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造价咨询岗位职责汇编(7篇)

更新时间:2024-05-18

造价咨询岗位职责

岗位职责是什么

造价咨询岗位,是建筑行业中一个至关重要的专业角色,主要负责为客户提供工程项目的成本估算、预算编制、合同管理以及造价控制等咨询服务。这一职位的核心任务是确保项目的经济效益,通过专业的技术手段和深入的市场理解,为项目的投资决策提供可靠的数据支持。

岗位职责要求

1. 拥有扎实的工程造价理论基础,熟悉国家及地方的造价政策法规。

2. 精通各类工程定额、清单计价规范,能够独立完成工程量计算和造价编制。

3. 具备良好的合同管理能力,能有效处理合同纠纷,预防潜在风险。

4. 熟练使用造价软件,如广联达、鲁班等,进行工程量计算和成本分析。

5. 具备优秀的沟通协调能力,能与设计、施工、业主等多方有效沟通,确保信息准确传递。

6. 具有较强的分析能力和判断力,能在复杂情况下作出合理决策。

7. 注重细节,工作严谨,具备良好的时间管理和项目执行能力。

岗位职责描述

造价咨询师在项目初期,会参与可行性研究,提供投资估算,协助客户制定项目预算。在项目实施阶段,他们将监控工程进度,定期提交造价报告,确保工程费用在预期内。此外,他们还需要参与合同谈判,提供合同条款建议,以降低合同风险。面对工程变更,造价咨询师需要迅速调整预算,给出成本影响分析,帮助决策者做出明智选择。

有哪些内容

1. 造价估算与预算编制:根据设计方案,进行工程量计算,应用定额和市场价格,编制详细的工程预算书。

2. 合同管理:参与合同条款的讨论和制定,提供法律和造价方面的专业意见,防止合同陷阱。

3. 成本控制与分析:实时跟踪项目支出,对比预算,分析成本差异,提出成本节约措施。

4. 工程变更管理:评估变更对造价的影响,更新预算,及时向各方通报变更成本。

5. 风险评估与防范:识别潜在的造价风险,制定应对策略,减少经济损失。

6. 报告编写与汇报:定期准备造价报告,向管理层和客户汇报项目财务状况。

7. 协调与沟通:与设计师、工程师、供应商及承包商保持良好沟通,确保造价信息的准确传递。

造价咨询岗位的工作涵盖整个项目周期,从前期规划到后期结算,都需要造价咨询师的专业指导,以确保项目的经济效益最大化。他们的工作成果直接影响着项目的顺利进行和客户的满意度,因此,这一岗位的责任重大,要求专业且全面的知识技能。

造价咨询岗位职责范文

第1篇 造价咨询岗位职责

造价咨询工程师 byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 岗位职责:

--负责云轨工程预算审计、竣工结算、决算审计;

--按照审计部门要求编制送审资料,核对预算、结算审计意见;

--造价管理相关技术文件、政策的收集整理归纳工作,建立相关的信息系统;

--负责造价信息收集、整理及分析,为领导决策提供依据;

--负责造价信息系统的维护和管理,并编制相关管理制度;

--负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价,项目的成本分析及控制;

--项目施工图的概算及预算、结算工作;负责项目审计工作;

--完成上级领导交办的其他事务;

岗位要求:

--大专及以上学历,工程类相关专业;

--3-5年造价经验,有施工单位和咨询公司造价经验或建设方负责审计工作的优先。

--熟悉计价文件及软件,有造价工程师证、咨询工程师证优先;

--熟练操作算量计价软件、cad制图软件、e_cel表格计量;

--能独立解决相关造价工程概算、预算中的技术问题;

--工作负责,有极强的敬业精神,能适应国内出差。

第2篇 造价咨询项目岗位职责

ppp项目造价咨询 岗位职责

1.承担一般咨询项目和ppp项目造价相关内容,负责投资估算的编制、审核及项目经济评价;

2.工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审;

3.工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算与现场经济签证审核;

4.参与施工图设计、施工方案的管理和会审,对建设项目各阶段进行工程造价控制;

5.参与处理工程经济纠纷及经济诉讼;

6.工程合同审核,负责造价全过程的业务咨询;

7.工程预算软件的推广运用;

8.与工程造价业务有关的其他事项;

9.有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力;

10.能适应出差。

任职要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷或建筑电气、电气自动化类相关专业;

2、能独立完成水电、消防、暖通、设备安装工程量的统计、审核及预(结)算工作;

3、熟练操作word、e_cel、能熟练运用各种预算软件(神机妙算、广联达)熟悉bim软件优先;4、持全国注册造价工程师、全国注册造价员资格者优先;

5、有施工现场经验优先。 岗位职责

1.承担一般咨询项目和ppp项目造价相关内容,负责投资估算的编制、审核及项目经济评价;

2.工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审;

3.工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算与现场经济签证审核;

4.参与施工图设计、施工方案的管理和会审,对建设项目各阶段进行工程造价控制;

5.参与处理工程经济纠纷及经济诉讼;

6.工程合同审核,负责造价全过程的业务咨询;

7.工程预算软件的推广运用;

8.与工程造价业务有关的其他事项;

9.有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力;

10.能适应出差。

任职要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷或建筑电气、电气自动化类相关专业;

2、能独立完成水电、消防、暖通、设备安装工程量的统计、审核及预(结)算工作;

3、熟练操作word、e_cel、能熟练运用各种预算软件(神机妙算、广联达)熟悉bim软件优先;4、持全国注册造价工程师、全国注册造价员资格者优先;

5、有施工现场经验优先。

第3篇 工程造价咨询岗位职责

工程造价咨询工程师 北京中设泛华工程咨询有限公司湖北分公司 北京中设泛华工程咨询有限公司湖北分公司,中设泛华 职责描述:

1.承担一般咨询项目和ppp项目造价相关内容,负责投资估算的编制、审核及项目经济评价;

2.工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审;

3.工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算与现场经济签证审核;

4.参与施工图设计、施工方案的管理和会审,对建设项目各阶段进行工程造价控制;

5.参与处理工程经济纠纷及经济诉讼;

6.工程合同审核,负责造价全过程的业务咨询;

7.工程预算软件的推广运用。

8.与工程造价业务有关的其他事项。

9.有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力

任职要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷或建筑电气、电气自动化类相关专业;

2、能独立完成水电、消防、暖通、设备安装工程量的统计、审核及预(结)算工作;

3、熟练操作word、e_cel、能熟练运用各种预算软件(神机妙算、广联达),熟悉bim软件优先;

4、持全国注册造价工程师、全国注册造价员资格者优先;

5、有施工现场经验优先;

第4篇 工程造价咨询事业部岗位职责

任职要求:1、本科以上学历2、具有敬业精神、团队意识强,具备较强的组织协调能力,卓越的项目谈判技巧,熟练运用计算机及相关业务软件。3、有3年以上工作经验。4、能独立完成相关业务的实施。5、具有注册造价工程师执业资格、工程师以上职称者优先考虑。6、在工作所在地有固定住所。7、能适应出差。

第5篇 注册造价咨询师岗位职责

岗位描述:

1、应聘人员普通话标准、品貌端正、能吃苦耐劳、沟通能力强、有一定的社会资源、有开拓精神、组织协调能力强;

2、应聘人员专科以上学历3年以上工作经验,有注册证。能独立完成工作。

任职资格:

具有相关工作经验和取得相关执业资格及证书者优先考虑。

第6篇 造价咨询项目经理岗位职责

造价咨询项目经理 上海众甫建筑工程咨询有限公司 上海众甫建筑工程咨询有限公司,众甫 职责描述:

1、负责编制职责范围内的工作计划并带领团队落实实施。

2、负责造价咨询业务中各子项、各专业间的协调、组织管理及全面质量管理工作。

3、根据造价咨询实施方案,对各专业咨询工作进行调整或修改。

4、动态掌握造价咨询业务实施状况,负责审查及确定各专业界面,研究解决存在的问题。

5、负责编写造价咨询成果文件的总说明,审核相关成果文件最终稿,并按规定签发有关成果文件,对审定的造价咨询成果负责。

6、负责管理造价咨询项目相关资料的立卷、保管、归档等工作,配合相关职能部门做好档案管理工作。

7、负责与项目业主方的整体协调沟通工作;

8、对项目进行预结算成本分析及造价管控,向项目业主提出风险预警。

任职要求:

1、大专以上学历,工程造价、工民建、工程管理相关专业毕业。5年以上工程造价相关工作经验,尤其具有大型房地产项目经验者优先;

2、具有较强的文字处理能力,熟悉造价咨询(全过程)流程、土建(安装)材料清单及成本管理、工程预结算知识;

3、对投标报价和合同审核有丰富经验;有土建工程清单、预、结算、审核及过程管控经验,能独立进行成本分析;

4、具备独立完成各类土建工程项目清单及预(结)算编制审核的能力;

5、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态,熟悉现行工程定额及清单计价方式;

6、熟练使用办公软件及工程造价专业计价、计量软件;

7、熟悉本专业相关法规政策;

8、逻辑思维条理性强,良好的沟通协调管理能力、职业素养、团队合作精神和职业道德,责任心强;吃苦耐劳,适应高强度工作。

9、较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,优秀的谈判技巧。

第7篇 造价咨询部经理岗位职责

岗位职责及任职要求:

1.负责造价咨询部全面工作;

2.年龄30岁以上,从事相关部门管理经验3年以上;

3.熟悉业务工作流程,专业技术水平精湛;

4.具有较强的组织管理能力和业务开拓能力。

5.具有较强的团队合作精神和突出的业务创新意识。双休,作息时间:8:30-17:00中午1小时休息。

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