供热岗位,是负责确保建筑物或区域内的供暖系统正常运行的专业职位,主要工作是维护、调整和优化供热设备,以保证环境温度适宜,为用户提供舒适的室内环境。
1. 具备供热工程或相关领域的专业背景,持有必要的资质证书。
2. 熟悉各类供热设备的操作、维护和故障排查。
3. 具备良好的问题解决能力和应变能力,能迅速处理供热系统突发状况。
4. 了解能源管理规定,注重节能减排,确保供热效率。
5. 掌握基本的计算机技能,能够使用供热系统监控软件。
供热岗位的日常工作涉及检查供热设备的运行状态,包括锅炉、热交换器、管道系统等,确保其高效、安全地运行。需要定期进行设备保养,预防可能出现的故障。此外,供热工程师还需根据天气变化和用户需求调整供热参数,保持室内温度恒定。在遇到设备故障时,他们需快速定位问题,进行维修或协调外部资源进行修复。
1. 设备维护:执行日常和周期性的设备检查,及时更换磨损部件,确保设备性能稳定。
2. 故障排查:分析供热系统异常,找出问题根源并修复,防止故障扩大。
3. 系统优化:通过调整设备设置、改进流程,提高供热系统的能效比,降低运行成本。
4. 安全监控:遵守安全规程,预防火灾和其他安全隐患,确保人员和设备的安全。
5. 用户服务:回应用户关于供热的问题,调整供热方案以满足个性化需求。
6. 记录与报告:记录设备运行数据,编写维护报告,为决策提供依据。
7. 技术更新:跟踪供热技术发展,学习新的维护方法和节能技术,提升专业水平。
供热岗位的职责涵盖了供热系统的全面管理,从设备的日常维护到故障处理,再到系统优化和用户服务,都需要供热工程师具备专业知识和实践经验,以确保供热系统的高效稳定运行。
第1篇 供热工程师岗位职责
职责描述:
负责兴平热力总体建设(包括图纸审定、工程预算等)
负责热力建设中政府对接
任职要求:
具备供热工程10相关工作经验
第2篇 城市供热岗位职责
动力工程师 上海燃气工程设计研究有限公司 上海燃气工程设计研究有限公司 任职要求:
1、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运等动力相关专业毕业
高级工程师,10年以上相关工作经验;
2、有热力、石油天然气、化工行业等相关设计院经验;
3、承担过不少于2项的大型项目,大型项目主要要求为:
热源厂:热水锅炉,≧3_58兆瓦
蒸汽锅炉,≧3_75吨/时
(以供热、制冷为主,单台≦25兆瓦的小型热电厂也属大型项目)
热网系统:城市供热一级网,dn≧800毫米;热力站
供热面积:≧500万平方米
第3篇 供热运行管理岗位职责
1.暖通空调、热能动力、自动控制、电子信息技术等相关专业,大专以上学历。
2.有同等职位或相关工作经验者优先。
3.年龄30岁以下。
4.有同等职位或相关工作经验者优先。
5.头脑灵活反应快捷,能吃苦耐劳,爱岗敬业。
6.有较强的与人沟通能力,做事认真负责。
第4篇 供热运营课长岗位职责
职位描述
围绕公司制定经营目标,编写制定年度经营指标及实施方案;负责供热区域内新增热用户宣传、发动工作;负责供热小区、单位两费收缴工作;负责供热区域内用热小区、单位供热合同签订工作。
工作职责:
1、负责将公司下达的经营目标逐月分解,并将目标分解到各供 热区块、分解到各推进小组负责人,合理组织安排部门日常工作。
2、负责供热区域内单位、小区供热面积核实审核,依法与单位、小区供热合同谈判与签订。
3、负责部门员工上岗培训及职业道德教育。
4、负责向公司提供经营状况、经营分析资料,上报经营日报、周报、月报及季度分析等资料,对各经营台账审核工作。
5、依据公司要求做好部门工作,完成公司下达的各项工作任务。
第5篇 供热项目岗位职责
供热项目开发经理 新奥能源控股有限公司 新奥(中国)燃气投资有限公司廊坊分公司分支机构 职责描述:1、负责收集市场和行业信息,开展区域供热市场调研、制定市场开发计划;
2、负责制定供热项目开发方案,并组织实施;
3、负责供热技术管理和商务谈判;
4、负责项目相关政府部门、客户、设计单位的沟通协调和前期手续办理等工作。
任职要求:1、大学专科及以上学历,暖通、热能工程等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有集中供热、清洁供热(余热利用、燃气供热等)相关领域开发经验和经历;
4、熟悉供热行业相关政策;具有清洁供热领域的专业知识与技术能力;
5、耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通协调、组织能力和团队合作精神;
6、有成功项目开发经历和行业资源者优先。
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