管理培训生岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

管理培训生岗位是一个旨在培养未来企业领导者的重要角色。这个职位为有潜力的毕业生或初级专业人士提供了深入了解公司业务、文化和运营机制的机会，通过系统性的学习和实践，逐步发展成为公司的核心管理团队成员。

岗位职责要求

1. 教育背景：通常需要具备相关领域的学士或硕士学位，优秀的学术成绩和持续的学习热情。

2. 技能要求具备良好的沟通、组织和问题解决能力，以及适应快节奏工作的灵活性。

3. 个性特质：积极主动，具备团队合作精神，愿意接受挑战，并能在压力下保持冷静。

4. 愿景目标：理解并认同公司的愿景和价值观，有志于长期投身于管理工作。

岗位职责描述

管理培训生将参与各种项目，包括但不限于市场研究、战略规划、团队协作和跨部门协调。他们将在资深导师的指导下，逐步熟悉公司的各个部门，通过轮岗实践，了解不同职能的工作流程和关键绩效指标。此外，管理培训生还需要参与研讨会、培训课程和业务会议，提升自身的商业敏锐度和领导力。

有哪些内容

1. 实践学习：参与实际项目，了解业务运作，可能涉及销售、财务、人力资源、市场营销等多个领域。

2. 培训与发展：定期参加内部培训课程，学习行业知识、管理技巧和领导力培养。

3. 导师指导：由经验丰富的高级管理人员担任导师，提供一对一的职业发展建议和反馈。

4. 网络拓展：与公司内部及业界专业人士建立联系，扩大职业网络，为未来的职业道路打下基础。

5. 反馈与评估：定期进行个人表现评估，以调整学习计划，确保个人成长与公司需求相匹配。

6. 决策参与：在某些情况下，可能有机会参与公司重要决策，从而提高战略思维能力。

作为管理培训生，你的目标是全面了解公司的运作，并在实践中不断提升自己的管理技能。这是一条充满挑战和机遇的道路，成功完成培训计划后，你将有可能晋升到关键的管理岗位，为企业的发展贡献自己的力量。

管理培训生岗位职责范文

第1篇 it管理培训生岗位职责

管理培训生-it项目方向(2019校园招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 岗位职责:

1、对供应商、系统需求进行管理;

2、对应用系统进行项目管理;

3、负责业务数据的分析与处理。

纵向发展:培养成为it项目管理方向的专业型人才;

横向发展:培养成为公司总部其他职能岗位的储备人才。

岗位要求:

1、全日制高校统招的2019届毕业生,软件工程、项目管理、计算机科学与技术等相关专业;

2、具备良好的综合素质,学习能力强,心态开放;

3、具备计算机基本操作技能,能熟练应用office办公软件;

4、学生干部、党员或在体育、文艺等方面具备一技之长的,可于同等条件下优先录取。

第2篇 营运管理培训生岗位职责

营运管理培训生(2019届校... 大参林集团 大参林医药集团股份有限公司,大参林,大参林集团,大参林 岗位职责:

1、跟进各地区的业绩完成情况,制订巡店指导计划,并予以相应的工作指导;

2、通过巡店,完成门店标准化检查,并监督完成整改。

3、参与营运相关制度流程的制订,并跟踪、反馈执行情况;

4、可接受____年、2019届应届毕业生。

第3篇 财务管理培训生岗位职责

财务部管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:

协助开展财务管理(会计、资金、税务等)相关工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;、

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力。

第4篇 酒店管理培训生岗位职责

酒店管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:

协助酒店管理部完成各项工作。

1、本科及以上学历,英语专业四级以上,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、优秀的英语口语表达能力,学习和沟通能力强,较强的抗压能力 ;

第5篇 人力资源管理培训生岗位职责

人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡 你是有内驱力的人吗?

你愿意追求卓越,做最好的自己吗?

你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“打怪升级”吗?

你愿意花时间探索工作的乐趣,积极把兴趣、技能提升和最终的商业产出有效结合吗?

如果是,罗卡大家庭欢迎你!

职位空缺:管理培训生(猎头顾问)

培养方向:it互联网行业方向/金融行业方向/技术人才方向/快消行业方向/医疗行业方向

职位要解决的问题:

1.通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户;

2.分析行业发展和客户职位招聘需求,制定人才寻访方案;

3.寻访中高级人才,了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;

4.通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人,提交评价意见和推荐报告;

5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。

6.公司安排的其他业务。

职位将得到的支持资源:

1.公司提供完善的培训体系,并且有资深顾问手把手全程带着做项目;

2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源;

3.行业知识、职位知识等;

4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队;

职位要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好;

4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索;

5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

6.具有强烈实现个人成就的意愿;

7.良好的团队意识,注重团队合作;

8.自我驱动,结果导向。

第6篇 规划管理培训生岗位职责

管理培训生-业务规划 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司,广汽菲亚特克莱斯勒 主要工作职责:

1. 在全球suv领导者jeep 公司,协助公司高层领导关键战略材料整备

2. 学习并熟练mi智库市场情报体系,汽车行业市场分析知识体系及data-driven的思维模式养成,与从微观到微观的办公技能组合

3. 通过整合和管理公司内外部信息和资源,协助管理层制定年度战略和季度运营规划

4. 参与/协调/管理公司战略级别项目,驱动相关资源,管理过程,并确保目标达成

任职要求:

1. 985/211/海外院校的学士或硕士

2. 专业能力

具备专业商业分析、规划能力及良好的经营管理能力

具备良好的逻辑思维,有独立分析和解决问题能力和数据分析洞察能力

3. 个人素质

具备快速学习能力,结果导向、客观敬业、心态良好,能再压力中突破工作;

优秀的人际沟通、协调、组织、管理驱动相关资源的能力

第7篇 储备管理培训生岗位职责

储备干部/管理培训生 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司,工银安盛 1、培养方向: 专业团队管理经理、全球mdrt、理财规划师、分公司负责人进行培养;

2、学习能力强,愿意学习和提升,诚信勤奋;

3、策划或参与中高端客户答谢活动和新品发布活动;

4、团队目标管理和出勤管理;

6、熟悉并培养新人使用销售服务系统;

7、有发展意愿和发展管理岗位的优先考虑;

8、有理财规划师证、对理财规划有学习兴趣和从事金融业的优先考虑。

第8篇 管理培训生岗位职责

医美管培生 重庆安亦美甄选科技有限公司 重庆任我在线科技服务有限公司,任我 岗位职责

1、负责医美客户开发,根据客户医美需求推荐适配的整形医院及医美项目;

2、建立客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

3、帮助意向客户预约医院、医生及咨询师,根据客户需求陪同客户到院完成手术全过程;

4、积极配合医院现场咨询师做好术前准备工作并协助客户完成项目确认;

5、负责老客户的回访维护,促成二次开发,跟进客户的恢复效果,做好客户售后服务工作。

任职要求:

1、专科以上学历;

2、亲和力强,具备较强的学习和优秀的沟通能力;

3、高度的责任心,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强;

4、对医美行业有浓厚兴趣,乐意学习医美专业知识,亲身体验过医美项目,形象气质佳者优先;

5、有敏锐的销售嗅觉,能够精准掌握客户心理。

第9篇 营销管理培训生岗位职责

营销管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第10篇 生产管理培训生岗位职责

生产管理培训生 李尔汽车内饰材料(扬州)有限公司 李尔汽车内饰材料(扬州)有限公司关联公司 职责描述:

负责生产线新员工的理论培训, 岗位实践培训;

负责员工技能矩阵表的制作、更新及维护;

负责产线其他相关培训;

领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历(工科、皮革专业背景尤佳)

2、英语读写能力良好;

3、良好的语言组织能力及沟通能力;

4、熟练使用办公软件;

第11篇 商务管理培训生岗位职责

商务专员/管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

第12篇 产品管理培训生岗位职责

产品管理培训生 厦门豪客来 厦门豪客来餐饮管理有限公司,厦门豪客来,豪客来,豪客来餐饮,豪客来 岗位职责:

1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;

2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;

3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;

4、协助进行产品优化工作;

5、其他配合工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。

第13篇 商业管理培训生岗位职责

管理培训生(商业地产) 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 任职要求:

1. 本科以上学历,致力于长期从事商业地产行业;

2. 自信阳光、充满活力,务实肯干,具有良好的沟通表达能力和服务意识;

3. 思维活跃,勇于创新,具有良好的学习能力和计划推进能力;

4. 有志于参与进行团队管理,善于团队合作和激励;

5. 在校成绩优异,有相关社会实践经验者,学生会或社团学生干部经历者优先。

第14篇 战略管理培训生岗位职责

战略品牌部管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:

协助品牌管理中心进行企业活动策划、推广、实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力;

第15篇 店长管理培训生岗位职责

管理培训生(储备店长) 红星美凯龙家居 红星美凯龙家居集团股份有限公司,上海美凯龙,红星美凯龙,红星美凯龙官网,红星美凯龙家居,美凯龙,美凯龙家居,美凯龙 职责描述:

1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;

2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;

3、跟进客户订单,与客户形成长期稳定的良好互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度、维护品牌美誉度;

4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度;

5、协助完成市场推广活动的实施;

6、完成领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,____年届应届生

2.优秀的沟通能力,形象气质佳

3.英语6级

4.优秀的学习能力,吃苦耐劳

此岗位为红星美凯龙新业务板块的销售管理培训生岗位,希望一年内能成长为管理人才

第16篇 运营管理培训生岗位职责

运营管理培训生 上海果宝网络科技有限公司 上海果宝网络科技有限公司,果宝,果宝 职位描述:

1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;

2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。

任职要求:

1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先

2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;

3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;

4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;

5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;

6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。

第17篇 金融管理培训生岗位职责

金融管理培训生 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 岗位职责:

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责定期接受业务培训;

5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

6、团队建设,做好团队方向把握及目标规划;

7. 协助组长做好小组内其他相关工作。

第18篇 市场营销管理培训生岗位职责

市场营销管理培训生 钻石世家 广东钻石世家国际珠宝有限公司,钻石世家 岗位职责:

1、协助执行各种促销方案,监督、反馈门店执行与效果的评估;

2、协助策划促销活动;

3、执行各区域市场调研工作,反馈各区域商情;

4、负责区域促销活动支持及各类巡展活动的开展;

5、组织、实施各类会员活动,异业联盟及联合促销的开展与效果评估;

6、跟进各类线下活动执行与效果的评估。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,市场营销、广告学专业优先 ;

2、活泼开朗,有责任感,认真积极投入;

3、具备较强沟通协调及学习能力。

第19篇 策划管理培训生岗位职责

2019届管理培训生(市场策划类) 广发信用卡中心 广发银行股份有限公司信用卡中心,广发信用卡中心,广发银行,广发银行信用卡中心,广发银行济南营销中心,广发银行股份有限公司,广发 职责描述:

1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

任职要求:

1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

第20篇 销售管理培训生岗位职责

销售管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。