质量管理部岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

质量管理部是企业内部负责确保产品和服务质量达到或超越预期标准的关键部门。其主要任务是建立和维护一套有效的质量管理体系，以保证企业的生产流程、运营活动及最终产出符合行业标准和客户需求。

岗位职责要求

1. 精通质量管理理论与实践，熟悉iso质量管理体系及相关法规。

2. 具备良好的分析能力和问题解决技巧，能够迅速识别质量问题并提出解决方案。

3. 能够有效地协调各部门资源，推动质量改进项目。

4. 具备出色的沟通能力，能够与各级管理层和员工有效交流。

5. 注重细节，对工作严谨认真，具有高度的责任心。

岗位职责描述

质量管理部扮演着企业质量守护者的角色，通过对产品生命周期的全程监控，确保从原料采购到成品交付的每个环节都符合预定的质量标准。该部门的工作涵盖以下几个核心领域：

1. 制定和实施质量政策：依据企业战略和市场需求，制定质量目标和策略，并确保全体员工理解和执行。

2. 产品质量控制：通过抽样检验、过程监控和数据分析，及时发现并纠正质量问题。

3. 质量改进：推行持续改进文化，运用六西格玛、精益生产和pdca等工具，系统地解决质量问题。

4. 供应商管理：评估和监督供应商的质量表现，确保供应链的稳定性。

5. 客户满意度：收集客户反馈，分析不满意的原因，采取措施提升客户满意度。

6. 培训与指导：为员工提供质量管理培训，提高全员质量意识和技能。

有哪些内容

1. 制定质量标准和检验程序，确保产品和服务的一致性和可靠性。

2. 设计和执行质量审计，检查各项业务活动是否符合既定标准。

3. 组织质量评审会议，报告质量状况，提出改进建议。

4. 参与新项目开发，提供质量风险评估和控制方案。

5. 处理质量投诉，进行原因分析并推动问题解决。

6. 建立和完善质量记录，确保数据准确、完整，便于追踪和分析。

7. 协助外部审核，确保企业符合各类认证要求。

8. 定期评估质量管理体系的有效性，提出优化建议。

通过上述职责的履行，质量管理部致力于提升企业的整体竞争力，以高质量的产品和服务赢得市场信任，实现可持续发展。

质量管理部岗位职责范文

第1篇 质量管理部经理岗位职责

质量管理部经理 岗位职责:

1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此 对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的 ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;

2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;

3.协助处理顾客和供应商产品质量问题;

4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改进措施;

5.负责营造质量改进的文化氛围,提高员工积极参与持续改进活动的热情,负责对产品持续改进的策划,负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;

6.落实上级领导安排的临时工作。

职位要求:

1、本科以上学历;

2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验;

3、熟悉ts16949质量体系,有内审员证书或质量工程师证书优先。

岗位职责:

1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此 对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的 ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;

2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;

3.协助处理顾客和供应商产品质量问题;

4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改进措施;

5.负责营造质量改进的文化氛围,提高员工积极参与持续改进活动的热情,负责对产品持续改进的策划,负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;

6.落实上级领导安排的临时工作。

职位要求:

1、本科以上学历;

2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验;

3、熟悉ts16949质量体系,有内审员证书或质量工程师证书优先。

第2篇 质量管理部岗位职责

质量管理部 岗位职责:

1、负责各工艺车间质量报表统计并每日发布,统计筛选影响产品质量的主要问题;

2、负责过程相关质量问题的收集、分析、判定、传递以及改进管理;

3、负责统计分析各工艺车间月度、周度质量报表,统计筛选影响产品质量的主要问题;

4、负责质量报表趋势分析,及时提出质量问题改进方向;

5、负责质量改进项目的推广以及申报。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语须具备四级/六级读写能力;

2、2年及以上同岗位工作经验,熟悉各类质量汇总工具并运用。

1、熟悉汽车制造工艺,熟悉质量管理五大工具,具备cad技术图纸识图能力;

2、熟悉制造各生产工艺,具备整车质量问题缺陷分析与处理能力。具有良好的语言表达能力,业务执行能力;掌握office办公软件,熟练运用8d报告,能独立使用软件识别2d/3d技术资料。 岗位职责:

1、负责各工艺车间质量报表统计并每日发布,统计筛选影响产品质量的主要问题;

2、负责过程相关质量问题的收集、分析、判定、传递以及改进管理;

3、负责统计分析各工艺车间月度、周度质量报表,统计筛选影响产品质量的主要问题;

4、负责质量报表趋势分析,及时提出质量问题改进方向;

5、负责质量改进项目的推广以及申报。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语须具备四级/六级读写能力;

2、2年及以上同岗位工作经验,熟悉各类质量汇总工具并运用。

1、熟悉汽车制造工艺,熟悉质量管理五大工具,具备cad技术图纸识图能力;

2、熟悉制造各生产工艺,具备整车质量问题缺陷分析与处理能力。具有良好的语言表达能力,业务执行能力;掌握office办公软件,熟练运用8d报告,能独立使用软件识别2d/3d技术资料。

第3篇 质量管理部部长岗位职责

质量管理部部长 岗位职责:

1、主持质量管理部日常工作,负责制定和优化质量管理流程和制度,推进质量管理的制度化、规范化。

2、根据产业发展整体规划,负责事业部质量管理工作的规划、策划、实施与监控;

3、负责组织持续质量改善活动,提升质量控制水平,降低质量损失,实现质量目标;

4、负责组织产品及实现过程质量标准的制定、完善与发布实施;

5、负责产品及过程的质量监督管理,质量追溯管理,质量统计分析,质量报表审核等;

6、负责质量体系建设、维护及认证工作;

7、负责供应商质量认证、监督管理与绩效考核;

8、协助经营班子完成相关决策分析,推进质量文化建设。

9、负责其它质量管理相关工作。

任职要求:

1、教育背景:汽车工程、电气、自动化、电子、机电一体化等理工类专业,全日制一本院校以上学历。能使用英语进行有效沟通。

2、从业8年以上,有产品设计、制造工艺等工作经验;5年以上汽车电子电器类大批量产品全流程质量管理经验;3年以上质量团队管理经验。

3、熟悉电子与电器产品基本结构、原理及相关零部件生产制造流程。

4、熟悉汽车行业质量体系、相关标准及法律法规、质量工具与方法。

5、熟悉汽车零部件项目质量管理、过程质量管控、供应商与物料质量管理等过程。

6、有创新精神,抗压能力强。具有良好的组织领导、沟通协调、团队协作、策划执行、商务谈判等能力。

7、具备先进管理理念,有新能源汽车零部件制造行业工作经验优先。 岗位职责:

1、主持质量管理部日常工作,负责制定和优化质量管理流程和制度,推进质量管理的制度化、规范化。

2、根据产业发展整体规划,负责事业部质量管理工作的规划、策划、实施与监控;

3、负责组织持续质量改善活动,提升质量控制水平,降低质量损失,实现质量目标;

4、负责组织产品及实现过程质量标准的制定、完善与发布实施;

5、负责产品及过程的质量监督管理,质量追溯管理,质量统计分析,质量报表审核等;

6、负责质量体系建设、维护及认证工作;

7、负责供应商质量认证、监督管理与绩效考核;

8、协助经营班子完成相关决策分析,推进质量文化建设。

9、负责其它质量管理相关工作。

任职要求:

1、教育背景:汽车工程、电气、自动化、电子、机电一体化等理工类专业,全日制一本院校以上学历。能使用英语进行有效沟通。

2、从业8年以上,有产品设计、制造工艺等工作经验;5年以上汽车电子电器类大批量产品全流程质量管理经验;3年以上质量团队管理经验。

3、熟悉电子与电器产品基本结构、原理及相关零部件生产制造流程。

4、熟悉汽车行业质量体系、相关标准及法律法规、质量工具与方法。

5、熟悉汽车零部件项目质量管理、过程质量管控、供应商与物料质量管理等过程。

6、有创新精神,抗压能力强。具有良好的组织领导、沟通协调、团队协作、策划执行、商务谈判等能力。

7、具备先进管理理念,有新能源汽车零部件制造行业工作经验优先。

第4篇 质量管理部长岗位职责

质量管理部长 湖南智水环境工程有限公司 湖南智水环境工程有限公司,智水 职责描述:

1、质量体系建设;

2、产品质量控制;

3、质量分析与改进;

4、质量体系认证;

5、部门内部管理;

6、环境/职业健康安全职责;

7、其他需完成事项;

任职要求:

1、本科及以上学历,质量管理相关专业;

2、3年以上本行业质量管理经验或5年以上相关行业管理经验;

3、熟练使用办公自动化软件,具有较强的细节关注能力及数据分析能力、熟练使用质量管理工具及方法、有较强的问题发现与解决能力、沟通能力较强;

第5篇 质量管理部总监岗位职责

质量管理部总监 康芝药业股份有限公司 康芝药业股份有限公司,康芝海南,康芝药业,海南康芝药业股份有限公司,康芝 岗位职责:

1、 负责公司质量体系的建设;并对该体系进行监控,确保其有效运作;

2、 负责欧盟gmp认证项目质量管理方面工作;

3、 参加建设项目统筹管理,负责qa、qc、研发建设;

4、 负责验证方面工作

5、 负责gmp认证、产品转移申报等工作

任职要求:

1 五年以上同等职位制药行业质量管理工作经验;具有中级以上专业技术职称或执业药师资格,有质量受权人培训合格证书;

2、有欧盟gmp认证相关经验;

3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

5、药学及其相关专业

第6篇 质量管理部副经理岗位职责

质量体系管理部副经理 工作描述:

1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

任职要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历;

2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。

工作描述:

1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

任职要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历;

2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。

第7篇 质量管理部负责人岗位职责

质量管理部负责人/测试总监 岗位职责:

1、 建立研发质量管理体系和测试标准;

2、 负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

3、 负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

4、 关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

5、 组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

任职要求:

1、 本科以上学历,硕士学历优先;

2、 10年以上质量保障和过程改进的工作经验,6年以上团队管理经验,3年以上在大型互联网公司担任质量负责人经验,有过20人以上团队管理幅度优先;

3、 精通大型互联网平台的开发,测试和sqa流程,并有丰富实施经验;

4、 精通至少一种质量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法论;精通各种测试类型,包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试,有过构建自动化测试框架的经验;

5、 熟悉瀑布、scrum等主流开发流程的质量部分,并拥有独立见解和实践经验;

6、 善于通过流程去解决问题,从复杂问题中梳理流程和规律,逻辑性强;

7、 善于沟通,有强烈的担当、责任心,并能够透过现象理解问题的本质。 岗位职责:

1、 建立研发质量管理体系和测试标准;

2、 负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

3、 负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

4、 关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

5、 组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

任职要求:

1、 本科以上学历,硕士学历优先;

2、 10年以上质量保障和过程改进的工作经验,6年以上团队管理经验,3年以上在大型互联网公司担任质量负责人经验,有过20人以上团队管理幅度优先;

3、 精通大型互联网平台的开发,测试和sqa流程,并有丰富实施经验;

4、 精通至少一种质量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法论;精通各种测试类型,包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试,有过构建自动化测试框架的经验;

5、 熟悉瀑布、scrum等主流开发流程的质量部分,并拥有独立见解和实践经验;

6、 善于通过流程去解决问题,从复杂问题中梳理流程和规律,逻辑性强;

7、 善于沟通,有强烈的担当、责任心,并能够透过现象理解问题的本质。

第8篇 质量管理部副部长岗位职责

质量管理部副部长 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,淮海控股集团,弘安 任职条件:

1、年龄要求:30周岁-45周岁

2、学历要求:本科及以上学历,具备工程师资质;

3、工作经验:汽车整车企业5年以上工作经验;

4、专业背景:汽车、机械、质量等相关专业,具备工程师资质;

任职要求:

1、项目经验:质量工程策划、质量标准建设、新品、体系建设、团队建设等工作管控;

2、行业经验:质量管理体系、国家质量法律法规等方面的知识;质量体系认证外审员资质优先;

3、工作作风:较强的系统策划能力,组织和人员沟通能力,逻辑分析能力,语言表达及文字能力;

4、专业能力:汽车的结构功能性能及制造工艺、质量管理理论与实务专业知识;

5、系统及软件使用要求:具有一定的汽车专业知识、熟悉相关质量工具,例如8d、a3等;

第9篇 质量管理部主管岗位职责

健康饮品质量管理部质量监督主管(市场) 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 岗位职责:

1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;

2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;

3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;

4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;

5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;

6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;

7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;

8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。

任职资格:

1、食品相关专业大专以上学历;

2、产品质量控制工作工作2年以上经验;

3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;

4、具有优秀的团队协作能力在关联人群中能够建立和管理共同目标、共同价值观的能力;

5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;

6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;

7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;

8、有较强的人际沟通和交往能力。