

国际物流主管 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 职责描述:

1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理经验;

3. 熟练操作办公软件;

4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5. 为人诚实,善于思考和交流。

第7篇 物流物流主管岗位职责

物流主管 天津华舜汽配制造集团有限公司 天津华舜汽配制造集团有限公司,华舜 职责描述:

1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。

2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)

3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。

4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标

5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求

6. 负责人员管理、库管、叉车工、包装工等

7.完成领导交代的其他事宜

任职要求:

1.大专以上学历

2.物流、机械制造相关专业

3.3-5年相关经验

4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心

第8篇 物流主管经理岗位职责

物流经理/主管 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第9篇 电商物流主管岗位职责

跨境电商物流主管 深圳帕骐电子科技有限公司 深圳帕骐电子科技有限公司,帕骐 岗位职责:

1.全面管理公司物流仓储运作,制定中期、短期战略规划;

2.建立、完善并组织实施物流管理工作体系;

3.制定本部门的年度工作计划,监督各月度的指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;

4.监控物流运作绩效,开发物流渠道,降低物流成本;

5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5s以及库存管理;

6.领导安排的其它事务。

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上跨境电商物流管理经验,电子商务、国际经贸、物流管理、其它管理类等专业;

2.熟悉电商平台(如亚马逊,ebay,速卖通、电子商务等)的相关物流渠道的筛选,熟悉物流各模块的操作,空运、海运、海外仓、fba等经验丰富;

3.有责任心,为人踏实, 心态乐观,积极正能量;

4.思维活跃,工作严谨,有自己的想法以及创造性管理思路。

第10篇 物流主管岗位职责

物流主管 天津华舜汽配制造集团有限公司 天津华舜汽配制造集团有限公司,华舜 职责描述:

1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。

2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)

3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。

4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标

5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求

6. 负责人员管理、库管、叉车工、包装工等

7.完成领导交代的其他事宜

任职要求:

1.大专以上学历

2.物流、机械制造相关专业

3.3-5年相关经验

4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心

第11篇 出口物流主管岗位职责

出口电商物流销售主管 阳光捷通 阳光捷通(北京)贸易服务有限公司杭州分公司,阳光捷通,阳光捷通 职责描述:

负责金华义乌永康区域“共享仓”平台跨境电商海外仓业务销售,主要面向客户为金华义乌永康地区的出口电商企业,主要销售产品为跨境电商出口海外仓发货,亚马逊fba头程。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,出口电商物流企业销售部门1年以上工作经验;

2. 熟悉跨境电商出口、国际货代、国际物流业务;

3. 具有较强的人际沟通能力;

4. 具备较强的市场拓展能力。

本岗位公司提供义乌住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳设有分支机构,优秀员工可以选择进入一线城市工作。