合同部岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

合同部是企业内部的核心部门之一，负责管理、审核和执行各类合同，确保公司的合法权益得到保障，并维护良好的商业关系。

岗位职责要求

1. 精通相关法律法规：合同部成员需具备扎实的法律知识，尤其是合同法领域的专业知识。

2. 细致入微：对合同条款的审查需严谨细致，不容有任何疏漏。

3. 沟通协调能力：需与各部门、客户及合作伙伴保持良好沟通，处理合同纠纷。

4. 风险意识：能预见并评估合同可能带来的风险，提出防范措施。

5. 保密原则：严格遵守公司机密，不泄露合同相关信息。

岗位职责描述

合同部的工作涵盖了合同的全生命周期，从起草、谈判到执行和终止。他们不仅是法律的守护者，也是企业利益的捍卫者。在日常工作中，他们需要：

1. 制定标准化合同模板：根据企业需求，制定各类标准合同文本，以提高效率。

2. 审核合同：对内外部提交的合同进行法律审查，确保合规性。

3. 参与合同谈判：协助业务部门进行合同条款的协商，争取最优条件。

4. 合同履行监控：跟踪合同执行情况，确保各方履行合同义务。

5. 解决合同争议：针对可能出现的纠纷，提供法律建议和解决方案。

6. 合同档案管理：妥善保管合同文件，便于查询和追溯。

有哪些内容

1. 法律研究：持续关注法律法规更新，为公司提供最新法律咨询。

2. 培训与指导：定期对内部员工进行合同知识培训，提高全公司合同管理水平。

3. 协助风险管理：参与企业风险评估，针对合同可能带来的风险制定应对策略。

4. 供应商和客户关系管理：维护与供应商、客户间的合同关系，确保合作关系稳定。

5. 争议解决：处理合同纠纷，包括调解、仲裁或诉讼等途径。

6. 数据分析：通过对合同数据的分析，为企业决策提供参考依据。

合同部是企业的法律保护伞，通过专业、高效的工作，确保企业在合法合规的基础上稳健发展。

合同部岗位职责范文

第1篇 合同部长岗位职责

合同法务部部长 延安文化产业投资有限公司关联公司 延安文化产业投资有限公司关联公司 职责描述:

1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;

2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;

3、负责合同管理和合同执行情况检查,为公司业务提供法律支持;

4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整,与目标成本进行对比分析,对实际成本偏离目标成本做出预警;

5、负责项目投资估算和投资收益测算;

6、负责测算项目销售成本,为确定销售单价和领导决策提供依据;

7、负责公司法律事务相关工作;

8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;

9、负责组织建立风险评价机制,对公司各项业务和流程进行风险评价,并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。

任职要求:

1、年龄38周岁及以下;

2、统招本科及以上学历,工程、经济、造价等相关专业;

3、具有5年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验;

4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;

5、具有高级职称或专业职称;

6、具有较强的业务处理能力,具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力,具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。

第2篇 预算合同部经理岗位职责

合同预算部经理/造价师 西藏集为建设工程有限公司 西藏集为建设工程有限公司,集为 任职要求:

1、年龄30-50岁;

2、能够熟练操作造价软件,完成预算编制、工程结算及投标成本预算工作;

3、具有在施工项目从事造价岗位工作经验;

4、熟悉或参与或独立完成过项目招、投标工作;

5、熟悉施工项目成本预算和结算流程,且能够完成项目成本测算。

6. 工程造价师资质

第3篇 预算合同部长岗位职责

任职要求:

1、10年以上房企同岗位管理经验,造价工程、建筑工程等专业,大专及以上学历;中级以上职称且具有注册造价师资格证书;

2、熟悉建筑工程的相关法律法规,对建设项目的成本控制、招投标、预决算、设备及材料定价、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;

3、熟悉建筑工程造价管理体系,熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程,了解相关工程审计规定;

4、极强的原则性与责任心,工作主动敬业,良好的承压能力和沟通协调能力,良好的职业操守,良好的合同谈判能力。

第4篇 合同部经理岗位职责

风控合同部经理 上海奕见企业管理咨询有限公司 上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见 职责描述:

1. 在保证公司利益的前提下,进行所有工作;

2. 负责拟定公司所有部门所需的合同和补充协议并控制风险保证公司利益等;

3. 对公司所有合同、补充协议的法律条款、产权信息资料、资质资料审核等进行风险控制,提出合理建议;特殊事件的处理;

4. 负责完成公司所有合同的审核及补充条款的风险控制,并根据实际情况进行规范性的梳理成文工作;

5. 负责提供房东、租客的违约处理、纠纷解决的处理方法

6. 负责提供租客的违约、转租、换房等合同协议类事宜的处理

7. 负责所有合同台账数据的准确性;

8. 负责公司法律顾问、保险公司的对接等工作

9. 所有合同、补充条款的保密工作的管理;

10. 所有合同原件、复印件资料的保管的管理工作;

11. 及时关注行业内的业务合同的新变化,适时进行调整更好配合业务部工作的开展

12. 负责对部门合同管理员合同审核、数据台账、文件扫描等日常工作的管理和检查;

13. 负责对部门合同管理员的培训及能力提升,绩效考核等工作;

14. 合同台账的分析报告及上报工作;

15. 提供合理的合同数据给财务、市场、管家等相关部门

16. 对运营总监负责,每日汇报当天主营业务合同的签约情况及需解决的问题;

17. 负责业务合同培训工作及培训课件制作,法务基础知识培训

18. 所负责合同管理员的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;

19. 所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;

20. 所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;

21. 完成上级交办的其他任务;

任职要求:

1. 熟悉公寓/房产行业,具备丰富的专业知识和一定的法律实践经验

2. 具备良好的沟通表达能力和协调能力和一定的管理能力;

3. 具有较强的理解能力和执行能力;

4. 工作态度要求: 1、具有极强的企业责任感及爱心:

5. 具有健康、向上的职业价值取向及职业操守:

6. 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观