工时定额员岗位职责

岗位职责是什么

工时定额员是企业生产管理中的重要角色，主要负责制定和优化生产过程中的工时标准，以确保生产效率和成本控制的合理性。

岗位职责要求

1. 熟悉生产流程：工时定额员需深入理解企业的生产流程和工艺，掌握各环节的工作内容。

2. 数据分析能力：具备较强的统计分析能力，能够对历史工时数据进行深入分析，找出潜在的改进点。

3. 技术知识：了解生产设备和技术，能评估设备效率和工人操作技能对工时的影响。

4. 协调沟通：与各部门保持良好沟通，确保工时定额的制定符合实际需求并能得到执行。

5. 规划能力：具备一定的计划和预测能力，能预估未来订单对工时定额的影响。

岗位职责描述

工时定额员的主要工作包括收集和整理生产数据，通过科学的方法计算出各项任务的标准工时，为生产计划提供准确的依据。他们需要现场观察操作过程，记录工作细节，分析工人的工作效率，同时考虑设备性能、材料消耗等因素，制定出既实际又合理的工时标准。此外，他们还需定期评估和调整工时定额，以应对生产环境的变化。

有哪些内容

1. 工时测定：对生产工序进行详细观察，记录每个步骤所需的时间，为设定工时标准提供数据支持。

2. 标准制定：结合工艺要求、设备效率和员工技能，设定合理的工作时间标准。

3. 数据分析：分析历史工时数据，查找效率低下或超时的原因，提出改善建议。

4. 定额修订：根据生产效率变化、工艺改进或设备更新，适时调整工时定额。

5. 培训与指导：协助培训部门，为员工提供提高工作效率的培训和指导。

6. 沟通协调：与生产部门、人力资源部门及管理层保持紧密联系，确保工时定额的实施与反馈。

7. 报告编写：定期提交工时定额报告，展示工时使用情况，为管理层决策提供参考。

工时定额员的角色在企业生产管理中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到生产效率、成本控制以及员工的工作满意度。通过精确的工时定额管理，企业可以实现生产流程的优化，提高整体运营效率。

工时定额员岗位职责范文

第1篇 工时定额员岗位职责

机加工工时定额员 卫华集团 卫华集团有限公司,卫华集团,卫华 岗位职责:

1、负责机加工工时定额的编制、修改及管理;

2、负责协助完成冷加工相关工艺管理及技术服务;

3、负责冷加工工时定额的分析、调研,提出修订意见,使工时定额趋于更加合理。

任职要求:

1、掌握机械设计基础知识、焊接工艺学、金属材料学和非金属材料学等相关知识;

2、熟悉各类机加工工艺过程及各类机加工设备加工能力,熟悉各类结构件焊接工艺过程及焊后加工工艺过程,能对名种机加工设备及机加工方法加工各类产品的机加工工时进行准确计算;

3、具有基本的解决问题能力,能够根据设计图纸、工艺文件和技术协议等编制较准确的工时定额;

4、具有基本的沟通协调能力,能有效处理生产操作过程中出现的工艺及工时定额问题;

5、具有基本的总结分析能力,能及时归纳、概括、分析工作中出现的定额偏差问题,并能及时提出合理可行的定额修订方案。