林业岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

林业岗位是指在林业领域内，负责管理和执行与森林资源保护、开发、利用及可持续发展相关任务的专业职位。这些职责涵盖了从森林规划、造林、病虫害防治到森林生态系统的监测与评估等多个方面。

岗位职责要求

1. 熟悉林业法律法规和政策，确保所有工作符合国家和地方的林业规定。

2. 具备扎实的林业专业知识，包括森林生态学、森林培育、森林保护等方面。

3. 拥有良好的项目管理能力，能有效规划和执行林业项目。

4. 能够运用现代信息技术进行森林资源调查和监测。

5. 具备良好的沟通技巧，能够协调各方资源，与政府机构、社区和合作伙伴建立良好关系。

6. 注重环境保护，致力于实现森林资源的可持续利用。

岗位职责描述

林业岗位人员主要负责以下几个方面的工作：

1. 森林资源管理：制定和实施森林资源的保护、恢复和合理利用策略，确保森林资源的持续增长和生态平衡。

2. 林业规划：参与编制林业发展规划，确定造林、更新、抚育等具体措施，以实现森林覆盖率和生物多样性的目标。

3. 造林与育林：组织和指导造林活动，选择适宜树种，监督造林质量，确保造林效果。

4. 病虫害防治：监控森林病虫害情况，及时采取防治措施，防止病虫害扩散。

5. 生态监测：定期进行森林生态系统监测，评估森林健康状况，为森林管理决策提供科学依据。

6. 研究与创新：关注林业科研动态，参与新技术、新方法的研究与应用，推动林业技术进步。

7. 社区参与：鼓励和引导当地社区参与森林保护，提高公众的森林保护意识和参与度。

有哪些内容

1. 森林资源调查：定期进行森林资源调查，收集数据，分析森林资源变化趋势。

2. 技术指导：为造林、森林经营等活动提供技术支持和培训。

3. 灾害应急：建立灾害预警机制，制定应急预案，快速响应森林火灾、病虫害等灾害事件。

4. 合同管理：管理和监督林业项目的合同执行，确保项目按期完成。

5. 法规遵守：确保所有林业活动符合环保法规，避免非法采伐和破坏森林资源。

6. 信息报告：定期向上级部门报告林业工作进展，提供决策建议。

7. 国际合作：参与国际林业交流与合作，引进先进的管理理念和技术。

8. 培训与教育：组织林业知识培训，提升团队的专业素质和业务能力。

通过上述职责的履行，林业岗位人员将为保护和提升我国的森林资源、维护生态环境稳定发挥关键作用。

林业岗位职责范文

第1篇 林业助理工程师岗位职责

1.主要从事林业规划设计、可研报告编写等工作。

2. 国家统招本科及以上学历;

3. 林学、森林经理、生态学、水土保持、森林培育、森林保护等相关专业;

4. 思想素质好,专业基础扎实;

5. 身体健康,品行端正,遵纪守法,有较强的事业心和责任感;

6. 能够适应野外作业和高强度出差的工作环境;

7. 能熟练掌握和应用office、cad、photoshop、arcgis等专业软件;

8. 具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑以及分析能力,能够适应不同专业领域团队之间的合作;

第2篇 市农业局（林业局）岗位职责

负责农业服务业中的农产品初加工服务、其他农业服务业、畜牧服务业和技术推广服务、林业服务业和自然保护。

1、农业服务业：

①农产品初加工服务；

②其他农业服务业（不包括提供机械并配备操作人员的服务活动）；

2、畜牧服务业：

①兽医服务；②其他畜牧服务；

3、技术推广服务（指与农业有关的技术推广、扩散和转移的活动）；

4、林业服务业（不包括提供机械并配备操作人员的服务活动）；

5、自然保护：

①自然保护区管理；②野生动植物保护；③其他自然保护。

第3篇 林业规划岗位职责

林业规划设计师(环境设计、林学专业) 陕西意景园林设计工程有限公司 陕西意景园林设计工程有限公司,陕西意景园林,意景 职责描述:

1、具备绘制绘图能力1人;

2、懂林业规划设计1人;

3、懂林业工程造价预算1人。

任职要求:

1、全日制本科学历;

2、有基本的绘图能力;

第4篇 林业总经理岗位职责

职责:1、负责集团下属林业公司的运营管理,涉及到林权交易、林场管理、业务管理等;2、负责公司市场开发和林业基地建设工作;要求:1、具有林产品行业工作经验,熟悉林权流转的规则和政策;2、熟悉林产品的开发和交易;3、熟悉林产品的管理;4、工作踏实,认真,有强烈的责任心;

第5篇 林业岗位职责

林业运营副总监 大自然家居 大自然家居(中国)有限公司,大自然家居 工作职责:

一、经营规划管理

1、品类优化:规范并优化产品组合管理(含成本、售价、报价体系)

2、运营体系:协助林业事业部总裁、副总裁完善林业事业部运营管理体系

3、经营计划:制定年度、半年度经营计划,并按每月滚动协调跟进、落实

4、流程优化:负责搭建林业事业部运营管理体系、完善或优化管理流程

5、运营效率:构建或优化林业事业部成本运作模型及降本增效措施

6、经营分析:负责林业事业部总裁、副总裁经营管理工作、经营分析与决策支持

7、例行会议:每月组织召开、跟进整改落实

二、计划运营管理

1、需求评审:完善林业事业部不同渠道订单需求管理、需求评审等工作

2、产销协调:完善林业事业部不同工厂产供销协调工作、实现平准化生产、优化计划节拍与库存水位

3、计划管控:搭建林业各工厂生产计划管理体系(含生产计划、进度监控、物料计划、回货管理、物流计划管理等)

4、库存管控:存货结构优化,规范淡旺季木材、原辅料、半成品、成品等存货结构保证资金占用最少

5、例行会议:每月组织召开产供销(s&op)协调会,跟进整改结果落实

三、生产运作管理

1、生产管控:规范各工厂生产制造管理,保障生产运作指标有效监控(如qs、工时、bom、效率、出材率、合格率等)

2、产能管理:统筹评估林业各工厂淡旺季产能负荷、产能有效利用率提升改善

3、增效降本:推行各工厂标准化、精益化管理,实现增效降本

4、体系搭建:负责生产制造管理体系搭建与完善、主导评估及改善(如人均小时产出、设备有效利用率提升等)

5、例行会议:不定期组织召开生产运作改善会,并跟进结果落实

任职资格:

大专以上学历,5年以上战略运营计划和pmc管理经验,木制家居行业经验就先考虑。良好的沟通协调、项目管理能力。

第6篇 林业技术员岗位职责

林业技术员 广东美景园林建设有限公司 广东美景园林建设有限公司 职责描述:

1、负责林业施工技术管理,把关工作质量,及时更正和解决现场存在的各种技术问题;

2、定期巡查植物的生长状况,及时发现病害、遭受意外损害的植物并进行相应跟踪处理;

3、制定林业养护施工方案、工作计划;

4、协助上级领导监控项目具体实施情况,包括现场施工人员管理;技术实施、质量、进度、安全;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、林业相关专业大专以上学历,相关专业优秀的中专毕业生亦可考虑。

2、具备良好的专业知识,熟悉苗木品种习性、苗木栽植及养护技术;

3、具备现场勘查和设计图纸方案能力;

4、具备良好体质,能适应外出调查及施工环境,有较强的沟通协作能力及较强的责任心。

5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

6、持有c1以上驾驶证优先。