服装商岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

服装商是负责策划、生产和销售服装产品的专业人士，他们在时尚产业中扮演着关键角色，确保公司的产品线符合市场需求，同时保持品牌形象的一致性和独特性。

岗位职责要求

1. 市场洞察力：服装商需要具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求和流行趋势，以便设计出符合市场需求的产品。

2. 设计与创新能力：能够提出创新的设计理念，引领时尚潮流，同时保持品牌的独特风格。

3. 供应链管理：熟悉从原材料采购到生产、物流的全过程，确保产品质量和交货时间。

4. 商业策略：制定有效的定价、促销和分销策略，以提高销售额和市场份额。

5. 团队协作：与设计师、生产部门、销售团队紧密合作，确保产品从概念到市场的顺利过渡。

岗位职责描述

作为服装商，日常工作包括分析市场趋势，与设计团队讨论新产品概念，制定生产计划，并监控生产过程以保证质量。他们需要建立并维护与供应商的良好关系，确保原料供应稳定。在销售方面，服装商需要规划销售策略，包括选择合适的销售渠道，执行营销活动，以及监控销售业绩以调整策略。此外，他们还须关注竞争对手的动态，以便及时调整自己的产品线和商业策略。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场调研，收集消费者反馈，分析竞争对手的动向。

2. 产品开发：参与设计过程，提出创意，确保产品的时尚性和市场适应性。

3. 生产管理：协调生产进度，解决生产中遇到的问题，保证按时交付。

4. 供应链优化：评估供应商性能，谈判合同，降低生产成本，提升效率。

5. 销售策略：制定价格策略，设计促销活动，开拓新的销售渠道。

6. 品牌建设：通过广告、公关活动等方式，塑造和维护品牌形象。

7. 财务管理：监控预算，分析销售数据，确保业务的盈利性。

8. 团队领导：指导和激励团队成员，推动团队合作，实现共同目标。

服装商的工作涵盖了从创意构思到产品销售的整个流程，他们既要具备艺术眼光，又要懂得商业运作，以确保公司在竞争激烈的时尚行业中保持领先地位。

服装商岗位职责范文

第1篇 服装商品专员岗位职责

1、店铺日常补货、调货、退货的管理;

2、店铺活动相关物料的跟进;

3、所负责的店铺的库存管理;

4、部门工作的改进与建议;

5、协助商品主管的一些日常工作。

任职资格:

1、熟悉办公软件操作,对数据敏感;

2、能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先;

3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。

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第2篇 服装商品总监岗位职责

商品总监(服装) 1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;

3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、建立内部管理体系及培养机制

任职资格

1、本科及以上学历,英语听说读写熟练

2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模

3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力

4、具备多品牌产品运作管理经验优先

1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;

3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、建立内部管理体系及培养机制

任职资格

1、本科及以上学历,英语听说读写熟练

2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模

3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力

4、具备多品牌产品运作管理经验优先

第3篇 服装商品企划岗位职责

服装商品企划 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁 1)负责电商整体 服装产品产品策划和产品组合;

2)挖掘线上生意增长点和潜在生意机会,指导货品采买方向;

岗位职责

1)分析市场行情,市场流行趋势,挖掘生意增长点和潜在的生意机会点;

2)根据公司战略目标,根据品牌定位及流行趋势等,对服装各系列产品进行规划,调整优化各系列各款式的占比,合理布局产品结构,完成年度/半年度的产品策划和产品组合方案;

3)综合市场现状、行业趋势、竞争品牌分析,公司资源分配等各方面情况,对各类产品的发展趋势提出专业性具体化建议;

4)管理产品从设计,开发,成本各环节,确保专供产品最终实现;

任职要求

1)敏锐的市场眼光和潮流/数字敏感度,挖掘潜在市场机会,不断完善产品结构;

2)全面的专业知识,如产品知识,对各类产品的改进创新提供专业性建议,服装行业经验至少5年以上,有从事产品规划工作经验者优先;

3)突出的商品数据分析能力、预测技能;

4)良好的团队协作和沟通能力;

第4篇 服装商品经理岗位职责

服装商品企划/规划经理 广州钰泰进出口贸易有限公司 广州钰泰进出口贸易有限公司,钰泰 位职责:

1、根据企业目标和品牌特性,组织收集年度、季度流行信息,结合公司战略目标及策略,制定整盘商品的企划和整合,确定商品开发方向;

2、了解商品的工艺流程,核算并把控产品成本。

3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进;

4、负责相关商品运作管理工作,对时尚有敏锐嗅觉,洞悉服装市场发展方向;

5、分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;

6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考。

任职资格:

1、男女不限,具备同岗位3年以上工作经验,从事过知名品牌服装的商品管理工作经验者优先。

2、对商品计划与商品分析有较强的敏锐度,清晰品牌运作理念,具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验;

3、有敏锐的市场洞察力,能够对市场的形势作出迅速判断;:

第5篇 服装商品岗位职责

商品总监(服装) 1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;

3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、建立内部管理体系及培养机制

任职资格

1、本科及以上学历,英语听说读写熟练

2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模

3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力

4、具备多品牌产品运作管理经验优先

1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;

3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、建立内部管理体系及培养机制

任职资格

1、本科及以上学历,英语听说读写熟练

2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模

3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力

4、具备多品牌产品运作管理经验优先