岗位职责建设汇编(20篇)

岗位职责是什么

岗位职责建设是指在组织内部，为每个职位设定明确的工作任务、责任和期望，以确保员工了解其工作角色和目标，从而提高工作效率和团队协作。它涵盖了从制定到执行，再到评估和调整的全过程。

岗位职责要求

1. 精确性：职责描述必须清晰、准确，避免含糊不清，确保员工能理解并执行。

2. 完整性：涵盖职位的所有关键任务，不应遗漏重要职责。

3. 可衡量性：应设定可量化或可观察的成果标准，以便于评估表现。

4. 实际性：职责应与职位的能力、资源和时间限制相匹配，避免设置过高或不切实际的目标。

5. 相关性：职责应与组织的战略目标和业务需求保持一致。

岗位职责描述

岗位职责建设是一个系统性的过程，涉及以下几个步骤：

1. 职位分析：深入了解职位的性质，包括工作内容、技能要求、工作环境等。

2. 职责定义：明确列出每个职位的主要任务和预期成果，确保与组织的整体目标相吻合。

3. 权限设定：确定职位在执行职责时所拥有的权力和需要承担的责任。

4. 沟通与确认：与员工进行沟通，确保他们理解和接受这些职责，并对职责的合理性和可行性提出反馈。

5. 定期审查：根据组织变化和员工反馈，定期更新和调整职责描述。

有哪些内容

1. 工作任务：详细列举职位需要完成的各项具体工作，如项目管理、客户服务、报告编写等。

2. 责任范围：明确指出该职位在团队或部门中的角色，以及对其他职位的影响。

3. 行为标准：描述员工在执行职责时应展现出的行为和态度，如专业素养、团队合作精神等。

4. 成效指标：设定可量化的业绩指标，如销售额、客户满意度、项目完成率等。

5. 培训与发展：根据职责需求，规划员工的培训和发展路径，提升其胜任力。

通过以上内容的建设，岗位职责能够为员工提供清晰的工作指南，同时也为管理层提供了评估和指导员工表现的有效工具。

岗位职责建设范文

第1篇 设计土建设计岗位职责

土建设计负责人 特锐德 青岛特来电新能源有限公司,特来电,特来电新能源,特锐德,特锐德特来电,青岛特来电,特来电 1)岗位职责:

1、能够独立承担220kv及以下变电站土建专业的设计和咨询任务;

2、依据各设计阶段的进度控制计划,制定本专业各个设计阶段的进度计划和设计任务的分工;

3、熟悉与本专来相关的法规、规程和规范要求;

4、主持本专业方案及各阶段设计工作,并对本专业的方案和技术负全面责任;

5、协调本专业内部的设计配合,负责设计各阶段的汇总,及时主动向各专业提出要求,并能以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。

6、主持本专业设计人员技能培训工作。

7、对本专业的设计质量进行自评,负责本专业设计文件的归档;

8、负责开工前向施工单位进行设计交底,施工中做好工地服务;

9、负责洽商设计变更、补充图纸;

10、参加竣工验收、工程回访、做好设计总结。

11、配合公司事业部做好项目的技术服务。

2)岗位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、结构工程相关专业;

2、具有3年以上电力设计院土建专业设计经验,熟悉变电站及光伏发电相关设计规程、规范;

3、具有同等职位工作经历或国家一级注册结构工程师执业资格者优先。

4、品行端正,作风严谨,具有较强的责任心以及良好的沟通、协调和领导能力。

第2篇 项目建设总经理岗位职责

建设中心总经理(工程项目) 美莱投资 上海美莱投资管理有限公司,美莱投资,美莱点餐,美莱集团,美莱 岗位职责:

1、全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度计划,确定建设发展管理方案,并监督各项计划的实施;

3、负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水平;

4、负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核;

5、统筹建设中心日常工作的运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;

6、负责集团相关部门工作关系的协调,及时处理建设管理过程中的重大问题;

5、负责建设中心人才梯队建设与培养。

任职基本要求:

1.具备集团层面多项目同时管控经验(同时管控5个项目以上);

2.个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理经验(单体项目不小于3万平方米,包括大型机电安装内容);

3.精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有成功案例);

4.要求逻辑思维缜密,口齿表达清晰;

5.大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。

履历背景要求:(非必要项)

1、经历过企业建设管理体系从无到有的建立与实施;

2、企业所在行业具备高端、连锁特点;

5、过去工作经历平均每份工作时长不少于5年。

个人素质要求:

1、战略格局高;2、自驱力强;3、务实谦虚;4、抗压能力强。

第3篇 建设监理工程师岗位职责

聘全国建设部监理工程师 此岗位为不坐班

需相关工程专业,专科及以上学历

工作有激情,执行力强,能够承受一定工作压力,有强烈的事业心与责任感

本专业工作能独立完成,具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神

续持有建设部监理工程师证书 此岗位为不坐班

需相关工程专业,专科及以上学历

工作有激情,执行力强,能够承受一定工作压力,有强烈的事业心与责任感

本专业工作能独立完成,具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神

续持有建设部监理工程师证书

第4篇 形象建设专员岗位职责

岗位职责:

1、负责比速整体经销网络形象店建设资料审核、报签;

2、负责组织比速整体经销网络完成形象店建设协议签订;

3、负责拟定、下发经销网络形象店建设启动通知;

4、负责比速经销网络形象店建设施工及标识采购指导;

5、负责比速整体经销网络形象店竣工审核;

6、负责比速经销网络形象店建店支持的核算及发放。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车、建筑装修等相关专业;

2、有较强的沟通、管理、协调能力及团队意识,具备吃苦耐劳精神,服从领导安排;

3、能熟练使用cad、ps、office等办公软件;

4、能适应短期出差。

第5篇 系统建设管理岗位职责

ehr系统建设与管理岗 岗位职责:

1.负责参与人力资源信息化的新增业务需求收集、分析;

2.负责分析ehr系统各项数据及用户反馈、产品运营效果、用户使用行为,对系统提出优化建议;

3.负责与内部it部门及外部乙方团队沟通协调;

4.负责对hr专业人员及员工操作过程中出现的问题给予支持;

5.负责推进产品迭代,参与运营、设计、开发、测试等环节;

6.负责组织与ehr相关的培训;

7.负责完成交办的其他工作。 岗位职责:

1.负责参与人力资源信息化的新增业务需求收集、分析;

2.负责分析ehr系统各项数据及用户反馈、产品运营效果、用户使用行为,对系统提出优化建议;

3.负责与内部it部门及外部乙方团队沟通协调;

4.负责对hr专业人员及员工操作过程中出现的问题给予支持;

5.负责推进产品迭代,参与运营、设计、开发、测试等环节;

6.负责组织与ehr相关的培训;

7.负责完成交办的其他工作。

第6篇 建设员岗位职责

客服运营管理中心经理/呼叫中心经理 负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。

1、项目规划、管理及控制日常运营;

2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;

3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;

4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;

5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的工作;

6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;

7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;

8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。

9、负责项目的商务对接和费用结算;

任职要求:

1、8年以上呼叫中心团队管理经验, ;

2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;

3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。

4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。

岗位的侧重点:

1.有服务外包(bpo)客服的从业经验和经历

2.有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验

3.有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验

4.运营业务团队建设和管理经验;运营工作整体和规划能力

5.业务评估分析与运营协调管理经验与经历 负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。

1、项目规划、管理及控制日常运营;

2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;

3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;

4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;

5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的工作;

6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;

7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;

8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。

9、负责项目的商务对接和费用结算;

任职要求:

1、8年以上呼叫中心团队管理经验, ;

2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;

3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。

4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。

岗位的侧重点:

1.有服务外包(bpo)客服的从业经验和经历

2.有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验

3.有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验

4.运营业务团队建设和管理经验;运营工作整体和规划能力

5.业务评估分析与运营协调管理经验与经历

第7篇 建设经理岗位职责

大型数据中心建设项目高级经理 世纪互联 北京世纪互联宽带数据中心有限公司,21vianet,世纪互联,北京世纪互联,宽带数据中心 工作职责:

1、负责数据中心项目建设的全周期管理工作;

2、全面负责数据中心的现场管理,对项目的安全、质量、成本及进度负责;

3、负责公司内、外部协调,如现场各单位、以及部分政府及相关部门的沟通、协调,推动项目进程按计划进行。

任职要求:

1、大专以上学历,电气、暖通、自动化等相关专业毕业;

2、有大型/定制化新机房建设和改造经验优先考虑;

3、熟悉数据中心各功能子系统,精通电气及空调子系统,掌握各专业在建设期间的关键技术节点;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力;

5、熟悉数据中心机房项目的合同管理、范围管理、安全管理、变更管理、计划管理;

6、熟悉数据中心机房建设项目的进度控制、质量控制、费用控制和从材料控制;

7、强烈的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力,有较强的风险预警能力和突发事件应急处理能力、很强的抗压能力;

8、具备机电专业一级或二级建造师、pmp或中、高级项目经理相关证书优先。

第8篇 品牌建设专员岗位职责

品牌建设专员 山东玉皇新能源科技有限公司 山东玉皇新能源科技有限公司,玉皇 职责描述:

1、明确企业定位,树立企业形象,策划企业形象推广方案并组织实施;

2、关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略;

3、负责公司形象标志、品牌标志的注册、使用许可和权益维护;

4、负责内外宣传材料的审核、报批,规范公司广告宣传行为;

5、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

6、对公司产品品牌进行实时监测,并及时进行品牌维护;

7、参与制定品牌培训方案,协助做好品牌培训工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工商企业管理、新闻媒介、广告等相关专业;

2、3年以上一线城市企业品牌建设或相关工作经验,有成功企业品牌推广案例;

3、优秀的判断决策能力、逻辑思维能力、沟通创新能力,敏锐的市场洞察力。

第9篇 网络规划建设岗位职责

teg02-网络建设规划师 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责设立全世界范围的建设与扩容计划,以满足腾讯云及其他业务群的需求;

与我们的架构师密切沟通,探讨新架构落地的成本与工程实现方案;

与我们的自动化团队密切沟通,探讨实现自动化实施的方案以不断追求更高的质量、效率与更低的成本;

建立并更新一个简单而高效的建设流程,不断提高建设质量与效率;

建立并更新网络建设标准并确保按标准实施;

任职要求:

本科及以上学历,三年以上在大型网络环境工作的经验;

足够的数字敏感度,丰富的数据统计分析技巧,了解网络知识;

有大型网络预算编制经验;

有供应链管理经验;

第10篇 土建设计管理岗位职责

岗位职责

1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

第11篇 php网站建设岗位职责

岗位职责:

1. 网站页面制作、网站程序开发及网站整体策划;

2. 负责后端程序开发、数据库结构设计和搭建;

3. 负责后台管理系统设计和页面搭建。

任职要求:

1. 精通php网站开发语言,工作经验1年或以上;

2. 精通html,css,javascript,html等web开发技术;

3. 熟悉thinkphp、lavarel、ci等开发框架;

4. 有商城开发经验,熟悉ecshop系统,能够进行常规二次开发;

5. 熟悉shopnc系统,能够进行常规二次开发;

6. 有扎实的编程功底和良好的编程习惯;

7. 具备扎实的基础知识和较强的逻辑思维分析能力。

第12篇 渠道建设经理岗位职责

渠道建设经理(汽车) 岗位职责:

负责走访考察海外市场渠道形象情况;

负责海外渠道形象si/vi形象标准制定和优化;

负责指导和监督经销商间店全过程,直至验收通过

任职资格:

本科及本科以上学历,五年以上汽车品牌海外渠道建设经验

英语听说读写熟练

可承受较大的工作压力,可适应经常出差

具有优秀的沟通表达能力,协调能力 岗位职责:

负责走访考察海外市场渠道形象情况;

负责海外渠道形象si/vi形象标准制定和优化;

负责指导和监督经销商间店全过程,直至验收通过

任职资格:

本科及本科以上学历,五年以上汽车品牌海外渠道建设经验

英语听说读写熟练

可承受较大的工作压力,可适应经常出差

具有优秀的沟通表达能力,协调能力

第13篇 网站建设项目经理岗位职责

【岗位描述】:

根据客户需求进行网站项目的规划,进行合理的计划编排和人力安排,能够带领团队优质高效完成政府网站类项目建设。

【岗位要求】:

具有二年以上it项目管理或者建设经验,熟悉it项目运作和管理的流程,熟悉项目文档的编写。

熟悉各类网站建设方面的技术知识。

能够适应经常加班的工作压力。

具有地方政府门户网站建设经验者优先。

第14篇 建设指挥岗位职责

热控主管 广州环投集团 广州环保投资集团有限公司,广州环投集团 职责描述:

岗位职责:

1. 综合管理:

负责编制热控仪表专业工程管理制度,并监督建设指挥部落实执行;

负责热控仪表专业各项工作计划的编制,并督促建设指挥部落实;

负责对公司在建项目热控仪表专业的管理工作提出合理化建议;

2. 工程管理:

负责编制热控仪表专业工程管理制度;

负责在建项目热控仪表专业各项计划的编制,并监督实施完成;

负责在建项目设备生产制造情况监督,设备招标情况梳理统计监督;

负责在建项目热控仪表专业设备安装的质量监督和调试验收;

负责建设指挥部上报热控仪表专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;

负责参与在建项目热控仪表专业设备监造节点验收与设备到货验收;

负责热控仪表专业范围内的各项技术专题会议和工程协调会并监督落实会议纪要要求;

负责热控仪表专业范围内的设备及工程招标配合工作,配合相关招标文件编制、技术协议商谈等工作,负责工程和设备合同中热控仪表安装专业范围内技术协议的监督和执行。

3. 技术管理:

负责参与在建项目热控仪表专业图纸进行审查,组织图纸会审、技术交底;

负责热控仪表专业设计变更的审查确认和相关的工程量审核签证;

负责审核建设指挥部上报的热控仪表专业设备安装的施工组织设计、技术方案及措施、作业指导书等技术文件;

负责审核建设指挥部上报的热控仪表专业调试方案和技术措施;

负责对热控仪表设备安装过程中出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;

负责在建项目热控仪表设备专业技术监督和技术管理工作。

任职要求:

1.本科以上文化程度,热控仪表相关专业,中级职称以上;

2.具有3年以上电厂建设热控仪表设备专业的安装、检修、调试经验,有垃圾电厂工作经验者优先;

3.能正确理解有关政策、法规和上级下达的文件、指令,并结合热控仪表设备专业的实际进行 综合分析,提出具体的实施意见;

4.能分析解决热控仪表设备专业工程设计、设备供货、安装、调试、生产等过程中出现的各类问题;

5.能根据目标管理的要求,应用现代化管理技术分解各项指标,落实热控仪表设备专业实施计划。

6.熟练使用计算机办公软件等相关应用软件;

7.有一定的文字功底,能独立完成资料的整理、修编等及写作能力。

第15篇 建设开发经理岗位职责

开发建设总经理 负责产业小镇项目开发建设的全流程管理,建设管理团队。

负责组织区域内一级、二级开发建设,包括公共设施基础设施项目、住宅项目、小镇展馆、公园、市政道路等,确保建设业态和建造标准符合小镇产业定位。

参与同管委会等政府部门对接。负责协调建设过程与政府职能部门的各种关系及手续办理。

负责从规划设计、招采、成本控制、建设运营、现场的控制管理、协调工作;管理区域项目的各阶段进度、质量,完成全过程管理协调工作。

负责产业小镇项目开发建设的全流程管理,建设管理团队。

负责组织区域内一级、二级开发建设,包括公共设施基础设施项目、住宅项目、小镇展馆、公园、市政道路等,确保建设业态和建造标准符合小镇产业定位。

参与同管委会等政府部门对接。负责协调建设过程与政府职能部门的各种关系及手续办理。

负责从规划设计、招采、成本控制、建设运营、现场的控制管理、协调工作;管理区域项目的各阶段进度、质量,完成全过程管理协调工作。

第16篇 路桥建设岗位职责

建筑电工 深圳市路桥建设集团有限公司 深圳市路桥建设集团有限公司 岗位要求:

1、学历:大专以上学历,有中级电工证;或持有电工上岗证、高压电工操作证。

2、工作经历:具有两年以上工作经验,有兼汽车驾驶员证(c证)者优先;或同等岗位3年以上工作经验,熟悉高压倒闸作业流程

3、岗位要求:勤奋,敬业,任劳任怨的工作精神,细致的工作态度,安全意识强;动手能力强,能独立维修电气设备。

4、技能要求:具有丰富的实际操作经验,能独立完成施工现场施工配电工作及临时用电方案的编制。

其中高压电工岗位职责:参加隧道高压电设备室的巡视、试验、维保、维护、维修等工作;

参加电气设备技改等工作;

监控用电负荷情况、电能管理。

第17篇 it系统建设岗位职责

it系统建设专家 工作职责:

1.参与负责公司it系统的规划,负责项目执行,并配合业务部门完成运营工作;

2.分析发现前端业务部门需求,跟踪业务发展动态,规划系统发展路线图;

3.负责使用用户的反馈跟踪,完成需求评审和运营服务能力的建设;

4.协调业务、开发、运营团队确立需求方案,跟踪开发进度,跟进开发、测试、版本管理,评审发布,上线等相关工作;

5.对需求进行版本管理,负责上线后用户体验优化等相关工作;

6.负责进行系统验收、组织系统应用推广、组织系统应用操作培训。

任职要求:

7.硕士或以上学历,计算机相关专业;

8.至少3年以上it行业经验,技术全面,在it领域有成功项目实施经验,具有erp、oa、jira项目实施经验的优先;

9.掌握项目管理知识体系和项目管理流程,pmp理论学习,持pmp证书优先;

10.具有敏捷项目管理实践经验,敏捷教练优先;

11.具有优秀的ppt编写能力优先;

12.具有很强的沟通推动能力,能有效跨业务线跨部门沟通协调推动项目进展。 工作职责:

1.参与负责公司it系统的规划,负责项目执行,并配合业务部门完成运营工作;

2.分析发现前端业务部门需求,跟踪业务发展动态,规划系统发展路线图;

3.负责使用用户的反馈跟踪,完成需求评审和运营服务能力的建设;

4.协调业务、开发、运营团队确立需求方案,跟踪开发进度,跟进开发、测试、版本管理,评审发布,上线等相关工作;

5.对需求进行版本管理,负责上线后用户体验优化等相关工作;

6.负责进行系统验收、组织系统应用推广、组织系统应用操作培训。

任职要求:

7.硕士或以上学历,计算机相关专业;

8.至少3年以上it行业经验,技术全面,在it领域有成功项目实施经验,具有erp、oa、jira项目实施经验的优先;

9.掌握项目管理知识体系和项目管理流程,pmp理论学习,持pmp证书优先;

10.具有敏捷项目管理实践经验,敏捷教练优先;

11.具有优秀的ppt编写能力优先;

12.具有很强的沟通推动能力,能有效跨业务线跨部门沟通协调推动项目进展。

第18篇 土建设计人岗位职责

1、年龄25~35岁,工业与民用建筑、土木工程或相关专业毕业,专科及以上学历;

2、有相关工作经验3年以上,能独立完成110kv以上变电土建的设计工作;

3、工程师及以上职称,取得注册结构工程师者优先;

4、具有省电力设计院的工作经历者优先考虑;

5、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心。

6、请在简历中注明薪资要求和到岗时间,将投简历至:_____。 7、具体工资待遇面议。

第19篇 工程建设项目岗位职责

项目经理(工程建设) 联亚国际 江苏联亚国际展览有限公司,江苏联亚,江苏联亚国际,联亚国际,联亚展览,江苏联亚 岗位职责:

1、负责现场与施工单位沟通协调与承上启下、与水电土建单位现场协调,把控现场施工质量,前程、基数、工作量等复核等;

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;

3、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司汇报工程实物完成量;

4、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;

5、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;

6、.负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作;

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、统招大专以上学历,建筑学、土木工程、房地产开发管理等相关专业,五年以上建筑行业工程管理工作经验,有招商物业管理经验优先;

2、熟悉国家及南京的相关法律、法规、政策及行业规范;通晓建筑、施工管理等相关知识,熟悉工程项目的全流程环节与项目内容;

4、具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;

3、成本控制意识强,有良好的现场管理、领导、组织、协调、调度能力,善于协调和处理工程项目实施过程中的各类复杂问题。

第20篇 信息化建设工程师岗位职责

影像中心信息化建设工程师 西安翼展电子科技有限公司 西安翼展电子科技有限公司,翼展科技 岗位职责:

1.负责影像中心信息化系统的设计、配置及实施方案;

2.负责及时收集影像中心对于信息化的需求,保证系统的不断升级与优化;

3.负责部门之间的沟通协调,公司平台上的整合资源;

4.配合研发团队整理影像中心信息化系统的需求输入;

5.影像中心信息化系统标准化体系建设

6.领导交派的其他工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业;

2、具备一定的售前技术支持能力:项目需求调查和分析,和客户进行沟通并提供针对性的解决方案,对客户进行产品和方案的讲解。

3、具备良好的部门协作沟通能力,良好的团队意识。

4、具备良好的项目管理体系理论基础以及丰富的项目实践经验。

5、能适应出差,有医疗信息化软件行业工作经验者优先考虑。