副总裁岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

副总裁是企业高级管理层的关键角色，负责协助首席执行官（ceo）或董事会制定并执行公司战略，管理日常运营，以及协调各个部门的工作，以确保公司的长期稳定发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场动态和行业趋势。

2. 拥有卓越的领导能力，能够有效激励和管理团队，推动公司目标的实现。

3. 精通财务、市场营销、人力资源等多领域知识，具备跨部门协作和项目管理经验。

4. 良好的沟通技巧，能与内外部利益相关者建立有效联系，维护公司形象。

5. 善于决策，能在压力下迅速分析问题并提出解决方案。

岗位职责描述

作为副总裁，日常工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 协助制定公司战略：参与制定公司的长期战略规划，为业务发展提供方向和策略建议。

2. 运营管理：监督和优化公司的日常运营，确保各项业务流程高效运行。

3. 部门协调：与各部门负责人密切合作，协调资源分配，解决内部冲突。

4. 风险管理：识别潜在的业务风险，制定应对措施，保障公司的稳健运营。

5. 客户关系：维护重要客户关系，提升客户满意度，推动业务增长。

6. 团队建设：指导和培养下属，建立高效、协同的团队文化。

7. 行业洞察：跟踪行业动态，分析竞争对手，为公司创新和发展提供依据。

有哪些内容

1. 战略规划：参与年度和长期战略计划的制定，评估战略执行效果，适时调整策略。

2. 财务监控：审核财务报告，确保财务健康，控制成本，提高盈利能力。

3. 人力资源：参与招聘、培训、绩效考核等人力资源管理，优化员工福利，提升员工满意度。

4. 市场营销：指导市场营销活动，提高品牌知名度，扩大市场份额。

5. 法规合规：确保公司业务符合法律法规要求，规避法律风险。

6. 公关活动：组织和参与公关活动，提升公司公众形象，扩大行业影响力。

7. 内部审计：定期进行内部审计，检查业务流程的合规性和效率，提出改进措施。

作为副总裁，需在复杂多变的商业环境中，凭借其深厚的专业素养和领导才能，引领公司走向成功，实现持续增长。

副总裁岗位职责范文

第1篇 机电副总裁岗位职责

岗位职责:

1.对公司各项目的施工进度、质量安全管理进行总体控制,监督下属工程管理部对项目进度、质量安全的管理工作并指引。负责处理项目质量安全事故、提出解决方案及后续处理意见。

2.总体计划、控制公司各项目施工管理费用,动态管理公司各项目施工管理费用花销,及时预警及纠偏,结合项目成本控制,审核审批项目管理费用开支。 岗位职责:

1.对公司各项目的施工进度、质量安全管理进行总体控制,监督下属工程管理部对项目进度、质量安全的管理工作并指引。负责处理项目质量安全事故、提出解决方案及后续处理意见。

2.总体计划、控制公司各项目施工管理费用,动态管理公司各项目施工管理费用花销,及时预警及纠偏,结合项目成本控制,审核审批项目管理费用开支。

第2篇 it副总裁岗位职责

全国销售副总裁vp(大型it创新集团) 岗位职责:

 负责行业及产品合作对象拣选、联络、拜访和维护,建立中长期合作发展关系;

 负责维护战略合作伙伴关系,达成公司整体战略规划方案,实现在深度和广度上的积累和拓展;

 负责拓展公司行业及产品相关战略合作企业资源;

 负责发展与现有合作方和潜在合作方关系,并善于通过已有资源扩大合作范围;

 全程参与战略合作、合资项目的谈判,负责公司战略合作文件攥写;

任职要求:

 本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,mba背景优先;

 10年以上工作经验,8年以上相关职位工作经验;

 能够以较强的说服力影响相关合作方;

 拥有国际或国内知名公司工作经历优先;

 在相关行业或高新技术产业,金融行业内具有广泛的高端人脉,具有较强的沟通能力。

岗位职责:

 负责行业及产品合作对象拣选、联络、拜访和维护,建立中长期合作发展关系;

 负责维护战略合作伙伴关系,达成公司整体战略规划方案,实现在深度和广度上的积累和拓展;

 负责拓展公司行业及产品相关战略合作企业资源;

 负责发展与现有合作方和潜在合作方关系,并善于通过已有资源扩大合作范围;

 全程参与战略合作、合资项目的谈判,负责公司战略合作文件攥写;

任职要求:

 本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,mba背景优先;

 10年以上工作经验,8年以上相关职位工作经验;

 能够以较强的说服力影响相关合作方;

 拥有国际或国内知名公司工作经历优先;

 在相关行业或高新技术产业,金融行业内具有广泛的高端人脉,具有较强的沟通能力。

第3篇 经营副总裁岗位职责

经营副总裁 职位信息

1、协助区域总裁进行所辖区域公司的经营管理;

2、协助区域总裁落实集团提出的区域公司发展目标、提升公司业绩;

3、协助区域总裁制定或调整区域公司经营计划、 投资决策、预算管理与激励机制;

4、协助区域总裁进行内外部资源整合与维护,保障区域内资源获取、开发和有效经营;

5、协助总裁统领区域团队,在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属;

6、具备丰富的土地获取、融资、工程管理经验。

任职要求:

1、45 岁以下,专业不限,本科以上学历;

2、具有5年以上标杆企业区域总或城市总经理及以上岗位经历,有冲劲、懂经营、会管理;

3、具有成功管理案例和一定的社会资源。 职位信息

1、协助区域总裁进行所辖区域公司的经营管理;

2、协助区域总裁落实集团提出的区域公司发展目标、提升公司业绩;

3、协助区域总裁制定或调整区域公司经营计划、 投资决策、预算管理与激励机制;

4、协助区域总裁进行内外部资源整合与维护,保障区域内资源获取、开发和有效经营;

5、协助总裁统领区域团队,在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属;

6、具备丰富的土地获取、融资、工程管理经验。

任职要求:

1、45 岁以下,专业不限,本科以上学历;

2、具有5年以上标杆企业区域总或城市总经理及以上岗位经历,有冲劲、懂经营、会管理;

3、具有成功管理案例和一定的社会资源。

第4篇 高级副总裁岗位职责

高级副总裁 1、负责制定大健康医疗板块管理运营战略及管理目标,搭建大健康医疗管理体系及架构;

2、整合运营医疗、养生、养老等板块规范化管理的推进;

3、主持大健康医疗管理工作,指导下属大健康医疗机构筹建与运营工作;

4、全面管控医疗质量及医疗安全,不断提高医疗质量及各项养生养老服务质量,提升品牌影响力;

5、负责学科建设,主持专业培训管理工作,不断培养、引进、挖掘优秀管理人才。

任职条件:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、十年以上大健康医疗行业管理工作经验,有大型医疗集团运营管理经验优先;

3、熟悉国内外高端大健康医疗市场及产业布局,拥有丰富的医疗运营管理经验,熟悉养生养老产业;

4、具备优秀的领导力、分析能力、组织协调能力,及较强的抗压能力。

1、负责制定大健康医疗板块管理运营战略及管理目标,搭建大健康医疗管理体系及架构;

2、整合运营医疗、养生、养老等板块规范化管理的推进;

3、主持大健康医疗管理工作,指导下属大健康医疗机构筹建与运营工作;

4、全面管控医疗质量及医疗安全,不断提高医疗质量及各项养生养老服务质量,提升品牌影响力;

5、负责学科建设,主持专业培训管理工作,不断培养、引进、挖掘优秀管理人才。

任职条件:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、十年以上大健康医疗行业管理工作经验,有大型医疗集团运营管理经验优先;

3、熟悉国内外高端大健康医疗市场及产业布局,拥有丰富的医疗运营管理经验,熟悉养生养老产业;

4、具备优秀的领导力、分析能力、组织协调能力,及较强的抗压能力。

第5篇 副总裁coo岗位职责

coo/销售副总裁 岗位职责: 负责全国业务开展;

制定相关业务战略;

任职要求: 1、统招本科学历;

2、有一线销售背景;

3、有知名企业销售高级管理背景;

4、完成ceo交办的其它工作; 岗位职责: 负责全国业务开展;

制定相关业务战略;

任职要求: 1、统招本科学历;

2、有一线销售背景;

3、有知名企业销售高级管理背景;

4、完成ceo交办的其它工作;

第6篇 副总裁-销售岗位职责

电缆销售副总 宝世达 宝世达国际控股集团有限公司,宝世达,宝世达国际控股集团,宝世达 职责

1、协助总经理实施营销管理,制定销售策略,分解销售目标;

2、负责销售团队的组建和人才培养,带领团队达成业绩目标;

3、负责建立和开发客户,控制业务流程,促进订单交易;

要求

1、有战略前瞻性,对市场把控力强,了解电缆行业市场动态;

2、5年以上电缆行业销售经验,2年以上团队管理经验;

3、有固定电缆行业客户资源,快速达成订单;

4、有渠道销售工作经验。

第7篇 电商副总裁岗位职责

电商运营副总裁 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 代为企业招聘岗位

一、管理公司业务的运营,确保公司业绩取得稳健增长。

1. 协助ceo确认公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案;

2. 全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作,根据公司发展战略,制定和落实年度发展经营规划,并实现营运增效和运营能力的提升;

3. 完成年度战略目标,对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。

二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程。

1. 提升主要职能部门作战能力,明确其职责和考核标准,以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配;

2. 完善制度体系建设,通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力,继续提升标准化、精细化、信息化管理水平,强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务;建立科学、合理、公平的激励机制,推进公司经营指标及经营任务的顺利完成;

三、实现人才梯队建设的体系。

1. 选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍;

2. 着重加强人力资源管理能力,为集团的迅速发展储备优秀的继任力量。同时助力建设良好的工作氛围,以使员工得以目标明确、心情舒畅地工作并获得良好的职业发展机会。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型互联网企业高层管理工作经验,熟悉市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;

2、熟悉互联网尤其是食品电商平台的运作模式,对互联网业务架构、产品逻辑、运营规则和流程非常熟悉;

3、有丰富的行业人脉关系、渠道资源优先;

4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力,有很强的市场敏锐性和职业判断力;

5、责任心强、有激情、善于创新、乐于接受挑战。

第8篇 供应链副总裁岗位职责

供应链副总裁 岗位职责:

1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;

2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;

3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;

4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;

5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;

6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;

8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。

能力要求:

1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;

2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;

3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;

4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;

5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;

6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;

7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。 岗位职责:

1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;

2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;

3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;

4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;

5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;

6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;

8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。

能力要求:

1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;

2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;

3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;

4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;

5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;

6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;

7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。

第9篇 投行副总裁岗位职责

投行副总裁 至少有一个国内ipo成功上市完整经验,在投行或者金融界8年以上工作经验,3年同岗,熟悉并购、上市,形象端正,有工作激情,有团队精神,有丰富的管理经验。 至少有一个国内ipo成功上市完整经验,在投行或者金融界8年以上工作经验,3年同岗,熟悉并购、上市,形象端正,有工作激情,有团队精神,有丰富的管理经验。

第10篇 副总裁助理岗位职责

助理副总裁 帆茂投资 上海帆茂投资管理有限公司,帆茂投资,帆茂 岗位职责:

1..负责制定团队私人财富管理业务发展策略和业务拓展计划。

2. 组建并管理理财经理团队,制定完善的绩效激励机制并完成销售目标。

3. 带领团队成员开发高净值客户,帮助客户制订资产配置方案。

4. 日常团队业务管理,协助团队成员促成业务,开展业务培训。

岗位要求

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历。

2、8年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验;在私人银行部从事直销工作优先。

3、熟悉金融业务,具有较好的金融基础理论、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。

4、品行端正、具有优秀的组织计划及管理能力。

第11篇 政府关系副总裁岗位职责

政府关系副总裁 岗位描述:

1、开拓和建立政府关系/金融机构,与工信部、商务部、一行两会和各地派出机构、金融办和工商局等相关地方政府监管部门建立密切联系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持;

2、及时了解公司的业务动向,掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求,主动提出建议,降低政策风险,并及时反馈到公司及相关业务部门和管理层;

3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度;提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动;

5、完善内部工作工作制度,按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范,确保公司合法合规经营。

6、常规政府公文和报告撰写。

岗位要求:

1、本科及以上学历,10年以上工作经验,司法、交通、科技、安全、金融等政府机关背景,另金融机构负责政府关系;

2、具备较强的政治敏感度,熟悉汽车金融行业,金融领域强社会关系和行业资源;

3、一行二会、国家开发银行、亚洲银行背景优先,对政府机构政策研究、政治关系有极强敏感度;

4、熟悉政府组织架构及办事流程,熟悉政府行文格式、规范,具备良好政府行文等文案写作能力。 岗位描述:

1、开拓和建立政府关系/金融机构,与工信部、商务部、一行两会和各地派出机构、金融办和工商局等相关地方政府监管部门建立密切联系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持;

2、及时了解公司的业务动向,掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求,主动提出建议,降低政策风险,并及时反馈到公司及相关业务部门和管理层;

3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度;提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动;

5、完善内部工作工作制度,按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范,确保公司合法合规经营。

6、常规政府公文和报告撰写。

岗位要求:

1、本科及以上学历,10年以上工作经验,司法、交通、科技、安全、金融等政府机关背景,另金融机构负责政府关系;

2、具备较强的政治敏感度,熟悉汽车金融行业,金融领域强社会关系和行业资源;

3、一行二会、国家开发银行、亚洲银行背景优先,对政府机构政策研究、政治关系有极强敏感度;

4、熟悉政府组织架构及办事流程,熟悉政府行文格式、规范,具备良好政府行文等文案写作能力。

第12篇 政府事务副总裁岗位职责

政府事务副总裁 1、 负责公司对外政府事务,对接市/区城管、环保等相关部门,并建立长效通渠道;

2、 密切关注政府政策的现状及变化,协助制定公关计划,负责政府关系开拓和维护;

3、 提升公司在公共事务领域的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、具10年以上政府事务对接工作经验,熟悉政府部门办事流程; 3、有优秀的人际交往、社会活动能力,较强的应变能力和解决突发事件能力;

3、具有优质的人脉资源、熟悉政治生态环境(指政治体制设置、政府人事制度,政府工作的运转规则、流程、政治语言)或政府机关工作背景优先考虑。

1、 负责公司对外政府事务,对接市/区城管、环保等相关部门,并建立长效通渠道;

2、 密切关注政府政策的现状及变化,协助制定公关计划,负责政府关系开拓和维护;

3、 提升公司在公共事务领域的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、具10年以上政府事务对接工作经验,熟悉政府部门办事流程; 3、有优秀的人际交往、社会活动能力,较强的应变能力和解决突发事件能力;

3、具有优质的人脉资源、熟悉政治生态环境(指政治体制设置、政府人事制度,政府工作的运转规则、流程、政治语言)或政府机关工作背景优先考虑。

第13篇 培训副总裁岗位职责

集团培训副总裁兼企业大学院长 职责描述:

1、搭建及完善公司整体培训体系,绘制培训地图,建立培训管理制度;

2、根据公司总体对员工素质的需求,结合有关职能端和财富端的培训需求,统筹培训需求,制定及实施年度培训计划,并组织、推进和实施,对总体培训效果进行跟踪与反馈;

3、整个公司内外部培训资料,拓展培训渠道、整合培训资源、管理培训师团队;

4、完善并开发相关课程,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

5、讲授部分重点课程,并展现较强的人格魅力;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,10年以上培训工作经验,支持过千人以上的营销团队的培训,有金融行业背景,了解金融产品知识;

2、培训课程及教案的开发能力,完善及研发培训课程并负责推动和执行,主持会议及活动;

3、大型金融公司或大型互联网、it企业经验,具备大资管及财富管理相关专业背景优先;

4、具有有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力,逻辑性强,思维缜密;具有较强的文字编辑、文稿演示和表达能力;

5、能够适应快节奏多变的工作环境和要求,务实、高效,具备良好的跨部门、跨条线沟通、影响和谘商能力。

职责描述:

1、搭建及完善公司整体培训体系,绘制培训地图,建立培训管理制度;

2、根据公司总体对员工素质的需求,结合有关职能端和财富端的培训需求,统筹培训需求,制定及实施年度培训计划,并组织、推进和实施,对总体培训效果进行跟踪与反馈;

3、整个公司内外部培训资料,拓展培训渠道、整合培训资源、管理培训师团队;

4、完善并开发相关课程,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

5、讲授部分重点课程,并展现较强的人格魅力;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,10年以上培训工作经验,支持过千人以上的营销团队的培训,有金融行业背景,了解金融产品知识;

2、培训课程及教案的开发能力,完善及研发培训课程并负责推动和执行,主持会议及活动;

3、大型金融公司或大型互联网、it企业经验,具备大资管及财富管理相关专业背景优先;

4、具有有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力,逻辑性强,思维缜密;具有较强的文字编辑、文稿演示和表达能力;

5、能够适应快节奏多变的工作环境和要求,务实、高效,具备良好的跨部门、跨条线沟通、影响和谘商能力。

第14篇 生产副总裁岗位职责

生产副总裁 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

2、领导建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度,组织实施并监督、检查生产体系的运行;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、对公司各工程项目的生产经营活动进行管理,优化资源配置,完成生产运营目标。 1、45周岁左右,本科以上学历,优先设备或管理类相关专业, 2、五年以上相关行业工作经验,十年以上生产运营管理经验; 3、熟悉生产基地的整体生产运营体系的组建和规划,完善和优化供应链体系和生产成本控制体系,改进生产工艺从而提高生产效率。 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

2、领导建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度,组织实施并监督、检查生产体系的运行;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、对公司各工程项目的生产经营活动进行管理,优化资源配置,完成生产运营目标。

第15篇 汽车副总裁岗位职责

投行部汽车副总裁 北京易凯伙伴投资顾问有限公司 北京易凯伙伴投资顾问有限公司,易凯资本,易凯伙伴 职责描述:

1. 深度参与公司新能源汽车、无人驾驶、出行等汽车领域的相关投行业务的发展;

2. 加强和完善本领域的多渠道项目开发体系,积极主动的发现项目机会,并促成交易的完成;

3. 密切关注汽车及出行领域, 同该领域的公司保持密切接触,深刻了解这些行业的格局、趋势和机会;

4. 建立并不断改进业务流程和项目执行标准,参与对员工的培训;

5. 领导自动车及无人驾驶产业项目的具体执行。

任职要求:

1. 5年以上的汽车或中介服务机构(如投行、券商、管理咨询公司)的相关工作经验;

2. 汽车工程、自动化或商业管理专业硕士以上学历为佳;

3. 对市场和行业发展趋势保持高度敏感,拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力;

4. 工作中善于建立条理、系统和方法论,有能力帮助公司不断完善整体业务流程;

5. 良好的沟通能力和语言表达能力。

第16篇 医学副总裁岗位职责

临床医学总监/副总裁 • 参与公司发展的策划,执行公司发展战略,主动开拓新药临床相关技术研究;

• 国内、国外的药物临床研究方案的设计、指导实施与管理;

• 临床研究项目计划、预算的制定、指导实施与管理;

• 国内、国外的药物临床研究机构、研究者、cro组织的评价、选择、沟通与管理。

• 临床医学或临床药学或药理与毒理学专业,博士或研究生学历;

• 10年以上新药临床研究工作经验;有肿瘤药物临床研究经验者优先;有原创药物临床研究经验者优先;

• 具有很强的英语听、说、写及阅读能力(外籍人士有一定中文表达能力的优先),可撰写英文注册申报材料;

• 专业技能:熟悉中国、美国等国家新药临床研究相关法规及技术指导原则,可独立进行ⅰ、ⅱ、ⅲ期临床研究方案设计 • 参与公司发展的策划,执行公司发展战略,主动开拓新药临床相关技术研究;

• 国内、国外的药物临床研究方案的设计、指导实施与管理;

• 临床研究项目计划、预算的制定、指导实施与管理;

• 国内、国外的药物临床研究机构、研究者、cro组织的评价、选择、沟通与管理。

第17篇 医疗副总裁岗位职责

医疗副总裁 1.负责制定大健康医疗板块管理业务运营战略及管理目标,搭建大健康医疗管理体系及架构;

2.整合运营医疗、养生、养老等板块规范化管理的推进,使大健康业务实现高效、良性运转;

3.全面主持大健康医疗管理工作,指导下属大健康医疗机构筹建与运营工作;

4.全面管控医疗质量及医疗安全,不断提高医疗质量及各项养生养老服务质量,提升品牌影响力;

5.负责学科建设,主持专业培训管理工作,不断培养、引进、挖掘优秀管理人才。

岗位要求:

1.统招全日制本科及以上学历,临床背景尤佳;

2.10年以上大健康医疗行业管理工作经验,有大型医疗集团运营管理经验优先;

3.熟悉国内外高端大健康医疗市场及产业布局,拥有丰富的医疗运营管理经验,熟悉养生养老产业;

4.具备优秀的领导力、分析能力、组织协调能力,及较强的抗压能力。 1.负责制定大健康医疗板块管理业务运营战略及管理目标,搭建大健康医疗管理体系及架构;

2.整合运营医疗、养生、养老等板块规范化管理的推进,使大健康业务实现高效、良性运转;

3.全面主持大健康医疗管理工作,指导下属大健康医疗机构筹建与运营工作;

4.全面管控医疗质量及医疗安全,不断提高医疗质量及各项养生养老服务质量,提升品牌影响力;

5.负责学科建设,主持专业培训管理工作,不断培养、引进、挖掘优秀管理人才。

岗位要求:

1.统招全日制本科及以上学历,临床背景尤佳;

2.10年以上大健康医疗行业管理工作经验,有大型医疗集团运营管理经验优先;

3.熟悉国内外高端大健康医疗市场及产业布局,拥有丰富的医疗运营管理经验,熟悉养生养老产业;

4.具备优秀的领导力、分析能力、组织协调能力,及较强的抗压能力。

第18篇 物流总监副总裁岗位职责

岗位职责:

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简单沟通,查阅回复邮件(需要偶尔出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验,5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

副总裁:基本薪资70-100万+绩效+股权,。

岗位职责:

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简单沟通,查阅回复邮件(需要偶尔出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验,5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

第19篇 物流副总裁岗位职责

物流副总裁 巴图鲁汽配 广州市巴图鲁信息科技有限公司,巴图鲁,巴图鲁汽配,巴图鲁 职责描述:

1.负责制定物流的营运策略,规划年度工作目标并执行;

2. 贯彻精益管理思想和要求,持续推动物流业务的流程改善并提高运营效率;

3. 负责仓储资源及外部运输资源的整合及管理,提高客户的满意度;

4.与合作部门沟通,合理分配各仓的商品或订单,最大化仓库使用效率;

5.库存管理,保证商品/物品按规范摆放、不丢失、不损坏;

6.来货检验,按要求规范来货检验;

7.合理控制仓库成本。

任职要求:

1.本科以上学历,管理类,物流类、电子商务相关专业优先;

2.8年以上物流全面管理经验,3年以上电商物流管理经验,丰富的大中型物流管理经验,熟悉大型物流、仓储等环节的规划及管理;

3. 熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理,盘点、退货等,具备精益管理思想和创新思想;

4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验;

5. 具有先进的管理理念及战略制定与实施能力,良好的敬业精神和职业道德操守。

第20篇 营运副总裁岗位职责

营运副总裁 融捷投资控股集团 融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷 职责描述:

负责集团人力资源、审计法务、发展创新部门统筹管理工作。

任职要求:

1、经济、管理类专业,五年以上集团化企业相关方向统筹管理经验;

2、具有系统的企业管理知识、科学的管理理念和系统化的管理思维;

3、优秀的组织能力和运作管理能力,沟通协调能力强,工作作风扎实。

公司优势:

1.集团总部拥有国内外顶级投资专家和高素质的业务团队,大部分成员来自海外、知名企业、集团上市公司、毕业于重点名校;

2.集团总部办公环境优越,坐落于广州cbd地标——国际金融中心;

3.交通便利,位于珠江新城地铁站上盖;

4.上班时间:周一至周五:早上8:30-17:30,中午休息时间12:00-13:30,周末双休;

5.享有五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、午餐补助、车辆津贴、节日礼物等;

6.享有各种员工培训及文娱活动。