产品培训岗位职责汇编(13篇)

更新时间：2024-11-20

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产品培训岗位职责

岗位职责是什么

产品培训岗位是企业中负责传授产品知识、技能和理念的关键角色，旨在确保团队成员和合作伙伴能有效理解和推广公司产品，以提升市场竞争力。

岗位职责要求

1. 深入理解公司产品特性和市场定位，具备丰富的行业知识和敏锐的市场洞察力。

2. 具备优秀的沟通和表达能力，能够将复杂的产品信息转化为易于理解的培训材料。

3. 熟练运用各种培训方法和工具，如面对面讲解、在线教学、模拟演练等。

4. 具备良好的组织和协调能力，能有效地安排和执行培训计划。

5. 对结果负责，持续跟踪培训效果，优化培训内容和流程。

岗位职责描述

产品培训师的角色不仅是教师，更是产品大使。他们需要通过精心设计的培训课程，激发团队成员对产品的热情，并确保他们能准确传达产品价值。此外，他们还需密切关注市场动态，不断更新培训内容，以适应产品迭代和市场变化。在实际工作中，产品培训师可能需要与销售、市场、研发等多个部门紧密合作，确保整个团队对产品有统一、深入的理解。

有哪些内容

1. 产品知识讲解：详细解读产品功能、优势和使用场景，帮助团队成员掌握产品核心。

2. 市场分析：分享市场趋势、竞品分析，使团队理解产品在市场中的位置和竞争优势。

3. 销售技巧培训：教授如何有效地向客户介绍产品，处理异议，达成销售目标。

4. 客户案例分享：通过实际案例分析，展示产品在实际应用中的效果和价值。

5. 模拟演练：通过角色扮演等方式，让团队成员实践产品演示和销售对话。

6. 新产品发布培训：针对新产品或新特性，提前进行内部培训，确保团队第一时间掌握并推广。

7. 反馈收集与改进：定期收集培训反馈，持续优化培训内容和方式，提升培训效果。

产品培训岗位是连接产品与团队的桥梁，通过高效、专业的培训，确保每个团队成员都能成为产品的有力传播者，推动企业持续发展。

产品培训岗位职责范文

第1篇产品培训师岗位职责

trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力职责描述:

1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;

5. 执行“用户联谊会”;

6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任职要求

1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3. 娴熟的沟通能力;

4. 良好的演讲能力;

5. 关注客户需求;

6. 愿意经常出差;

7. 积极主动,具备跟进意识;

8. 擅于持续性学习。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第2篇产品培训主管岗位职责

产品培训主管负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。

负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。

负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。

第3篇金融产品培训师岗位职责

金融产品培训师深圳联合货币财富管理有限公司深圳联合货币财富管理有限公司,网信集团,联合货币岗位职责:

1、相关金融知识的培训,包括但不限于私募基金、私募股权等专业知识培训;

2、配合公司品牌推广,协助实施公司各种营销活动、项目路演、对外会议等大型活动;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、2年以上培训相关工作经验,有金融行业培训讲师经验优先考虑;

任职要求:

1、从事金融产品培训讲师3年以上,包括公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构和培训方面的工作经验

2、主持过商务会议,例如招商会,行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清晰,有良好的现场调节和控场能力

3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识;有较强的沟通能力、感染力、组织策划能力及统筹能力;

4、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。

5、面试时需提供过往培训课件或提纲,并且有做过客户营销活动的优先

第4篇金融产品培训岗位职责

金融产品培训师深圳联合货币财富管理有限公司深圳联合货币财富管理有限公司,网信集团,联合货币岗位职责:

1、相关金融知识的培训,包括但不限于私募基金、私募股权等专业知识培训;

2、配合公司品牌推广,协助实施公司各种营销活动、项目路演、对外会议等大型活动;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、2年以上培训相关工作经验,有金融行业培训讲师经验优先考虑;

任职要求:

1、从事金融产品培训讲师3年以上,包括公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构和培训方面的工作经验

2、主持过商务会议,例如招商会,行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清晰,有良好的现场调节和控场能力

3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识;有较强的沟通能力、感染力、组织策划能力及统筹能力;

4、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。

5、面试时需提供过往培训课件或提纲,并且有做过客户营销活动的优先

第5篇保险产品培训岗位职责

海外保险产品培训师 e代理上海博恩惠尔网络科技有限公司,博恩惠尔岗位职责:

1、精通产品:与公司管理层&投资部&资产端等对接,迅速全面掌握公司产品讯息;

2、业务推动:负责产品答疑;促进业务团队产品专业度提升;针对客户情况推荐资产配置方案,推动业务团队完成业绩指标(包括总部和各分公司);

3、培训&路演活动:负责产品培训、沙龙路演等营销活动的组织及推动实施;

4、行业研究(行业动态&产品):关注海外保险、跨境投资等金融行业动态,及时掌握业务相关的国内外资讯,并与公司管理层定期讨论交流;更新行业动态和业务知识相关的培训内容;出具深度行业分析和专题报告,第一时间为公司的行业研究新媒体提供高质量有深度的专业素材。

任职要求:

1、在银行、证券、基金、信托、三方财富公司等金融机构的投资顾问(is)、海外保险产品经理、培训师等岗位任职2年以上;

2、熟悉海外保险产品的专业顾问工作,有丰富的行业研究&培训&路演&业务推动经验;

3、具有海外保险产品的高度专业性;广泛了解包括但不限于海外保险、海外基金、跨境投资等领域的产品特性和市场动向;

4、才思敏捷,口才卓越;同时具备培训宣讲感染力&业务导向思维,且自我驱动力强;勤奋踏实、能接受经常出差(只限定江浙沪,占工作20%左右);

5、金融相关专业本科及以上学历,名校/海外名校学习经历为加分项;

第6篇产品培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第7篇产品培训讲师岗位职责

产品培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司天河营销服务部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司天河营销服务部职责描述:

1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。

2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。

3、负责相关课程的讲授工作。

4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。

任职要求::

1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁。

2、2年以上相关工作经验。

3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。

4、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

第8篇产品培训岗位职责

trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力职责描述:

1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;

5. 执行“用户联谊会”;

6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任职要求

1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3. 娴熟的沟通能力;

4. 良好的演讲能力;

5. 关注客户需求;

6. 愿意经常出差;

7. 积极主动,具备跟进意识;

8. 擅于持续性学习。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第9篇产品产品培训师岗位职责

trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力职责描述:

1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;

5. 执行“用户联谊会”;

6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任职要求

1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3. 娴熟的沟通能力;

4. 良好的演讲能力;

5. 关注客户需求;

6. 愿意经常出差;

7. 积极主动,具备跟进意识;

8. 擅于持续性学习。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第10篇产品培训技术岗位职责

软件产品培训讲师&技术专家上海艺赛旗软件股份有限公司上海艺赛旗软件股份有限公司,艺赛旗,艺赛旗职位信息

1. 负责公司软件产品的培训工作,包括内部培训及对外代理商培训;

2. 负责公司软件产品培训相关资料、课件及素材的编制工作;

3. 协助支持和解决现场实施人员在设计配置过程中遇到的问题;

4. 完成上级领导交给的其他工作任务。

岗位任职资格:

1.有担任培训工作经历者优先;

2.熟练掌握python语言 ,熟悉linu_操作;

3.有较好的沟通能力和技巧,语言表达思路清晰;

4.具备较强的知识学习能力;

5.能够适应短期出差的工作安排。

第11篇产品培训总监岗位职责

产品培训总监阿拉丁控股集团阿拉丁资产管理(北京)有限公司,阿拉丁控股集团,阿拉丁职责描述:

1、负责公司基金的方案及产品的培训,拟定公司金融产品培训规划和要求;

2、对产品发行前的研究分析、包装、策划及文案展开培训工作,对已有金融产品培训方案进行优化;

3、了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,并对金融产品培训效果和需求进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据。

任职要求:

1.三年以上相关行业工作经验;

2.本科以上学历,金融、经济、财会相关专业,985、211大学毕业优先;

3.从事过私募基金、信托业务相关培训工作;

4.掌握金融业、证券业和基金业的政策法规知识,熟悉私募基金备案流程和要求;

5.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识,具备良好的演讲能力和技巧,有较强的抗压能力和应变能力。

第12篇产品培训生岗位职责

产品经理培训生上海路思通商务咨询有限公司上海路思通商务咨询有限公司,天厚投资tophold,上海路思通职责描述:

1.扁平的组织结构,超级适合求知若渴的你,我们珍惜你的风华正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同时也不忘脚踏实地;

2.轮岗的学习模式,让你完全把握公司的核心业务,我们提供定制化多元化的技能培训,做你的象牙塔,希望你坚持学习和思考;

3.项目式的工作训练,帮你培养羡煞众人的职业习惯和思维模式,希望你可以自律自强,国际化的办公团队,也希望你更加自信和宽容;

4.跨部门的合作创新,让你跟ceo及各部门的精英高管直接面对面,让你快速获得教科书式的商业战略思维,希望你不卑不亢,敢于打破传统;

5.有深度的团建和有竞争力的薪酬,帮你更好的工作和生活,希望你不忘初心,变成自己理想里的那个样子;

任职要求:

1.国内外重点高校本科及以上学历,工作经验不限,好的态度无比重要;如果你正好也是理工科背景,请千万不要错过这次机会;

2.自我驱动能力强,有创新精神;如果你正好也有企业家情怀和创业精神,请记得我们这里高手如云,棋逢对手不亦快哉;

3.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;如果你正好对技术和商业的结合无比痴狂,请记得我们也一样;

4.工作认真负责,严谨细致,渴望突破自我;如果你正好也想改变金融行业,改变世界,请加入我们!

第13篇产品培训助理岗位职责

assistant product training manager助理产品培训经理合生元集团广州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集团,广州合生元,父母能量q宝丁丁,合生元 role overview

assist training manager to build up swisse china normal trade training system. coaching and mentoring on sales, training and communication skills to increase performance outcomes and sales results, across the sales and training teams.

key responsibilities

• build up training system for normal trade channels(pharmacy/bbs/supermarket etc);

• developing training materials based on the needs of chinese consumers and different normal trade channels’ customers ;

• promote training e_ecution for national key accounts by cooperating with regional trainers.

• professional support for related departments.

• feedback field intelligence, competitor activity and opportunities to benefit sales leaders and the training team’s outcomes to support swisse’s standards as benchmark.

• observation, feedback and coaching of field sales & training teams on cyclic strategies & priorities and cycle targets (support co-ordination with sales leaders, marketing, npd etc)

• support retailer training events & conferences and to contribute to training presentations as a part of the training team “gold standard” presenters & trainers

skills & attributes

• training content developing skills

• selling skills & selling process

• train the trainer

• team & field territory management & sales e_perience

• e_ceptional communication, coaching skills & strategy setting skills

qualifications and e_perience

• e_cellent written and verbal communication skills in english and mandarin chinese

• bachelor degree and advance

• relevant working e_periences is preferable

• people management and coaching

• field based training and sales e_perience