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资材部岗位职责

更新时间:2024-11-20

资材部岗位职责

岗位职责是什么

资材部是企业内部负责物资采购、库存管理和供应链协调的核心部门,其主要任务是确保企业运营所需物料的稳定供应,优化成本,并维护与供应商的良好合作关系。

岗位职责要求

1. 精准预测需求:根据生产计划和销售预测,准确估算所需物料的数量和时间,避免过度库存或供应短缺。

2. 价格谈判:与供应商进行有效的价格谈判,争取最优的采购条件,降低采购成本。

3. 供应链管理:建立并维护稳定的供应商网络,确保物料的质量和交货准时。

4. 库存控制:实施科学的库存管理策略,防止资金占用过大,提高库存周转率。

5. 合同管理:起草、审查和执行采购合同,确保合同条款符合公司利益。

6. 危机应对:面对市场变化或突发事件,能迅速调整采购策略,保障生产连续性。

岗位职责描述

资材部的工作涵盖了从采购计划制定到物料入库的全过程。他们既要关注微观层面的单次采购操作,又要把握宏观层面的供应链策略。在日常工作中,他们需要与各部门紧密协作,了解生产需求,同时与供应商保持良好沟通,以获取最佳的供应条件。此外,他们还需要运用数据分析工具,对库存进行精确管理,防止过量库存造成的资金压力。

有哪些内容

1. 采购计划编制:分析生产计划和市场需求,制定采购策略和计划。

2. 供应商评估与选择:考察供应商的资质、价格、质量、交货期等因素,建立合格供应商名录。

3. 价格与合同谈判:与供应商进行商务谈判,达成采购协议,签订合同。

4. 物料验收入库:监督物料验收,确保质量合格,及时办理入库手续。

5. 库存监控与补货:定期盘点库存,根据需求动态调整补货策略。

6. 供应链优化:持续改进供应链流程,提高效率,降低成本。

7. 应急处理:制定应急采购计划,应对物料供应中断或其他突发情况。

8. 数据分析与报告:分析采购数据,提供决策支持,定期向管理层汇报工作进展。

资材部的工作不仅是保证企业正常运营的基础,也是提升企业竞争力的关键环节。通过他们的专业运作,企业能够实现高效、低成本的物资流通,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

资材部岗位职责范文

第1篇 资材部长岗位职责

资材部长 航盛电子 深圳市航盛电子股份有限公司,航盛电子,航盛 任职要求:

1、物流与供应链管理相关专业,有丰富的物料计划控制、预算以及库存控制经验

2、有电子或者汽车电子工作全盘物料管理与采购交付工作经验3年以上

3、有丰富的计划与控制方法,有责任心,较强的沟通表达能力,数据观念强

工作职责:

1、负责公司资材部管理体系,建立健全制度标准,以及考核标准

2、管理公司物料预算计划与需求计划

3、根据生产能力与生产计划,管理物料来料计划与使用控制

4、合理控制库存与推荐库存管理发展制度,预防与处理不良库存,制定预防措施

5、整体协调公司物料的流动,保证公司生产物料供应

6、管理采购交付活动,确保交付及时

7、监控供应商交付能力,评估和解决交付瓶颈

8、带领部门保证公司生产物料供应,保证物料合理库存水平

《资材部岗位职责.doc》
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