营销_总监岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

营销部总监是企业中关键的管理角色，负责制定并执行全面的市场营销策略，以提升品牌知名度、市场份额和盈利能力。此职位需要具备卓越的策略规划能力，能够引领团队实现公司的业务目标。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的市场营销理论知识和实践经验，对市场趋势有敏锐的洞察力。

2. 具备出色的领导力，能有效管理并激励团队成员达成业绩目标。

3. 精通各种营销渠道和策略，包括线上和线下营销、公关活动、广告投放等。

4. 能够制定并执行有效的预算管理和成本控制措施。

5. 具备良好的商业谈判技巧，能够与合作伙伴建立并维护良好关系。

6. 具备优秀的沟通和协调能力，能与各部门有效协作。

7. 能够在压力下保持冷静，灵活应对市场变化，迅速作出决策。

岗位职责描述

作为营销部总监，你将负责策划并实施创新的营销计划，以推动公司产品的销售和品牌影响力。你需要与产品开发、销售、客户服务等多个部门紧密合作，确保营销活动与公司的整体战略一致。此外，你需要定期分析市场数据，评估营销活动的效果，并据此调整策略。

有哪些内容

1. 策略制定：设计并实施全面的市场营销策略，包括品牌定位、产品推广、价格策略和分销渠道管理。

2. 团队管理：招募、培训和指导营销团队，设定并追踪绩效指标，确保团队高效运作。

3. 预算规划：制定营销预算，监控开支，确保资源的有效利用。

4. 市场研究：持续关注市场动态，分析竞争对手，为决策提供数据支持。

5. 活动执行：组织各类营销活动，如发布会、促销活动、赞助活动等，提升品牌曝光度。

6. 合作伙伴关系：与供应商、代理商、媒体等建立并维护合作关系，共同推进市场营销工作。

7. 危机管理：面对市场挑战，及时调整策略，有效处理负面事件，保护品牌形象。

8. 报告与分析：定期向高级管理层汇报营销成果，提供市场分析报告，为公司决策提供依据。

在这个职位上，你将扮演一个战略家和领导者，通过创新的营销策略和高效的团队管理，驱动公司业务的持续增长。

营销_总监岗位职责范文

第1篇 运营销售总监岗位职责

销售运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 制定公司销售策略

完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长

制定并执行公司销售促销策略/计划

制定并执行公司销售激励策略

研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l

与其他部门紧密高效协作

职位要求:

本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;

熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;

具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;

具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;

有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;

有教育行业等相关行业经验者优先

作息时间:做五休二 周末双休 早9-晚7

第2篇 市场营销部总监岗位职责

市场营销部总监 壹点灵 上海袋虎信息技术有限公司杭州分公司,壹点灵,袋虎 【岗位职责】

1、【流量运营】:基于搜索引擎渠道涉及seo优化、sem投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的dsp投放的合作达成及产出评估。

2、【应用推广】:与国内外android市场达成良好的合作关系并获取优势资源ios平台app store涉及积分墙,aso的应用加强及推广协助 。

3、【媒体资源】与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的kol资源且不限合作形式引入流量及产品评估。

4、【品牌推广】通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。

5、【商务洽谈】 通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。

6、【媒体运营】包括但不限于公众号、官方号、头条号的文案内容运营以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅fm、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于百度贴吧、兴趣部落、知乎社群流量输出。

7、【内容采编】以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。

【任职要求】

1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先,同岗位3-5年工作经验以上;

2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高,网站流量的种类及衡量指标认知程度高;

3、流量渠道的规划、拓展及运用能力强,垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强;

4、具备分类数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;

5、良好沟通能力,部门管理和跨部门协调能力。

第3篇 营销副总监岗位职责

营销副总监 广州永实房地产开发有限公司 广州永实房地产开发有限公司,永实 岗位描述:

1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;

2、负责项目销售道具体验感的提升,以促进销售业绩达成;

3、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

4、负责规划和控制项目的营销费用,以实现项目销售效益最大化;

5、负责塑造、提炼项目价值,以实现项目价格支撑;

6、负责根据项目特点进行客户定位,识别不同客群的价值敏感点,为项目推广提供方向及支持,以提高有效来访;

7、对宏观市场和竞品保持高度敏感,负责为项目销售和推广提供市场数据支持;关注市场及竞品,根据客群反馈情况,负责适时调整并实施各项目营销推广方案;

8、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;

9、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。

第4篇 市场营销副总监岗位职责

总部市场营销副总监 工作职责:

1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;

4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历;

2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

工作职责:

1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;

4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历;

2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

第5篇 高级营销副总监岗位职责

市场营销高级经理/副总监 yoho 有货(江苏)商贸服务有限公司,yoho,yoho!有货,有货贸易 岗位职责:

1,负责零售市场的整合营销策划,制作基于销售和传播的营销策划案,并通过项目制进行牵头和推进;

2,负责零售市场公关活动的策划和实施,事件营销公关点的打造,策划及联络媒体;

3,负责对外和品牌的市场/销售部门沟通,对内和营销/内容部门沟通。

任职资格:

1,较强的创意策划能力和文案功底,有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;

2,品牌公司担任pr/epr,有策划活动经验,成功案例的大型活动优先;

3,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。

第6篇 数字营销部总监岗位职责

数字营销部总监/副总监 北京知融知识产权与品牌管理有限公司 北京知融知识产权与品牌管理有限公司,北京知融,知融 职责描述:

1. 负责福田汽车各品牌整合数字营销策略规划,包含sem、rtb、dsp、搜索营销、异业合作等;

2. 带领并引导团队的策略思考,深入了解客户需求,研究品牌以及行业竞争状况,为客户提供专业、成熟的数字营销方案及整合传播建议;

3. 具备深入分析数据能力,产出优化策略,负责制定把控及优化项目的策略方向,关键节点及时间推进,合理安排团队成员在策略方面的工作分配并监督执行;

4. 熟悉百度,搜狗,360等主流搜索媒体的广告形式,熟练操作sem后台;数据分析,精准广告等搜索综合知识;培训和指导小组成员基本sem技能,优化策略方法,并监督执行,跟踪效果

5. 负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与提案会;产出搜索引擎整合营销方案,会写标书,竟标,提案,大型汇报等报告能力;

6.组建与管理团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划,挖掘与培养有潜力的人才。

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年以上数字营销、互动营销相关工作经验,3年以上汽车行业数字营销经验;

2. 熟悉数字营销全媒体领域,能够整合线上线下资源,洞察数字营销发展趋势;

3. 熟悉各种网站联盟、网站推广、新媒体、社区论坛、软文推广等的操作流程;

4. 能精准洞察市场和客户需求,能够独立出色的完成客户资料收集、沟通、提案等一系列工作;

5. 极佳的沟通能力、协调能力和抗压能力,具有一定的团队管理经验;