金融经理岗位职责汇编(12篇)

岗位职责是什么

金融经理是企业中负责管理和监督财务活动的关键角色，他们确保公司的财务健康，制定并执行有效的财务策略，以支持企业的长期发展目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的财务知识：金融经理需精通会计原理、财务分析、预算编制和风险管理。

2. 强大的领导能力：需要引导和管理财务团队，确保团队高效协作。

3. 精准的决策能力：在复杂的数据和经济环境下，能做出明智的财务决策。

4. 法规合规意识：熟悉相关金融法规，确保企业的财务操作符合法律法规要求。

5. 优秀的沟通技巧：能够与各部门、股东和外部利益相关者有效沟通财务状况。

岗位职责描述

金融经理的角色涵盖了多方面的责任，他们不仅要确保日常财务管理的准确性和效率，还要参与到战略规划中，为公司的投资决策提供关键信息。他们负责监控财务指标，通过财务报告分析公司业绩，识别潜在风险，并提出改善措施。此外，金融经理还需与银行、投资者和其他金融机构建立并维护良好关系，以获取必要的资金支持。

有哪些内容

1. 财务规划与预算：制定年度预算，进行长期财务规划，以支持企业的战略目标。

2. 资金管理：优化现金流，确保资金的合理分配和使用，降低融资成本。

3. 风险控制：评估和管理财务风险，包括市场风险、信用风险和操作风险。

4. 内部审计与合规：监督内部控制系统，确保财务报告的准确性，遵守财务法规。

5. 投资分析：参与投资项目评估，为公司提供投资建议，以实现资本的最大化利用。

6. 团队领导：指导和培训财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。

7. 外部关系管理：与审计师、银行家、投资者等保持密切联系，处理财务相关事务。

作为金融经理，他们必须时刻关注市场动态，把握经济趋势，为企业的发展提供有力的财务支持，同时保持透明度和诚信，增强内外部对公司的信任。他们的工作成果直接影响到企业的财务稳定性和盈利能力，是企业成功的关键因素之一。

金融经理岗位职责范文

第1篇 国际金融经理岗位职责

国际金融中心总经理 男女不限,硕士及以上学历,年龄40岁以下,负责投资企业的股权管理,集团化股权架构的搭建; 男女不限,硕士及以上学历,年龄40岁以下,负责投资企业的股权管理,集团化股权架构的搭建;

第2篇 汽车金融经理岗位职责

汽车金融商务经理 智车优行科技(北京)有限公司 智车优行科技(北京)有限公司,智车优行,智车优行 职责描述:

1 负责建立汽车金融运营平台的业务流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。

2 负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。

3 零售融资和批发金融产品业务设计与创新,包括前期规划调研,模型设计与风险预判,以及落地实施监控等;

4 负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销, 提升其使用效率。

5 负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪,制作相关的报告。

6 指导和维护各体验店金融业务的正常开展,提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);

7 负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系,及时解决客户在金融方面的问题。

8 监控汽车行业信贷产品市场动态、 搜集信息、分析市场反应,调整产品策略。

9 其它领导要求完成的项目和任务

任职要求:

1 8年以上工作经验, 其中至少五年汽车金融领域经验

2 熟悉行业及市场前沿知识,精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程;

3 具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力 ;

4 具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力;

5 对汽车金融行业经验丰富,有一定洞察力,逻辑清楚,表达能力强。

第3篇 金融经理人岗位职责

hr mgr - 负责所有人力资源模块相关工作,带领hr团队完成相应工作安排,重点放在人才招聘和人才培养上

- 从各种渠道搜寻和挑选适合各岗位理想候选人,安排测评面试,评估各方面综合能力,谈offer,协调薪酬,确认到岗时间和做相应背景调查等入职准备

- 办理员工入职手续,收集入职所需材料,档案归总,录入系统,将材料和相关信息交由总部审批盖章,与外包公司更新社保公积金信息

- 跟进新入职前台员工销售和客户数据,中后台员工工作表现,关注新人成长,跟新人保持沟通,了解业务拓展和专业知识新人所需帮助,及时反馈给支持团队,积极改善和建议提高的方式

- 跟员工沟通总部下达的kpi要求,跟踪员工签订和执行kpi,把握重要时间截点,推行实施公司制定的员工考核基本法,定期跟进员工绩效,协助建议员工年度调薪,盘点淘汰不合格人力

- 新员工培训,对新员工需要了解的公司内部信息规整并在会议上传达给新员工,负责所有员工的考勤,月度定期跟总部统计核对员工出勤率,信息汇总

- 员工金融证书考试信息汇总跟踪,督促员工及时参加相应考试,前台员工业务拓展费用信息收集汇报,财务报销汇总,和总部及时沟通

- 组织团队建设,安排具体活动内容,安排中心员工生日入职纪念活动

搜索同事 - 负责所有人力资源模块相关工作,带领hr团队完成相应工作安排,重点放在人才招聘和人才培养上

- 从各种渠道搜寻和挑选适合各岗位理想候选人,安排测评面试,评估各方面综合能力,谈offer,协调薪酬,确认到岗时间和做相应背景调查等入职准备

- 办理员工入职手续,收集入职所需材料,档案归总,录入系统,将材料和相关信息交由总部审批盖章,与外包公司更新社保公积金信息

- 跟进新入职前台员工销售和客户数据,中后台员工工作表现,关注新人成长,跟新人保持沟通,了解业务拓展和专业知识新人所需帮助,及时反馈给支持团队,积极改善和建议提高的方式

- 跟员工沟通总部下达的kpi要求,跟踪员工签订和执行kpi,把握重要时间截点,推行实施公司制定的员工考核基本法,定期跟进员工绩效,协助建议员工年度调薪,盘点淘汰不合格人力

- 新员工培训,对新员工需要了解的公司内部信息规整并在会议上传达给新员工,负责所有员工的考勤,月度定期跟总部统计核对员工出勤率,信息汇总

- 员工金融证书考试信息汇总跟踪,督促员工及时参加相应考试,前台员工业务拓展费用信息收集汇报,财务报销汇总,和总部及时沟通

- 组织团队建设,安排具体活动内容,安排中心员工生日入职纪念活动

搜索同事

第4篇 金融经理岗位职责

金融产品经理 北京星河空间科技集团有限公司 北京星河空间科技集团有限公司,星河空间,星河空间 职责描述:

1、独立设计和策划金融产品的;

2、完善资产区块链及交易所业务模式设计;

3、负责基于区块链技术数字货币及衍生产品从0到1的需求调研、规划和设计工作;

4、负责对产品数据进行监控,分析产品运营效果、用户使用行为及需求,以便对产品进行持续性优化和改进;解决用户痛点

5、与技术团队对接,确保合作的畅通与高效,推进产品上线。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融学或计算机专业优先;

2、对金融产品,交易和加密货币市场有一定理解和较大热情;

3、3年以上金融机构或互联网金融机构从事产品设计经验;股票、期货、外汇或其他交易类金融产品设计经验优先

4、熟悉互联网产品设计、具备需求分析以及项目后评估等工作能力;

5、具备互联网产品的实施能力,具有产品立项、开发及制定相关管理办法、操作规程等全流程管理经验;

第5篇 综合金融经理人岗位职责

高级综合金融经理人 中国人寿保险股份有限公司清远分公司城区营销服务部 中国人寿保险股份有限公司清远分公司城区营销服务部,中国人寿 一、岗位职责: 1.制定营销团队的发展规划 2.落实营销团队的任务目标 3.负责营销团队的管理工作 4.负责中高端客户的维护与开发 5.负责对接上级领导的会议制度 6.业务范畴:寿险,财险,车险,团险,养老保险,企业年金,广发银行信用卡,贷款,基金,证券,期货,信托,国寿嘉园推荐等。 二、要求: 1.本科(含)以上学历 2.有过创业经历优先 3.有一定的销售管理经验 4.有合作精神,愿意付出,有团队发展意愿!

第6篇 综合金融经理岗位职责

综合金融经理 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职位描述

白领定位:年收入10—50万之间的企业员工

教育程度高,接受能力强

注重生活品质,渴望他人认同

职业诉求:

高收入、高职级

社会身份认同感

行业发展前景好

良好的工作环境

有学习晋升机会

现有或过往不满:

两点一线,社交圈狭窄

晋升不透明,奖励不及时

在这里,最快半年晋升职级!!!

第7篇 消费金融经理岗位职责

商务经理(消费金融) pintec品钛 安趣盈(上海)投资咨询有限公司,pintec品钛,璇玑,虹点基金,读秒,安趣盈 岗位职责

1、负责消费金融渠道开拓、推广工作,与合作方建立合作、接入(标准及定制模式)、对接后续运营效果负责,制订市场推广营销方案并完成推广目标;

2、针对不同合作伙伴业务形态沟通合作需求,输出合作方案,跟踪合作效果;有效管理消费分期业务的产品运营及计划收益产出,不断优化用户量;

3、对负责所负责的信贷产品每月、季度、年度的推广数据进行预估和分析,根据行业变化、产品迭代规划月度、季度、年度的推广计划;

4、监控行业消费信贷及分期产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略;

5、定期进行市场活动效果分析,为现有业务的深入开展提供参考依据;

任职资格

1、具备丰富的消费分期项目开拓能力,掌握沟通、协调、谈判及统筹规划能力,有团队合作意识;

2、全日制本科及以上学历,市场、计算机等相关专业优先;

3、2年以上消费信贷或互联网电商从业经验优先;

4、具备丰富的项目开拓管理经验,具有沟通、协调、谈判及统筹规划能力,有团队合作意识;

5、擅长基于共赢点,维护良好合作伙伴关系,较强的逻辑思维能力及良好的文档撰写能力;

第8篇 汽车消费金融经理岗位职责

汽车消费金融事业部销售经理 智富金融 智富金融信息服务(上海)有限公司,上海智富金融,智富360,智富金融,智富 1、接受汽车消费金融事业部管理,驻点于各销售条线门店,负责公司汽车消费金融业务市场的拓展工作,完成公司下达的汽车以租代购销售指标;

2、与同行公司建立良好的合作关系,寻找并服务于销售渠道,为客户提供良好的服务,做好整个销售环节服务对接工作;

3、完成客户的资质文件收集与分期流程操作,保持与客户的联系,并定期完成复查工作;

4、对接当地汽车销售宣传活动策划。

任职要求:

1、具有一定的客户资源,具备较强的客户开发能力;

2、对汽车消费金融业务比较熟悉,热爱本行业;

3、愿意从事有挑战性的工作;

4、大专及以上学历,有相关从业经验者优先。

第9篇 金融经理助理岗位职责

金融交易助理经理 工作内容:

1.负责欧美及本土企业的贸易融资、现金管理相关解决方案的销售。

2.与客户经理合作,维护现有客户关系。

3.与国内及海外各分行合作,根据客户要求并根据需求订制专项提案。

4.与相关部门共同开发新商品,挖掘客户潜在需求。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,英文商务水平。

2.有5年以上非日企客户的贸易销售经验。

3.了解各种贸易融资手段、企业资金周转周期及人民币、外币各项法律法规。

4.精通ppt制作,具备演讲解说能力。 工作内容:

1.负责欧美及本土企业的贸易融资、现金管理相关解决方案的销售。

2.与客户经理合作,维护现有客户关系。

3.与国内及海外各分行合作,根据客户要求并根据需求订制专项提案。

4.与相关部门共同开发新商品,挖掘客户潜在需求。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,英文商务水平。

2.有5年以上非日企客户的贸易销售经验。

3.了解各种贸易融资手段、企业资金周转周期及人民币、外币各项法律法规。

4.精通ppt制作,具备演讲解说能力。

第10篇 供应链金融经理岗位职责

供应链金融经理 职责描述:

1、根据供应链金融战略规划及业务目标,进行市场分析,制定业务拓展计划。

2.与核心企业建立业务联系,负责客户关系管理,深度开发核心企业产融协同需求,致力于为核心企业提供个性化的金融解决方案。

3.向核心企业上下游推广标准化金融产品。

4.负责项目的尽职调查、签约管理、资信评估及贷后风险管理;负责并协调推进导入项目的落地实施,包括不限于项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程。

5.针对核心企业及其产业链,发起供应链金融产品标准化的诉求,协同方案解决中心及部门领导,联合推进业务模式创新、供应链金融产品标准化等工作。

6.负责为所属板块培养市场骨干人员培养。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具备一定行业研究、市场分析能力;了解供应链金融,熟悉相关行业政策、业务特点和市场情况;对企业供应链服务有深入的认知与了解;

2、具有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够把握双方需求并策划双赢的合作方案,并充分推动内外部资源达成方案;

3、具有优秀的客户服务意识;综合文字组织能力强,有良好的沟通协调能力;有缜密的分析总结能力,逻辑推理能力。

4、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力;学习能力强;有较强的风控意识。

5、供应链核心企业、银行、信托、保理、供应链管理等从业工作经历优先;

6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟悉的优先。 职责描述:

1、根据供应链金融战略规划及业务目标,进行市场分析,制定业务拓展计划。

2.与核心企业建立业务联系,负责客户关系管理,深度开发核心企业产融协同需求,致力于为核心企业提供个性化的金融解决方案。

3.向核心企业上下游推广标准化金融产品。

4.负责项目的尽职调查、签约管理、资信评估及贷后风险管理;负责并协调推进导入项目的落地实施,包括不限于项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程。

5.针对核心企业及其产业链,发起供应链金融产品标准化的诉求,协同方案解决中心及部门领导,联合推进业务模式创新、供应链金融产品标准化等工作。

6.负责为所属板块培养市场骨干人员培养。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具备一定行业研究、市场分析能力;了解供应链金融,熟悉相关行业政策、业务特点和市场情况;对企业供应链服务有深入的认知与了解;

2、具有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够把握双方需求并策划双赢的合作方案,并充分推动内外部资源达成方案;

3、具有优秀的客户服务意识;综合文字组织能力强,有良好的沟通协调能力;有缜密的分析总结能力,逻辑推理能力。

4、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力;学习能力强;有较强的风控意识。

5、供应链核心企业、银行、信托、保理、供应链管理等从业工作经历优先;

6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟悉的优先。

第11篇 保险金融经理岗位职责

金融保险经理 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司,帝亚一维新能源汽车,帝亚一维新 岗位职责:

1、根据市场需求,结合本公司产品特征,与金融机构共同开发创新金融产品,并负责产品的落地;

2、负责金融保险业务统筹管理工作,推进车贷、车险业务开展;

3、组织经销商信贷、保险业务培训,提升经销商业务能力;

4、与市场部协作,制定信贷促销方案及宣传主题;

5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;

2、熟悉国家金融及产业政策,熟悉汽车行业和汽车金融业务运作,具备行业发展分析能力;

3、具有良好的表达能力,较强的沟通与组织协调的能力,学习能力强;

第12篇 财务金融经理岗位职责

财务经理(苏宁金融) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:

1、建立完善公司核算、税务、数据报表管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;

2、拟定公司内部会计制度、内控制度, 完善财务治理, 对会计人员实施有效管理和考核;

3、拟定财务部所有岗位人员的操作手册;

4、维护与审计、银行、税务等机构的良好的业务关系,落实财税政策;

5、对接内、外部审计,提供各明细账及相关资料。

岗位要求:

1、统招全日制大本及以上的学历;

2、财务、会计、经济等相关的工作经验;

3、3-5年以上相关工作经验,对小贷行业或类金融业有较全面的了解;有总账会计工作经验,能熟练编制各项财务报表及审计数据;工作细致,责任感强,具有独立工作能力和分析能力;

4、较强的核算能力、沟通能力和逻辑思维能力。