风险管理岗位岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

风险管理岗位是企业运营中的关键角色，负责识别、评估和控制可能对企业造成负面影响的风险因素。这个职位的核心目标是确保企业的业务连续性和稳定性，通过科学的策略和方法，将潜在风险降至最低，以保障公司的资产安全和战略目标的实现。

岗位职责要求

1. 具备深厚的财务、法律和商业知识，能准确识别各种业务风险。

2. 熟练掌握风险管理理论和实践，了解国内外风险管理标准和法规。

3. 强烈的责任心和决策能力，能在压力下做出明智的风险应对决策。

4. 出色的分析能力和问题解决技巧，能够从复杂的数据中找出风险点。

5. 良好的沟通技巧，能有效地向管理层和各部门传达风险信息。

6. 必须具备团队合作精神，能与其他部门协作，共同应对风险挑战。

岗位职责描述

风险管理岗位的日常工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 风险识别与评估：定期进行企业风险扫描，识别内外部环境变化可能带来的风险，并对其可能性和影响程度进行量化评估。

2. 风险策略制定：根据评估结果，制定相应的风险缓解策略，包括风险转移、风险规避、风险接受等。

3. 内部控制设计：参与或主导内部控制流程的设计和改进，确保其有效性，防止风险发生。

4. 风险监控与报告：持续监控风险状况，定期向管理层报告风险动态，提出预警和改进建议。

5. 合规性审查：确保企业运营符合相关法律法规和行业规定，降低合规风险。

6. 应急计划制定：建立和完善应急预案，提高企业对突发事件的应对能力。

有哪些内容

1. 风险管理体系构建：负责搭建全面的风险管理框架，包括风险政策、程序和工具，以支持企业风险管理的系统化和规范化。

2. 风险文化培养：推动企业内部的风险意识，使风险管理成为企业文化的一部分。

3. 项目风险评估：参与重大项目的决策过程，对项目风险进行深入分析，为项目管理提供风险建议。

4. 业务连续性管理：规划和实施业务连续性计划，确保关键业务在危机情况下仍能正常运行。

5. 合作伙伴风险管理：评估供应商、客户和其他合作伙伴的风险，降低供应链风险。

6. 培训与教育：组织风险管理和合规性培训，提升员工的风险识别和应对能力。

风险管理岗位在企业中扮演着守护者的角色，通过科学的方法和严谨的态度，为企业筑起一道抵御风险的坚实屏障，保障企业的稳健发展。

风险管理岗位职责范文

第1篇 风险管理岗位职责

风控经理 人人盈 上海楚商金融信息服务有限公司,人人盈,楚商 岗位职责:

1.负责制定房产抵押贷款、赎楼贷的风险控制制度,建立与完善房产抵押贷、赎楼贷业务风险管理及分析体系;

2.负责房产抵押贷款、赎楼贷业务风险的事前审核、事中监控和事后评估;风控指标、阀值的梳理、设置和监控;

3.负责分析、评估贷后数据,出具相关分析报告并对风控体系提出改进建议及风险控制措施;

4.负责公司风控团队的制度建设、人员管理。

5.协助产品技术部门构建风控系统

任职要求:

1.全日制本科以上学历,金融相关专业优先考虑;

2.三年以上金融行业工作经验,一年以上银行或金融机构信贷类风控经理、客户经理工作经验优先;

3.具备银行或金融机构住房按揭贷款、抵押贷款审批工作经验;

4.熟悉住房按揭贷款、住房抵押贷款、赎楼业务操作流程;

5.了解金融理论和政策法规,熟悉银行实务,熟悉房贷业务风险控制;

6.良好的沟通协调能力,认真负责,具备抗压性。

第2篇 法律风险管理岗位职责

法律合规风险管理经理 粤财控股 广东粤财投资控股有限公司,粤财控股,粤财 职责描述:

1、参与操作风险管理体系建设,负责操作风险(包含法律合规风险)管理办法制度起草与修订,监管法规解读与指引。

2、负责项目的法律尽职调查和法律论证,参与项目的商务谈判,出具法律意见书。

3、审查合同协议和法律文书(含章程、函件、决议等),确保合法合规性。

4、负责法律纠纷案件处理,负责材料整理收集、相关法律文书草拟等工作。

5、为控股公司各部门以及二级公司相关部门提供业务、经营项目相关问题的法律咨询。

任职要求:

1、通过司法考试人员优先考虑。

2、具有金融机构从业经验,熟悉金融行业专业知识。

3、具备丰富的法律专业知识,熟练掌握民事诉讼法、物权法、合同法等相关法律法规。

4、解公司的战略规划和业务模式。

5. 熟悉各类项目的交易模式和法律风险点。

第3篇 综合风险管理岗位职责

风险综合管理岗位 主要职责

a) 统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;

b) 持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;

c) 对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;

d) 参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;

e) 完成公司和部门领导交办的其他工作。

能力要求

1、跳槽频繁,一年一跳不考虑

2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历

3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工

作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先

4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任

心强 主要职责

a) 统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;

b) 持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;

c) 对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;

d) 参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;

e) 完成公司和部门领导交办的其他工作。

能力要求

1、跳槽频繁,一年一跳不考虑

2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历

3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工

作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先

4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任

心强

第4篇 家庭风险管理岗位职责

岗位职责:

1. 为中高端客户及其家庭在金融领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体员工福利规划;

3.协助客户分析财务状况,并制定全套保险、理财方案;

岗位要求:

1、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;

2、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。

第5篇 it风险管理岗位职责

it风险管理经理 万国数据服务有限公司上海分公司 万国数据服务有限公司上海分公司 职责描述:

1.负责公司管理体系文件的策划维护(方针、政策性文件),定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。

2.制定并落实年度审核计划,达成审核目标。

3.跟踪并了解行业监管机构标准要求,并根据适用性引入审核程序中。

4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析,并撰写内部审核报告。

5.配合第三方或客户组织的审核,组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。

6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭

7、每年开展客户满意度调研分析

8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书

2、 岗位要求:

1.本科以上,英语读写熟练,

2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;

3.至少具备5年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;

4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、so_等相关标准;

5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;

6.有金融或互联网行业的it管理经验优先

7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力

8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;

第6篇 医疗风险管理岗位职责

岗位职责:

1、建立医疗器械进出库管理规定,登记进出库,做到可追溯性;

2、熟悉医疗器械质量体系运行,有内部审核经验;

3、对医疗器械生产过程中涉及的采购、生产、质检等环节进行质量监督,定期组织内审;

4、具有文控经验的可优先考虑。

任职要求:

1、大专及以上专业,医疗专业优先考虑;

2、有一年以上医疗器械质量管理相关工作经验;

3、熟悉医疗器械法规,有上进心,愿意钻研医疗器械相关法规,规避公司风险。

第7篇 银行风险管理岗位职责

credit risk银行信用风险管理咨询顾问

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

第8篇 资金风险管理岗位职责

外汇分析师外汇交易外汇资金风险管理 岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。

(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。

(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。

2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作

协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。

3、资金报告工作

(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等

(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告

4、金融机构授信合作与产品合作工作

(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。

(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。

岗位要求

1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;

2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;

3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;

4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力

5、具备世界500强企业工作经验 岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。

(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。

(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。

2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作

协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。

3、资金报告工作

(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等

(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告

4、金融机构授信合作与产品合作工作

(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。

(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。

岗位要求

1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;

2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;

3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;

4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力

5、具备世界500强企业工作经验

第9篇 信用业务风险管理岗位职责

总公司-信用保证保险部-风险管理处-业务核保岗 亚太财险 亚太财产保险有限公司,亚太财险,民安财险,亚太 职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第10篇 资产风险管理岗位职责

风险资产管理副总监 久彰电子商务 上海久彰电子商务有限公司(分支机构) 岗位职责:

1、地产类不良资产的分析、筛选;

2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;

3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理

4、配合领导完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;

2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;

3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);

4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。

第11篇 控制风险管理岗位职责

风险管理部风险控制岗 江苏苏宁银行股份有限公司 江苏苏宁银行股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1-负责全行数据监控、分析和反馈;

2-落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;

3-落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;

4-落实全行合作公司管理和押品管理;

5-组织检查信贷业务和授信政策执行情况;

6-完成部门负责人交办的其他事宜。

任职条件:

1-全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;

2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;

3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;

4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。

第12篇 零售风险管理岗位职责

风险管理岗(零售贷款模型方向) 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年以上银行零售业务风险管理相关工作经验,能使用sql数据库语言、了解java编程语言;对零售信贷业务、互联网金融、交互设计有较深刻的理解;

3、有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的风险分析能力;具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力; 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年以上银行零售业务风险管理相关工作经验,能使用sql数据库语言、了解java编程语言;对零售信贷业务、互联网金融、交互设计有较深刻的理解;

3、有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的风险分析能力;具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力;

第13篇 项目风险管理岗位职责

风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。

第14篇 商业风险管理岗位职责

商业银行-风险政策管理中心负责人 [岗位职责]

1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;

2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;

3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;

4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;

5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;

6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;

7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;

8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;

9. 文字材料撰写和宣传报道工作;

10.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;

2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历

3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;

4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。 [岗位职责]

1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;

2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;

3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;

4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;

5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;

6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;

7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;

8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;

9. 文字材料撰写和宣传报道工作;

10.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;

2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历

3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;

4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。

第15篇 分行风险管理岗位职责

分行公司风险管理部经理 岗位职责:

1.负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2.负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3.负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4.负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5.负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6.负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7.完成部门负责人交办的其他工作事项;

岗位要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力; 岗位职责:

1.负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2.负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3.负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4.负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5.负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6.负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7.完成部门负责人交办的其他工作事项;

岗位要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;

第16篇 产品风险管理岗位职责

财富产品风险管理岗 职位要求:

1.年龄35岁以下;

2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位;

3.3年以上金融行业工作经验,1年以上银行、信托、基金、资管等项目独立评审及风险管理相关经验;

4.具有较扎实的风险管理理论基础和较丰富的风险管理实践经验,较强的宏观经济、行业风险把控能力和逻辑思维、数据分析、风险识别、沟通协调能力,善于思考、发现产品风险问题并提出解决方案,热爱风险管理工作,有良好的学习能力、职业道德和敬业精神;

5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。

职位描述:

1.负责直销银行财富管理类产品相关风险管理制度的起草、修订和审核;

2.跟踪研究财富管理相关法律法规和监管政策动态,提出产品创新和管理建议;

3.按照业务与风险并行管理原则,开展财富管理产品全生命周期风险管理,参与产品创新调查和风险评估,审查业务创新和产品设计流程,进行相关风险事项提示,提出风险整改意见并督促整改,配合内外部风险检查等。 职位要求:

1.年龄35岁以下;

2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位;

3.3年以上金融行业工作经验,1年以上银行、信托、基金、资管等项目独立评审及风险管理相关经验;

4.具有较扎实的风险管理理论基础和较丰富的风险管理实践经验,较强的宏观经济、行业风险把控能力和逻辑思维、数据分析、风险识别、沟通协调能力,善于思考、发现产品风险问题并提出解决方案,热爱风险管理工作,有良好的学习能力、职业道德和敬业精神;

5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。

职位描述:

1.负责直销银行财富管理类产品相关风险管理制度的起草、修订和审核;

2.跟踪研究财富管理相关法律法规和监管政策动态,提出产品创新和管理建议;

3.按照业务与风险并行管理原则,开展财富管理产品全生命周期风险管理,参与产品创新调查和风险评估,审查业务创新和产品设计流程,进行相关风险事项提示,提出风险整改意见并督促整改,配合内外部风险检查等。

第17篇 业务风险管理岗位职责

咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明:

1、服务于银行业金融机构,担任咨询项目现场经理,带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品,设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求:

1、职业期望:了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状,具有it风险管理背景,理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作,希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长:熟悉以下一个或多个it管理领域:it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求:本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第18篇 风险控制风险管理岗位职责

风险管理部风险控制岗 江苏苏宁银行股份有限公司 江苏苏宁银行股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1-负责全行数据监控、分析和反馈;

2-落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;

3-落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;

4-落实全行合作公司管理和押品管理;

5-组织检查信贷业务和授信政策执行情况;

6-完成部门负责人交办的其他事宜。

任职条件:

1-全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;

2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;

3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;

4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。

第19篇 财务风险管理岗位职责

pe财务尽调项目经理/风险管理 岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

第20篇 高级风险管理岗位职责

风险管理部风控高级经理 紫金集团 紫金信托有限责任公司,紫金信托,紫金集团,紫金 工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库