展管岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

展管，全称展览管理专员，是负责策划、组织、执行各类展览活动的专业人员，他们在企业、博物馆、艺术画廊等场所发挥着关键作用。

岗位职责要求

1. 具备良好的项目管理能力，能够从展览概念的提出到实施全程跟进。

2. 熟悉展览设计流程，包括场地规划、展品布置、灯光音响等元素的协调。

3. 拥有较强的沟通技巧，能与艺术家、策展人、供应商及观众有效交流。

4. 对艺术、文化或商业展览有深入的理解，了解相关法规和行业标准。

5. 能够在预算内完成项目，并确保展览的品质和安全。

岗位职责描述

展管的工作日常涉及多方面，他们需要策划吸引人的展览主题，结合市场需求和机构定位制定展览计划。在项目初期，他们需与策展团队共同确定展品选择，协调物流，确保艺术品的安全运输。在布展阶段，展管要监督设计和施工，保证展览空间的布局合理，视觉效果出色。展览期间，他们负责日常运营，包括维护展品、处理观众反馈、解决突发问题。此外，展管还需参与后期的评估工作，分析展览效果，为未来的展览提供参考。

有哪些内容

1. 展览策划：研究市场趋势，提出创新展览概念，编写展览提案。

2. 预算管理：编制展览预算，控制成本，确保财务目标的实现。

3. 供应商合作：寻找合适的展览服务供应商，如搭建商、照明师、音响师等，签订合同并监督其服务质量。

4. 安全与合规：确保展览符合消防、安全和版权法规，制定应急计划，保障参观者的安全。

5. 宣传推广：协助市场部门制定宣传策略，参与媒体发布、社交媒体推广等活动。

6. 展览执行：协调开幕活动，现场管理，包括接待嘉宾、解决技术问题等。

7. 后期评估：收集观众反馈，统计参观人数，分析展览效果，总结经验教训。

展管的角色如同展览的灵魂，他们不仅要具备艺术审美，还需要商业敏感度，确保每一次展览都能成为吸引眼球的文化盛宴。在他们的精心策划和管理下，每一个展览都得以生动呈现，为观众带来难忘的体验。

展管岗位职责范文

第1篇 发展管理岗岗位职责

培训及员工发展管理岗 中信保诚人寿保险有限公司 中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚 岗位职责:

1. 协助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度;

2. 开展培训需求调研,制定年度培训计划及预算;

3. 组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施;

4. 根据公司整体人才规划策略,配合制定内部人才发展规划,进行人才发展通道的建设与推行。

任职要求:

1.全日制 硕士及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2.至少3年以上人力资源培训岗位工作经验, 具备一定授课能力;

3.具备良好的沟通协调能力、文字及语言表达能力、应变能力以及亲和力;

4.较好的英文水平。

第2篇 发展管理经理岗位职责

高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心200 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第3篇 发展管理总监岗位职责

高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第4篇 拓展管理岗岗位职责

拓展管理岗 上海中建城市发展投资有限公司 上海中建城市发展投资有限公司,中建城市 职责描述:

1、积极收集潜在项目来源信息,获取该项目所在区域的城市规划、政府政策、市场竞争等相关信息。

2、建立、维护与所在区域/潜在项目所在地政府部委、合作机构等的信息交流渠道与关系。

3、汇总、整理潜在项目信息(含政府宏观政策、土地动态、报规报建成本、产业地产开发现状等)。,并对潜在项目进行机会研究与判断,为下一步工作提供有效输入。

4、协助组织和筹备公司会议计划,包括公司重大会议、各类业务会议以及公司内、外部其他重大公共关系活动。

5、协调公司对外公关工作,组织对接政府机构、行业协会及相应社团组织。

6、参与对潜在项目相关信息搜集及项目机会研究,对于在机会研究后筛选的项目,参与编写立项建议书。

7、组织参与新项目可研论证与经营性分析,配合上级公司相关部门,对项目进行深入研究并配合完成投资动态经济测算与全面的投资分析报告。

8、协助上级公司对区域相关信息进行深入研究,开展内外部环境分析。

9、协助公司相关机构结合机会研究,进行初步价值研判和初步测算(框架协议签订之前)。

10、参与项目拓展阶段的立项、可研、商务谈判等其它活动。

11、完成好上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、经济法、公共关系、房地产管理等相关专业。

3、熟悉国家相关政策、法律法规,具备项目拓展管理相关知识和经验,精通业务相关拓展知识。

4、具有较强的责任心与开拓精神;较强的沟通协调、公关和谈判能力。

5、具有政府发改、财政、土地、规划、住建局等部门工作经验者,优先考虑。

6、初级职称以上、 3年以上类似工作经验者优先考虑。

第5篇 拓展管理岗位职责

投资拓展管理 拓展管理岗:(2人)

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展,完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据当地的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究,包括市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求:

1、本科以上学历,投资学、城市规划、房地产经营管理的相关专业;

2、八年以上房地产公司、城市更新公司项目拓展职能的管理经验,其中两年以上部门管理经验(3人团队);

3、熟悉东莞地区三旧改造政策,发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维,有一定的政府资源如国土局、更新局等,熟悉粤语等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强。 拓展管理岗:(2人)

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展,完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据当地的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究,包括市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求:

1、本科以上学历,投资学、城市规划、房地产经营管理的相关专业;

2、八年以上房地产公司、城市更新公司项目拓展职能的管理经验,其中两年以上部门管理经验(3人团队);

3、熟悉东莞地区三旧改造政策,发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维,有一定的政府资源如国土局、更新局等,熟悉粤语等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强。

第6篇 拓展管理经理岗位职责

土地拓展经理/土地资源管理 广东天润置业集团有限公司 广东天润置业集团有限公司,天润 1、根据公司发展战略,收集惠州及周边区域的城市规划、政策等相关信息,整理土地市场挂牌、成交的情况,提出相关的投资建议;

2、组织、参与政府的招拍挂工作,获取土地或二级市场等渠道获得土地;

3、参与收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制及获取

4、组织项目可行性研究,研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算,评估项目可行性;

5、通过个人社会关系及人脉资源,建立信息渠道,获取土地信息。

任职要求

1、大专及以上学历,房地产相关专业,同等工作岗位两年以上经验;

2、熟悉惠州及周边区域土地和房地产市场情况,有良好的社会关系及人脉资源

3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;

第7篇 渠道拓展管理岗位职责

渠道管理与商务拓展专家(j180606005) 滴滴出行 北京嘀嘀无限科技发展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打车,嘀嘀无限 工作职责:

1、渠道管理:设计加盟及渠道管理考核配套方案,推进落地执行,完成业绩目标;

2、商务拓展:搭建加盟渠道,引入加盟商,开展线下网点合作,确保新业务落地;

3、业务保障: 完善预案,及时处置各类突发情况,保障业务顺利流转;

4、优化执行:定期复盘分析,寻求改善突破,联动各方资源达成最佳结果;

任职要求:

1、丰富的渠道管理、商务谈判经验,良好的业务意识和技能;

2、本科及以上学历,3年-8年相关经验或专业背景;

3、思维开阔、人品踏实、有进取心、有目标感,有一定团队管理经验尤佳;

第8篇 项目拓展管理岗位职责

项目拓展管理 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 职责描述:

1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

5.协助进行竟品项目的分析;

任职要求:

1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是powerpoint);

3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

4.认同万科的企业文化,具备团队精神

第9篇 投资发展管理岗位职责

投资发展部管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:

协助投资发展中心完成各项工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力。

第10篇 市场拓展管理岗位职责

市场开发拓展-资产管理 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 主要职责:

1、建立与业主良好的互动关系,解决餐厅持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店、房产购买等);

2、针对持续经营的餐厅,协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;

3、建立餐厅资产管理档案,了解餐厅全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;

4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限

2、三年以上工作经验,有房产开发、物业管理、公共事务外联等工作经验者优先

3、较强的社会公关活动能力及逻辑思维能力,较强的沟通表达能力

4、工作细致扎实,能适应浙江省内频繁出差

5、熟练使用office办公软件

第11篇 研究发展管理岗位职责

00100-生物研究发展研发运营和质量管理主管 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 主 要 职 责:

1. 负责一个6-8人的运营和质量管理小组;

2. 负责方法sop的撰写,复核和更新;

3. 负责样品稳定性实验方案的书写和复核;

4. 负责异常情况的报告,配合oos调查;

5. 负责检验仪器电子数据,原始数据的保存和归档管理。

任 职 条 件:

1. 化学、生物、制药分析等本科以上学历,从事过生物制药和有过组织管理经历。

2. 有过生物制药分析、qc或qa 5年以上工作经验者优先考虑。

3. 熟悉gdp,gmp相关法规及其对抗体和蛋白药临床和商业化生产的重要性和必要性;

4. 具有良好沟通能力和团队合作能力;

5. 诚实,敬业,工作严谨,并具有良好的大局观和高度的责任心。

6. 具有3条或以上如下相关工作经验:

- 从事过单克隆抗体的研发,生产或质量管理;

- 从事过蛋白药分析方法开发或验证,sop的撰写,审核或更新;

- 有过qc或qa经验或中国ind申报相关经验;

- 抗体或蛋白药稳定性研究;

- 参比品的制备或管理

- 样品管理