发货员是物流运作中的关键角色,主要负责仓库内的货物出库和配送过程的管理,确保商品准确无误地送达客户手中。
1. 具备良好的组织能力和时间管理技巧,以高效完成发货任务。
2. 熟悉仓储操作流程,包括拣选、包装、贴标和装载等环节。
3. 精准掌握库存数据,能及时更新库存信息,防止发货错误。
4. 能够熟练使用仓储管理系统和其他相关软件工具。
5. 具备基本的数学和计算机技能,以便计算重量、体积和处理订单。
6. 拥有良好的沟通能力,与同事、供应商和客户保持有效沟通。
7. 严格遵守安全规定,确保工作环境的安全。
发货员的工作日常涉及多个层面,从接收订单到准备发货,每个步骤都需要细致入微的关注。他们需要根据订单信息,从仓库中准确找到所需的商品,进行拣选和打包。在这一过程中,发货员需保证商品的质量,避免破损或遗漏。此外,他们还需正确地标记和记录每件货物,以确保其在运输过程中的可追溯性。
发货员还需要与仓库团队紧密合作,协调装车和卸货活动,确保货物按时出库。他们需定期检查库存,更新系统数据,以便管理层作出明智的库存决策。在与客户和供应商的交流中,发货员应展示专业素养,解决可能出现的问题,维护公司形象。
1. 订单处理:接收、确认和准备发货订单,确保信息的准确无误。
2. 货物拣选:根据订单在仓库中寻找并取出相应商品。
3. 包装与标记:安全包装货物,贴上正确的标签,如地址、条形码等。
4. 库存管理:跟踪库存水平,更新库存系统,报告异常情况。
5. 装载与卸货:协助安排货物装载,确保安全、高效。
6. 文件管理:维护发货文件,如发货单、收据等,以备查证。
7. 客户服务:解答客户关于发货的问题,处理退货或换货请求。
8. 问题解决:遇到发货问题时,与相关部门协作,迅速找出解决方案。
9. 安全操作:遵守仓库安全规程,防止事故的发生。
发货员的角色虽然看似基础,但其工作质量直接影响着公司的运营效率和客户满意度。因此,他们需要具备高度的责任心和专业技能,以确保整个发货过程的顺畅和高效。
第1篇 电商发货员岗位职责
职责描述:
1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;
2.了解发货流程,对物流有一定的了解;
3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;
4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。
任职要求:
1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
2. 熟练使用office办公软件;
3.耐心、细心,有责任心,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备独立解决问题的能力。
5.有电商公司工作经验优先考虑。
第2篇 生产发货员岗位职责
岗位要求:
1、大专及以上学历,仓储、物流、管理相关专业,有调度经验优先
2、熟练运用办公软件
3、有良好的组织协调能力,较好的沟通能力。
4、勤奋踏实,服从领导安排。
岗位职责:
1、负责制订发货计划,满足市场的需求,及时发货;合理调度,及时发单,保证正常发货。
2、保证发货各市场发货均匀,除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性;
3、对发货过程当中存在问题及时总结反馈,加强与市场内务助理的沟通,做好各客户发货先后顺序的沟通与协调。
4、对运输公司或市场提出的合理工作要求,及时协调解决;
5、做好相关报表,并及时上报。
6、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。
第3篇 库管发货员岗位职责
岗位职责:
1.负责仓库日常物料与产品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2.负责对接线上平台(淘宝、京东等)安排好打包、发货、物流工作,保证线上订单按时完成;
3.负责线下销售订单的出库、发货、物流;
4.严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作;
5.领导安排的其它工作。
任职要求:
1.1年以上库管工作经验;
2.熟悉金蝶软件操作流程,掌握仓储库存基本知识;
3.熟练操作办公管理软件;
4.良好的沟通、分析能力及团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真,责任心强。
南京
第4篇 成品发货员岗位职责
岗位职责:
1、依据票据监管产品出库。
2、检查发货之配件出库。
3、库存管理
任职要求:
1、责任心强。
2、能适应加班、倒休。
第5篇 仓库发货员岗位职责
发货员/仓库管理员 广州神冠商贸有限公司 广州神冠商贸有限公司,神冠,神冠 岗位职责:
1、负责货品到货的入仓、检查;
2、负责销售订单的配货、打包;
3、对仓库货物进口分类管理、盘点;
4、确保所有商品的数量及包裹本身安全性,避免配货及发货的出错率;
5、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.高中以上学历,年龄18-45岁之间;
2.吃苦耐劳,做事认真细心;
3.有相关工作经验者优先考虑。
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