媒介主管岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

媒介主管是一个关键的管理角色，负责组织的媒体策略制定与执行，以确保品牌信息的有效传播和公众关系的维护。

岗位职责要求

1. 具备深厚的品牌理解和市场洞察力，能够制定符合公司战略目标的媒介计划。

2. 精通各类传统和数字媒体平台，了解媒体行业的最新动态和发展趋势。

3. 拥有出色的谈判技巧，能与媒体建立并保持良好的合作关系。

4. 具备优秀的项目管理和团队协作能力，能够协调内部资源，推动项目顺利进行。

5. 能够应对突发情况，迅速调整策略，有效解决问题。

岗位职责描述

作为媒介主管，你将扮演着品牌与媒体之间的桥梁，通过精心策划的媒体投放，提升品牌的知名度和影响力。你需要密切关注市场变化，分析媒体效果，以数据驱动决策，优化媒介投资回报。此外，你还需要与创意团队紧密合作，确保广告内容的质量和一致性，以触动目标受众。

有哪些内容

1. 媒体策略制定：基于公司业务目标和市场研究，制定全面的媒体策略，包括选择合适的媒体渠道、确定投放时间和频率等。

2. 媒体购买与谈判：与各大媒体机构进行合同谈判，争取最优的广告位置和价格条件。

3. 媒体效果监测：通过数据分析工具追踪广告表现，评估媒体投资回报率，并据此调整策略。

4. 公关活动策划：组织和执行公关活动，如新闻发布会、赞助活动等，以增强品牌形象。

5. 团队管理与协作：指导媒介团队成员，确保工作流程顺畅，同时与其他部门（如销售、创意、市场研究）密切合作。

6. 危机管理：面对负面新闻或突发事件，快速响应，制定并实施有效的危机公关策略。

7. 行业趋势跟踪：持续关注媒体行业的发展，引入创新的媒介解决方案，提升公司的市场竞争力。

在这个职位上，你需要不断适应媒体环境的变化，保持敏锐的市场感知，运用你的专业技能和决策力，为公司的品牌传播和市场地位做出重要贡献。

媒介主管岗位职责范文

第1篇 公共关系媒介主管岗位职责

要求1.熟悉传统媒体、网络媒体,掌握或能够开发媒体资源(传统媒体、网络媒体);2.懂得利用网络媒体为客户设计线上公关传播活动;3.大型公关公司、广告公司工作23年以上,服务过零售类客户;4.熟悉各类办公软件应用,ppt制作;5.能够根据公司产品特点做投放预算及投放效果预计;6.了解百货市场,能够独立统筹互联网营销的优先;7.年龄无限制,有朝气有活力,最重要的是学习能力和对市场敏锐的洞察力8.能够接受随时出差,及随业务需求随时到达工作岗位。

第2篇 公关媒介主管岗位职责

公关媒介主管 北京威克多制衣中心 北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷 职责描述:

1、公关传播:依据品牌和产品策略,制定年度/季度/月度公关计划,并能有效执行,达成媒体传播目标;

2、公司媒体库的开拓和搭建,维护与各个媒体间的良性关系;

3、负责新闻稿、评论稿等各类公关稿件、公关文案的策划和撰写;

4、支持公司对外的各项公关活动,提供市场开拓及展会、论坛等方面的公关支持;

5、根据公司传播策略,撰写企业及产品的传播材料,包括但不限于新闻稿、评论稿、行业分析报告、视频及品牌宣传素材等;

6、结合公司整体架构,梳理并推动企业的传播,参与、制定并执行企业传播规划;

7、根据公司需求以及业务需求进行媒体合作谈判以及媒体资源采购工作;

8、统筹媒体合作和媒体客户关系维护;媒介渠道管理,并且进行数据分析以及结案报告总结;

9、协助并参与部分产品和业务线的线上及线下市场推广;

10、娱乐营销:借助娱乐资源(电影、电视剧、院线、明星)开展明星穿戴、植入及合作等娱乐营销业务。

任职要求:

1、本科学历,中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑;

2、5年以上宣传推广工作经验;

3、优秀的策划和组织协调能力,熟悉媒介策划、媒介传播、口碑营销、媒体公关,擅长媒体资源开发、媒体关系维护、品牌营销活动策划和组织;

4、有丰富的媒介和互联网资源,能发展营销合作和媒体合作;

5、扎实的文字功底,擅长软文撰写,较强的语言驾驭能力;

6、有各类广告资源,精通各种推广模式优先。

第3篇 媒介经理媒介主管岗位职责

媒介主管/经理 浙江欧伦电气有限公司 浙江欧伦电气有限公司,欧伦 职责描述:

1、配合营销策划、品牌策划、会员营销的需求,制定全渠道的媒体投放策略;

2、媒体投放策略及传播计划的推动执行,并时时监控数据反馈,做效果优化;

3、开拓新的媒体合作渠道、合作模式,维护现有媒体关系;

4、整体媒体资源,并进行媒体合作谈判;

5、pr策略制定;日常新闻发布及效果反馈;舆情监控;

6、行业新闻收集及竞品动向分析,及时优化媒体合作策略。

任职要求:

1、本科以上学历,传媒、中文、市场营销、财会等专业优先;;

2、具有2年以上市场推广相关行业经验,1年以上家电零售行业媒介从业经验;

3、有知名或大型企业的媒体投放经验,熟悉家电零售业媒体合作资源;

4、较强的谈判能力,沟通、协调及执行能力,良好的团队合作精神;

5、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战