企业环保规章制度范本

企业环保规章制度是企业管理中不可或缺的一部分，旨在规范企业内部的环保行为，确保企业在追求经济效益时，履行社会责任，保护环境。编写这样的规章制度需要专业知识和实践经验的结合。以下是撰写企业环保规章制度的一些建议：

规章制度包括哪些

1. 环保政策声明：明确企业的环保理念，承诺遵守国家环保法规，展示企业对环境保护的承诺。

2. 环保责任划分：确定各部门在环保工作中的职责，包括生产、采购、物流等部门的具体环保任务。

3. 环保操作规程：详细列出日常运营中应遵循的环保措施，如废物处理、能源使用、排放控制等。

4. 监测与评估机制：设立环保指标，定期检查和评估环保工作的执行情况，确保规章制度的有效实施。

5. 培训与教育：规定员工环保知识的培训计划，提升全员环保意识。

6. 应急响应计划：针对可能发生的环保事故，制定应急预案，降低环境风险。

7. 奖励与惩罚制度：设定对环保行为的激励措施和违反规定的处罚办法，促进员工遵守规章制度。

作用和意义

企业环保规章制度的作用和意义主要体现在以下几个方面：

1. 法律合规：确保企业符合国家和地方的环保法律法规，避免因违规操作导致的法律风险。

2. 环境改善：通过规范操作，减少污染，改善企业周边环境，提升企业形象。

3. 资源节约：鼓励节能降耗，提高资源利用效率，降低运营成本。

4. 企业文化建设：塑造企业的环保文化，增强员工的环保责任感和归属感。

怎么制定

制定企业环保规章制度时，需注意以下几点：

1. 广泛调研：了解相关法规，参考同行业最佳实践，确保规章制度的全面性和实用性。

2. 内部协商：征求各部门意见，确保规章制度的可行性，得到各部门的支持。

3. 明确具体：规章制度应具体、清晰，避免模糊不清，方便执行。

4. 持续更新：随着法规变化和技术进步，定期审查并更新规章制度。

企业环保规章制度范文

第一章、总则

第一条、根据《中华人民共和国国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。

第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。

第二章、组织结构

第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。

第三章、基本原则

第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条、环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第十条、防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

第十一条、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

第十二条、在下达企业考核各项指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

第十三条、凡新建、扩建、改造项目中的"三废"治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤"三废"治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章、环保机构职责

第十四条、本企业环保机构职责：

1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

3、监督检查本厂执行"三废"治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

6、加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。

7、企业每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。

8、企业环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。

9、企业各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。

10、企业每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。

第五章、奖励和惩罚

第十五条、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第十六条、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业"三废"，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

第六章、附则

第十七条、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第十八条、本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。