环部部长岗位职责

岗位职责是什么

环部部长是负责组织环境保护和可持续发展策略的关键角色，致力于维护企业运营与生态环境的和谐共生。

岗位职责要求

1. 具备深厚的环保法规知识，熟悉国内外环境政策及标准。

2. 拥有卓越的项目管理能力，能有效协调跨部门合作。

3. 具备良好的分析和问题解决技巧，应对环境挑战。

4. 强烈的责任心和环保意识，积极推动绿色企业文化。

5. 能够制定和实施有效的环保措施，确保合规运营。

岗位职责描述

环部部长的角色涵盖了从战略规划到执行的全面工作，包括但不限于：

1. 制定并更新环保政策和程序，确保符合法规要求。

2. 监督环境影响评估，降低生产活动对环境的影响。

3. 协调各部门，确保环保措施的执行和持续改进。

4. 与内外部利益相关者沟通，提升企业环保形象。

5. 培训员工，增强环保意识，推动绿色办公实践。

6. 追踪和报告环保绩效，持续优化环境管理体系。

有哪些内容

1. 环境风险管理：识别潜在的环境风险，制定预防和应对策略。

2. 资源效率提升：推动节能、减排和循环利用项目，提高资源利用率。

3. 环保技术研发：关注环保新技术，引入并推广适用于企业的解决方案。

4. 合作与伙伴关系：建立与政府、行业组织、非政府组织的联系，共享最佳实践。

5. 环保报告与合规：定期编制环保报告，确保公开透明，并确保所有活动符合法规标准。

6. 应急响应计划：制定和演练环境应急计划，以快速有效处理突发环境事件。

作为环部部长，您将扮演企业与环境之间的桥梁，通过科学管理和创新实践，实现经济效益与环保责任的双重目标，为企业和社会的可持续发展贡献力量。

环部部长岗位职责范文

第1篇 安环部部长岗位职责

安环部部长 1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核

2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制

3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施

4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定

5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况

7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施

8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查

9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见

10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行

11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况

12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果

13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况

14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案

15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况

16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素

17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况

18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准

19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告

20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护

任职要求

1、学历要求:本科及以上

2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业

3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书

4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验 1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核

2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制

3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施

4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定

5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况

7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施

8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查

9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见

10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行

11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况

12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果

13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况

14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案

15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况

16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素

17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况

18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准

19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告

20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护

任职要求

1、学历要求:本科及以上

2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业

3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书

4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验