指导岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20

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指导岗位职责

岗位职责是什么

指导岗位职责是指在组织中承担指导、辅导和培养其他员工的角色，以促进个人发展和团队绩效提升的重要职务。该岗位的核心任务是通过有效的沟通、反馈和支持，帮助团队成员提升技能，实现工作目标，同时也为组织培养未来的领导者。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和实践经验，能够提供专业指导。

2. 强大的人际交往能力，能够建立信任和尊重的工作关系。

3. 精通培训和发展策略，能够设计和实施有效的学习计划。

4. 优秀的沟通技巧，能清晰、准确地传达期望和反馈。

5. 能够识别员工的优点和改进领域，制定个性化发展方案。

6. 具备激励和鼓舞团队的能力，营造积极的工作氛围。

7. 熟悉组织文化，能将企业文化融入指导过程中。

岗位职责描述

指导岗位的日常工作包括与员工进行一对一的辅导会议，了解他们的职业发展目标，提供必要的资源和支持。此外，还需设计和执行培训课程，提升员工的技能和知识。在团队合作中，指导者需要密切关注团队动态，及时解决冲突，推动团队协作。他们也负责评估员工的表现，给予公正的评价，以及提出改进意见，帮助员工持续成长。

有哪些内容

1. 指导计划制定：根据员工的需求和组织目标，制定个性化的职业发展和学习计划。

2. 员工辅导：定期进行一对一的辅导会议，讨论工作进展，提供反馈和建议。

3. 培训活动：设计和实施各类培训项目，如技能培训、领导力发展、团队建设等。

4. 行为指导：示范并教授良好的职业行为和价值观，确保员工的行为符合组织期望。

5. 评估与反馈：对员工的工作表现进行评估，提供具体、建设性的反馈，鼓励自我改进。

6. 冲突解决：协助处理团队内部的矛盾和问题，维护和谐的工作环境。

7. 职业规划：与员工探讨职业路径，帮助他们设定和实现职业目标。

8. 绩效管理：参与绩效管理流程，确保公正、公平的评价体系。

9. 文化传承：传播和强化组织文化，确保员工理解和践行公司价值观。

10. 激励机制：设计和实施激励措施，激发员工的积极性和创新性。

指导岗位职责在于通过全方位的支持和指导，推动员工的成长，从而提升整个团队的效能和组织的整体竞争力。

指导岗位职责范文

第1篇就业指导师岗位职责

1、负责讲授职业素养课程(包括但不限于:职场礼仪、人际沟通等)

2、负责学员的就业指导工作,跟踪就业结果

3、优化校企合作渠道,提高学员就业质量

招聘要求:

1、大专以上学历,计算机或人力资源相关专业优先;

2、性格外向、善于沟通、有亲和力,有较强的职业意识、责任心;

3、从事过教育类、心理咨询类工作或有人力资源相关经验者优先 ;

4、需熟练使用办公自动化和photoshop等操作;

5、能力较强者可适当放宽要求。

第2篇运动指导岗位职责

健康管理师/营养师(长寿) 南丁健康重庆南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁职责描述:1、健康指导:负责在店内对会员进行营养健康指导(含营养配餐及膳食指导、运动指导等),普及营养知识,提高会员的健康意识;

2、电话关爱:在店内或通过电话解答会员关于营养健康方面的问题,给予专业指导意见;

3、科普讲座:能够做10-20人的营养知识讲座者优先。

任职要求:1、25岁以上,身体健康,性别不限;

2、临床医学、护理学、药理学、保健等相关专业毕业,或者有营养师证、健康管理师证者;

3、熟悉本职业岗位相应的营养专业技能知识;

4、具有良好的团队协作精神和服务意识;

第3篇农业技术指导员岗位职责

农业技术支持/农艺师/农业技术指导员北京百丰天下生物科技有限公司北京百丰天下生物科技有限公司,微妙军团,百丰生物,百丰农学、植物保护学、园艺等农学类相关专业。

掌握常见蔬菜、果树的生理特性、种植全过程管理、肥料、农药施用管理等生产知识。

熟练掌握office办公软件。

具有一定的沟通能力、文案能力者优先。

发表过文章者优先。

第4篇幼儿指导师岗位职责

幼儿英语早教指导师知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才任职要求:

1、大学专科科或者以上学历

2、流利的英语听说读写能力

3、能歌善舞,唱歌音准

4、优秀的沟通,协调能力

5、良好的领导能力

6、活泼,开朗,热情

7、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作

第5篇安全指导员岗位职责

岗位职责:

1、协助项目安全管理团队的组建、业务培训;

2、负责检查、监督各项目的各岗位的工作情况,发现问题及时和向主管反映并跟进整改;

3、负责体系文件修订意见的收集;

4、协助主管分析工作存在的问题,提出改进建议;

5、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求:

1、具有物业管理相关知识;

2、具有良好的执行能力、计划能力和沟通能力;

3、熟练使用办公软件,良好的文字处理能力;

4、三年以上物业工作经验;

5、具有大型停车场管理经验;

6、优秀的团队意识和敬业精神,具备较强的服务意识;

7、退伍军人优先考虑

第6篇策略指导岗位职责

客户经理/高级客户经理( healthycare pr) 高诚美恒(上海)市场咨询有限公司高诚美恒(上海)市场咨询有限公司,高诚美恒工作职责:

1、团队管理:领导团队成员按时保质达成既定工作目标,形成学习型团队,整体业务能力提升;

2、客户管理:提供顾问型专业服务,创造客户价值,建立互信、健康的客户关系;

3、项目管理:审核日常公关活动计划及活动管理方案,提供策略指导;

4、业务成长规划:规划部门成员工作计划,规划组内(现有及潜在)客户的业务方向,开发及深度挖掘业务增长。

工作要求:

1、对公司项目负责,对客户负责,责任心强、管理培训能力强,能够对下属人员进行工作指导,领导力强,自我约束、以身作则能力强;

2、独立承担大型公关活动项目管理,包括策划并撰写年度方案与执行、事件传播策略与执行、市场研究与洞察、年度季度月度的传播策略与执行;

3、具备良好的工作态度和工作热情,为客户提供顾问型专业服务,创造客户价值,建立互信、健康的客户关系;

4、在工作中,具备并发挥优秀的时间管理能力、人员管理能力、沟通能力、组织能力、协调能力;

5、长期服务于医药、保健类客户且具备业务拓展及深度挖掘的能力;

第7篇英语指导岗位职责

英语学习指导老师北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:

1、对现有学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;

3、口语辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;

5、负责组织学员活动;

6、督促学员学习,达到要求的进度指标。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、英语六级以上水平;口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;

3、熟练操作office办公软件;

4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力;

5、有销售相关经验佳。

第8篇咨询指导老师岗位职责

岗位要求:

1、负责校区学员的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面指导;

2、为学员提供就业指导,职业生涯设计和职业素质教育培训、面试技巧及简历书写指导;

3、在校学员就业期,完成学员就业推荐;

4、拓展企业合作资源,及时了解用人需求,开发新合作企业与企业建立长期人才合作关系;

5、做好学员就业后的跟踪服务,整理企业相关数据表格,配合教学部,品质保障部完成学院的教育教学任务;

6、完成领导交代的其他任务。

任职资格:

1、24-40周岁,大学专科及以上学历;

2、热爱教学就业指导管理工作,致力于在教育培训行业长期发展;

3、具备较强的语言表达能力和沟通能力,及较好的亲和力、责任心及抗压能力强;

4、拥有积极的心态和良好的职业素养,乐于奉献,形象气质佳;

5、能够熟练使用e_cel、word,ppt,等办公软件;

6、有一年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。

第9篇艺术指导岗位职责

演艺艺术指导经理佳兆业金沙湾国际乐园公司佳兆业金沙湾国际乐园公司 position overview

对各演艺项目从计划书到实际施工给于设计方面的支持和管控。

provide art direction and visual support for all related

principal accountabilities

blue sky concept 头脑风暴

hand sketch 场景速写

mood board 概念设计

story board 演示图版

artist impression 效果图

3d design 3d设计

stage design 舞美设计

character design 人物设计

landscape design 场景设计

material selections 材料选择

construction drawings 施工图,立面图,比例图

floor plans平面图

on site supervision 监督现场施工

design with local codes knowledge 了解安全规范

2d design 平面设计

educational qualification/s

bachelor degree in either design, stage design, art related field

相关专业学士学位如设计,舞美设计,艺术等领域

functional / technical e_perience

min. 5 years and above e_perience in theatre, events, themepark industry

至少5年以上在剧场,大型商业活动,主题公园领域从事设计工作的经验

e_perience with leading a team of designers for a project

有带领团队完成项目的经验

worked on projects from conception to completion.

参与项目从概念阶段到完成阶段

in depth understanding on both western and chinese art aesthetics.

对西方和中国艺术设计元素有深入了解和认识

english capabilities is a huge bonus

英文能力为最佳

第10篇艺术指导设计岗位职责

aad 助理艺术指导/广告设计师联柯广告上海联柯广告有限公司,联柯我们需要一些年轻的力量加入我们:

/明确知道自己未来发展的方向

/知道广告业基础有多重要,你肯学,我们肯教

/协助创意总监完成项目

/和团队合作,完成初级-中级的广告工作

/肯努力的学习,了解当下90后的流行

/活泼,爱动,敢于表达自己

/工作若处子、休闲如疯兔

第11篇乐高指导老师岗位职责

乐高科技指导老师武汉卡巴教育咨询有限公司武汉卡巴教育咨询有限公司,kabba卡巴教育,卡巴kabba,卡巴kabba教育,卡巴教育,卡巴如果你是孩子王,满怀爱心;如果你是器械拆装高手,喜爱创造;如果你想锻炼能力,收获快乐;如果你不想在交通最拥堵的时间上下班;那么欢迎你加入我们的团队,我们需要你:

【岗位职责】

1、负责按照产品规范实施教学,按要求提升授课能力,按标准提供会员指导服务;

2、负责开展相关会员活动,做好会员服务及管理;

3、负责与家长沟通会员学习情况;

4、负责维护和管理相关教学设备教具管理;

5、积极配合其他部门相关工作等。

【任职要求】

1、本科及以上学历,专业不限,幼师、学前教育等师范专业或通信工程、机械、自动化、计算机、电子、网络工程、数学、物理等理工科专业优先;

2、有优秀的语言表达能力,较强的亲和力,思维灵活;

3、有较强的动手能力,熟悉拼搭积木者优先;

4、热爱教育行业,有耐心,有爱心,有责任心,有教育培训行业从业经验或有青少儿相关工作经验,有教师资格证者优先。

4、具备良好的敬业精神,有为人师表精神/团队协作精神,有一定的授课能力者优先。

第12篇车间指导工岗位职责

现场观察分析员中山宜安制衣厂有限公司中山宜安制衣厂有限公司,宜安制衣厂职责描述:

1.每天巡查生产各部门,现场发生生产问题及时记录、拍照,并反馈给现场车间指导工、主任、厂长,共同寻求解决方案;

2.分天、周、月、季度、半年及全年对每条线的生产数据进行整理、汇总和分析处理工作;

3.及时向本部门上司汇报信息数据,做好相关记录;

4.及时做好各类数据及报表的备份工作,做好归档、保管工作,做好信息数据的保密工作;

5.完成上级交代的其它工作任务。

任职要求:

1.大专以上学历,有1-2年制衣厂工作经验优先;

2.熟练掌握电脑办公软件,尤其是e_cel表格公式、函数的灵活运用以及数据分析的方法;

3.工作认真负责,积极主动,具有团队合作精神;

4.服从上司安排。

第13篇指导员岗位职责

营运督导重庆市渝北区帕客公园管理有限公司重庆市渝北区帕客公园管理有限公司,公园客,帕客职责描述:

1、熟悉零售连锁店运营管理流程,门店营运实操事务,能推动督促门店高效执行各项营运规范和标准

2、执行公司零售策略,完成销售指标;根据店面特点,和公司一起制定销售指标,分解、落实指标

3、对所辖门店工作质量进行督导,及时掌握各类信息上报领导,包括各销售区域的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等

4、店内人员的管理,日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等

5、依据公司安排新品或单品的上市计划,进行监督、追踪;

6、跟进指导店铺销售情况,提出合理化建议,帮助提升销量;

7、每月需完成营运数据等相关工作,包含进货、补货、调货、货品损耗等相关数据的记录,月度营运数据表的制定。

8、洞察周边环境,定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告。

9、熟练使用各种办公软件和协同办公相关软件。

任职要求:

1.具有同岗工作经验1年及以上;

2.具有快消行业、连锁便利店(如罗森、711等)经验优先;

3.善于沟通表达,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

第14篇就业指导经理岗位职责

就业指导经理北京国富如荷网络科技有限公司北京国富如荷网络科技有限公司,pei_unnet,国富如荷,经管之家,国富如荷职位职责:

1.负责学员就业部门的人员管理和协调工作,把控校企人才对接工作的进展;

2.通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,帮助学员高质量就业;

3.发布企业招聘需求,为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会;

4.定期外出拜访企业客户及时反馈学员录用及企业合作情况;

5.收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;

6.指导学员简历、口头表达训练、提高学员面试技能及综合素质;

7.配合公司重大活动,邀约或组织企业参会,以达到公司宣传目的。

任职要求:

1.3年以上就业推荐工作经验;

2 . 有一定的沟通技巧;

3.熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流优选;

4.良好的沟通与社交能力,出色的团队协作精神;

5.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。

第15篇美术指导师岗位职责

美术指导师汕头市安德鲁文化传播有限公司汕头市安德鲁文化传播有限公司,安德鲁职责描述:

1、课前完成教案的准备;

2、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;

3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

4、保持教室干净整洁,遵守中心卫生和安全规范;

5、参与和协助相关市场活动。

任职要求:

1、美术专业毕业,专科以上学历;

2、良好的素描技巧及绘画功底;

3、口头表达能力佳;

4、1年以上教师工作经验或优异的应届毕业生优先;

5、喜欢孩子,形象好,气质佳。

第16篇毕业论文（设计）指导教师职责

指导教师职责

1、社会实践指导教师职责

指导教师应根据实践教学工作的具体要求和安排，指导学生制定详细的工作计划、确定选题，对学生实践全过程进行指导，解决实践中的有关问题。指导学生制订反映实践成果的写作计划，检查写作提纲，审阅学生写作初稿，提出具体修改意见。针对学生社会实践全过程表现写出具体、准确的评语，并给出初评成绩。

2、毕业论文（设计）指导教师职责

（1）把握选题原则，指导学生正确选题

选题应符合专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，具有一定的深度和广度；题目大小适中，对实际工作有一定指导意义；应结合当前科技和经济发展，尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。选题应鼓励学术创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题；鼓励选择同国家建设与发展密切相关的现实问题，鼓励解决实际问题。

指导教师一定要严格把住选题关，避免学生选择脱离本专业，单纯与所从事的工作相结合的选题；避免学生选择未运用本科专业知识内容的选题；避免学生选择不熟悉的选题。

（2）指导学生独立完成写作

指导学生制订写作计划，检查写作提纲，审阅学生写作初稿，提出具体修改意见。指导学生进行文献检索，推荐参考书目和资料并指导阅读。检查学生独立完成写作情况，鉴别并制止抄袭、剽窃等造假行为。

（3）依照标准给出初评成绩

针对学生毕业论文（设计）全过程表现写出具体准确的评语，根据《毕业论文（设计）初评成绩评判标准》以百分制给出初评成绩，填写在论文手册中。

（4）指导学生进行答辩工作相关事宜的准备。

第17篇品牌美术指导岗位职责

品牌美术指导(旅游传媒) 厦门翔业厦门翔业集团有限公司,厦门翔业,厦门翔业集团,翔业集团,翔业工作职责:

1、参与项目创意策划会,准确理解方案的设计风格和定位;

2、能独立设计,带领和指导设计师完成高品质的创意设计;

3、负责项目的设计管理,提出设计意见;

4、完成项目的创意设计,包括制作cad图,效果图、立体图、平面图等;