软装设计师岗位职责汇编(15篇)

岗位职责是什么

软装设计师，是一个专注于室内装饰细节的专业角色，他们通过精心挑选和布置家具、窗帘、灯具、艺术品等元素，为居住空间或商业环境注入个性和灵魂，以实现和谐美观且功能齐全的室内设计方案。

岗位职责要求

1. 深厚的艺术审美：软装设计师需具备出色的艺术鉴赏力，理解色彩、材质、纹理的搭配，能捕捉流行趋势并融入设计中。

2. 技术熟练：精通设计软件如cad、sketchup、photoshop等，能够高效地绘制和呈现设计概念。

3. 沟通能力：有效与客户沟通需求，理解其审美偏好和功能需求，提供定制化解决方案。

4. 项目管理：协调供应商、施工团队，确保项目按时、按预算完成。

5. 创新思维：持续探索新的设计理念，敢于尝试不同的风格和元素组合。

岗位职责描述

软装设计师的工作日常涉及多个层面。他们首先要进行空间分析，了解建筑结构和硬装基础，然后根据客户需求制定软装策略。在设计阶段，他们会绘制详细的设计图，包括家具布局、配色方案和装饰品摆放等。此外，他们还需要与制造商、零售商建立联系，挑选合适的装饰品，并确保质量与预算相符。在实施过程中，软装设计师需要监督安装，确保设计意图得到准确执行。他们还可能参与后期的调整和优化，以达到最佳视觉效果。

有哪些内容

1. 空间规划：分析空间尺寸，确定家具和装饰品的最佳位置，创造舒适、实用的环境。

2. 设计概念开发：结合客户需求，提出独特的设计理念，体现空间的主题和氛围。

3. 材料选择：挑选家具、窗帘、地毯、壁纸、照明设备等，考虑耐用性、舒适性及与整体设计的协调性。

4. 预算管理：控制采购成本，确保项目在预算范围内完成。

5. 客户服务：持续跟进客户反馈，提供个性化建议，满足客户的期望。

6. 协调合作：与建筑师、室内设计师、承包商紧密合作，确保软装与硬装无缝对接。

7. 项目执行：监督安装过程，解决可能出现的问题，保证设计的完美落地。

8. 后期维护：提供必要的后期服务，如更换破损物品，调整布局以适应客户生活变化。

软装设计师的工作不仅是艺术创作，更是对客户需求的深刻理解和满足，他们的工作成果直接影响到人们的生活质量和空间体验。在这个岗位上，他们需要用创新和专业，为每一个空间赋予独特的故事和魅力。

软装设计师岗位职责范文

第1篇 酒店软装设计师岗位职责

酒店设计软装设计师 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料,协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商,熟悉供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识,有较强的调控和督导能力,对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

第2篇 驻店软装设计师岗位职责

驻店软装设计师 上海贝黎宁家居有限公司 上海贝黎宁家居有限公司,贝黎宁 职责描述:

1.负责日常店铺的运营、接待来访客户。

2.能够独立谈单并完成客户的整体软装设计方案制作,包括整体空间的布局、家具、灯具、饰品和地毯等选配方案。

3.具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。

4.负责客户的软装设计到陈列摆场的全过程。

5.就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。

任职要求:

1.大专及以上学历,艺术设计、室内设计等设计相关专业,24-32岁,形象气质佳。

2.有良好的方案洽谈沟通能力。

3.熟练使用cad、ps、ppt等绘图软件的操作能力。

4.良好的英语听说读写能力。

5.在沪2-3年以上或上海户籍。

6.有室内或软装设计从业经验优先。

第3篇 整体软装设计师岗位职责

岗位职责:

1.整体软装搭配

任职要求:会cad ppt 配方案做效果图。

第4篇 主案软装设计师岗位职责

主案软装设计师 上海饰榕装饰有限公司 上海饰榕装饰有限公司 职责描述:

1、熟悉软装专业知识3年以上软装设计工作经验,能独立完成软装整体设计方案;

2、建立项目档案及时记录项目进展情况,负责项目设计与管理;完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;

3、整体把控设计方案的主题、风格、色调,相关物品的款式及材质的确定,细节尺寸的确认等,能够将方案与室内空间做精准的结合;有组织性的进行现场摆场及调试的工作;

4、对软装八大项产品(家具、灯具、窗帘、壁纸、地毯、花艺、饰品、挂画)有深入的了解,能够精准的提出预算、挑选产品,及工厂验货;

5、有大局观、团队合作、责任感强、企业忠诚度高,敢于追求人生价值。

任职要求:

1.三年以上软装实际工作经验,具有精装、公寓、大宅、别墅、样板间等设计经验

2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业大专以上学历,有一定客户资源,拥有丰富的设计工作经验;

3.协调采购部及营销部,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

4.能及时勾勒出思想得创意,对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具备客户分析和市场分析的能力;

第5篇 软装设计师主管岗位职责

软装设计师及软装项目主管 北京源生美柒度艺术设计有限公司 北京源生雅艺艺术设计有限公司,源生雅艺,源设计,源生雅艺 任职资格:1、五年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成如酒店、会所、样板间、售楼处、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历;

2、对软装室内陈设布置市场有较深的了解,熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商,以及各种风格款式、价位的家具制造;

3、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作;

5、熟练操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相关设计软件。能绘制3d室内效果图。手绘设计方案和施工图能力强;

6、具备较强理解与表达能力和现场管控、沟通协调能力;

7、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

8、有强烈的责任心,能配合加班,具有优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

薪酬福利:

高薪聘请

每年一次健康体检

公司不定期安排集体活动

第6篇 软装设计师助理岗位职责

软装设计师助理 上海张向明景观设计有限公司 上海张向明景观设计有限公司,张向明 任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,风景园林、环境艺术、城市规划专业。

2. 一年以上景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;

3. 掌握施工图、ps、草图大师、等制图软件,设计手法灵活多样 ;

4. 有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,及较强的手绘能力,熟练运用手绘板优先考虑;

5. 文字表达能力强,能将设计思路用文字形式表达;

6. 良好的沟通能力和团队协作精神;

7. 有强烈的责任心,良好的职业道德,身体健康。

第7篇 助理软装设计师岗位职责

软装设计师助理 威墨信息 境居信息科技(上海)有限公司,上海威墨,威墨信息,境居 职位描述:

1、 协助软装设计师搜集概念方案, 在设计师的指导下进行方案设计补充、完善、优化、深化、再创作等细化工作;

2、 与项目管控人员密切配合, 参与项目专业讨论会议, 落实跟踪软装专业相关工作, 按照项目实施情况调整设计, 提供设计变更服务;

3、 协调、跟进并处理项目设计过程中出现的设计问题;

4、 完成软装设计或室内设计工作;

5、 做事认真仔细负责,进取心好学心强;

6、 协助主案设计师完成软装项目。

任职要求:

1、 从事软装行业3年及以上,有从事样板房售楼处酒店会所等项目经验的优先;

2、 对软装有浓厚的兴趣;

3、 有优秀的色彩搭配能力,敏锐的设计洞察力;

4、 熟练运用室内设计软件(cad,3dma_), 熟练运用广告设计软件(photoshop, illustrator等);

5、 有良好的沟通能力,性格开朗健康;

第8篇 室内软装设计师岗位职责

室内软装设计师 珠海明德工程设计有限公司 珠海明德工程设计有限公司,明德 岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、两年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。

第9篇 高级软装设计师岗位职责

高级软装设计师 岗位职责:

1、根据公司软装si标准,完成重点展厅软装项目的方案设计及现场陈列工作;

2、开发软装供应渠道、管理软装供应商,建立并完善软装资源库;

3、负责跟进软装项目进程,直至项目完成;

岗位需求:

1、室内、环境、艺术设计或相关专业大专以上学历,具有良好的审美和艺术品味;

2、具备3年以上软装设计工作经验及现场陈列经验,

3、有开发及管理软装供应商经验;

4、沟通、协调、执行能力强,注重结果导向;

5、适应短期出差。 岗位职责:

1、根据公司软装si标准,完成重点展厅软装项目的方案设计及现场陈列工作;

2、开发软装供应渠道、管理软装供应商,建立并完善软装资源库;

3、负责跟进软装项目进程,直至项目完成;

岗位需求:

1、室内、环境、艺术设计或相关专业大专以上学历,具有良好的审美和艺术品味;

2、具备3年以上软装设计工作经验及现场陈列经验,

3、有开发及管理软装供应商经验;

4、沟通、协调、执行能力强,注重结果导向;

5、适应短期出差。

第10篇 资深软装设计师岗位职责

资深软装设计师 珠海明德工程设计有限公司 珠海明德工程设计有限公司,明德 岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、五年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。

此职位前期须到公司总部珠海工作三个月,熟悉公司业务.

第11篇 布艺软装设计师岗位职责

布艺软装设计师 浙江其格纺织品股份有限公司 浙江其格纺织品股份有限公司,其格 1.25-35岁,大专及以上学历,艺术、设计等相关专业,1年以上相关工作经验;

2.良好的沟通能力,学习和总结能力,对各类家居用品比较了解,能独立完成店面整体软装设计方案,有良好的设计创意,色彩搭配能力;

3.有家居行业软装设计师,对窗帘款式设计,窗帘计算及家居店面陈列方面有工作经验优先录取;

4.熟练应用办公软件及photoshop、aotocad、ppt等设计专业软件等

第12篇 软装设计师总监岗位职责

1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案,具体包括家具、布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计; 2、从设计方案到后期实施全程跟进,把握整体效果和质量; 3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决; 4、负责现场陈设布置工作。 任职资格: 1、熟悉掌控高端家居配饰专业知识,了解潮流家居文化设计,装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历,三年以上软装或五星级酒店设计工作经验,形象好气质佳; 2、能精确的掌握各种设计风格,对色彩敏感,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作photoshop、autocad、ppt、office等软件; 3、有高档别墅、会所、五星级酒店设计经验者优先考虑;学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 4、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守及较强的沟通能力。

第13篇 室内软装设计师助理岗位职责

1、具有良好审美基础,空间理解能力,构图能力;善于运用材质对比,对风格流派有一定的认识和设计创意;

2、协助主案设计师完成方案设计,清单编制、采购、现场摆场等工作;

3、装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业专科以上学历;

4、有较强的构图审美能力,熟练使用photoshop、autocad、3dma_、skecthup、天正等专业设计软件及绘图软件;

5、对室内软装设计有独特的见解,对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光;

6、2年以上相关工作经验。

第14篇 软装设计师岗位职责

软装设计师 天津常青藤建筑装饰工程有限公司 天津常青藤建筑装饰工程有限公司,常青藤建筑装饰 职责描述:

1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成高端家具及家居用品销售工作;

2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;

3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度;

4、有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;

任职要求:

1、大专以上学历,有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力;

2、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力;

3、气质形象佳,有高端家居用品、奢侈品牌专卖店。

第15篇 陈列软装设计师岗位职责

软装设计师陈列师 亚振家居股份有限公司 亚振家居股份有限公司,亚振家居,亚振 职责描述:

1、熟练掌握办公司的产品知识及公司发展、品牌发展历史背景;

2、熟悉软装设计,能独立提供完整的家居整体搭配方案; 负责公司旗舰店、样板间的家具及饰品的陈列、摆放、调场等 ;

3、协助家具销售顾问完成客户的量尺、家具饰品搭配、销售洽谈等工作 ,对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有独到见解,并使客户信服;

4、适时调整店内背景音乐,楼体led屏宣传图片维护更新;

5、依据总部节日促销活动方案,布置展会及准备所需物料;

6、能独立完成小型促销活动方案的设计制作等; 具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;

7、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整,熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;

8、具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神,有解决现场问题的能力。

任职要求:

1、25周岁以上,大专以上学历,室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业,有一定客户资源;

2、男女不限,女,身高1.65米以上;男,身高1.75米以上;

3、形象气质佳,语言沟通能力强;

4、具备良好的亲和力、较强的服务意识和团队协作精神;

5、熟练使用cad、photoshaop等设计软件;

6、三年以上软装设计、摆场陈列工作经验,具有别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先 ;