内务岗位职责汇编(13篇)

岗位职责是什么

内务岗位是组织内部的核心支撑角色，主要负责维护办公环境的整洁与秩序，确保员工的工作生活品质，以及提升企业形象。此岗位扮演着后勤保障和日常管理的重要职责。

岗位职责要求

1. 具备高度的责任心和细致入微的工作态度。

2. 熟悉清洁保养流程和办公设备的操作。

3. 良好的沟通技巧，能有效协调各部门的需求。

4. 对环保和卫生标准有深刻理解。

5. 能灵活应对突发状况，及时解决问题。

6. 有良好的时间管理和组织能力。

岗位职责描述

内务工作涵盖日常的办公室清洁、设施维护、物品管理等多个方面。这个岗位的工作人员需要保持办公区域的清洁，包括但不限于地面、桌面、公共区域的卫生，以及定期进行深度清洁。他们还需要确保所有办公设备如打印机、空调、照明系统等正常运行，及时报修并跟进维修进度。

此外，内务人员还需负责办公用品的采购与管理，合理规划库存，避免浪费，确保员工能够随时获取必要的工作物资。在特殊活动或重要会议期间，他们需提前做好场地布置，确保环境整洁、舒适。

有哪些内容

1. 日常清洁与维护：执行日常清扫任务，包括垃圾处理、消毒、地毯吸尘等，确保办公环境整洁无异味。

2. 设施管理：定期检查办公设施，如空调、电器设备，及时报告故障并协助修复。

3. 物资采购与管理：根据需求制定办公用品采购计划，管理库存，确保供应充足。

4. 环境布置：为公司活动或接待准备场地，布置桌椅、装饰品等，营造适宜的氛围。

5. 卫生监督：执行和维护卫生标准，定期检查卫生间、休息室等公共区域的清洁状况。

6. 紧急情况应对：处理突发的环境问题，如漏水、断电等，快速响应并寻求解决方案。

7. 记录与报告：记录内务工作的完成情况，定期向上级汇报，以便评估和改进工作流程。

内务岗位的工作虽然往往不显眼，但其背后对整个组织的运营起着至关重要的作用。通过高效、专业的内务管理，可以提升员工满意度，促进团队协作，进一步推动企业的健康发展。

内务岗位职责范文

第1篇 销售内务专员岗位职责

岗位职责:

1、招标后跟踪:开标结果及时通知客户,中标客户及时安排合同签订,未中标客户应及时安排退保证金;

2、开标后及时更新环保系统建立客户档案、销售价格档案、销售发货单为后续出库制单使用;

3、销售完成后及时建立销售结算单,与客户确认无误后准备开票手续,及开票后信息录入,剩余货款退完手续;

4、销售相关方面文字编辑工作需求。

任职要求;

1、熟悉基本电脑办公软件操作;

2、性格外向开朗,较强的沟通协调能力;

3、较强责任心及执行力。

第2篇 业务内务岗位职责

资深资金渠道经理 职位描述:

1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作,

2、制定资金管理流程制度,保证资金的安全性;

3、负责资金渠道的具体对接工作,组织商务谈判、合作方案策划等,推动具体业务落地;

4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。

任职要求:

1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业;

2、5年以上资金开拓及管理经验,有互联网金融行业经验者优先;

3 了解互联网金融业务模式以及全流程;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,谈判和沟通能力强, 具备快速的学习能力和团队合作精神;

4 、对快速变化的业务有快速学习能力和适应能力,抗压能力强。 职位描述:

1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作,

2、制定资金管理流程制度,保证资金的安全性;

3、负责资金渠道的具体对接工作,组织商务谈判、合作方案策划等,推动具体业务落地;

4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。

任职要求:

1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业;

2、5年以上资金开拓及管理经验,有互联网金融行业经验者优先;

3 了解互联网金融业务模式以及全流程;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,谈判和沟通能力强, 具备快速的学习能力和团队合作精神;

4 、对快速变化的业务有快速学习能力和适应能力,抗压能力强。

第3篇 人事内务岗位职责

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;

2、负责招聘管理工作;部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3、负责培训管理工作;具体包括培训计划拟定、培训课件制作、培训实施及评估;

4、负责薪酬管理工作;包括薪酬台账建立、人工成本分析、薪酬核算与发放、社保公积金缴存;

5、负责绩效管理工作;包括公司计划分解、员工绩效合规性检查、绩效考核实施、绩效成绩核算统计汇总、绩效申诉处理、绩效成果运用等。

6、负责部门成本预算;根据财务要求负责部门及公司员工月度资金计划测算与申报、年度人工成本测算,确保资金预算的准确性。

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先;

第4篇 内务管理岗位职责

内务综合管理 中大股份 中大建设股份有限公司广州分公司,中大建设广分 职责描述:

负责处理部门内业,创优对接。

任职要求:

工程类专业,工作2年内经验优先,或应届毕业生。

第5篇 内务助理岗位职责

内务销售助理 中山市联众文具有限公司 中山市联众文具有限公司,联众文具 职责描述:

1、负责统计销售预测,向总部下单,跟进货品到仓入库

2、处理订单并全程跟踪订单情况

3、负责随时汇报各类销售数剧

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系

5、完成领导临时安排的各项工作

任职要求:熟悉电脑操作

第6篇 行政内务岗位职责

行政总监(内务管理) 欧派家居集团 欧派家居集团股份有限公司,欧派家居,欧派家居商城,欧派家居集团,欧铂丽,欧派 职责描述:

1. 全面管理负责集团内务管理工作分配及指导,建立和完善内务管理制度和流程并执行;

2. 负责内务团队人才队伍搭建考核及培训管理;

3. 负责房屋基建管理及水电维修等工作事宜,管控维修维护成本;

4. 负责园区食堂、保洁、绿化等行政管理实务监控、指导,有效性开展工作;

5. 负责公司固定资产、办公用品、行政车辆等管理工作;

任职要求:

1. 35-45岁,统招本科以上学历,5年以上大企业后勤管理经验;

2. 熟悉行政内务管理体系以及制度建设,在行政内务规范管理方面有丰富实践经验;

3. 熟悉国家相关政策、法律法规;

4. 具有较强的计划性和实施执行能力,强烈的责任意识,做事客观,严谨负责,全局管理能力强;

5. 具有较强亲和力,沟通协调能力以及解决复杂问题的能力,积极进取,抗压能力强。

第7篇 商务内务岗位职责

招聘条件:

1)、大专以上文化,40周岁以下

2)、有较强沟通表达能力,熟悉ec_el等办公软件应用

3)、有财务进销存管理经验者优先

4)、待遇:实行绩效考核,4000元以上;

5)、社保及福利:五险一金、工作餐、带薪年假。

第8篇 销售内务管理岗位职责

岗位职责:

1、整理销售历史数据、销售计划和预算;

2、整理、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告;

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目。

8、后勤资料收集工作。

任职标准:

1、本科及以上学历,营销管理相关专业

2、4年以上销售内务管理工作经验

3、抗压能力强,沟通协调能力强

第9篇 编辑内务岗位职责

内务编辑(编务) 中国科协创新战略研究院 中国科协创新战略研究院,科协 岗位描述:

1.做好编辑部的编务工作,及时编制年度选题计划;做好增补选题的申报工作,年终进行分析总结并上报主管部门。

2.做好来稿清点、检查、登记工作,向编辑与印制部门发稿,协助印制部门做好生产流程的检查、监督、落实,保存稿件,建立作者档案。

3.受编辑部主任委托,审核编辑的组稿合同。做好编辑部的合同管理,督促合同的执行,处理合同纠纷。

4.协助编辑部领导协调与主管部门的关系,及时向主管部门上报有关数据和材料。

5.协助行政、财务做好季报、年报工作。

6.做好编务系统、办公系统的信息录入和编辑部网页维护工作。

7.负责编务方面的文书、档案、机要保密、来信来访等工作。

8.按合同或有关规定核算当年新书和重印书的稿费、编校费、封面设计费、审读费等。

9.完成编辑部领导交办的其他工作。

任职要求:

1.有较好的中英文写作能力,需要较强的沟通能力和协调能力;

2.中英文专业或者出版专业;

第10篇 内务销售主管岗位职责

销售内务主管 绿城房地产建设管理集团有限公司 绿城房地产建设管理集团有限公司,绿城管理集团 岗位职责:

1、负责销售合同、客户资料的整理、归档;

2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对;

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;

4、负责部门后勤保障工作;

5、负责部门文字工作,报告编写,数据梳理等。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉销售工作流程和销售服务各项业务,有项目完整经验优先;

2、熟练运用office软件;

3、具有一定的组织协调能力,良好的语言表达能力;

4、积极主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。

第11篇 策划内务岗位职责

岗位责任 :

1、负责销售合同、客户资料的整理、归档 ;

2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对;

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;

4、负责策划部相关对接工作;

5、负责办理银行、房管局、不动产局等部门的按揭手续等相关工作’

任职要求:

1、大专及以上学历,有按揭、策划等相关工作经验、熟悉销售工作流程、有地产工作经验者优先;

2、熟练运用word、e_cel、ppt等办公软件;

3、工作认真、细致,具有较强的主动性和责任心。良好的理解、表达、沟通能力和团队精神;

4、能承受一定的工作压力。

第12篇 内务会计岗位职责

岗位职责:

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;

4、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

任职资格:

1.中专以上学历

2.持有会计从业资格证书

3.能够熟练使用办公软件

总部在深圳

第13篇 内务经理岗位职责

建筑设计经理助理兼内务 坤和建设集团 坤和建设集团股份有限公司,坤和建设集团,坤和建设集团杭州,坤和 职责描述:

1、配合审查公司开发项目建筑专业的设计图纸,把控本专业设计质量;

2、协调部门内部结构、水、电、装饰、景观等专业,达成所负责项目各项目标;

3、负责设计图纸档案管理、内务管理。

任职要求:

1、建筑学、城市规划、景观设计等相关专业本科以上学历;

2、1年以上大型建筑设计公司工作经历,具有公共建筑设计(办公、酒店、商业、文化、体育等)或住宅区规划设计经验;

3、 热爱建筑、专注设计,有职业理想。具有良好的职业道德素质和高度的敬业精神与团队协作意识;

4、优秀毕业生均可考虑。