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商场客服岗位职责汇编(3篇)

更新时间:2024-11-20

商场客服岗位职责

岗位职责是什么

商场客服岗位是商业运营中的重要组成部分,主要负责维护商场与顾客间的良好关系,处理顾客的咨询、投诉和建议,以提升顾客满意度和忠诚度。

岗位职责要求

1. 具备优秀的沟通技巧,能准确理解顾客需求并给予专业回应。

2. 熟悉商场的商品布局、服务政策及操作流程,以便快速提供帮助。

3. 保持耐心和礼貌,即使面对困难的顾客也能保持专业态度。

4. 具备一定的问题解决能力,能有效处理各种突发情况。

5. 对商场的运营目标有清晰认识,能够将个人工作与商场整体策略相结合。

岗位职责描述

商场客服人员的工作日常包括接待顾客,解答商品信息,协助处理购物过程中遇到的问题。他们需要时刻关注顾客体验,及时反馈顾客的意见和建议,为商场改进服务提供依据。此外,他们还需参与处理退货、换货等售后服务,确保顾客权益得到保障。

有哪些内容

1. 顾客服务:主动迎接顾客,提供商品咨询,协助购物,确保顾客购物过程愉快。

2. 投诉处理:接收并记录顾客投诉,采取有效措施解决问题,必要时协调相关部门介入。

3. 信息更新:定期更新商品信息、促销活动,确保向顾客提供的信息准确无误。

4. 售后支持:处理退换货请求,解释相关政策,确保流程顺畅。

5. 数据分析:收集顾客反馈,分析服务效果,为商场改进策略提供数据支持。

6. 团队协作:与销售、物流等部门紧密合作,共同提升商场运营效率。

7. 培训学习:定期参加客户服务培训,提升专业技能和服务质量。

商场客服岗位在维护商场形象、提高顾客满意度方面发挥着关键作用,他们的工作直接影响到商场的口碑和业绩。因此,这个角色需要不断适应市场变化,提升服务质量,以满足日益增长的顾客期望。

商场客服岗位职责范文

第1篇 商场客服客服岗位职责

商场客服 南京欢乐港商业管理有限公司 南京欢乐港商业管理有限公司,欢乐港 职责描述:

1、负责商场各项活动的接待及咨询工作;微笑并礼貌的做好对客接待工作;

2、负责商场的客户投诉,与客户进行及时沟通、处理和反馈,并对所有投诉进行登记和追踪;

3、接受公司领导及部门领导委派的各项临时性接待工作,掌握处理现场突发事件的能力与技巧;

4、做好各类宣传资料的收集、统计工作;

5、协助制定公司的公关战略规划,维护公共关系、整合资源,宣传企业形象。

任职要求:

1、要求22-25周岁,身高165cm以上;

2、形象气质佳,踏实细心,做事条理性好,责任心强;

3、具有良好的表达及沟通能力,思维清晰,有较强的服务意识 ;

4、普通话标准,热情大方,性格活泼开朗,有亲和力,善与人沟通交流;

5、具备良好的书面和口头表达能力、社交能力、组织管理能力、自控应变能力以及创新能力,抗压能力强;

6、电脑操作熟练,能熟练运用office办公软件;

7、请应聘者附近照一张。

第2篇 商场客服岗位职责

商场客服 南京欢乐港商业管理有限公司 南京欢乐港商业管理有限公司,欢乐港 职责描述:

1、负责商场各项活动的接待及咨询工作;微笑并礼貌的做好对客接待工作;

2、负责商场的客户投诉,与客户进行及时沟通、处理和反馈,并对所有投诉进行登记和追踪;

3、接受公司领导及部门领导委派的各项临时性接待工作,掌握处理现场突发事件的能力与技巧;

4、做好各类宣传资料的收集、统计工作;

5、协助制定公司的公关战略规划,维护公共关系、整合资源,宣传企业形象。

任职要求:

1、要求22-25周岁,身高165cm以上;

2、形象气质佳,踏实细心,做事条理性好,责任心强;

3、具有良好的表达及沟通能力,思维清晰,有较强的服务意识 ;

4、普通话标准,热情大方,性格活泼开朗,有亲和力,善与人沟通交流;

5、具备良好的书面和口头表达能力、社交能力、组织管理能力、自控应变能力以及创新能力,抗压能力强;

6、电脑操作熟练,能熟练运用office办公软件;

7、请应聘者附近照一张。

第3篇 商场客服经理岗位职责

商场客服部经理 上海盈展资产管理有限公司 上海盈展资产管理有限公司,盈展资产,盈展 职责描述:

1.协助项目总经理制定年度部门预算及把控全年预算的执行.

2.制定井完普客服中心工作流程,商品质量投诉流程,服务质量及环境设施投诉流程.

3.监督客服人员对顾客的各项服务工作

4.解决客服人员未能处理的各项顾客投诉以及销售服务中遇到的问题.检查顾客投诉记录的跟踪情况.

5.制定并完善(租户管理手册)(租户营业员管理手册>;(对部分项目适用)

6.市核每日商户销估额的汇总数据.(对部分项目适用)

7.制定年度消费者调查制度和问卷.

8.组织年度消费者调查,并总结调查结果供各业务部门参考,以适时调整优化购物中心各项工作.

9.建立月度客服,租尸店长培训制度及培训内容,开结合现场指导,外部培训,帮助下属学习和解决问题,提高员工专业技能.

10.接待各政府部门工作的检查

任职要求:

1.最低学历资格:全日制大学本科(硕士以上学历优先,有海外留学经验优先).

2.相关商场客服经验3年以上;

3.所需的专业知识及证书:英语良好,会粤语,日语或其他小语种优先.

4.个人素质要求:具有较强的人际沟通协调能力,执行能力,工作负责,能承受较大压力

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