执行岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20

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执行岗位职责

岗位职责是什么

执行岗位职责是指在组织内部，承担具体工作执行任务的人员所应履行的责任和义务。这些职责是企业运营的基础，确保各项业务活动的顺利进行。

岗位职责要求

1. 明确理解并贯彻公司战略目标，确保个人工作与整体方向保持一致。

2. 具备良好的执行力，能按时、按质、按量完成分配的工作任务。

3. 持续学习和提升，以适应不断变化的工作环境和业务需求。

4. 能够独立思考，解决问题，同时具备团队合作精神，积极参与协作。

5. 保持高度的职业素养，遵守公司规章制度，维护企业形象。

岗位职责描述

执行岗位的员工是企业运行的齿轮，他们的工作涵盖了从日常运营到项目实施的各个层面。他们需要具备扎实的专业技能，能够有效地执行上级的指示，同时也要有能力自主处理工作中遇到的问题。在面对复杂多变的工作环境时，他们应展现出灵活性和适应性，不断学习新知识，提升自身能力。

此外，执行岗位的员工还需要具备良好的沟通和协调能力，以便在团队中有效协作，共同达成目标。他们不仅是任务的执行者，也是企业文化的传播者，通过自己的行为体现公司的价值观。

有哪些内容

1. 任务执行：按照工作计划和流程，高质量地完成各项任务，确保工作的准确性和效率。

2. 问题解决：面对工作中的困难和挑战，及时提出解决方案，避免影响业务进程。

3. 学习与发展：定期参加培训和自我学习，提升专业技能和综合素质，以适应企业发展需求。

4. 团队协作：积极参与团队活动，与同事保持良好沟通，共同推动项目进展。

5. 创新思维：在执行过程中，发挥创新思维，为改进工作流程和提高工作效率提供建议。

6. 客户服务：如果涉及客户服务，需确保提供优质的服务体验，维护客户满意度。

7. 数据分析：根据工作需要，收集、整理和分析数据，为决策提供支持。

8. 报告提交：定期向上级汇报工作进度和成果，确保信息的准确传递。

执行岗位职责涵盖了从基础工作执行到复杂问题解决的广泛领域，要求员工不仅要有专业技能，还要有良好的团队精神和自我提升意识，以确保企业的持续发展和成功。

执行岗位职责范文

第1篇执行员岗位职责

岗位职责:

1、培训流程实施

确定培训需求,评估各级所有员工的培训效果筛选和准备合适的指导材料和外部培训资源保管员工培训记录,并按要求准备统计报告按要求监控/更新培训要求,开展后续课程

2、培训课程及项目

负责开展基础培训课程,以及培训项目的实施

3、培训供应商管理

审核并挑选供应商及提供的产品, 负责谈判及管理与供应商的关系

4、沟通战略的制定和执行

协助人力资源经理,结合公司的业务目标,定义,推荐和执行员工沟通的战略,规划,政策和准则,来维护公司文化,提高员工参与度

5、内部讲师队伍

负责内部讲师队伍的建立和维护, 并打造培训文化和学习氛围

6、ams 系统支持

ams ep模块的建设和管理

7、人力资源其他模块的支持与协调

岗位要求:

大学本科学历;人力资源专业优先

8年以上相关工作经验(培训、员工发展领域)

培训计划和组织能力

良好的影响和沟通技巧

良好的计算机应用能力

第2篇手游执行策划岗位职责

工作职责:

1.负责美术资源需求、简单系统玩法、简单关卡设计等文档的撰写;

2.负责文档对应功能、对应美术资源的实现、跟盯、协调、修改等执行工作;

3.负责通过工具录入并维护游戏数据、编写并维护简单逻辑事件、更新资源以及协助制作人管理资源;

4.对现有游戏系统进行用户体验的优化和调整。

任职要求:

1.诚信正直,积极主动,拥有高度的团队协作精神,适应项目紧张阶段的加班加点工作;

2.具有大量游戏经验,对游戏有强烈爱好;

3.具备一定的逻辑思维能力和良好的创造学习能力;

4.对美术和程序工作的实现有一定的了解;

第3篇车展项目执行岗位职责

岗位职责:

1 在高级项目经理和客户沟通完成后,协调内部设计沟通;

2 对采购、供应商联络、项目报价、核算,展前成本等工作环节提供相应的支持;

3 根据设计效果图,与设计、cad、工厂等沟通出具施工图纸;

4 对搭建现场施工过程及质量进行监督;

5 协助高级项目经理把控现场搭建进度(项目流程及时间规划),直至最终施工验收

任职要求:

1 公关会展行业从业2-3年,有中大型车展的搭建工作经验;

2 大专以上学历;

3 沟通能力、理解力强;

4 良好的团队合作精神;

5 对施工图纸有较强的理解能力,熟悉展台搭建的木料、铝料及电工、美工的使用,并熟悉相关的av设备等;

6 能适应经常性出差

第4篇影视项目执行岗位职责

岗位职责:

1、负责与出品方沟通,协调工作;

2、负责跟进相应合约,发票,税款等情况;

3、协助推进影视项目各项工作进程;

4、负责跟进公司内部各项合同流程;

5、协助整理和准备相关项目资料;

6、跟进剧组方面情况。

任职要求:

1. 工作认真尽责、具备良好的职业素养。有影视相关经验或对影视行业有极大兴趣者优先

2. 擅长各种办公软件的使用。

3. 有良好的团队合作精神,有耐心,善于沟通力和执行力。

第5篇执行设计总监岗位职责

工作职责:

1.负责组织编制和完善设计部门的相关管理制度与流程,并负责优化和监督贯彻执行;

2.负责组织对外部设计机构的评价、选择,确定合作方;

3.负责工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;

4.负责编制项目各阶段各专业设计任务书,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外的设计工作;

5.负责项目整体建筑规划的实施与管理,审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案、总平面设计、环境设计、建筑设计图纸等,确保科学合理;

6.负责组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;

7.协调解决项目设计中/建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计/施工图的配合问题;

8.负责配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导

工作;负责与部门工作有关合同的管理,跟踪合同的执行情况;负责对项目设计质量、产品效果进行有效控制;

9、持续研究新型设计理念与方法,撰写相关建议报告;负责组织对建筑新产品研发,同时负责对新理念、新技术、新材料和新工艺信息的追踪;

10.协助组织完善公司的技术规范体系。

任职条件:

1.建筑设计相关专业,本科及以上学历;

2.房地产相关8年以上工作经验;

3.具有极强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

第6篇合同执行管理岗位职责

职责描述:

1、负责合同订单的登记执行及项目跟踪;

2、负责erp的系统流程执行。

任职要求:

1、大专及以上学历,

2、工商管理或工科专业优先;

3、年龄25-35岁左右;

4、有3年以上相关经验的优先;

5、英语能进行书面交流。

第7篇广告策划执行岗位职责

1、负责与合作社区的前期沟通,进行初步方案商讨。

2、负责撰写社区活动策划案及细化活动执行流程,物料准备等。

3、负责活动的整体统筹、现场流程的全体把控。

4、负责跟进活动后的媒体资料的整理归档;撰写活动新闻稿。

5、对满意度进行调查,经常与对方联系和沟通,维护良好的关系。

任职要求:

1、热情开朗,有亲和力,喜欢与人交流,有责任心,有耐心。

2、执行力强,有责任感,具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、熟练运用办公软件,具备宣传策划能力及较强的文字表达能力。

4、具有专业服务精神和学习热情。

5、拥有驾驶资格证书,熟练驾驶优先考虑。

第8篇市场执行督导岗位职责

具体要求

岗位职责:

1、从事相关市场研究工作;

2、带领团队完成公司的相关市场调研执行项目;

3、负责市场调研数据的采集、整理及输出;

4、制订市场调研执行方案,调度市场调研执行人员的相关工作;

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;

3、能适应出差工作;

4、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;

5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;

6、能独立自主的处理及协调自己所负责的相关项目;

使用苹果手机者勿扰!

曾担任过学生干部者勿扰!

有驾照者优先!

第9篇高级执行专员岗位职责

高级零售执行专员斐乐斐乐体育有限公司,fila,斐乐,斐乐职责描述:

1. 根据季度橱窗方案,提供材质、打样及最终确定方案;

2. 根据季度品牌推广部宣传商品主题,参与设计展示道具并提供方案;

3. 根据方案季度推广店铺需求下单表,统计全国终端店铺实际数量,并预估新开店道具备货下单;

4. 制作方案安装指引,组织全国培训,发布指引,确保道具正确安装及标准有效落地

5. 道具生产前期提供采购合同,道具生产后期验收,确保道具规定时间内交货,道具生产结束提供发票拟定报销流程;

6. 重点负责收集全国区域方案反馈信息(方案设计、材质、安装、物流、服务)等,汇总并进行数据分析,同时提出改进意见。

任职要求:

1、大专及以上,环艺、服装设计等相关专业;

2、3年以上鞋服品牌公司相关经验;

3、熟练使用ps ai 软件;

4、具备较好的沟通理解能力,工作效率高;

5、责任心、抗压性强,能适应出差。

第10篇 sem执行岗位职责

sem执行昌荣传媒股份有限公司昌荣传媒股份有限公司,昌荣,昌荣传媒,昌荣传播,昌荣岗位职责:

1、制定并执行sem推广计划,跟踪并达成月度kpi指标;

2、负责百度、360、搜狗等推广账户日常的优化及管理工作;

3、负责广告投放的选词、创意撰写、着陆页面调整,并不断提升投放效果;

4、监控并研究行业各竞争对手的投放策略,并围绕账户优化提出合理的投放意见;

5、负责客户搜索引擎推广活动的支持及协调工作。

任职要求:

1、1年以上工作经验,本科以上学历,计算机系、市场营销、电子商务等相关专业优先;

2、学习能力、主动性强,乐于接受新事物,有自己的想法,能提出合理化建议;

3、了解互联网广告,有1年以上的sem优化相关工作经验,有金融行业优化经验者优先;

4、数据敏感性高,熟练使用e_cel进行数据分析;.

5、善于沟通,有计划性,工作效率高;

6、工作认真细致,具备高度的责任感、上进心、执行力;

第11篇执行系司法警务教研室主任岗位职责

在学院党委、主管院领导和系主任的领导下，主要履行以下职责：

一、组织本室教师制订和执行所开课程的教学大纲和教学计划，组织教师选用或编写教材及教学资料。协助有关部门做好教学文件的建设、教师业务档案建设和课程档案建设等工作；

二、分配和安排本室教师的教学任务。根据教学计划，抓好各个教学环节，抓好本室教师的教学进度、教学质量的检查、考核和评议工作。推进考试改革，审查考题；审核教师的教学工作量；

三、领导和组织本教研室的教学研究工作、科研工作、学术活动和课程建设工作，定期组织本教研室的政治和教学业务学习，帮助教师提高思想素质、业务水平和教学质量；

四、组织制订本教研室师资培训、培养计划，并组织实施。提出本室师资补充、聘用意见；

五、关心教师的思想和生活。鼓励和支持教师做好“教书育人”工作，对本室教师的晋升、奖惩提出具体意见；

六、协助系学管副主任做好学生管理工作；

七、提出专业发展和建设规划、协助系领导做好专业教学计划的修订实施和重大教学改革的实施工作；

八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作计划与总结。

第12篇品牌执行岗位职责

品牌执行上海朗涛贸易股份有限公司上海朗涛贸易股份有限公司,朗涛股份,朗涛职责:

一、推广活动筹备工作

1. 配合品牌经理制定企划方案、规划并提出相关物料、道具及赠品需求;

2. 督导活动前期准备、现场执行,项目总结的全过程,对活动落地效果负责;

3. 统筹活动前期筹备管理,包括供应商沟通、场地方谈判;物流筹备及分发物料,协助嘉宾邀约及确认;

二、活动管理

1. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

2. 对不同活动的落地执行流程,形成标准化材料,统筹管理;

3. 负责活动后资料收集汇总,完成活动报告;

要求:

1、本科以上,广告学、公共关系、市场营销、新闻类专业优先

2、3年以上孕婴童行业市场企划、品牌推广经验;

3、有活动落地把控能力,工作细致,执行能力强,具有高度的工作责任心;

4. 有较强的沟通协作能力,思路清晰,具备良好的团队合作精神、踏实务实、创新能力;

第13篇制作执行岗位职责

执行制作人扬讯科技上海扬讯计算机科技股份有限公司,扬讯科技,扬讯岗位职责:

1. 全面负责公司的项目监制、定位、制作工作;

2. 组建并管理研发团队,并制订研发体系流程;

3. 对游戏设计方案进行审核指导,指定设计方向、框架并设计游戏主要模块;

4. 带领研发团队进行工作,对项目工期、质量进行控制和审核。

岗位要求:

1. 全日制大学本科及以上学历;

2. 五年以上游戏行业从业经验,三年以上游戏主策经验,有mmo项目上线经验优先;

3. 热爱游戏事业,有较强的市场前景预测与分析能力,关注业界动态,能通过各种手段,包括文档、界面ui设计图等来准确描绘出想要的效果或创意;

4. 有很强的公司战略理解能力,并以用户需求出发,合理制定产品规划;

5. 能合理制定开发过程中各个里程碑,并推动团队按时完成,甚至提前完成;

6. 能自我驱动,业绩驱动,带动并感染整个团队进行高效工作。

第14篇设计执行岗位职责

设计开发高级经理、经理(建筑设计) 大理迷山文化旅游有限公司大理迷山文化旅游有限公司职责描述:

1、参与项目前期策划定位规划,参与编制概念规划及建筑方案;

2、参与确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;

3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;

4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;

5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;

6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;

7、配合公司其它部门提供技术数据,协助完善项目资料;

8、参与设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;

9、参与编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审.

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学、规划专业背景;

2、具有3年以上建筑设计单位经验,性别不限;

3、具有较强的概念方案设计能力,思路灵活,动手能力强,乐于接受新鲜事物对美好的生活方式有向往;

4、熟练使用建筑绘图及渲染软件。

第15篇制造执行岗位职责

mes制造执行顾问赛意信息广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意工作职责:

1.负责系统的实施或维护工作

2.对所有项目提供必要的技术支持

任职资格:

1、____年届应届本科毕业生

2、半导体、电子、工业工程/计算机相关专业

2、需要出差

第16篇计划执行经理岗位职责

客户经理(东北和西北永辉的计划和执行) 1. deploys and monitors the implementation of sales strategies and initiatives for the customer and ensures the contract sales people are weekly focused on the colgate company priorities.

根据公司的销售策略及要求,制定清晰的活动安排,每周工作重点,并落实执行。

2. delivers monthly sales goals through the effective placement of sales team and resources management.

完成每月的销售指标,按公司要求合理分配资源及团队管理。

3.ensure e_pense spending is within budget and policy guidelines.

根据公司的费用预算和要求,严格管控预算内的费用及监督实际使用情况。

4. works with customers to set the business plan based on the company and channel strategies, conducts monthly business reviews.

根据公司的生意战略规划及渠道管理,与客户制定清晰的生意发展计划及进行每月生意回顾会议。

5. creates the best place to work – works with each sales person to ensure they understand the business plan and deliver the company’s e_pectations at store level.

营造良好的工作氛围,通过实地培训与协同拜访等形式,确保一线销售人员充分理解公司的生意计划及门店执行策略。

6. provides regular data from the field, including initiatives, pricing, distribution, shelving, merchandising and competitive activity.

定期提供相关数据分析,如分销,货架陈列,促销情况,订单进度,门店销售情况,库存情况和竞品活动等信息。

7. owns the specific go-to-market strategy for the customer and ensures the sales people are appropriately deployed to towards objectives.

为客户制定具体的销售策略,确保能有效的执行销售策略以满足当地的客户需要。 1. deploys and monitors the implementation of sales strategies and initiatives for the customer and ensures the contract sales people are weekly focused on the colgate company priorities.

根据公司的销售策略及要求,制定清晰的活动安排,每周工作重点,并落实执行。

2. delivers monthly sales goals through the effective placement of sales team and resources management.

完成每月的销售指标,按公司要求合理分配资源及团队管理。

3.ensure e_pense spending is within budget and policy guidelines.

根据公司的费用预算和要求,严格管控预算内的费用及监督实际使用情况。

4. works with customers to set the business plan based on the company and channel strategies, conducts monthly business reviews.

根据公司的生意战略规划及渠道管理,与客户制定清晰的生意发展计划及进行每月生意回顾会议。

5. creates the best place to work – works with each sales person to ensure they understand the business plan and deliver the company’s e_pectations at store level.

营造良好的工作氛围,通过实地培训与协同拜访等形式,确保一线销售人员充分理解公司的生意计划及门店执行策略。

6. provides regular data from the field, including initiatives, pricing, distribution, shelving, merchandising and competitive activity.

定期提供相关数据分析,如分销,货架陈列,促销情况,订单进度,门店销售情况,库存情况和竞品活动等信息。

7. owns the specific go-to-market strategy for the customer and ensures the sales people are appropriately deployed to towards objectives.

为客户制定具体的销售策略,确保能有效的执行销售策略以满足当地的客户需要。

第17篇品牌策划执行经理岗位职责

品牌策划执行经理(j11177) 新华三集团新华三技术有限公司,华三通信,华三通信杭州,新华三,新华三集团,新华三工作职责:

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性原则;

2.创造和维护品牌一致性,确保本体系品牌管理与集团企业文化一致性,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

3.制定品牌管理具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培养;

4.制定年度品牌推广计划和投入费用预算以及相应周期的数据分析,根据数据反馈进行工作安排以及计划调整;

5.与集团品牌部保持良好沟通,配合公司活动节奏提升技术服务体系产品曝光率,制定周期性宣传策略;