宿舍管理岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

宿舍管理岗位是负责维护学生宿舍秩序，确保住宿环境安全、整洁，以及提供生活指导和服务的重要角色。这一职位的核心在于保障学生的住宿权益，促进和谐的宿舍文化，以及协助处理住宿相关问题。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备良好的沟通能力和问题解决技巧，熟悉学生心理和行为管理。

2. 细心负责：能够关注细节，及时发现并处理安全隐患。

3. 规矩意识：理解和执行学校规章制度，确保宿舍管理规范化。

4. 协调能力：协调处理学生间矛盾，与相关部门保持良好协作。

5. 紧急应对：具备应对突发事件的能力，如医疗急救、火灾疏散等。

岗位职责描述

宿舍管理员的主要职责包括日常巡查，检查宿舍设施是否完好，确保公共区域的清洁卫生。他们需要定期与学生交流，了解学生需求，提供生活建议，并对学生的行为进行引导。此外，他们还需记录宿舍活动，上报异常情况，如违反宿舍规定、健康问题等，以及时采取相应措施。

在维护宿舍秩序时，宿舍管理员也需参与组织宿舍活动，如宿舍文化节、安全教育等，以增进同学间的友谊，培养团队精神。他们还是学生与学校各部门的桥梁，协助处理住宿申请、维修报修等事务。

有哪些内容

1. 定期巡查：检查宿舍设施，确保门窗、水电设施正常，消除安全隐患。

2. 卫生监督：督促学生保持个人卫生和宿舍整洁，定期组织卫生检查。

3. 行为管理：执行宿舍规定，处理违规行为，如夜不归宿、噪音扰民等。

4. 学生辅导：关注学生情绪变化，提供心理疏导，解决人际关系冲突。

5. 应急处理：应对突发事件，如疾病、火灾等，确保学生安全。

6. 档案管理：整理和更新学生住宿信息，维护宿舍管理系统。

7. 服务协调：协助处理维修请求，与后勤部门沟通，确保问题及时解决。

8. 文化建设：策划和组织宿舍活动，如读书会、清洁竞赛等，营造积极向上的宿舍氛围。

宿舍管理员的工作涉及学生生活的方方面面，他们不仅是规则的守护者，也是学生的朋友和导师，致力于创造一个安全、和谐、富有成长性的住宿环境。

宿舍管理岗位职责范文

第1篇 宿舍管理科科长职责

1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。

6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第2篇 宿舍管理科干事职责

1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。

2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。

4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。

5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。

6、做好中心主任交办的其他工作。

第3篇 宿舍管理科副科长职责

1、协助中心主任处理相关日常管理工作。

2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。

3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次

6、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。

8、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

完成领导交办的其他工作任务。

第4篇 宿舍管理岗位职责

宿舍管理员 深圳科创新源新材料股份有限公司 深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源 岗位职责:

1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

2、宿舍安全巡查 ;

3、行政事项维修处理 ;

4、宿舍水电抄表核算 ;

5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

任职要求:

1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

第5篇 宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员 深圳科创新源新材料股份有限公司 深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源 岗位职责:

1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

2、宿舍安全巡查 ;

3、行政事项维修处理 ;

4、宿舍水电抄表核算 ;

5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

任职要求:

1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

第6篇 学生宿舍管理员安全岗位职责

1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。

4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。

6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。

7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

第7篇 教师进修学校学生宿舍管理人员岗位职责

一、管理学生宿舍的一切设施，关注学生晾晒物件，教育学生爱护公物。

二、指导帮助住宿生订宿舍公约和选举舍长。‘督促学生做好宿舍区和个人卫生。开展文明宿舍的竞赛和评比工作。

三、按时开关学生宿舍大门，不离岗。保证舍区安全，严禁闲杂人员进入舍区。

四、按规定控制水电开关，杜绝长明灯、长流水。

五、检查督促学生遵守作息时间，按时起床就寝，培养学生良好的生活习惯。

六、热情主动帮助学生解决生活困难，发现问题及时处理，重大问题及时报告。

七、完成领导交办的其它任务。