副总工程岗位职责汇编(10篇)

岗位职责是什么

副总工程师，作为企业技术管理层的关键角色，主要负责协助公司高层进行技术规划、项目管理和团队协调，确保企业的技术创新和工程项目的顺利实施。

岗位职责要求

1. 具备深厚的专业技术背景，对所在行业有深入理解。

2. 精通项目管理，能够有效控制项目进度和质量。

3. 强大的领导力，能指导和激励技术团队达成目标。

4. 出色的沟通能力，能协调各部门资源，解决技术难题。

5. 注重风险控制，能预见并规避潜在的技术风险。

6. 拥有战略思维，为公司的长期技术发展提供建议。

岗位职责描述

副总工程师的角色是多方面的，他既是技术专家，也是管理者的角色。在日常工作中，他需要：

- 分析和评估行业发展趋势，为公司的技术方向提供决策依据。 - 制定并实施技术战略，推动企业技术升级和产品创新。 - 监督工程项目的执行，确保项目按时按质完成。 - 管理和培养技术团队，提升团队整体技术水平和创新能力。 - 协调各部门合作，确保技术与市场、生产等环节的无缝对接。 - 解决技术难题，为项目提供技术支持和解决方案。 - 定期向高层汇报技术部门的工作进展和挑战，提出改进建议。

有哪些内容

1. 技术规划：制定年度及长期技术路线图，与各部门协同确定研发重点。

2. 项目管理：参与重大项目决策，跟踪项目执行，确保项目目标的实现。

3. 团队建设：招聘和培养技术人才，建立高效的技术团队，优化团队结构。

4. 协作与沟通：与销售、生产等部门密切协作，确保技术方案的市场适应性和可行性。

5. 风险管理：识别技术风险，制定预防措施，降低项目失败的可能性。

6. 技术研发：推动新技术的研究与应用，提升企业核心竞争力。

7. 内外部关系维护：与供应商、合作伙伴和行业协会保持良好关系，获取行业最新动态。

副总工程师的工作是复杂而充满挑战的，需要不断适应变化的市场环境和技术趋势，以推动企业持续发展。在这个位置上，他不仅是技术的引领者，更是企业创新的推动者。

副总工程岗位职责范文

第1篇 结构副总工程师岗位职责

结构副总工程师 结构专业副总工程师

专业要求:结构及相关专业;

工作年限:从事市政类结构设计专业工作满10年以上;

工作职责:带领团队全权负责设计院市政结构设计工作。

岗位要求:拥有市政类设计院8年以上工作经验;

能独立开展结构专业三级校审等相关工作;

主持过市政类结构专业设计项目,担任项目负责人角色;

拥有高级工程师及以上职称;

拥有一级注册结构工程师优先考虑。

熟悉市政地下工程优先。 结构专业副总工程师

专业要求:结构及相关专业;

工作年限:从事市政类结构设计专业工作满10年以上;

工作职责:带领团队全权负责设计院市政结构设计工作。

岗位要求:拥有市政类设计院8年以上工作经验;

能独立开展结构专业三级校审等相关工作;

主持过市政类结构专业设计项目,担任项目负责人角色;

拥有高级工程师及以上职称;

拥有一级注册结构工程师优先考虑。

第2篇 暖通副总工程师岗位职责

暖通副总工程师 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司,华阳 1) 重点大学本科及以上学历,暖通相关专业;

2) 具有高级工程师职称或一级注册资格;

3) 10年以上在大中型设计院设计经验,其中有3年及以上大型甲级设计院同等职位的工作经历;

4) 专业基础扎实,熟知本专业领域的规范条文及行业动态;

5) 有较强的技术指导能力和很好的沟通组织能力;

6) 较强的沟通协调能力和团队精神,专业管理能力及项目统筹能力突出。

第3篇 副总工程岗位职责

要求有丰富的路桥施工管理经验,全面管理和督促公司工程建设工作,协助和督促公司自营项目的成本核算,质量、进度、安全等工作。

第4篇 测绘副总工程师岗位职责

岗位职责:

1. 负责本公司测绘项目技术设计书、实施方案、技术总结的编制工作;

2. 解决设计、生产、检验之间的技术问题,并能分析、判断质量上存在的关键性问题,制定应采取的技术措施;

3. 按要求开展测绘质量监督检查工作,记录质量问题、评价成果质量、撰写质检报告;确保质检成果准确可靠,对质检的成果质量负责;

4. 负责监督仪器设备的安全及正确使用,独立开展安全、生产、质量的培训;

5. 提升公司技术人员业务技能,做好本公司项目的管理;

6. 服从工作安排,有良好的沟通能力和团队精神,作风严谨、责任心强。

■任职要求:

1.工程测量、测绘地理信息或测绘相关专业大专及以上学历,8年以上测绘工作实践经验、5年以上项目管理及质量管理经验;

2. 须从事过城市地下管网,竣工测量、土地确权、gis方面工作经验;

3. 具有中高级职称或注册测绘师证的优先考虑。

第5篇 机电副总工程师岗位职责

矿山机电副总工程师(机械+电气+自动化) 广东东升实业集团有限公司 广东东升实业集团有限公司,东升 岗位职责:

1制定本部门年度工作计划及下属项目机电管理规范,并负责组织实施;

2.负责下属单位机电设备、设施管理督查及技术协作;

3.负责集团新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理。

4.负责集团生产中机电系统运作成本管理,降耗增效。

5.及时参与下属单位机电设备事故的调查分析处理,制定防范措施,确保安全生产。

6.负责推广、使用先进的机电设备和科学技术,积极开展技术革新和技术改造,及时对安全生产提出合理化建议

任职资格:

学历及资格证书:大专及以上学历、(机电)高级工程师。

技能:

1、熟悉矿产资源项目开发及砂石骨料行业技术规范,砂石矿山生产线加工流程及机电设计,担任同等职务工作10年以;

2、熟悉矿山供配电设计、业扩报装流程、自动化、选矿设备(如大型旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备)选型、工程招投标管理;

3、熟悉机械原理,有指导或实操解决故障的能力,民企关工作实践经历;

4、熟练使用办公软件。

职业发展:集团矿业运营中心副总工程师---矿业运营管理中心机电总工程师/总监

第6篇 工程副总工程师岗位职责

副总工程师 北京安龙特种车辆有限公司 北京安龙特种车辆有限公司,安龙,安龙 职责描述:

1.全面负责产品设计与技术管理工作,建立标准化研发流程体系,不断推进企业的技术进步;

2.组织制定公司技术发展规划,并负责研发项目计划的实施与过程中的技术管理;

3.领导技术部门引用前沿技术、先进设计理念、优化工艺,提升产品设计质量和行业竞争力;

4.组织解决产品质量问题,负责质量管理部门的技术业务指导、产品质量裁决等;

5.建立plm管理体系,强化公司技术资料与技术保密管理;

6.修订完善企业技术标准,推行标准化统型设计理念;

7.组织编制和修订工艺文件、技术规范;

8.审批产品技术方案、设计图纸、技术条件、技术更改和工艺路线等;

9.主持技术方案评审会、技术工作例会、质量工作例会,负责对外技术交流和质量问题处置;

10.负责公司全面质量管理,严格控制物资入厂、生产过程和车辆出厂环节的质量关。

任职要求:

11.把握汽车行业政策,组织完成产品公告、国环认证等工作。

1.教育背景——硕士及以上学历,车辆工程专业。

2.相关经验——具有8年以上汽车主机厂或改装厂技术、产品设计经验;

3.具有两款以上全新车型设计或熟悉汽车总体布置者优先;

4.精通机械零部件设计,熟悉电子元器件、通信、网络技术;

5.具备良好的沟通协调能力,具有前瞻性、计划性、创造性的工作能力,逻辑思维严谨清晰;

6.具备果断严谨的分析问题和处理问题能力,具有敢于担当、雷厉风行的工作作风。

第7篇 项目副总工程师岗位职责

项目副总工程师 广东生活环境无害化处理中心有限公司 广东生活环境无害化处理中心有限公司,生活环境无害化,无害化处理 职责描述:

1、负责项目和技术短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;

3、负责项目的总体设计;

4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;

6、指导、审核、推进焚烧炉生产和工程改进等工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,机电工程、环保工程、建筑等相关专;

2、10年以上固体废物处理技术研发与工程设计经验;

3、精通固体废物处理的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;

5、具有高级工程师资格。

第8篇 设备副总工程师岗位职责

设备顾问总工程师/副总工程师(总工办)-北京-00512 北京墨臣建筑设计事务所 (普通合伙) 北京墨臣建筑设计事务所 (普通合伙) 设备顾问总工程师/副总工程师(总工办)

职位概述:

审查设备专业设计成果,把好产品质量关。以公司战略目标为导向,提升产品设计能力和质量,推动设备设计总体技术水平进步

岗位职责:

1、牵头设备专业技术标准化与质量管理流程的梳理、更新;负责管理专业规范规则、标准的执行监督,确保公司设计成果的质量合格。

2、参与设计项目的技术方案论证;负责对设计成果进行审核、审定;指导重大问题的妥善处理(有外审经验者优先)。

3、跟踪行业发展趋势,推动新技术、新工艺、新设备、新材料于设计项目中的应用,起到公司设备专业技术领头人的作用。

4、负责公司知识管理平台下设备专业模块的规划及建设推进;负责专业学习资源的积累、课件选推,执行专业技术提升培训;负责考核、评审专业培训学习成果;

5、承担对专业人员的业务培训、设计指导,不断提升设计团队的专业技术水平。

任职条件:

1、暖通、给排水等相关专业本科以上学历;具有一级注册设备师及教授级高级工程师资格;在设备设计行业中有一定威望者优先。

2、20年以上同行业或同岗位相关工作经验;12年以上北京、上海等地大型甲级设计院设计管理经验;具备丰富的项目实践经验及设备方案优化经验。

3、有大中型建筑设计院设备专业的校审工作经验,能够准确把握设备设计大方向问题,熟悉建筑工程设备的规范和标准,具有较全面、扎实的专业技术知识和技能,具备大中型项目的技术统筹管理能力,具有较强的设计文件的审核及其品质控制能力。

4、设计质量管理经验丰富的,能够以客户角度思考最有效技术解决方案,具备良好的团队合作与沟通能力。

5、敬业负责,具备团队感召潜力。

6、退休人员可保证每周2天以上工作配合。

7、注册关系可随转的优先。

部门概述:

墨臣工程咨询有限公司&墨臣建筑设计事务所

墨臣创建于1995年末,2002年成为北京首批拥有建筑设计综合甲级资质的私营事务所。墨臣总部设于北京, 2007年设立天津办公室。

墨,取笔墨丹青之意,喻设计创造之职业;臣,取俯首躬身之势,喻虔敬执着之态度。墨臣意为“虔诚的设计者”,用以命名我们这个团队,旨在表达一种谦恭的奉献于设计事业的理想。所谓执着,其实都附着于那墨筋勾勒的形与神,唯有勤耕不缀,俯首为臣。

墨臣的服务涵盖城市设计,景观设计,公共建筑设计,居住区规划与居住建筑设计,室内设计。墨臣提供包括结构及机电工程设计的全方位服务。

墨臣一直与中国建筑设计事业的发展共同成长,在蓬勃的市场潮流中,坚守着品质发展的方向。立足于对本土文化和现状的深刻理解,并秉持先进的国际化设计和服务理念, 墨臣努力寻求对于城市空间和建筑产品的恰当处理, 通过设计创造整合的最优化价值。

墨臣工程设计团队现有员工约180人,包括建筑师约140人,结构及机电等专业工程师约40人。

墨臣高品质的设计项目获奖众多,优质全方位的服务更是赢得行业协会及业主的诸多认可。

- 墨臣曾被中国建筑学会评为当代中国建筑设计百家名院;

- 墨臣曾被金地集团、旭辉集团、五矿建设、万科集团等评为优秀供应商,荣获集团内设计奖项;

- 墨臣设计项目曾荣获中国创新设计红星奖金奖,世界华人建筑师大奖优秀设计奖,apida亚太室内设计大奖,上海世博会法国罗纳阿尔卑斯大区生态建筑大奖,aia最佳设计奖之已竣工工程奖,精瑞科学技术奖最优建筑设计奖,首都城市规划建筑设计方案汇报展公共建筑优秀奖等;

- 曾参加巴西圣保罗国际建筑与设计双年展,建筑中国100个当代建筑设计德国展,中国宫建筑中国____年(西班牙展)等国际优秀展览。

第9篇 事业部副总工程师岗位职责

1.年龄:40-50岁,测绘专业,大专以上学历,高级测绘工程师;

2.熟悉测绘业务技术标准,全面掌握工程测量、不动产测绘绩地理信息系统工程技术;

3.在行业有一定的知名度,有事业心和责任感的测绘行业精英。

第10篇 电气副总工程师岗位职责

副总工程师(电气) 要求:

1) 电气工程与自动化及相关专业

2) 精通plc、伺服等

3) 从事本行业相关工作3年以上

4) 具有技术管理能力及技术培训能力,为人实干。

5) 担任过总工或副总工职务1年以上 (不作强求)

6.要求的岗位经验和相关行业。非标自动化流水线电气设计,机械设计(为辅)