基地岗位是指在某一组织或机构中,负责管理和协调特定区域或设施运作的职务。这个角色通常涉及对基地资源的管理、人员调度、安全监管以及与外部合作伙伴的协调。
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧,能够有效地管理基地的日常运营。
2. 熟悉基地设施及设备的运行和维护,确保其高效、安全地运转。
3. 能够制定并执行规章制度,保证基地工作的规范性和合规性。
4. 具备危机处理能力,能迅速应对突发情况,确保基地的安全稳定。
5. 具备一定的财务知识,能合理控制预算,优化资源分配。
6. 有团队领导经验,能够激励和指导基地员工,提升团队整体效能。
基地岗位责任人是整个基地的心脏,他们负责确保所有活动有序进行。他们的日常工作可能包括监督设施维护,如检查设备、确保环境整洁;协调人员工作,如排班、培训和绩效评估;与供应商和承包商协商,确保物资供应和服务质量;以及与上级管理层和外部机构保持良好沟通,以解决可能出现的问题。
此外,他们还需要密切关注行业动态,以便及时调整基地的运营策略,适应市场变化。在遇到紧急情况时,他们需要快速作出决策,调动资源,保护人员安全,并在事后进行复盘,以防止类似事件再次发生。
1. 设施管理:定期进行设施巡查,及时发现并修复设备故障,确保基地设施的正常运行。
2. 人员管理:招聘、培训和考核基地员工,确保团队的专业能力和工作效率。
3. 安全管理:制定并执行安全规程,定期进行安全演练,提高员工的安全意识和应急反应能力。
4. 合同与供应商管理:与供应商谈判合同条款,监控服务质量,处理合同纠纷。
5. 预算与财务管理:编制和监控基地预算,控制成本,确保经济效益。
6. 外部关系协调:与政府机构、社区组织和其他合作伙伴建立并维持良好的工作关系,解决可能出现的冲突和问题。
7. 持续改进:定期评估基地运营效果,提出改进建议,推动基地的持续发展和优化。
通过这些职责的履行,基地岗位责任人将为组织提供一个高效、安全、和谐的工作环境,促进各项业务的顺利进行。
第1篇 基地储备干部岗位职责
来宾市科技企业孵化基地服务中心(以下简称服务中心)于____年建成投入使用,是由来宾市科学技术和知识产权局主管、来宾市生产力促进中心承办、来宾市分析测试中心及来宾市科技开发中心协办的综合型科技企业孵化器。服务中心以“营造环境、孵化项目、培育企业、共创未来”为己任,实行“政府指导,企业化运行”,围绕来宾市主导产业的发展需求,营造中小科技企业良好的发展环境,培育来宾市战略新兴产业和企业家,引导相关产业集聚。通过经营场地、研发、试制等公共服务平台建设,为科技型中小企业技术创新提供支撑,促进科技成果转化;通过孵化服务体系建设,为中小型科技企业创业发展提供深层次的专业孵化服务,降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率。
服务中心位于来宾市绿源路625号,总面积近6000平方米,可同时容纳近百家家科技企业入驻。孵化基地内配套有产品及技术成果展示厅、科技文献室、分析测试实验室、培训教室、办公室、会议室等完善的公共服务基础设施,并提供各项创业服务及优惠政策,竭诚为广大创业者提供优质的创业环境。
第2篇 生产基地总经理岗位职责
生产基地总经理 工作内容
1、全面负责生产基地(陶瓷辊棒、球石)生产、经营管理工作,合理调配资源,完成年度生产、经营任务指标,向公司高层汇报工作。
2、健全完善生产经营、质量管理、成本控制、安全生产设备运行、考核体系及各项规章制度流程,组织落实监督调控生产过程各项指标。
3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,保证安全生产。
要求:
1、具备良好的窑炉热工技术、工艺技术知识和经验。
2、知名陶瓷厂10年及以上生产管理工作经历,具备优秀的工厂经营管理、生产安全、环保、工艺、质量控制、设备管理能力,有较强的计划性和决策指挥能力。 工作内容
1、全面负责生产基地(陶瓷辊棒、球石)生产、经营管理工作,合理调配资源,完成年度生产、经营任务指标,向公司高层汇报工作。
2、健全完善生产经营、质量管理、成本控制、安全生产设备运行、考核体系及各项规章制度流程,组织落实监督调控生产过程各项指标。
3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,保证安全生产。
要求:
1、具备良好的窑炉热工技术、工艺技术知识和经验。
2、知名陶瓷厂10年及以上生产管理工作经历,具备优秀的工厂经营管理、生产安全、环保、工艺、质量控制、设备管理能力,有较强的计划性和决策指挥能力。
第3篇 基地负责人岗位职责
基地运营负责人 上海药明生物技术 上海药明生物技术有限公司(分支机构) responsibilities/岗位职责:
代表运营管理(ou)协助公司新site建设项目的推进,协调ou内部资源,配合公司各业务bu、各职能部门、工程建设部门,以及外部建设伙伴及政府部门,启动实施新site的运营管理,为业务在新建site的增长提供优质和专业的运营服务,以保障公司业务在各新site的健康和可持续增长。
1. 作为 药明生物 (wu_i biologics) 在新sites(奉贤,成都,石家庄)的运营代表,在公司各ou部门支持下,接口、整合、拓展当地各类政府资源、高校园区等运营(非业务)社会资源,支撑公司在该区域的健康运营和可持续性增长。
2. 负责行政后勤、业务场地管理,组建及管理 site运营团队。理解公司业务的基础上对各业务bu提供专业优质的运营支撑, 协调并对接公司总部的资源及规范,确保各site运营的一致性。
3. 在集团公司的指导下,围绕土地、工程建设,推动合规、ehs批准、政策补贴、人才优惠等项目,对接所在高新园区和政府相关各部门,构建合谐政企外部环境,帮助公司抓住商业机会。
4. 拓展高校和学校资源、社会招聘,构建雇主品牌,承接公司和bu分解到的应届生、实习生、 基层社招、外包聘任务,支撑所服务bu的中基层人才供应。
5. 遵循公司核心价值观,负责发展基地的员工文化和组织氛围,建设指导员工委会,负责防范和组织应对员工关系突发事,让员工高效、激情工作。
6. 对本 site的合规、 ehs 、外审等, 承担一定的连带管理责任,确保本 site业务合规运营。
7. 协助各个运营部门合理控制年度预算,了解并控制特殊需求情况,协助各个运营部门合理控制年度预算下的预算申请金额合理。
requirements/职位要求:
1、 教育水平本科以上学历,生物、化学相关专业或管理类相关专业。.
2、 工作经验:5-8年以上相关工作经验,其中3年以上管理经验,具有药明业务拓展的成功实践或医药行业运营成功经验优先。
3、 专业知识:生物/化学/工程建设专业相关知识。
4、 能力要求: 业务理解力和连接对话能力,项目管理和变革管理能力,系统思维和管理体系建设能力,人际理解和跨文化管理能力,团队领导力。
5、 出差要求: 乐于接受各sites的出差,及可能的阶段性驻留。
6、 基本技能要求: 英语,听、读、说、写熟练;计算机,熟练使用办公软件。
第4篇 苗圃基地经理岗位职责
工作职责:
1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作;
2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划,分配苗圃各关键岗位工作任务;
3、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系。
任职资格:
1、农学、植物学、林学、植物保护等相关专业本科学历;
2、具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能,熟练规范操作;
3、有苗圃全面管理三年以上经验。
第5篇 基地管理岗位职责
药材基地管理经理 葵花药业 葵花药业集团股份有限公司,葵花,葵花药业 1、负责并组织种植基地的日常生产与管理,督促生产计划地安排及落实;
2、负责对基地做到全程指导、过程把控,控制生产成本投入,统计生产数据,建立生产技术档案;
3、负责种植基地日常田间资料、记录的填写与管理,相关合同的起草与审核;
4、编制、完善部门管理制度与流程;
5、积极协助公司完成gap备案、药材可追溯体系建设及相关药材种植项目申报工作,编制标准化文件;
6、探寻基地合作模式的创新,积极与各乡镇村政府及合作社、农户进行关系沟通与交流,推进基地发展;
7、积极完成领导交代的临时性工作。
任职资格
1、农学、中药学、中药资源学、作物栽培学、作物育种学、中草药栽培与鉴定等相关专业;
2、大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
3、具有良好的中药材栽培、田间管理、病虫害防治等专业技能,对药材种植生产过程中出现的问题能作出正确判断和处理;
4、思维灵活,处事稳重,良好的语言表达能力和沟通能力,善于与政府、合作社、农户等沟通协调,解决问题;
5、能够适应短期出差。
第6篇 基地运营岗位职责
基地运营总监 安博教育集团 北京师大安博教育科技有限责任公司,北京师大安博,安博,安博教育,安博教育官网,安博教育集团,师大安博,大安博 【岗位职责】
1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2.整体负责基地园区运营管理,包括园区内所有经营商铺的品牌管理、服务规范、形象管理及商品与价格管理工作。
3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升公司的社会知名度和认同度等。
4.负责公司营运及关联模块的制度规范,负责组织及监管项目部关于对外合作、渠道管理、及服务质量等相关工作的落实。
5.负责对外战略合作的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,竞争格局分析与竞争策略规划。
【任职要求】
1.管理(教育)背景。实践能力出众,具有扎实的组织、管理、协调、监督、控制能力。
2.培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。
3.经验:5年以上工作经验,4年以上政府机关管理经验,具有会展、礼堂、展馆综合管理经验。
4.技能:出众的领导管理才能和强硬的贯彻执行能力。
5、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
6.具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通。
7.个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
第7篇 基地行政岗位职责
制造基地副总(统管人力行政信息化) 必备条件:
1、熟悉现代企业集团管理模式和管理体系;
2、熟悉集团化区域公司发展的年度发展规划及中长期战略发展规划;
3、精通集团化区域公司人力资源体系、信息化体系、行政管理体系、资产管理体系、基地安全管理体系、后勤保障管理体系;
4、精通人力资源管理、信息化管理、行政管理、公共关系管理、资产管
理、基地安全管理、后勤保障管理;
5、熟悉集团化区域化公司企业公共信息管理、政府关系管理、危机管理,具
备区域公司内部资源与外部社会关系的资源的整合和维护能力;
6、精通高端接待,领导参访活动的安排管理;
7、熟悉公司法、人事、信息、行政相关法律法规;
内部竞聘:3年以上子公司办公室主任或副总经理任职经验,对公司战略、组织、流程和业务发展有深刻的理解;
优先条件:英语听、说、读、写精通,能够熟练使用英语作为工作语言。
遵守公司制度、认同企业文化、诚实守信、廉洁奉公、公平公正
1.具有战略性思维、具有很强的公关外联能力;
2.具有解决公司内外部行政人资管理复杂问题的能力;
3.很强的目标计划性和实施执行的能力;
4.很强的表达演讲、沟通、协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强;
5.很强的学习能力、对政治和经济政策等相关信息非常敏锐; 必备条件:
1、熟悉现代企业集团管理模式和管理体系;
2、熟悉集团化区域公司发展的年度发展规划及中长期战略发展规划;
3、精通集团化区域公司人力资源体系、信息化体系、行政管理体系、资产管理体系、基地安全管理体系、后勤保障管理体系;
4、精通人力资源管理、信息化管理、行政管理、公共关系管理、资产管
理、基地安全管理、后勤保障管理;
5、熟悉集团化区域化公司企业公共信息管理、政府关系管理、危机管理,具
备区域公司内部资源与外部社会关系的资源的整合和维护能力;
6、精通高端接待,领导参访活动的安排管理;
7、熟悉公司法、人事、信息、行政相关法律法规;
内部竞聘:3年以上子公司办公室主任或副总经理任职经验,对公司战略、组织、流程和业务发展有深刻的理解;
优先条件:英语听、说、读、写精通,能够熟练使用英语作为工作语言。
遵守公司制度、认同企业文化、诚实守信、廉洁奉公、公平公正
1.具有战略性思维、具有很强的公关外联能力;
2.具有解决公司内外部行政人资管理复杂问题的能力;
3.很强的目标计划性和实施执行的能力;
4.很强的表达演讲、沟通、协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强;
5.很强的学习能力、对政治和经济政策等相关信息非常敏锐;
第8篇 基地副总经理岗位职责
原料药基地质量副总经理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 职责描述:
1、药学、化学等相关专业,本科及以上学历
2、八年以上国内外原料药生产企业质量管理工作经验
3、精通药品gmp管理和相关法律法规
4、英语六级及以上
第9篇 基地项目经理岗位职责
社会组织孵化基地 项目主管/经理 北京昌平科技园发展有限公司 北京昌平科技园发展有限公司,昌发展,科技园 1、 负责公益项目的策划统筹,包括项目活动的具体实施管理;
2、 进行项目资方和合作方的沟通、维护工作,包括政府、高校、专家等;
3、 能独立完成项目报告、资料的撰写和整理工作;
4、 能对项目经验和服务模式进行梳理,并协助产品化的研发工作。
任职资格:
1、 热心公益事业,抗压力强,有责任心;
2、 有良好的职业素养,对待工作认真负责,对公益行业有一定的见解;
3、 有良好的沟通协调能力;
4、 有创新意识,善于学习新知识和新经验;
5、 有3年以上的公益项目管理经验者优先考虑。
第10篇 基地助理岗位职责
职教培训基地经理助理 岗位职责:
1、负责培训基地各项管理工作,包括学生管理、资产管理、行政管理以及安全生产等工作协调、落实及督办;
2、协助培训基地总经理调查研究,了解培训基地运行情况并提出意见及建议,工培训经理决策;
3、制定及完善培训基地各项管理制度;
4、制定培训基地发展规划;
5、协助培训经理完善培训部员工绩效考核;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,30-45岁;
2、5年以上学校或培训机构管理、教学及人事管理相关工作经验;
3、党员优先;
4、教育学、电子信息工程、机电一体化技术等相关专业背景,或国外职教体系培训经验者优先;
5、热爱教育事业,抗压能力强;
6、较强的执行能力、亲和力,良好的沟通技能。 岗位职责:
1、负责培训基地各项管理工作,包括学生管理、资产管理、行政管理以及安全生产等工作协调、落实及督办;
2、协助培训基地总经理调查研究,了解培训基地运行情况并提出意见及建议,工培训经理决策;
3、制定及完善培训基地各项管理制度;
4、制定培训基地发展规划;
5、协助培训经理完善培训部员工绩效考核;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,30-45岁;
2、5年以上学校或培训机构管理、教学及人事管理相关工作经验;
3、党员优先;
4、教育学、电子信息工程、机电一体化技术等相关专业背景,或国外职教体系培训经验者优先;
5、热爱教育事业,抗压能力强;
6、较强的执行能力、亲和力,良好的沟通技能。
第11篇 基地经理岗位职责
基地经理 带领园林公司全体员工和科技公司科研人员一起,负责对新品种苗木的培育、管理、养护和销售,为集团创造了可观的经济效益和社会效益. 带领园林公司全体员工和科技公司科研人员一起,负责对新品种苗木的培育、管理、养护和销售,为集团创造了可观的经济效益和社会效益.
第12篇 基地总经理岗位职责
基地总经理 四川巨星集团 巨星农牧股份有限公司,四川巨星集团,巨星农牧 任职要求:
1、25—45岁,大专及以上学历,畜牧兽医、动物营养相关专业;;
2、3年以上大型农牧行业饲料或养殖总经理同岗位经验。
职责描述:
1、负责与当地政府谈判、落实猪场用地及猪场建设;
2、负责基地运营(生猪养殖、公司+农户)管理。
第13篇 基地管理员岗位职责
中药材基地管理员 江阴天江药业有限公司 江阴天江药业有限公司,天江药业,江阴天江 1、负责对接集团采购中心药材种植基地相关工作;
2、对所有药材种植基地进行管理,建立完善药材基地档案;
3、自建非集团采购药材品种种植基地;
4、配合销售招标需要,整理提供相关药材基地资料;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中药学、中药资源、农学相关专业本科及以上学历;
2、熟悉中药材知识及相关种植经验;
3、最好有一年或以上相关工作经验,
4、能够经常出差。
第14篇 花卉基地技术员岗位职责
岗位职责:
1、负责花卉苗木日常管养、维护、修剪等技术工作
岗位要求
1、25-60岁,身体健康、吃苦耐劳、踏实能干、肯学习钻研;
2、有花木种植、果树培育及禽畜养殖等相关专业特长或工作经验者优先;
3、热爱花木、果蔬类农业产品的种养工作;
4、热爱禽畜、水产养殖、果树等农牧业工作者;
第15篇 基地技术员岗位职责
任职要求:
1.大专及以上学历,农学、药学相关专业;
2.优秀的沟通、协调及组织能力;
3.良好的写作能力;
4.有一定的中药材种植、加工经验者优先考虑;
岗位职责:
1.负责种子种苗生产与经营;
2.负责中药材药源基地建设;
3.制定药源基地及种子种苗基地建设方案、计划、合同;
4.负责基地药材、种子种苗收购及初加工。
5.负责与政府、村委及合作社工作对接。
6.负责产业培训及农民实用技术培训工作。
第16篇 基地技术负责人岗位职责
岗位职责:
1、在事业部部长及项目经理的领导下,负责安全仿真培训基地建设施工设计工作的统一管理,实施总工程师技术负责制;
2、负责组织贯彻执行培训基地建设有关方针、政策、法规、规范和技术标准等,提高工程质量和施工技术水平;
3、负责施工图的设计、会审,主抓设计技术管理和重大技术方案的制定;
4、组织审查施工方案的研讨、分析,参加项目设计交底、技术交底等相关工作,监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系;
5、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督,解决工程建设质量中的重大技术问题;
6、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用;
7、调查、研究、总结分管工作,及时为项目经理提供强化管理和决策的建议。
8、协助上级领导做好其他相关工作。
任职要求:
1、具有工程建设技术管理工作经验,有工程建设项目技术员、技术经理从业经历者优先;
2、二级建造师,具有中级以上职称者优先;
3、具有工程建设项目管理实践经验和专业理论知识,熟悉工程项目建设相关法律法规和标准;
4、具有一定协调、组织、沟通能力。
第17篇 实训基地主任岗位职责
一、负责编制本实训基地建设规划和计划,并组织实施和检查执行情况。
二、组织完成本实训基地承担的实训教学任务和科研任务,努力提高实训教学水平,不断提高教学质量,积极开展对外社会服务和技术开发。
三、负责编制本实训基地的仪器设备申购立项报告和计划的汇总、审核工作。组织对实训基地的仪器设备采购及验收工作。按上级有关部门的要求,汇总与审核实训基地编报的各类统计报表。
四、参与组织实训教学大纲的制定、实训教材建设和实训项目更新等工作。
五、督促和检查实训基地管理人员对仪器设备进行管理、维修、计量和标定等各项工作。
六、定期检查实训基地的卫生、防火、防盗情况,负责并抓好实训基地的安全工作。
七、督促实训人员严格遵循实训进度,保质保量完成各项实训教学工作。
八、负责实训基地精神文明建设,协助系里搞好实验实训工作人员思想政治教育和教书育人工作。
九、负责对实训基地人员的培训及考核工作,编制培训计划并组织实施。
十、定期检查、总结实训基地各项工作,开展评比活动。
十一、坚持记好实训基地主任岗位日志。
十二、完成领导交办的其他工作。
第18篇 基地会计岗位职责
基地会计 威马汽车 威马汽车科技集团有限公司,威马汽车,威马 职责描述:
负责处理单据审核、会计入账,及当地税务、统计、银行柜面业务等接口和协调
1、负责处理基地的单据审核、凭证入账、结账、归档等;
2、日常基地其他部门涉及财务业务的协调、与总部财务部的沟通对接等;
3、固定资产管理、应收应付、税务相关事宜;
4、当地税务业务、统计及银行柜面业务,政府业务协调;
5、上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上,财务会计专业或相关专业背景;
2、5年以上会计工作经验,具备2年以上大型公司或工厂财务会计工作经验;
3、熟悉会计业务知识,熟悉常规的税务政策法规;
4、初级会计职称及以上,持有机动车驾驶执照;
5、熟练使用ms e_cel;熟练操作财务软件(金蝶/sap);
6、具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力、计划能力、组织能力,有责任心,细心谨慎、思路清晰、坚持原则,能承受较大压力。
第19篇 基地管理人员岗位职责
基地现场管理人员 四川奢野乐享网络科技有限公司 广汉美丽乡村开发有限公司,美丽乡村 职责描述:
1、对区域农业生产进行总体发展规划,编制区域每个农场的具体生产计划和费用预算;
2、负责每个农场的基础设施建设和土地整理、改良,以满足生产或参观体验要求;
3、招募、培训和管理好公司自己所需的生产技术人员、工人,激发生产人员的责任心和积极性,高效的达成生产目标;
4、督导第三方或公司自己生产人员保质保量完成生产计划,为达成生产目标负责;
5、负责协调公司、第三方或组织其他渠道进行农资采购,保障生产所需;
6、协助区域公司组织现场参观、体验活动,服务好客户,保证客户到达农场有一个好的体验,以促进土地认领和会员发展。
7、协助区域公司负责人工作开展市场拓展工作,完成区域负责人或农控中心负责人安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,年龄30-50岁;
2、 农学、蔬菜学、生态学等本科以上相关专业;
3、具有吃苦耐劳的精神,身体素质良好,适应出差;
4、有5年以上现场基地管理经验。
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