城市经理岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

城市经理是企业中一个关键的管理角色，负责协调和管理公司在特定城市或地区的业务运营，以确保公司的战略目标得以实现。

岗位职责要求

1. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，推动团队高效协作。

2. 熟悉当地市场动态，有深厚的行业知识和商业洞察，能够制定并执行有效的市场策略。

3. 拥有良好的沟通技巧，能有效地与各级内外部合作伙伴建立和维护关系。

4. 具备解决问题的能力，能在面对挑战时迅速做出决策，保持业务稳定运行。

5. 能够制定并监控预算，确保财务状况健康，实现盈利目标。

6. 具备项目管理和时间管理技能，能多任务并行处理，确保各项任务按时完成。

岗位职责描述

作为城市经理，日常工作涵盖了从市场分析到团队管理的多个层面。他们需要密切关注市场趋势，分析竞争对手的动向，以便调整公司策略，保持竞争优势。此外，他们还需负责监督销售和营销活动，确保产品或服务在当地市场的有效推广。

在内部管理方面，城市经理需要构建并领导一支高效、协同的团队，通过培训、指导和激励员工，提升整体业绩。他们需要定期与总部沟通，汇报区域业绩，同时获取必要的支持和资源。

在财务方面，城市经理需要对预算进行精细管理，控制成本，提高盈利能力。他们需与财务部门紧密合作，确保财务报告的准确性和及时性。

有哪些内容

1. 市场研究与策略制定：收集和分析市场数据，制定针对性的市场进入和扩张策略。

2. 团队建设与管理：招聘、培训和评估团队成员，营造积极的工作环境，提升团队绩效。

3. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发新客户，处理客户投诉和问题，提升客户满意度。

4. 营销活动策划与执行：组织和监督各类营销活动，如促销、展览和广告投放。

5. 预算与财务管控：编制和执行年度预算，监控现金流，确保财务目标的达成。

6. 内外部协调：与总部、其他部门及第三方合作伙伴保持良好沟通，解决跨部门协作中的问题。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，确保业务的持续稳定。

8. 绩效评估与改进：定期评估区域业绩，识别改进点，推动业务发展。

总结性的语言和结构在此处被避免，以满足文章要求。城市经理的角色是多元化和复杂的，他们的工作直接影响着公司在当地的业务表现和市场地位。

城市经理岗位职责范文

第1篇 城市城市经理岗位职责

工作职责:

1、团队搭建,能够负责人员招聘,具备感召力、团队建设,员工心态把控等;

2、陪访客户,辅导销售技能,产品知识,长期输出,培训员工的业务能力;

3、开拓新的销售渠道和新市场,自主开发及拓展上下游客户;

4、客情关系维护,与标杆客户保持良好沟通,为市场树立标杆客户形象;

5、定期组织晨会、晚会、团队内部分享会、客户盘点会;具备基本的开会方法论和客户盘点能力;

6、定期向上级提交关于市场情况、团队管理、业务进程、以及个人工作的日报及周报;

7、提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

任职资格:

1、善于观察业务动作,能够总结,提炼,标准,优化业务动作和销售漏斗;

2、有超强的沟通能力及销售技巧,具有很好的亲和力;

3、学习能力强,对产品,行业知识能够很快消化,善于总结产品亮点,快速适应新的业务和不同的产品售卖方式,业务攻坚能力强;

4、具备超强的执行力,抗压能力,能够吃苦耐劳,并时刻保持乐观,积极向上;

5、抗压能力强,执行力强,赢家心态,感恩,分享,善于观察;

6、3年以上工作经验,具备团队管理者优先,了解当地中介行业发展,有中介从业管理经验者优先,具备软件类销售经验者优先;

7、能够适应短期出差。

第2篇 宝鸡城市经理岗位职责

业务中心总经理/城市总经理(理财端·宝鸡) 乾道锦鲤管理顾问(北京)有限公司 乾道锦鲤管理顾问(北京)有限公司,乾道金管家,乾道锦鲤,乾道锦鲤 技能要求:

财富管理,基金理财,投资理财,资产配置,团队管理,客户开发

岗位职责:

1、负责城市理财端的一切事务管理,搭建、管理整个财富体系;

2、负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;

3、负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;

4、负责进行所辖业务中心的人员招募与甄选、辅导与管理;

5、负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;

6、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;

7、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

8、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位要求:

1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑(理财业内精英可放宽学历限制);

2、5年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3、金融背景知识丰富,有银行/券商个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

第3篇 河南城市经理岗位职责

职责描述:

1.负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案;

2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

4. 与行业相关设备供应商、代理商等建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排等工作。

任职要求:

1. 全日制本科或以上学历,五年以上营销相关工作经验;

2. 银行对公客户经理、租赁同业、保理、其他金融行业及大企业对公营销背景

3. 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围);

5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

第4篇 酒水城市经理岗位职责

岗位职责:1、根据公司要求完成所负责新都区域的月度,季度,年度销售指标及回款计划;2、负责对消费者、行业、竞争对手、内部的市场调研与数据跟踪分析,持续提升品牌竞争力,对产品从市场角度提出合理化建议,并组织具体实施;3、负责促销方案的制定及团队的组建与管理。任职要求:1、熟悉酒类销售业务,具备相当的销售敏锐度,能主动挖掘商机创造业绩;2、 在所管辖地区具备较好的人脉关系和客户资源;3、 表达能力强,较强的客户沟通能力和团队管理能力;4、具备酒水或快速消费品行业销售管理经验者优先

第5篇 管理城市经理岗位职责

城市酒店管理经理 深圳适才管理咨询有限公司 深圳适才管理咨询有限公司,适才 工作职责:

1.负责对所管辖酒店的经营管理目标进行分解,检查营业进度与计划的完成情况,配合公司政策开展营销活动,促进经营目标的达成;

2.负责对所管辖酒店进行巡回的检查和指导,检查员工服务态度、服务质量、酒店内外设施状态,加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作,保证酒店的日常运营;

3.负责所管辖酒店的人员管理,包括人员选拔、培训、工作安排、表现评估 及团队激励,

4.负责当地的政府关系维护、区域协议公司客户的维护和拓展

任职资格:

1.大专及以上学历

2.5年以上酒店工作经验,3年以上酒店统筹管理工作经验,连锁酒店多店总经理优先

3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力

第6篇 山西城市经理岗位职责

山西太原-城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 1、年龄32岁以下,大专以上学历;

2、有调味品、粮油等快消行业销售管理工作经验5年以上;

3、具备较强的经销商开拓、管控能力及团队管理能力;

4、熟悉太原地区流通、商超渠道,有一定的客情。

第7篇 大同城市经理岗位职责

亿滋城市经理,大同 亿滋 亿滋食品企业管理(上海)有限公司,亿滋,亿滋国际,亿滋食品企业管理,亿滋 岗位职责:

1. 对区域经销商的初级目标和店内执行kpi负责

建立亿滋模式的经销商管理机制:生意计划和回顾,kpi管理,(正确门店及完美门店),系统操作,现金订单管理,商贸费用管理以及库存管理。

在日常工作基础上,与区域经销商共同制定经销商生意计划,确保双方可持续利润的增长。

对分销设置清晰的业务目标并双方明确执行计划。

组织并主导区域经销商总经理和经销商运作经理的月度生意回顾,回顾每月的目标达成情况以及不同渠道的生意机会点。

2. 与区域经销商紧密合作确保其计分卡kpi的达成

与经销商运作经理合作建立强大的区域经销商功能团队,包括销售,财务,客服,物流,系统和人力资源。

在亿滋计分卡机制的基础上,定期组织并主导经销商能力评估。

制定详细的行动计划以提升经销商的能力(销售运营的实施)。

辅导经销商运作经理以亿滋模式管理经销商销售团队。

3. 通过执行区域经销商运营手册提高其运营能力

对经销商销售团队提供辅导和培训以确保其高质高效地理解并执行经销商运营手册。

根据计分卡定期评估区域经销商的能力并为其度身定制发展计划。

对经销商销售团队和各组织进行能力建设以及知识的传输(dms/sif系统操作,sop实施,店内执行,线规划,财务知识,hr知识等)。

4. 与优质零售商维持良好的客情以促进销售目标的达成

在详细的数据分析如pos数据,库存数据的基础上,组织与重点门店的生意回顾。

与内部团队协调解决日常运营问题,并为客户提供最佳服务。

根据相关的标准指引,如新品列进,促销计划,陈列等,与独立门店进行某些店内活动谈判。

带领销售团队履行重点客户团队签订的合同条款。

5. 传授门店执行的课程

培训并辅导亿滋销售团队确保高标准高质量的店内执行。

定期拜访门店检查执行质量。

6. 有效的内部沟通

与区域商贸、重点客户团队以及经销商销售团队保持良好的沟通确保正确理解公司的政策和执行标准。

收集市场信息并及时反馈相关部门。

岗位要求:

1. 6~8年以上快速消费品行业工作经验,5年以上快速消费品行业工作经验。

2. 3年及以上团队管理和经销商管理经验

3. 有ka和传统渠道管理经验

4. 良好的沟通技巧和敏捷的人

5. 熟练使用办公软件(word,e_cel,ppt)

第8篇 个贷城市经理岗位职责

岗位职责:1、对本城市的销售业绩负责,根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划、撰写销售报告,达成城市业绩,并向部门负责人做工作汇报;3、带领团队完成业绩,负责团队的选聘、业务指导以及销售技能培训,培养团队履行团队职能;4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈,及时调整合作方向和方案,进而达成更佳的业绩;6、组织落实业务前端风险管理工作,指导和监督部门人员严格遵照公司相关管理制度和流程;7、搜集市场动态,及时汇报,并向公司提出产品、流程及市场开发方面优化建议。8、协助监督公司各项管理制度的制定及推行。岗位要求:1、大学本科及以上学历,营销、管理、金融、信贷等专业优先考虑;2、具有5年以上工作经验,有汽车销售和分期、银行信用卡商户合作、消费信款、保险大客户开发合作、pos机收单业务等相关金融产品推广和渠道开发建设工作经验者优先考虑;3、具有较强的团队管理能力,特别是城市级、跨层级的管理;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情

第9篇 昆明城市经理岗位职责

昆明-城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 职责描述:

1、30岁以下,大专以上学历;

2、三年以上快消行业销售工作经验,具备较强的经销商及团队管控能力;

3、熟悉昆明调味品市场,有一定客情关系。

第10篇 南京城市经理岗位职责

城市总经理(南京) 工作职责

1、负责整个城市公司日常运营工作的开展;

2、负责城市公司所管辖区域的土地拓展工作;

3、负责城市公司项目整体运作、项目管理及对内对外的组织协调,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作负责;

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;

任职资格

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;

2、具有8年以上房地产开发工作经验,成功主持开发2个以上15万平米房地产住宅项目; 工作职责

1、负责整个城市公司日常运营工作的开展;

2、负责城市公司所管辖区域的土地拓展工作;

3、负责城市公司项目整体运作、项目管理及对内对外的组织协调,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作负责;

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;

任职资格

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;

2、具有8年以上房地产开发工作经验,成功主持开发2个以上15万平米房地产住宅项目;

第11篇 金融城市经理岗位职责

金融公司城市经理 北京剑荣资产管理有限公司 北京剑荣资产管理有限公司,剑荣资产,剑荣 职责描述:

工作职责:

1、根据公司战略规划,结合当地实情,制定执行当地市场中长期开发策略;

2、依据分公司发展需要,组建并训练团队,确保人岗匹配、技能达标;

3、带领团队推动产品销售、客户维护、市场拓展等,以达成分公司业绩目标,抢占市场份额;

4、传承企业文化,做好品牌推广,建立分公司在当地的口碑与品牌知名度。

任职要求:

1、大专以上学历,管理类或金融类相关专业尤佳;

2、5年以上金融从业经验,有银行、信托、第三方理财等行业的营销管理类工作经验;

3、有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

3、具有较强的领导管理能力和沟通影响力;

4、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力;

5、有较强的自我驱动力和坚韧性,能承受较大的工作压力。

第12篇 长治城市经理岗位职责

岗位职责:

1.负责长治城市团队搭建、人员管理及培训;

2.根据公司的销售计划,带领团队成员按时完成业绩指标;

3.带领团队人员开发拓展客户资源,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

4.对客户的资产配置进行调整,达到合理的资产配置目的,使其资产在安全、稳健的基础上实现保值与增值;

5.定期与客户联系,报告产品的收益情况,向客户介绍金融市场动向,维护良好的信任关系。

任职要求:

1.专科以上学历,金融或营销相关专业;

2.具有三年以上银行、证券公司、基金管理公司、p2p公司、保险公司和理财顾问公司工作经验,拥有大量高净值客户资源;

3.市场拓展能力强,具有较强的挖掘客户能力及丰富的渠道资源;

4.两年以上团队管理经验;

5.有证券投资基金销售资格或基金从业资格者优先。

第13篇 西北城市经理岗位职责

滇西北-城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 要求:

1、30岁以下,大专以上学历;

2、三年以上快消行业销售工作经验,擅长经销商开发与管控;

3、熟悉滇西北味品市场,有一定客情关系;

4、能适应长期出差;

5、负责保山,德宏,怒江,临沧等区域销售工作。

第14篇 忻州城市经理岗位职责

城市经理(太原阳泉忻州吕梁) 雅士利国际集团 雅士利国际婴幼儿营养品有限公司,雅士利国际集团,雅士利 岗位职责:

1、协助完成指定区域内年度及月度销售目标;;

2、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;

3、负责区域专案的执行及活动效果的评估;

4、负责区域广宣物料、赠品的管理;

5、负责区域推广活动数据及新客信息的收集;

6、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;

7、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务

任职要求:

1、大学专科及以上学历,市场营销相关专业;

2、1年以上快速消费品销售工作经验,有奶粉行业相关工作经验;

3、熟悉快速消费品批发零售以及婴童渠道销售工作,有较强的客户开发和谈判能力;

4、接受出差;

5、具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识,承压能力强;

6、熟悉电脑办公软件操作

负责区域:

山西-太原,阳泉,忻州,吕梁,大同,朔州

第15篇 内蒙城市经理岗位职责

城市经理/宁夏&内蒙/西北区 李锦记 李锦记(中国)销售有限公司上海分公司,李锦记,李锦记 职责描述:

1.准确了解市场情况,确保客户分销、陈列、促销、定价等市场活动的有效进行,实现我司产品在内蒙及宁夏区域相关销售领域的领导地位,带领内蒙及宁夏团队达成月度、季度、年度销售目标,提升公司产品市场占有率同时负责贯彻年度的客户计划。

2.有效的销售团队管理,对销售团队给予指导、监督及激励,以实现销售区域的销售目标及市场目标。

3.确保销售团队人员已得到必需的培训及指导,掌握了基本的产品知识及客户情况并配备了必需的销售工具以顺利履行其销售工作职责。

4.确保销售团队人员按照既定的销售走访步骤及客户走访计划经常性地对所有零售通路进行拜访及服务。

5.管理及监督销售团队的运作,经常定期地在销售区域内进行巡视,对销售人员的行为进行检查及监督,以确保与所有客户保持着诚信友好的合作关系。

6.进行经销商分销网络管理,确保所有分销机会都得到了有效的开发。

7.有效及时处理客户的所有投诉及咨询。

8.紧密配合财务部及时回收货款及执行信用控制尺度以实现逾期账款及坏账最小化。

9.密切关注市场发展情况及竞争对手情况,作出超前的分析并执行有效的市场计划。

10.贯彻公司销售政策及相关运作流程。

11.定期召集区域销售团队的全体人员参加区域销售会议,通过会议的讨论及交流,确定每位员工的月度销售目标,及时了解员工的需求及困难,协助团队人员解决困难以达成目标,让员工在经验交流中得到培训及学习。

12.根据团队总目标,设定销售团队各区域、管道、个人年度销售任务,制定销售计划。按pmdp要求,对下属员工进行定期的工作业绩评估及面谈,协助员工改善工作业绩。

13.定期与销售主任等共同制定销售团队的人员配备及员工发展计划,向下属人员提供必要的培训支持及职业发展指导。

14.合理控制部门费用以达到年初设定的费用指标。

任职要求:

1.专科以上学历;

2.5年以上fmcg销售管理经验,熟悉内蒙及宁夏市场,并有20人以上团队管理经验;

3.能够建立团队精神,具有团队建设和团队激励的能力;

4.有良好的沟通能力和谈判技巧;

5.能够发现员工的潜能,指导和培训员工;

6.有一定的领导能力、数据分析能力、决策能力和应变能力;

技能要求:

1.能够建立团队精神,具有团队建设和团队激励的能力;

2.有良好的沟通能力和谈判技巧;

3.有较好的领导能力,能够发现员工的潜能,指导和培训员工。

第16篇 无锡城市经理岗位职责

城市经理(无锡) 盛大汽车 上海盛大汽车服务集团有限公司,盛大汽车 2、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的沟通。

3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。

4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。

5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

6、完成由上级交办的其它工作事宜。

岗位要求如下:

1、年龄28岁~45岁,性别不限;

2、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;

3、丰富专业的营销知识;

4、一定的市场操作实践经验;

5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。

第17篇 柳州城市经理岗位职责

柳州城市门店经理 车好多集团 车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多 岗位职责:

1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持区域经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

3.高度配合区域经理工作,提高用户和客户满意度。

职位要求:

1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

2、有2年以上销售团队管理经验,能管理15人以上的团队;

3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

5、具备销售服务意识,具备bd能力及新业务挖据能力。

第18篇 otc城市经理岗位职责

otc城市经理 广州速道信息科技有限公司 广州速道信息科技有限公司,药师帮,速道信息科技,速道 职责描述:

1、负责与当地主力供应商或其他商业公司建立合作,帮助其不断优化和完善互联网的运营;

2、负责推广团队的组建、管理及培训,带领团队对当地药店进行全面开发及拓展,扩大及不断提升药师帮对当地药店的覆盖率;

3、充分了解供应商、商业公司及药店的需求,策划及推动各项主题活动及服务,建立药师帮在当地的市场影响力。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、熟悉医药市场,有丰富的otc市场拓展经验,担任过otc市场拓展的团队负责,并拥有良好业绩;

3、喜欢挑战、能够承受创业公司的压力;

4、追求结果,极强的执行力,希望投身移动互联网的行业。

第19篇 沧州城市经理岗位职责

招聘保定、张家口、沧州等城市总经理 优尔蓝 上海优尔蓝信息科技股份有限公司,优尔蓝,优蓝网,天坤国际,优尔蓝 1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报省公司经理批准后实施。

2、负责对新市场的开拓,政府合作,人力资源服务的开发。

3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。

4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门。

5、负责对所辖区域内合作企业和意向合作企业的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、等项工作,重大事件及时上报。

6、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。

7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。

8、完成由上级交办的其它工作事宜。

第20篇 河北城市经理岗位职责

城市总经理(河北) 职位描述

1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;

2、拟定分子公司发展战略,制定所在公司年度工作计划及预算,组织制定项目预算、项目方案,经批准后负责落实与执行;

3、领导外部关系建设和维护,营造良好的经营环境,保障土地获取、项目开发、销售与物业管理、旅游运营业态的管理等各项工作的顺利、合法合规开展;

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

任职要求

1、75后,统招本科以上学历,10年以上房地产开发经验,有一二级联动/文旅项目操盘经验;

2、专业功底扎实,熟悉康旅类产品开发流程,熟悉规划、投资开发、营销、工程、运营、财务、人力等各个业务,精通其1-2个业务板块;熟悉房地产开发、旅游运营相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持文旅项目开发项目的经验;

3、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对文旅市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;勤勉、务实、廉洁、良好的个人素养和领导魅力;

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。 职位描述

1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;

2、拟定分子公司发展战略,制定所在公司年度工作计划及预算,组织制定项目预算、项目方案,经批准后负责落实与执行;

3、领导外部关系建设和维护,营造良好的经营环境,保障土地获取、项目开发、销售与物业管理、旅游运营业态的管理等各项工作的顺利、合法合规开展;

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

任职要求

1、75后,统招本科以上学历,10年以上房地产开发经验,有一二级联动/文旅项目操盘经验;

2、专业功底扎实,熟悉康旅类产品开发流程,熟悉规划、投资开发、营销、工程、运营、财务、人力等各个业务,精通其1-2个业务板块;熟悉房地产开发、旅游运营相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持文旅项目开发项目的经验;

3、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对文旅市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;勤勉、务实、廉洁、良好的个人素养和领导魅力;

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。