岗位职责采购部汇编(20篇)

岗位职责是什么

采购部是企业运营的核心组成部分，负责组织、协调和执行企业的采购活动，以确保公司能够获得所需的商品和服务，以维持生产、运营和发展。

岗位职责要求

1. 精通市场分析：采购部需具备深入的市场洞察力，能准确预测价格走势，识别优质供应商。

2. 严格成本控制：对采购成本进行有效管理，寻求最佳性价比，确保企业利润最大化。

3. 供应链管理：维护稳定的供应链，确保及时、准确的供应，减少中断风险。

4. 合同管理：起草、谈判和执行采购合同，保障企业权益。

5. 质量监控：确保采购产品的质量符合企业标准和客户需求。

岗位职责描述

采购部的工作涵盖从需求识别到产品交付的全过程，包括但不限于：

1. 需求分析：与各部门沟通，确定商品和服务的具体需求和规格。

2. 市场调研：寻找潜在供应商，评估其信誉、质量、价格及交货能力。

3. 采购策略：制定采购计划，选择合适的采购模式（如招标、询价、直接购买等）。

4. 协商与合同签订：与供应商进行商务谈判，确立合同条款，确保双方利益平衡。

5. 执行与跟踪：监督订单执行，确保按时、按质、按量交付。

6. 后期评估：定期评估供应商表现，处理可能出现的问题，优化供应链。

有哪些内容

1. 供应商管理：建立和维护供应商数据库，进行供应商资质审核和绩效评估。

2. 库存控制：与库存管理部门协作，防止过度库存或缺货情况。

3. 风险管理：识别并应对供应链中的潜在风险，如价格波动、供应中断等。

4. 法规遵循：确保采购活动符合国家和行业的法律法规要求。

5. 成本报告：定期提交采购成本分析报告，为管理层决策提供依据。

6. 信息更新：关注行业动态，及时调整采购策略以适应市场变化。

采购部的工作需要高度的专业知识和协调能力，既要保证企业运营的顺畅，又要追求经济效益的最大化，通过高效的采购活动，为企业创造持续的竞争优势。

岗位职责采购部范文

第1篇 采购部副经理岗位职责

采购部副经理 上海紫越科技 上海紫越网络科技股份有限公司,上海紫越科技,紫越,紫越科技,紫越网络,紫越 职位描述:

1、协助采购经理做好各事业部的采购控制工作;

2、协助采购经理汇总各部门申请采购,编制采购计划;

3、对采购工作进行统筹策划,合理控制商品的采购价格;

4、组织实施货物验收、退、换货的管理;

5、协助采购经理负责制订采购部的工作程序和相应的规章制度,并落实执行;

6、负责根据销售计划或销售合同及订单,编制采购预算,并进行实施;

7、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道,维护供应商管理体系和价格体系;

8、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

9、负责提交付款申请,追踪货物的采购进项发票,并及时提交;

10、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进,处理退换货及一般赔偿事宜;

11、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;保管采购记录、购货合同、供应商信息;

12、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;

13、协助采购经理持续优化、完善采购流程;保证采购任务的及时性和有效性;

14、完成部门经理临时交办的其他任务;

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历,受过采购管理等方面的培训

2、5 年以上采购相关工作经验

3、具有良好的沟通、表达能力,对行业状况比较了解,熟练使用计算机

4、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神

5、良好的职业道德操守

第2篇 采购部部长助理岗位职责

___、30岁以下,大专学历,协助部长处理日常事务,该职位培养部门经理做准备!

第3篇 采购部门经理岗位职责

采购部门经理 1. monitor supply market trends and business needs to develop sourcing & management strategies under responsibility;

2. understand supply markets to develop a cost model and analysis key cost driver accordingly for cost saving projects;

3. keep updated with latest technologies, laws and regulations and seek for value improvement opportunities to engage with stakeholder providing procurement value;

4. source for new materials & services to support business growth and enhance stakeholder’s satisfaction and add value to business;

5. lead new supplier development, facilitate audit and new vendor approval and make sure vendor development is in line with corporate long term strategies;

6. support identify potential suppliers as lcc sourcing;

7. regular supplier performance review with engagement of bu’s subject matter e_perts for kpis identification and track as well as vendor performance improvement;

8. monitor supplier quality to avoid negative impact on business;

in charge of logistic services like copacking, importing, warehousing, transporting and 3p manufacturing. marketing services as well like professional service , social media, posm, premiums and etc, white collar service like hr services 1. monitor supply market trends and business needs to develop sourcing & management strategies under responsibility;

2. understand supply markets to develop a cost model and analysis key cost driver accordingly for cost saving projects;

3. keep updated with latest technologies, laws and regulations and seek for value improvement opportunities to engage with stakeholder providing procurement value;

4. source for new materials & services to support business growth and enhance stakeholder’s satisfaction and add value to business;

5. lead new supplier development, facilitate audit and new vendor approval and make sure vendor development is in line with corporate long term strategies;

6. support identify potential suppliers as lcc sourcing;

7. regular supplier performance review with engagement of bu’s subject matter e_perts for kpis identification and track as well as vendor performance improvement;

8. monitor supplier quality to avoid negative impact on business;

in charge of logistic services like copacking, importing, warehousing, transporting and 3p manufacturing. marketing services as well like professional service , social media, posm, premiums and etc, white collar service like hr services

第4篇 采购部职员岗位职责

一、任职资格 1、统计或相关专业大专学历,有五年以上相关工作经验; 2、30岁左右,北京市户口; 3、熟练使用计算机办公软件; 4、具备较高的责任心和工作热情; 5、具备良好的沟通能力、执行能力和协作能力; 6、能承受较大的工作压力; 7、思维敏捷,悟性强; 8、诚实守信。 二、工作职责 1、负责系统物料数据的录入,并对录入数据的正确性负责。 2、熟悉纺织物料的名称、型号、规格、单价、产地和用途。 3、负责与供应商结算应付帐款,制作支出凭证。 4、负责办公室内勤工作:接待客户、接听电话、处理邮件等。 5、负责物料库存管理。 6、负责建立供应商档案。 7、掌握各种采购合同的签订情况,并跟进合同的执行进度,并做好各类档案的归档工作。

第5篇 采购部进出口专员岗位职责

岗位职责

1、负责参公司相关产品采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;

2、负责公司进出口通关货物的单据制作、审核,以及涉及货物运输、通关的相关商务工作;

3、同海关、商检等部门保持良好关系,解决进出口过程中出现的突发问题;

4、外贸业务流程各环节的衔接,保证业务顺利完成;

5、能独立处理与国外供应商函电往来。

任职资格

1、专科以上学历,国际贸易相关专业,英语听说读写熟练;

2、从事1-3年进出口贸易等相关工作,能独立处理进出口业务;

3、熟悉外贸业务及进出口业务流程

4、有较强沟通能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感

5、工作认真、细致,责任心强,具有较强社会活动能力。

第6篇 材料采购部经理岗位职责

材料采购部经理 北京中园瑞林园林工程有限公司 北京中园瑞林园林工程有限公司,中园瑞林 职责描述:

1.制定并完善采购制度和采购流程:

(1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;

(2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

2.制定并实施采购计划:

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;

(2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;

(3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

(4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;

3.采购成本预算和控制:

(1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;

(2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;

(3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

4.选择并管理供应商:

(1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

(4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

任职要求:

1.工民建或园林相关专业,专科以上学历;

2.具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验,具备一定的预决算能力;

3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

4.精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

5.具有较强的谈判、分析、评估能力,优秀的协调、组织与开拓能力;

6.敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。

第7篇 采购部门助理岗位职责

行政助理-采购部门商品陈列 屈臣氏 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司广州分公司,屈臣氏,屈臣氏个人用品,屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人用品商店总部,广州屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人 岗位职责:

responsibilities:

- 确保所有新货及删除货品能按预定日期在陈列图上得到更新.

- 确保陈列图上商品数量的合理性,保证陈列图的美观性,便于顾客选择商品.

job:

1.明确各部门的陈列原则,清晰陈列图更改流程.

2.定期提交商品销售报表,并根据商品销售情况调整陈列图.

3.定期修改陈列图.

4.根据陈列图的更新店铺物价标签.

5.定期巡店发现陈列图执行中的问题,并及时解决,以确保陈列图正确地执行.

6.店铺货架资料更新,新店资料下放.

7.协助采购及营运解决店铺有关陈列图及标签的相关问题.

8.熟练操作绘图软件spaceman.

9.与采购沟通,及时解决陈列图调整中遇到的问题.

任职资格:

qualifications:

1.大专或大学本科毕业

2.一年以上零售业工作经验

3.工作稳定,细心,责任心强

4.熟练操作 microsoft e_cel, word等软件.

5.对商品陈列有一定的认识

6.良好的学习能力与领悟力

7.良好的沟通能力

8.有品类管理经验者优先

第8篇 采购部管培生岗位职责

2019校园招聘-采购部管培生 博世华域转向 博世华域转向系统有限公司,博世华域转向,博世华域 职责描述:

- 负责指定零部件种类的采购管理工作;

in charge of purchasing management of appointed parts;

- 负责建立和维护供应商信息和零件价格信息库,以数据化分析比较产品报价;

in charge of establishment and maintenance of suppliers and parts price information database, compare products price through data analysis;

- 负责指定零部件类的采购信息和供货商管理有关信息的收集和积累;

in charge of collecting and accumulating appointed parts and suppliers information;

- 负责年度价格谈判,制订和监督采购合同的执行,处理供货索赔事宜;

in charge of annual price negotiation, formulate and supervise implementation of purchasing contract, deal with delivery compensation;

- 实施供货商管理工作,对供货商进行绩效评估,跟进其改进计划。

implement management of suppliers, make supplier performance evaluation and follow up action plan.

任职要求:

- 全日制本科及以上学历;

bachelor degree or above;

- 掌握英语或德语听说读写技能,能用外语进行日常工作交流;

with basic skill of english or german; can communicate with foreign language in daily work;

- 具有学习力,执行能力,沟通能力和理解能力;

with learning ability, e_ecutive ability, communication skills and understanding ability;

- 具备优良的思想品德,并能够认同公司经营理念和核心价值观;

with good moral characters, identify with company’s managing concept and core values;

- 工作积极认真、热情、有责任心。

enthusiastic,passionate and responsible for work.

第9篇 采购部主管岗位职责

采购部主管 香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司 香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司,香榭蒂,香榭蒂国际软装,香榭蒂 岗位职责:

1、熟悉软装行业:壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品采购渠道

2、与供应商的比价、议价谈判工作;完成项目下单工作

3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜;

4、新产品、新材料开发,供应商入库管理;海外供应商开发;

5、跟踪项目交货期,产品打样等工作

6、与供应商以及其他部门的沟通协调等。

7、采购日常事务处理

任职资格:

1、熟悉软装类材料和市场营销地区分布;

2、了解软装材料加工工艺;

3、有五年以上行业工作经验;

4、良好的英语沟通能力;

5、软装行业背景优先考虑;

第10篇 采购部采购总监岗位职责

采购部总监 广西鼎丰投资集团有限公司 广西鼎丰投资集团有限公司,鼎丰 岗位职责:

1、根据公司预算要求对采购商品结构、商品质量、商品利润达成率、预算计划达成,做出采购部标准并执行。同时分析研究市场变化趋势,及时上报并调整采购经营基本策略,预先采取应对措施,保证公司商品库存合理,价格有市场优势。

2、熟悉国内外家商超百货零售行业发展动态和方向,了解大型卖场的运作模式,8年以上购物中心、百货商场招商运营管理经验,熟悉商业中心招商、策划及开发,有成功的商业项目招商案列,有一定的客户资源;

3、丰富的生鲜冻品、家具家纺、服装等品类市场知识,,掌握零售行业营销,商品管理流程,有一定的采购渠道资源;

4、工作责任心强、原则性强、成本意识强,较强的组织沟通、协调能力及承压力;

第11篇 采购部总监岗位职责

采购部总监 岗位职责:

1.根据工程进度,配合公司采购相关物资,控制采购成本,保质、保量、如期完成工厂部分的采购发包工作;

2.完成每年工作计划,找寻、发展、培养新厂商,材料厂商招标工作,以增加具有竞争力的厂商来提升采购利润及范围;

3.核对成本中材料采购价及项目分包价;

4.比较各材料及材料价格,选择对公司有优势的材料及服务好的厂商;

5.整合材料价格及厂商资料,确认合作厂商;

6.完成厂商订单及合同的签认,圆满配合项目完成内装材料的采购及发包;

7.做好项目完工后的材料商分包商的清算及追加减的清算;

8.做好分包商材料商的评鉴工作;

岗位要求:

1.五年以上建筑装饰行业采购经验,熟悉各种装修材料,特别是内外装装修材料;

2.有供应商资源及能很好的处理与供应商的合作关系;

3.有较强的沟通能力、亲和力强,能承受较大的工作压力。

4.有iso三体系认证工作经验者优先;

5、采购:要求同类公司同岗位5年以上经验,行业10年以上经验

必须有建筑装修行业从业经验,熟悉建材报价 岗位职责:

1.根据工程进度,配合公司采购相关物资,控制采购成本,保质、保量、如期完成工厂部分的采购发包工作;

2.完成每年工作计划,找寻、发展、培养新厂商,材料厂商招标工作,以增加具有竞争力的厂商来提升采购利润及范围;

3.核对成本中材料采购价及项目分包价;

4.比较各材料及材料价格,选择对公司有优势的材料及服务好的厂商;

5.整合材料价格及厂商资料,确认合作厂商;

6.完成厂商订单及合同的签认,圆满配合项目完成内装材料的采购及发包;

7.做好项目完工后的材料商分包商的清算及追加减的清算;

8.做好分包商材料商的评鉴工作;

岗位要求:

1.五年以上建筑装饰行业采购经验,熟悉各种装修材料,特别是内外装装修材料;

2.有供应商资源及能很好的处理与供应商的合作关系;

3.有较强的沟通能力、亲和力强,能承受较大的工作压力。

4.有iso三体系认证工作经验者优先;

5、采购:要求同类公司同岗位5年以上经验,行业10年以上经验

必须有建筑装修行业从业经验,熟悉建材报价

第12篇 招标采购部经理岗位职责

招标采购部经理 东莞市骏成实业投资有限公司 东莞市骏成实业投资有限公司(分支机构) 职责描述:

1、经历过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作,有批量精装项目工作经验;

2、有知名房企的单位资源或者工作经验,部门管理能力较强,能做好部门组织建设

3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议(协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求)并达成共识形成纪要

4、根据具体项目具体特点及项目进度有针对性的供应商寻源

5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告,并将考察结果向直接上级汇

6、参与编制采购策划,按照相关流程制度完成采购策划、采购策划会签、招标文件的审批流程

7、参与编制招标文件,从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控

8、负责招标文件发放、招标答疑,协调现场踏勘,负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收

9、按照采购制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标,填报开标情况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审,要求进行技术标评审的部门及时提供符合制度要求的技术标评审报告

10、按照采购制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析,要求成本部及时提供符合采购制度要求的经济标评审报告。按照相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程

11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。

12、及时建立供应商库。按照相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定,制订考核后纠偏措施,监督整改实施结果

13、统计整理完成采购的月报、季报

14、对工作中的典型案例及时进行总结

15、根据公司项目特点有针对性的对市场(新材料、新工艺、价格体系等)进行调研总结,有针对性的调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等

任职要求:

1、熟悉各种工程设备、材料的相关知识

2、熟悉招标采购业务流程

3、善于根据市场变化制定采购方针,具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力

4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司采购管理原则

第13篇 采购部采购员岗位职责

采购部-采购员 金杜 北京市金杜律师事务所,king & wood,金杜,金杜律师,金杜律师事务所,金杜 职责描述:

1、 主要负责it品类的采购工作,包括it基础设备设施、网络和存储硬件和软件、安全监控、软件开发和服务外包等;涉及行政设施、差旅和市场活动等品类采购;

2、 熟悉以上品类的内部需求审核、招标投标、询价比价、供应商资质审核、合同起草和谈判等采购工作和流程;

3、 根据采购需求制定采购计划和策略,并进行有效的内外沟通,保证采购项目顺利执行;

4、 负责供应商的开发、寻源、评估和管理工作,并及时掌握该品类的市场行情和技术动态,以帮助制定合理的价格策略及财务预算;

5、 负责完成采购执行,包括起草和签订合同、下达采购订单、审批流程管理等操作;

6、 定期更新采购数据,制作月报、年报等采购数据报表。

任职要求:

1、 教育背景:本科以上学历,计算机或电子通讯类专业为佳

2、 从业经验:五年以上采购工作经验,两年以上it采购工作经验。熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和结果导向

3、 语言要求:具备基本英语听说读写能力

4、 计算机技能要求:熟练使用office办公软件,具有sap或者类似采购管理系统使用经验

5、 其他要求:具有较强的沟通能力、协调能力和团队协助精神。为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业操守。

第14篇 采购部助理岗位职责

采购部助理 天津深之蓝海洋设备科技有限公司 天津深之蓝海洋设备科技有限公司,天津深之蓝,深之蓝,深之蓝海洋 职责描述:

1、负责日常pr、po等数据整理工作;

2、实时维护并管理k3系统的采购数据,报价合同文件;

3、部门相关的日常行政工作,包括年审资料的日常收集准备,部门文件传递、考勤、办公用品申领、费用预算等;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、2年以上文控、助理等相关工作经验,了解采购相关财务知识;

3、熟悉合同法规相关内容,熟悉外审审核流程,熟悉文本管理及日常行政、费控工作;

4、熟练使用办公软件,熟练操作金蝶k3系统;

5、沟通能力强,有责任心,积极主动;

第15篇 采购部门岗位职责

采购部门经理 1. monitor supply market trends and business needs to develop sourcing & management strategies under responsibility;

2. understand supply markets to develop a cost model and analysis key cost driver accordingly for cost saving projects;

3. keep updated with latest technologies, laws and regulations and seek for value improvement opportunities to engage with stakeholder providing procurement value;

4. source for new materials & services to support business growth and enhance stakeholder’s satisfaction and add value to business;

5. lead new supplier development, facilitate audit and new vendor approval and make sure vendor development is in line with corporate long term strategies;

6. support identify potential suppliers as lcc sourcing;

7. regular supplier performance review with engagement of bu’s subject matter e_perts for kpis identification and track as well as vendor performance improvement;

8. monitor supplier quality to avoid negative impact on business;

in charge of logistic services like copacking, importing, warehousing, transporting and 3p manufacturing. marketing services as well like professional service , social media, posm, premiums and etc, white collar service like hr services 1. monitor supply market trends and business needs to develop sourcing & management strategies under responsibility;

2. understand supply markets to develop a cost model and analysis key cost driver accordingly for cost saving projects;

3. keep updated with latest technologies, laws and regulations and seek for value improvement opportunities to engage with stakeholder providing procurement value;

4. source for new materials & services to support business growth and enhance stakeholder’s satisfaction and add value to business;

5. lead new supplier development, facilitate audit and new vendor approval and make sure vendor development is in line with corporate long term strategies;

6. support identify potential suppliers as lcc sourcing;

7. regular supplier performance review with engagement of bu’s subject matter e_perts for kpis identification and track as well as vendor performance improvement;

8. monitor supplier quality to avoid negative impact on business;

in charge of logistic services like copacking, importing, warehousing, transporting and 3p manufacturing. marketing services as well like professional service , social media, posm, premiums and etc, white collar service like hr services

第16篇 采购部专员岗位职责

采购部采购专员 上海中鹰投资(集团)有限公司 上海中鹰投资(集团)有限公司,上海中鹰 职责描述:

1、协助采购经理进行采购工作;

2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料;

3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护;

4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪;

5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;

6、负责所有采购订单付款的申请和登记;

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,优秀实习生、应届毕业生亦可;

2、熟练使用word,、e_cel等办公软件,电脑操作熟练;

3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

第17篇 采购部经理岗位职责

●主持采购部全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

●调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

●审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

●要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

●监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

●按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

●认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

●在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

●每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

●督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

●负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

第18篇 采购部岗位职责

包装设计师 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司,晨光文具,晨光文具 岗位职责:

1、对标国内外竞品,了解市场流行趋势;

2、负责公司全年新品开发包装设计及推广宣传物料设计,并根据品牌调性进行相关美术设计;

3、独立承接和把控单个项目设计、完稿和后期制作的执行跟进;

4、根据上级的安排制定设计进度计划,并按时按质完成;

5、与法务部、工艺技术部、采购部等相关部门进行稿件的沟通和协作;

6、协助相关部门,进行图片处理、海报制作等相关需求。

任职要求:

1、美术类相关设计专业大专以上学历;

2、三年以上从事平面包装设计的工作经验;

3、熟练使用平面设计软件,如ps、ai等,手绘能力强者更佳;

4、熟练掌握各类包装印刷工艺及包装材料特性;

5、有优秀的创意和设计表现能力,善于沟通表达,通过多种视觉设计展现创意概念;

第19篇 采购部副部长岗位职责

采购部副部长 昭远国际 上海昭远国际贸易有限公司,昭远国际,昭远 工作职责:

1、主持资材部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与外部各供应商、协力厂的工作关系;

2、团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;

3、对业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益;

4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保资材材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;

5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;

6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;

7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合研发部门项目开发,选用合理的物料;

8、在周例会上,定期汇报资材落实结果,认真监督检查各资材员的资材进程及价格控制;

9、对仓库物流部门监督管理,确保没有异常库存。

任职资格:

1、大专以上学历,相关工作5年以上工作经历。

2、对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字写作能力。

3、有较强的工作组织能力和管理经验。

4、具备一定的品质及成本意识,对iso、ts体系有较好的了解。

5、思想品质好,工作认真负责。

第20篇 招标采购部总监岗位职责

集团招标采购部总监 岗位职责:

1、全面统筹集团招标采购部门的日常管理工作;

2、负责招标采购相关制度流程的修订完善,整合各项招标采购及供应商资源与管理;

3、负责指导和监督各业务公司及项目部采购招标管理工作,主导集团负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。

4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价,建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结;

5、组织战略采购项目采购招标、谈判及协议的签订工作,并监督协议的执行,组织对战略合作伙伴的评估、更新和维护。

任职要求:

1、大学本科以上学历,工程造价或工程管理等专业,持中级以上职称者优先;

2.10年以上招标管理经验,5年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验;

3、掌握招投标业务流程、相关法律法规,熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范,具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力;

4、了解建筑设计和合同法等相关知识,掌握建筑材料及设备市场行情,熟悉原材料供应渠道;

5、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,为人正直,遵守职业操守。 岗位职责:

1、全面统筹集团招标采购部门的日常管理工作;

2、负责招标采购相关制度流程的修订完善,整合各项招标采购及供应商资源与管理;

3、负责指导和监督各业务公司及项目部采购招标管理工作,主导集团负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。

4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价,建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结;

5、组织战略采购项目采购招标、谈判及协议的签订工作,并监督协议的执行,组织对战略合作伙伴的评估、更新和维护。

任职要求:

1、大学本科以上学历,工程造价或工程管理等专业,持中级以上职称者优先;

2.10年以上招标管理经验,5年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验;

3、掌握招投标业务流程、相关法律法规,熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范,具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力;

4、了解建筑设计和合同法等相关知识,掌握建筑材料及设备市场行情,熟悉原材料供应渠道;

5、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,为人正直,遵守职业操守。