鞋厂岗位职责是指在制鞋企业中,各个职位工作人员需要承担的工作任务和责任,涵盖了从设计、生产到销售的各个环节。
1. 熟悉鞋类生产工艺流程,具备相关专业技能。
2. 具备良好的团队协作精神,能够有效沟通协调。
3. 严谨细致,注重产品质量,能遵守安全规定。
4. 能够适应快节奏的工作环境,按时完成任务。
5. 对市场趋势有一定敏感度,以满足消费者需求。
1. 设计师:负责鞋款设计,结合时尚潮流与市场需求,创新设计出符合品牌形象的产品。
2. 生产经理:监督整个生产流程,确保生产计划的执行,解决生产中遇到的问题。
3. 技术员:负责生产设备的操作与维护,保证设备正常运行,提高生产效率。
4. 质量控制专员:对成品进行检验,确保产品质量达到公司标准,防止不合格产品流入市场。
5. 采购员:采购原材料,与供应商建立良好关系,确保供应链稳定。
6. 销售人员:开发市场,推广产品,处理客户订单,维护客户关系。
7. 储运专员:管理仓库,确保库存准确,及时发货,配合销售需求。
1. 设计研发:包括新款式的设计、样品制作、打样调整等。
2. 生产管理:涵盖生产计划制定、生产线调度、员工培训、安全生产等。
3. 质量控制:包括原材料检验、半成品检查、成品测试及质量改进措施。
4. 物流配送:涉及物料采购、库存管理、订单处理、物流安排等。
5. 市场营销:负责市场调研、产品推广、价格策略、销售渠道开拓。
6. 客户服务:处理客户咨询、投诉,提供售后服务,提升客户满意度。
每个岗位的工作人员都需要在各自的领域内发挥专业能力,共同推动鞋厂的运营和发展。他们需不断学习新知识,适应市场变化,以确保企业的竞争力和持续增长。
第1篇 鞋厂岗位职责
鞋厂协理 1、熟悉研发、生产管理、质量管理、物流管理、成本控制等全面管理;
2、有在台资、日资企业等外企鞋底厂生产管理经验可优选;
3、之前所服务的公司年产在3000万双大底,能够吃苦,住厂。 1、熟悉研发、生产管理、质量管理、物流管理、成本控制等全面管理;
2、有在台资、日资企业等外企鞋底厂生产管理经验可优选;
3、之前所服务的公司年产在3000万双大底,能够吃苦,住厂。