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检测岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-11-20

检测岗位职责

岗位职责是什么

检测岗位,是企业运营中的关键环节,主要负责监控产品和服务的质量,确保其符合公司标准和客户需求。该岗位扮演着质量保证者的角色,通过严谨的检验流程,确保公司的产出能在市场上赢得信任。

岗位职责要求

1. 具备专业的检测知识和技能,能够熟练运用各种检测工具和设备。

2. 对产品质量标准有深刻理解,能准确理解和执行相关法规和行业规范。

3. 注重细节,具备高度的责任心和严谨的工作态度。

4. 良好的问题解决能力,能迅速识别并处理质量问题。

5. 具备良好的沟通技巧,能有效与生产、研发等部门协作,推动质量改进。

岗位职责描述

检测岗位的日常工作包括但不限于样品采集、测试执行、结果分析和报告撰写。他们需要对生产过程进行实时监控,及时发现潜在的质量问题,并提出解决方案。此外,他们还需要参与质量管理体系的建立和优化,提升整个企业的质量管理水平。

有哪些内容

1. 样品管理:负责收集和管理各类样品,确保其在检测过程中的完整性和准确性。

2. 质量检测:执行各项检测程序,如物理性能测试、化学成分分析等,记录详细数据,确保检测结果的可靠性。

3. 报告编制:编写和提交检测报告,清晰呈现检测结果,为决策层提供依据。

4. 问题反馈:及时向相关部门反馈检测过程中发现的问题,协助制定纠正措施。

5. 培训指导:参与员工的质量意识培训,提高全员质量控制能力。

6. 流程优化:参与质量管理体系的审查和改进,提出优化建议,提高检测效率和准确性。

7. 合规性检查:确保所有检测活动符合国家法规和行业标准,防止合规风险。

检测岗位的工作既需要专业知识,又需要团队协作精神。他们通过细致入微的工作,保障了企业的产品和服务品质,为公司的持续发展和客户满意度奠定了坚实基础。

检测岗位职责范文

第1篇 仪器检测师岗位职责

非标检测仪器钣金结构设计工程师 上海越风仪器科技有限公司 上海越风仪器科技有限公司,越风 职责描述:

1.负责非标设备的结构和美观度设计;

2.负责钣金部分机械传统的设计;

3.负责钣金和机械部件的bom表制定;

4.负责设计过程中的协调沟通;

任职要求:

1.中专及以上学历;

2.检测仪器相关行业5年以上工作经验。精通钣金加工流程,熟练掌握钣金加工中的折弯、铆接、焊接、冲压、喷塑等相关加工工艺;

3.熟练掌握一种以上三维软件的使用;

4.积极上进,责任心强,能够适应较强的工作压力,具有良好的团队合作精神;

5.优秀的书面和口头沟通的能力、协调能力,具有独立分析问题、解决问题能力,具有很强的执行力;

6.能够适应快节奏的团队文化;有效地进行多任务管理、并能积极主动的达成目标。

第2篇 实验室检测工程师岗位职责

可靠性检测工程师(实验室) 富港电子(昆山)有限公司 富港电子(昆山)有限公司,富港 职责描述:

1、执行物理实验室产品的日常测试及可靠性试验,制作相应的测试报告;

2、理解并运用客户规范和检测标准进行产品检测;

3、仪器设备保养维护、检测环境维护;

4、制作/修订操作规程,落实各种窗体等。

任职要求:

1、大专以上学历,理工科类相关专业,应届毕业生可;

2、有物理实验室产品测试或第三方检测机构工作经历的优先;

3、熟悉实验室仪器操作、保养维护或测试原理者优先;

4、熟悉实验室运作或17025体系运作优先。

第3篇 检测仪器销售经理岗位职责

销售经理(检测仪器) 腾亚精工 南京腾亚精工科技有限公司,腾亚精工,腾亚 职位描述:

1、负责食品检测仪器市场客户开发和渠道建设

2、负责检测仪器市场销售目标达成

3、管理和组建销售团队,提高团队绩效

4、参与制定团队销售指标,制定团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务

5、负责销售谈判和合同签订

6、协调客户与公司之间关系

任职要求:

1、环境工程、环境科学、化学化工、食品相关等专业

2、5年以上的检测仪器销售经验,熟悉食品安全检测行业市场及渠道者优先

3、优秀的市场分析判断能力与反应能力,具有创新性

4、优秀的销售管理能力

5、事业心强,能承受工作压力。极强的执行能力

第4篇 仪器检测岗位职责

分析师/有机/无机/金属 上海实朴检测技术服务有限公司 上海实朴检测技术服务有限公司,上海实朴,实朴 [岗位职责]

1、负责样品的日常分析检测工作,按照作业指导书中的操作规范及质控要求进行样品分析及实验室内部质量控制;

2、负责各类分析检测仪器设备的使用、维护保养工作,严格按照仪器设备的操作规程进行仪器操作;

3、负责检测过程中原始记录的填写、审核及检测报告的开具;

4、负责完成新检测方法确认,作业指导书的修改等相关工作;

5、完成领导布置的工作任务。

[任职资格]

1、化学及其相关专业,本科及其以上学历;

2、熟悉国内和国际环保标准;

3、有相关仪器操作经验,如gc,gc/ms,icp/oes, icp/ms等;

4、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,并有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;

5、有专利申请经验者优先;有iso17025内审员证书优先;有环保,地矿或疾控中心系统分析经验者优先。

第5篇 电器检测岗位职责

电子电器检测业务销售经理 1.approaching potential customer in e&e testing industry, prospect the sales territories and contacts, continually generate new accounts.

在电子电器检测行业获取潜在客户,勘察销售区域并积极联系,持续开发新客户。

2. set up and maintain the close contact with e_isting and potential customers.

建立并保持与现有和潜在客户的密切联系。

3. develop new key retailer accounts and its related entities, trading firms and manufacturers.

开发新的大客户,相关实体、贸易公司和制造商。

4.conduct survey on market,collect and analyse the marketing information through various channels.

调查了解市场动态,通过多种渠道收集和分析市场信息。

5. work and align with other divisions and regions within organization ensuring high quality service.

与公司内的其他部门、地区保持紧密配合,确保高质量的服务。

6. identifying sales and business development opportunities for revenue enhancement, monitor and track sales-in figures of department. in order to achieve assigned monthly and yearly targets.

认清销售和业务发展机遇,监控和跟踪部门销售数据,完成月度和年度目标。

7. actively participate in the business development related e_hibitions and public relations efforts.

积极参与业务拓展相关的展会和公共关系工作。

8. responsible for daily sales management and team building, perform other job related assignments as required.

负责日常的销售管理、团队建设,执行其他相关工作。

requirements:

1. bachelor or master degree, science and engineering related majors.

本科或硕士学历,理工科专业。

2. at least 5 years working e_perience within sales field, familiar with testing market will be preferred.

5年以上销售领域工作经验,熟悉检测领域相关知识和市场情况优先。

3. fluent in english.

英语听说读写优秀。

4. good level of analytical and logical capabilities.

良好的分析和逻辑推理能力。

5. team spirit & responsibility.

团队精神和责任感。

6. good communication skills, both in oral and written.

有较强的沟通、表达能力及读写能力。

1.approaching potential customer in e&e testing industry, prospect the sales territories and contacts, continually generate new accounts.

在电子电器检测行业获取潜在客户,勘察销售区域并积极联系,持续开发新客户。

2. set up and maintain the close contact with e_isting and potential customers.

建立并保持与现有和潜在客户的密切联系。

3. develop new key retailer accounts and its related entities, trading firms and manufacturers.

开发新的大客户,相关实体、贸易公司和制造商。

4.conduct survey on market,collect and analyse the marketing information through various channels.

调查了解市场动态,通过多种渠道收集和分析市场信息。

5. work and align with other divisions and regions within organization ensuring high quality service.

与公司内的其他部门、地区保持紧密配合,确保高质量的服务。

6. identifying sales and business development opportunities for revenue enhancement, monitor and track sales-in figures of department. in order to achieve assigned monthly and yearly targets.

认清销售和业务发展机遇,监控和跟踪部门销售数据,完成月度和年度目标。

7. actively participate in the business development related e_hibitions and public relations efforts.

积极参与业务拓展相关的展会和公共关系工作。

8. responsible for daily sales management and team building, perform other job related assignments as required.

负责日常的销售管理、团队建设,执行其他相关工作。

requirements:

1. bachelor or master degree, science and engineering related majors.

本科或硕士学历,理工科专业。

2. at least 5 years working e_perience within sales field, familiar with testing market will be preferred.

5年以上销售领域工作经验,熟悉检测领域相关知识和市场情况优先。

3. fluent in english.

英语听说读写优秀。

4. good level of analytical and logical capabilities.

良好的分析和逻辑推理能力。

5. team spirit & responsibility.

团队精神和责任感。

6. good communication skills, both in oral and written.

有较强的沟通、表达能力及读写能力。

第6篇 实验室检测岗位职责

食品实验室总监 青岛京诚检测科技有限公司 青岛京诚检测科技有限公司,京诚 职责描述:

1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,包括人员的直接监管及日常工作内容的分配;

2、组织实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长;

3、实施质量管理体系,提高实验室质量,持续改善实验室操作流程并提高效率;

4、全力支持业务发展及客户服务;

5、规划并管理实验室资源,控制成本;

6、负责实验室整体的安全,保证健康和安全的工作环境;

7、与其他部门协调,确保工作的顺利进行;

8、组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更,组织实验室各项资质申请及评审等工作;

9、对本部门出现的不符合进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施。

任职要求:

1、具备良好的职业道德素养;

2、食品、生物或化学专业全日制统招本科以上学历;

3、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准,对检测数据、检测报告有把关、把控能力;

4、五年及以上实验室管理经验,有20人以上团队管理经验者优先;

5、熟悉实验室质量管理体系相关要求(iso/iec17025、食品检验机构资质认定评审准则、实验室资质认定评审准则、农产品质量安全检测机构考核评审细则等);

6、熟悉实验室工作流程和相关质量控制要求;

7、具备良好的实验室组织管理能力;

8、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力;

9、具备良好的口头和书面表达能力。

第7篇 检测仪器岗位职责

分析师/有机/无机/金属 上海实朴检测技术服务有限公司 上海实朴检测技术服务有限公司,上海实朴,实朴 [岗位职责]

1、负责样品的日常分析检测工作,按照作业指导书中的操作规范及质控要求进行样品分析及实验室内部质量控制;

2、负责各类分析检测仪器设备的使用、维护保养工作,严格按照仪器设备的操作规程进行仪器操作;

3、负责检测过程中原始记录的填写、审核及检测报告的开具;

4、负责完成新检测方法确认,作业指导书的修改等相关工作;

5、完成领导布置的工作任务。

[任职资格]

1、化学及其相关专业,本科及其以上学历;

2、熟悉国内和国际环保标准;

3、有相关仪器操作经验,如gc,gc/ms,icp/oes, icp/ms等;

4、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,并有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;

5、有专利申请经验者优先;有iso17025内审员证书优先;有环保,地矿或疾控中心系统分析经验者优先。

第8篇 检测仪器销售岗位职责

工业检测仪器销售总监 responsibilities:

to achieve our sales targets in china/hong kong/mongolia & grow the business throughout these regions.

1. responsible for achieving & e_ceeding the monthly, quarterly & annual sales budget by the maintenance & development of sales through internal sales team, designated distributors & ecommerce.

2. manage the sales team in achieving individual & team targets.

3. manage the business based on action-planning, key performance indicators & operational reviews.

4. develop new/key markets & segments to increase sales of our ndt products esp new to products.

5. preparation of the annual sales target & management of assigned budgets

6. conduct periodic performance reviews with distributors & map out action plans on achieving targets.

7. demonstrate products & conduct presentation/sales pitches during sales visits, technical conferences, seminars & other marketing events.

8. visiting end-user customers within the region to gain an understanding of customers/markets & develop effective sales strategy.

9. coaching the team & distributors, monitoring sales pipeline, & accompanying sales staff in key partner/distributor/customer meetings.

10. planning & e_ecution of effective sales & marketing programs with the distributors to ma_imize product awareness & development.

qualifications:

1. a university degree with minimum 5 years sales management e_perience.

2. proven track record of taking market share with distribution-based business.

3. demonstrated ability to manage distribution partners & sales team.

4. e_perience in sales of ndt or industrial testing instruments is a plus.

5. strong communication (written & verbal), presentation & organizational skills.

6. receptive to frequent travel (50%)

7. international cultural awareness & management style working with colleagues in europe & asia.

responsibilities:

to achieve our sales targets in china/hong kong/mongolia & grow the business throughout these regions.

1. responsible for achieving & e_ceeding the monthly, quarterly & annual sales budget by the maintenance & development of sales through internal sales team, designated distributors & ecommerce.

2. manage the sales team in achieving individual & team targets.

3. manage the business based on action-planning, key performance indicators & operational reviews.

4. develop new/key markets & segments to increase sales of our ndt products esp new to products.

5. preparation of the annual sales target & management of assigned budgets

6. conduct periodic performance reviews with distributors & map out action plans on achieving targets.

7. demonstrate products & conduct presentation/sales pitches during sales visits, technical conferences, seminars & other marketing events.

8. visiting end-user customers within the region to gain an understanding of customers/markets & develop effective sales strategy.

9. coaching the team & distributors, monitoring sales pipeline, & accompanying sales staff in key partner/distributor/customer meetings.

10. planning & e_ecution of effective sales & marketing programs with the distributors to ma_imize product awareness & development.

qualifications:

1. a university degree with minimum 5 years sales management e_perience.

2. proven track record of taking market share with distribution-based business.

3. demonstrated ability to manage distribution partners & sales team.

4. e_perience in sales of ndt or industrial testing instruments is a plus.

5. strong communication (written & verbal), presentation & organizational skills.

6. receptive to frequent travel (50%)

7. international cultural awareness & management style working with colleagues in europe & asia.

第9篇 电力检测岗位职责

岗位职责:

1、负责配电终端(包括dtu、ftu、ttu、故指及一二次融合产品)的专项检测(入网专业检测)及相关取证工作;

2、负责配电终端产品的供货前检测及到货全检工作;

3、制定优化合理的试验检测方案,并实施验证。

任职要求:

1、本科及以上学历,电力系统专业优先,2年以上相关工作经验;

2、熟悉dtu/ftu/ttu、故障指示器或一二次融合产品的技术规范及专业检测规范,熟悉各类产品主要功能、基本性能、绝缘性能及emc等测试项的检测方法;

3、具有良好的分析问题、解决问题能力;

4、具有良好的技术商务沟通能力及团队协作精神。

第10篇 检测技术专员岗位职责

检测技术专员 美诺华 宁波美诺华药业股份有限公司,美诺华,美诺华药业宁波,美诺华 职责描述:

1. 负责审核分公司检测管理文件,统一管理体系

2. 协助检测系统审计准备,审核capa,跟踪缺陷整改

3. 实验室异常管理、统计分析,负责组织检测系统技术提升计划的制定与实施

4. 通过对方法验证、确认、转移报告的审核,统一各检测机构方案,确保公司的分析方法验证、确认、转移对法规的符合性与先进性

5. 负责公司委托检测管理工作,确保委托检测实验室的合规性

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,药学相关专业;

2. 工作经验:本科3年以上qc工作经验;研究生 1年以上qc工作经验;

3. 专业技能:熟悉qc日常检测技能,有分析方法验证经验,熟悉qc现场gmp管理

4. 综合素质:有较强协调及沟通能力;分析、判断、学习、创新能力强;良好的职业道德和职业操守

第11篇 电气检测员岗位职责

建筑电气检测员 广东特思工程检测有限公司 广东特思工程检测有限公司,特思 职责描述:

1、从事建筑电气检测工作;

2、负责建筑电气的检测方案编写,并能独立完成检测报告的编写校对等相关工作。

任职要求:

1、工程相关专业专科及以上学历、能熟练使用常用办公软件;

2、从建筑电气2年以上工作经历,服从工作安排;

3、能掌握建筑电气质量检测相关规范、规程、检测原理、检测技术、检测报告要求和操作;

4、持有广东省建设工程质量检测员上岗证(建筑电气检测员)一项或多项,持电工证;

5、工作严谨,责任心强,有较强的沟通能力和敬业精神;

6、粤西地区人员,湛江地区者优先。

第12篇 地基检测岗位职责

工程项目主管 唯品会(中国) 唯品会(中国)有限公司,唯你搭,唯品会,唯品会(中国),广州唯品会,唯品会 岗位职责:

1.负责可研、环评、安评、能评、交评、水土保持等前期工作;

2.协助公司其他部门完成工程招投标及合同的签订,并负责对合同技术部分编制及审核;

3.负责施工现场质量、安全、投资及协调的全面管理;

4.协助公司做好工程项目中所涉及的地质勘察,地基检测、设计单位、施工单位、监理单位以及各类材料设备的考察工作;

5.负责组织各单位及公司内部各部门对工程项目的竣工验收工作并移交物业管理部门;在工程竣工验收完成后,归类整理分类工程资料,并报公司备案;

6.完成公司交办的其他工作。

技能要求:

1.本科及以上学历,五年以上工作经验,三年以上项目管理工作相关从业经验;

2.具备良好的执行力,责任心强,善于沟通;

3.熟悉建筑工程相关法律法规;

4.持有一级建造师职称者优先;

5.能接受全国调派。

第13篇 检测实验主管岗位职责

检测实验室主管 得力 得力集团有限公司,deli,得力,得力集团 职责描述:

负责办公用品实验室日常运行管理,包括新品和老品检测;人员检测能力培训、检测标准知识培训及检测报告的审核;检测设备评估、添置、管理。

1.产品质量监督检测、对比测试管理

2.老品验证与测试管理

3.重要产品cma资质认证管理

4.检测数据平台建设与管理

5.cnas实验室评审与建设

6.委外送检管理

7.实验室人员管理、人才梯队建设

任职要求:

1.3年以上实验室管理经验

2.熟悉电器类产品(办公电器、小家电、厨电等)测试优先

3.有cnas实验室建设经验优先

第14篇 能源检测岗位职责

能源研究院院长(chief科学家) 目前职级就是院长或类似级别。

希望研发出身,目前是院长,有战略高度,丰富的资源。

方向:

1.能源研究院;

2.从机构里找;

3.新能源论坛中研究院院长级别嘉宾分享;

4.从企业里找:例如远景;

5.央企电力能源研究院

工作职责:

带来团队在能源云,与高校合作的项目,新能源汽车,光伏eva膜,能源检测,大数据等方面做研发研究应用到可以生产实践。 目前职级就是院长或类似级别。

希望研发出身,目前是院长,有战略高度,丰富的资源。

方向:

1.能源研究院;

2.从机构里找;

3.新能源论坛中研究院院长级别嘉宾分享;

4.从企业里找:例如远景;

5.央企电力能源研究院

工作职责:

带来团队在能源云,与高校合作的项目,新能源汽车,光伏eva膜,能源检测,大数据等方面做研发研究应用到可以生产实践。

第15篇 钢结构检测岗位职责

钢结构检测员 深圳市建筑科学研究院股份有限公司 深圳市建筑科学研究院股份有限公司,建科院 工作职责:

1、负责现场无损检测工作,主要是超声、磁粉检测;

2、负责内业资料处理,出具检测报告,按照时间要求完成日报、周报等,

3、负责与甲方或公司相关方面沟通协调。

任职资格:

1、大专及以上学历,有无损检测2年以上经验,熟悉无损检测工作;

2、能完成焊缝超声、磁粉无损检测工作;能单独出具超声、磁粉检测报告;乐于学习,愿意接触更多的检测项目并考取相关上岗证;

3、能吃苦耐劳,有责任心,能够承受压力,有团队协作精神,服从管理;

4、能熟练运用办公软件、cad等。

第16篇 化学检测员岗位职责

化学检测员 卫华集团 卫华集团有限公司,卫华集团,卫华 岗位要求:

1、大专以上学历,材料、物理、化学专业,有工作经验者优先;

2、熟悉化学、物理等检测设备的使用;

3、性格踏实,吃苦耐劳,抗压能力强。

岗位职责:

1、负责检测试样的制样及验收。

2、负责按照试验委托单的要求,依据国家、行业及相关标准、操作规程进行试验和分析。

3、负责填写各类记录和编制检测报告。

4、负责对仪器设备进行日常维护保养,保证试验设备处于良好的工作状态。

5、负责定期对检测结果做统计、分析、汇总。

第17篇 产品检测员岗位职责

产品检测员(qc) 普迈德(北京)科技有限公司 普迈德(北京)科技有限公司,普迈德,普迈德科技,普迈德 岗位职责:

1、负责原辅材料、半成品、成品的质量检测;

2、负责工艺用水及微生物检验;

3、负责洁净车间定期监测,并进行监测数据统计;

4、负责实验室相关设备的日常维护保养工作;

任职要求:1、生物学、药学、化学、临床医学、免疫学等相关专业、专科及以上学历;

2、工作认真踏实,具有团队合作精神和良好沟通的能力。

第18篇 qc检测员岗位职责

qc检测员 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 任职要求:

1、熟练应用办公软件;

2、中专以上学历,有质量检验经验;

3、相关专业及体外诊断工作经验者优先;

4、有仪器相关质量工作经验的优先

5 有接触高压强电者优先

6 头脑灵活思维敏捷具有团队精神。

岗位职责:

1、负责公司半成品及成品检测,及时填写检验记录和发放检验保单,出具报告登录相关台账。

2、负责维护检验设备设施的清洁与保养并做好相关记录

3、随时服从内部工作安排

第19篇 检测工岗位职责

量测工程师 职责描述:

1、负责量测工作程序制定;

2、负责组织公司检测项目量测工作;

3、负责量测人员培训管理;

4、负责公司量测类检测参数维护工作。

任职要求:

1、具备测量或水利水电专业工程师级别以上的职称证书,同时持有水利工程质量检测员量测专业的尤佳。

2、熟练编程、全站仪等测量仪器设备。

3、量测工作或质量检测经验8年以上。 职责描述:

1、负责量测工作程序制定;

2、负责组织公司检测项目量测工作;

3、负责量测人员培训管理;

4、负责公司量测类检测参数维护工作。

任职要求:

1、具备测量或水利水电专业工程师级别以上的职称证书,同时持有水利工程质量检测员量测专业的尤佳。

2、熟练编程、全站仪等测量仪器设备。

3、量测工作或质量检测经验8年以上。

第20篇 品质检测岗位职责

品质管理总监 华美整形 重庆华美整形美容医院有限公司,华美整形,重庆华美整形 职责描述:

岗位职责:

1、负责组织建立全院的服务质量管理体系,经批准后组织落实;

2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度,理顺执行过程中的各项关系;

3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;

4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;

5、在总经理领导下,负责制定品控部年度工作目标和工作计划,并组织实施;

6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查

7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;

2、5年以上医院管理经验,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;

3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;

4、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力。

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