生产管理培训生工作职责与职位要求【16篇】

第1篇 生产管理培训生工作职责与职位要求

职位描述：

一、工作职责：

1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、tpm等知识；

2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；

3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，机电工程类相关专业；

2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；

3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。

三、培养模式：专业课程培训 + 顶岗实习 + 一对一辅导

四、职业通道：

1、生产管理类

储备干部—见习组长—班长—副现场长—现场长—部长；

2、工艺、设备类

储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长—部长；

3、职能类

储备干部-见习助理/品质员/检测员-助理/品质员/检测员—专员/品质工程师/测试工程师—科长—部长

五、薪资福利:

1、工资收入：实习期3500-5000元，实习期结束后根据实际定岗定薪（4000-6000）；

2、伙食标准：享受工作餐，7元/餐，公司补贴4元/餐，自付3元/餐（从工资结算）；

3、住宿条件：免费公寓式住宿，水电自付；内配有wifi、空调、独立洗手间、热水器、24小时热水供应；

4、福利项目：可享受上下班免费班车、年度旅游、年度体检、节假日礼品、探亲路费报销、技能补贴等；

5、社会保险：实习期为员工购买商业保险，实习期结束后购买五险一金；

6、工龄奖金：工龄满半年以上员工享受50—800不等的工龄奖金；

7、继续教育：可享受学历提升的机会（专升本）。

第2篇 生产管理培养生工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：1、掌握产品的基本知识，熟悉产品的生产过程，负责生产过程的控制及改善的实施

2、负责现场异常的处理，积极推行5s活动，确保安全生产

3、定期组织召开班会，传达上级指令，反馈生产现场各种信息，制订班内工作计划，合理安排

人员上岗，确保科内生产计划的达成

职位要求：1、35周岁以内

2、大专及以上学历

3、机械类、电气类、管理类相关专业

4、一年以上的制造行业生产现场管理经验（优秀亦可）

5、能适应倒班，吃苦耐劳，善于沟通交流

第3篇 工程建设部工程管理专责的安全生产职责

（一）负责对基建和改造工程各专业的安全技术管理和工程质量管理，并承担相应的安全生产责任。

（二）掌握各专业工程情况、实行全员、全方位、全过程安全技术管理，及时消除工程中出现的危及安全问题，确保工程的安全。

（三）安排工程项目和进度时，坚持“安全第一”的原则，对上级和本公司下发有关安全生产方面的方件、通报、指令，要结合基建和改造工作的实际情况组织实施。

（四）经常深入施工现场，监督检查本专业分工范围内的安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导做好各项安全技术管理工作。

（五）负责相关工程施工管理制度的制定。

（六）积极参加各类安全大检查、专业性安全检查活动。

（七）负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

第4篇 生产工艺管理员g01974工作职责与职位要求

职位描述：

1.负责建立、维持、改善产品工艺管理流程，包括现有工艺和新品种工艺；

2.负责现有品种产品工艺资料收集，形成产品技术档案；

3.负责新品种工艺资料收集，从技术转移、小试、中试、直至大生产全过程工艺资料收集，形成产品技术档案；

4.参与创新品种承接工作，并协助审核生产工艺、质量标准、工艺规程等；

5.协助产品工程师完成产品质量攻关工作，并收集攻关过程相关资料；

6.协助完成产品工艺变更工作；

7.负责生产部工艺执行情况监督，确保各车间按注册工艺执行，工艺执行的一致性；

8.负责协助车间完成产品工艺攻关；

9.定期汇总生产过程中出现的工艺问题，对车间进行风险预警，并协调相应产品工程师解决工艺问题；

10.负责协助完成生产技术组以及领导交办的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，药学相关专业；

2.具有一年以上注射剂药品生产或质量管理经验，熟悉药品生产工艺流程；

3.具有较好的组织能力、人际交往能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强；

4.具备良好的阅读能力，较强的分析总结和文字撰写能力，能熟练操作办公软件；

5.具备良好的英语翻译、读写能力者优先考虑。

第5篇 某企业安全生产管理机构职责

一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策。

二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。

三、开展安全生产检查,查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

四、发现安全事故隐患,督促有关部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

五、定期开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

八、组织本单位应急预案的制定及演练。

九、负责事故统计、分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。

十、综合分析企业安全生产中的突出问题,及时向本单位负责人汇报,并会同有关部门提出改进意见。

十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

第6篇 安全运行管理岗安全生产职责

(一)负责中心工艺、消防、交通安全管理工作,贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度,并检查督促执行。业务上接受上级安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导。

(二)负责并参加编制中心各项安全生产管理制度和安全操作规程,并检查执行情况。

(三)负责编制中心安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

(四)协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新职工的安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

(五)负责安排并检查班组安全活动,定期组织紧急事故预案演练。

(六)负责中心安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;掌握尘毒发生情况,提出改进意见和建议。

(七)负责危险作业许可审核工作。每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施,确保用火安全。

(八)按照安全技术规范、标准的要求,参加中心新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备设施改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的安全措施。

(九)参加各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

(十)健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

第7篇 装卸管理人员安全生产职责

1.从事危险货物装卸的人员必须按国家有关规定进行岗位培训,凭道路危险货物运输操作证上岗作业。

2.从事危险货物装卸人员对所运危险货物要掌握其化学和物理性质及应急措施。

3.装卸作业时必须正确使用劳动防护用品。

4.进入装卸作业区,不准随身携带火种,装卸易燃、易爆危险货物时,不准穿带有铁钉的工作鞋和穿着容易产生静电的工作服。

5.夏季高温季节装运易燃、易爆的危险货物,应当按当地有关部门规定执行。

第8篇 项目工程管理部门的安全生产职责

1.       在编制项目总控计划时，要综合考虑平衡各生产要素，保证安全管理与生产任务协调一致。

2.       在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。

3.       负责编制项目文明施工计划，并组织具体实施。

4.       负责现场环境保护工作的具体组织和落实。

5.       在进行项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。

6.       参加安全生产大检查和有关验收工作。

第9篇 设备管理处处长安全生产职责

1组织或者参与拟订设备方面安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案；

2组织加强机动、设备管理人员业务培训，不断提高安全管理水平；如实记录安全生产教育和培训情况;

3检查设备运行状况，及时排查事故隐患，提出改进管理的建议;

4制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

5督促落实安全生产整改措施；

6对外来检修和有关人员，与安全部门配合做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，审查资质文件，签订施工合同必须有安全责任条款；

7做好备品备件接收前验收工作，确保质量合格，避免事故发生；

8定期组织本部门人员参加设备例会，研究解决设备隐患和问题，保证设备的正常运行；

9对重大项目和大型设备检修的施工过程进行危害识别，制定防护措施，保障作业安全；

10按照要求认真开展安全标准化工作，使本部门各项管理工作达到标准化要求；

第10篇 食堂管理员安全生产职责

1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。

3)食堂内部事务管理、食堂物资的采购。

4)公司来客接待的伙食安排、食堂卫生安全,落实各项食品安全法规。

5)职工餐卡的发放、日常充值、补办、销卡。

6)食堂内部账务核算。

7)负责餐厅卫生监督管理工作。

8)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。

9)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。

10)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。

11)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

12)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

第11篇 物业公司管理处主任安全生产职责

物业公司项目管理处主任安全生产职责

1、安全主任作为公司安全生产第一责任人的助手,在直接责任人的领导下,对公司安全生产的规章制度的执行情况实行经常性的监督检查,对公司各岗位、设备的安全操作和安全运行进行督导。

2、向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见,主要包括:针对本公司的安全状况提出防范措施,隐患整改方案,安全技术措施和经费开支计划。

3、参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及公司危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。

4、经常进行现场安全检查,及时发现处理事故隐患,重大问题,应以书面形式及时逐级上报;一旦发生事故,负责组织拯救现场,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

5、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。

6、就本公司安全情况,按隶属关系向当地的劳动安全监察部门作出书面汇报。

第12篇 安全生产管理科职责

安全生产管理科，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。

一、任务：

认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。

二、职责：

1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。

2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。

3、负责工伤事故的调查处理工作。

4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。

第13篇 安全生产管理小组安全职责

1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

4 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6 负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

8 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

9 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

10 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。

11 建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。

12 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

13 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

第14篇 饮料生产基地物业主任管理职责

饮料生产基地项目物业主任管理职责

报告上级:公司总经理

督导下级:物业管理服务中心各岗位工作人员。

业务联系部门:公司各职能部门,**公司各部门,有关联的第三方管理职责:

1)全面主持物业管理服务中心的工作,领导全体员工完成公司下达的责任目标。

2)根据国家的政策法规和物业公司的指示精神,制定物业服务中心的经营方针和运作模式。

3)制定各项规章制度、服务规范及操作规程,明确各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

4)建立健全物业服务中心的各级组织架构及工作程序,使之合理化、精简化及效率化。

5)编制物业服务中心业务中、远期发展计划,负责制定年度工作安排,员工培训计划及年终工作总结。

6)对物业服务中心的全面工作有决策指挥权,对物业服务中心所属管理岗人员的任免及聘用、调动和辞退有建议权;对物业服务中心所属服务岗人员有人事决定权。

7)组织物业服务中心的月检工作,对物业服务中心的整体服务质量,安全生产负责。

8)负责对外业务的联系工作及合同的评审工作,并组织实施对供方的考评,有权建议决定聘用或解聘,并上报公司批复。

9)注重与行业主管部门及同行业之间的交流,树立公司对外形象,努力争创优质服务。研究制定物业服务中心所辖物业的“创优”评比计划及方案,使所辖物业随社会的不断进步和行业的不断前进而发展,最终形成品牌物业。

10)定期巡视所管物业及各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题,做好上请下达的保障工作。

11)完成公司交办的其它工作。

第15篇 安全生产管理人员职责

1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

2、参加编制长远规划、年度安全措施计划,参与安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程的制定工作。

3、落实各项规章制度和安全措施计划。

4、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。

5、经常对工作现场进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。遇有危及安全生产的紧急情况,有权先停止作业,并立即报告有关领导处理,直至安全隐患消除。

6、参与制定事故应急救援预案和演练。

7、监督劳动保护用品的发放工作,并培训员工,使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。

8、参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。

第16篇 综合管理员安全生产职责

1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。

1、 负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管;

2、 参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录;;

3、 负责办理本部的考勤填报工作;

4、 负责本部行政公章的保管;

5、 负责本部教育培训,质量体系验证工作;

6、 负责本部固定资产管理;

7、 协助上级办理相关申请表;

8、负责员工劳保用品的领用,发放工作和办公用品的领用;

9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作;

10、及时向上级反映、汇报安全重要情况;

11、负责建立、保管员工安全档案,登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录;

12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施;

13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作;

14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;