专职岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

专职岗位职责是指在企业组织中，某一特定职位的工作人员需要承担并执行的一系列任务和责任。这些职责构成了该岗位的核心工作内容，是衡量员工绩效和职业发展的重要依据。

岗位职责要求

1. 精准理解：专职人员需准确理解和把握岗位的职责要求，确保工作的方向性和目标性。

2. 执行力：高效执行工作任务，达成既定的工作指标，展现良好的执行力。

3. 专业素养：具备岗位所需的专业知识和技能，持续提升以适应业务发展。

4. 团队协作：与团队成员保持良好沟通，共同完成团队目标。

5. 问题解决：面对工作中遇到的问题，能主动寻找解决方案，积极应对挑战。

岗位职责描述

专职岗位职责不仅仅是完成日常任务，更关乎个人的职业成长和企业发展。岗位人员需要具备独立思考和创新的能力，能够在日常工作中发现潜在的改进点，提出建设性的建议。他们需要时刻关注行业动态，了解市场变化，以便及时调整工作策略，保持企业的竞争力。

有哪些内容

1. 工作计划与执行：制定并实施符合岗位目标的工作计划，确保任务按时完成。

2. 业务处理：处理日常业务，包括但不限于客户服务、项目管理、数据分析等，确保业务流程的顺畅。

3. 决策参与：参与与岗位相关的决策过程，提供专业意见，协助制定战略方向。

4. 培训与发展：参加专业培训，提升个人能力，为岗位的长期发展做好准备。

5. 关系维护：建立并维护与内外部合作伙伴的关系，促进合作，推动业务进展。

6. 创新与优化：对现有工作流程进行创新和优化，提高工作效率和质量。

7. 自我管理：自我激励，保持积极的工作态度，不断提升个人职业素养。

专职岗位职责涵盖了从日常工作到战略规划的多个层面，要求员工不仅能够胜任当前的任务，还要有前瞻性和创新性，以驱动自身和企业的持续发展。通过明确的职责划分和执行，专职人员将为企业创造更大的价值。

专职岗位职责范文

第1篇 专职英语教师岗位职责

专职英语教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责本学科小学/初中/高中学生的授课和作业辅导,包括一对一,小班;

2、提供出色的课堂管理,包括管控课堂纪律、必要的学员照顾,处理突发状况等;

3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。

任职要求:

1、本科及以上学历,有相关教学经验者优先;

2、热爱教育、关心孩子、理解家长;

3、对工作有热情,对自己有要求;

4、具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力以及独立解决问题的能力;

5、具备高效的执行力及一定的抗压能力。

第2篇 专职助理岗位职责

董事长专职翻译助理 尚诺科技 尚诺科技(中国)有限公司,尚诺科技,尚诺 岗位职责:

1、负责陪同领导出席外事访问,进行商务谈判的翻译;

2、其他文件的笔译工作;

3、接受主管的分配的翻译任务、保证翻译质量。

任职要求:

1、英语专八及以上,英语专业优先;

2、可以口译、笔译,且熟练

3、35岁以下

4、工作认真负责、稳定性强,沟通能力强,懂得团队合作

第3篇 专职财务岗位职责

董事长财务专职顾问 金业车灯 浙江金业汽车部件有限公司,金业车灯 职责描述:

1、建立完善的企业财务管理制度;

2、建立预算检查制度;

3、审核分析财务报告;

4、控制成本筹划税收;

5、合理调配企业营运资金;

6、积极参与投资融资决策;

7、协调好内外财务的人际关系。

任职要求:

1、三年以上财务总监经验或上市公司三年以上财务顾问经验;

2、取得注会会计师或高级会计师职称;

3、拥有合理规划企业财务的战略头脑。

第4篇 英语专职教师岗位职责

专职英语教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责本学科小学/初中/高中学生的授课和作业辅导,包括一对一,小班;

2、提供出色的课堂管理,包括管控课堂纪律、必要的学员照顾,处理突发状况等;

3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。

任职要求:

1、本科及以上学历,有相关教学经验者优先;

2、热爱教育、关心孩子、理解家长;

3、对工作有热情,对自己有要求;

4、具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力以及独立解决问题的能力;

5、具备高效的执行力及一定的抗压能力。

第5篇 实验室专职技术人员岗位职责

一、根据每学期的教学任务和实验管理卡，准备实验设备和材料，协助指导教师做好实验教学工作。

二、确保实验教学的正常进行，负责学生实验所需器材、设备和材料的发放和收回，不得擅离工作岗位。

三、确保实验设备的正常运行。对实验仪器的常见故障进行维修，若本室不能维修时，须积极联系维修单位并向上级报告。

四、根据物资管理规定，负责实验室仪器设备和低值易耗品管理。

五、根据每学期新开设实验的计划，负责做好新实验准备工作。

六、确保实验室的整洁卫生。负责实验结束后实验室整理和每月一次大扫除。

第6篇 专职老师岗位职责

语文专职老师 南通挑战一百教育管理咨询有限公司 南通挑战一百教育管理咨询有限公司,挑战一百 职责描述:

1.根据学生实际情况,对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动,以检验学生接受辅导的成效;

2.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。

任职资格:

1.全日制师范类专业毕业,有教师资格证优先 。

2.热爱教师工作,熟悉课程设置,有授课、辅导经验优先 。

3.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。

4.熟悉小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学

请投简历,公司会初审之后通知面试。

第7篇 专职客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 专职督导岗位职责

专职持续督导人员(法律相关) 大通证券 大通证券股份有限公司,大通证券,大通 岗位职责:

1、指导、督促挂牌公司规范履行信息披露义务;

2、协助项目人员开展挂牌公司定向发行业务;

3、建立与挂牌公司日常联系机制;

4、关注挂牌公司重大变化,向全国股份转让系统公司报告挂牌公司重大事项,调查或协助调查指定事项,并配合做好挂牌公司的日常监管;

5、督促并协助挂牌公司完成股份限售及解限售工作;

6、与全国股份转让系统公司和信息披露机构沟通联络。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法律相关专业;

2、有证券公司、律师事务所工作经历,有ipo业务或新三板业务经验优先考虑;三年以上投行工作经验优先;

3、具备法律职业资格;

4、具备良好的分析判断能力、语言表达能力和沟通协调能力。

第9篇 专职数学教师岗位职责

数学专职教师 岗位职责:

1.完成小学数学的线上直播小班授课;

2.教学内容为3-6(中、高)年级奥数课程;

3.能配合培训、研发等部门完成相关工作。

任职资格:

1. 普通话标准,表现力强,镜头感好,可以和学生在线上进行有效互动;

2. 善于沟通,责任心强,有团队合作意识;

3.本科以上数学相关专业毕业(请提供本科院校和专业);

4. 有数学课外教学经验(半年以上),竞赛获奖者优先; 岗位职责:

1.完成小学数学的线上直播小班授课;

2.教学内容为3-6(中、高)年级奥数课程;

3.能配合培训、研发等部门完成相关工作。

任职资格:

1. 普通话标准,表现力强,镜头感好,可以和学生在线上进行有效互动;

2. 善于沟通,责任心强,有团队合作意识;

3.本科以上数学相关专业毕业(请提供本科院校和专业);

4. 有数学课外教学经验(半年以上),竞赛获奖者优先;

第10篇 质量专职岗位职责

客户满意与质量管理委员会专职副主任0950 展讯 展讯通信(上海)有限公司,展讯,展讯通信,展讯 岗位职责:

a) 负责建立、优化手机和物联网芯片或解决方案e2e产品开发流程(ipd)和质量管理体系;

b) 落实与公司相契合阶段的质量标准制定和落地;

c) 落实公司产品质量或客户满意度分析回溯(根本原因和责任)、督促改进落实;

d) 质量文化制定和宣导,开展质量文化建设,落实各级管理者工作要求和职责,提升全员质量意识和质量改进氛围;

e) 企业组织架构、流程架构分析设计和优化;

f) 负责业务流程管理/业务流程优化方法论的开发以及推行。

任职资格:

a) 通信、计算机软件或电子类相关专业本科及以上毕业;

b) 在全球知名移动通信解决方案商或设备商从事过研发、产品开发流程或质量管理等某一业务领域有8年以上工作经验者优先;

c) 芯片/fpga开发、ic制造或质量管理经验优先;

d) 熟悉手机或物联网相关产品开发生命周期,包括需求管理、产品规划、产品开发、验证发布、市场推广以及维护等全流程者优先;

e) 良好的业务洞察力和系统改进思维;

f) 强烈的推动能力和责任心;

g) 良好的跨部门团队合作、组织与沟通经验和能力;

h) 具有较好的英文听、说、写能力;

i) 有pmp、6sigama或类似证书者优先。

第11篇 专职导购岗位职责

专职导购 汇乐公司 广东汇乐玩具实业有限公司,汇乐,汇乐公司,汇乐 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职资格:

1、年龄要求:20-40岁,男女不限;

2、高中以上学历;

3、工作经验不限;

4、专业不限;

第12篇 市场专职岗位职责

专职律师-资本市场工薪律师 北京恒都律师事务所 北京恒都律师事务所,恒都 岗位职责:

1、业务方向:ipo、新三板、并购重组、私募基金、债券、公司与投资、改制和上市业务、资本市场等;

2.为企业提供系统化、专业化的法律风险管理服务;

3、团队其他资本市场项目,包括定向增发、资产重组等;

4、完成高级合伙人交代的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,法学类等专业,持有北京律师执业证;

2.具有五年以上知名律师事务所金融投资类律师经验;

3.精通证券法、金融法、投融资相关法律、互联网金融业务相关法律、合同法、公司法等相关法律法规;

4.熟悉基金公司设立及管理、公司并购、资产重组、投融资流程及法律运作;

5.善于沟通与协调,具有开拓精神及创新意识,较强的团队合作意识。

第13篇 专职英语老师岗位职责

小、初、高中专职英语老师 捷登教育 郑州捷登教育咨询有限公司,捷登教育,捷登 福利政策:

1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品

2、员工生日当天发放生日礼物(鲜花、蛋糕等)

3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

4、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训

5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活

6、超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的

7、拥有自己的企业大学——捷登商学院,独立内部培训教学部门,10年来为行业培养了几千名行业销售经验,优秀名牌教师;

岗位职责:

1、协助学习管理师与咨询师制作新生的一对一个性化教学方案;

2、充分备课,完成教案,做好课堂教学工作;

3、针对所带学生的学习程度及授课进度,编制每堂课的课后考核习题;

4、定期进行阶段性测试,学生测评完毕进行分析讲解;

5、每个阶段的学习结束后,针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案;

6、配合学管师与家长定期沟通孩子学习进度;

7、维护学校形象,和学生及家长关系良好,促成转介绍。

岗位要求:

1、准确把握现行初高中英语教材重难点;

2、深入了解现阶段高中学生学情;

3、讲题思路清晰,能够带动课堂气氛。

4、准确把握高考出题规律与动向。

5、能根据自己所带学生程度随时调整教学方案。

发展晋升空间:教师—教学部组长—教学部主管—教学部经理

第14篇 公司安全生产专职管理干部职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第15篇 专职培训讲师岗位职责

专职培训讲师 汉富商业保理(深圳)有限公司 汉富商业保理(深圳)有限公司 职责描述:

1、协助上级建立、完善公司相关培训体系、制度及工作流程;

2、根据公司现阶段经营管理策略开发、编制培训材料及培训课程;

3、根据公司现阶段培训计划,具体实施培训计划;

4、负责讲授与培训渠道及直销部门新员工入职部分的初级销售技能培训的相关课程;

5、负责公司销售部门员工进阶课程,包括:职业技能进阶培训、职业素养培训、营销活动策划等相关课程的讲授与培训;

6、培训效果的反馈与评估;

任职资格:

1、全日制大学统招本科学历以上,人力资源管理或其它管理类、文学类、新闻类专业优先;

2、金融培训讲师经验3年以上,金融行业从业2年以上;独立讲授销售技巧类相关课程经验至少1.5年;

3、具备优秀的讲课能力,丰富的授课经验;

4、具备较强的课件编写和开发能力;

5、较强的责任心、沟通能力及服务意识。

第16篇 专职厨师岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

第17篇 专职法务岗位职责

法务高级专职 铁牛集团有限公司 铁牛集团有限公司,铁牛 职责描述:

1、完成公司安排的日常法务事务,主动发掘日常法务事务中的风险点;

2、完成公司合同审核与合同管理等相关工作;

3、与同级部门进行沟通,提供法律支持服务;

4、负责制定法务相关制度,根据业务需求及时更新;

5、与集团相关企业法务保持顺畅联系和沟通,及时了解集团相关企业的法务需求并予以回应;

6、公司交办的其他工作。

任职要求:

1、法律等相关专业本科以上学历;

2、具有3年以上相关工作经验;

3、能接受一定量的出差工作安排 ;

4、较强的逻辑思维能力和文字综合能力;

5、熟悉政策和法律法规。

第18篇 法务专职岗位职责

职责描述:

1、 在分行法律顾问指导下起草、审核、修订分行各项业务合同;参与分行各项业务经济活动,并提出相关法律意见;

2、 配合分行法律顾问在分行开展员工法治宣传教育和法律知识培训;

3、 对所发现的分行违反法律、行政法规的行为提出意见,按照法律风险事件汇报路径及时上报,并协助有关部门开展整改;

4、 协助分行法律顾问参与分行相关诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等活动;

5、 结合分行实际情况,协助分行法律顾问参与分行外部合作律师事务所入库申请工作;协助分行法律顾问根据本行外聘律师管理制度对外聘代理律师的工作开展监督评价;

6、 协助分行法律顾问与当地银行业监督管理机构就重要法律问题进行沟通;协助分行法律顾问对外开展法律协调工作;

7、 办理分行法律顾问交办的其他工作;

8、 遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等,并高度诚信地履行自身职责;

9、 遵守既定的风控指引、流程和方法,并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险。

任职要求:

1、 本科,法学相关专业;

2、 3年以上银行法务相关工作经验:熟练掌握银行法律事务部各项运作,能有效预防法律风险;熟悉主要的法律事务管理的相关流程;具备项目管理及团队管理的经验及能力;

3、 具备团队精神,以客户导向,乐意培训及支持其他同事;

4、 优秀的沟通能力及组织协调能力;能使用国语及英语进行沟通。

第19篇 商务专职司机岗位职责

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

4、坚持服务第一，做到领导满意。

第20篇 专职律师岗位职责

专职律师 岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,法律专业,2年以上企业专职律师工作经验;

2、 熟悉民商法、经济法等部门法,了解建筑工程领域相关法律法规,在法律咨询、合同文件审核、纠纷事件仲裁与诉讼等方面有实操经验,能够撰写相关商务法律文书、材料;

3、 工作敬业,责任心强,有团队精神,有较好的沟通协调能力,有较强的执行力。

4、 有律师职业资格者优先;

5、985、211、法律专业院校、硕士研究生优先。

岗位职责:

1、为公司相关经营决策进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司相关经营决策开展的安全性和合法性。

2、按照公司合同管理制度,进行各类合同评审工作,并根据公司发展需要及时出具、完善相应标准合同文本及合同管理制度。

3、按照公司内部问责办法,负责跟进公司监察工作。

4、根据年度行动计划,做好跟进风险资产处置工作、处理投诉事宜工作等。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。

6、审查公司诉讼案件等事宜,并出具法律分析意见。 岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,法律专业,2年以上企业专职律师工作经验;

2、 熟悉民商法、经济法等部门法,了解建筑工程领域相关法律法规,在法律咨询、合同文件审核、纠纷事件仲裁与诉讼等方面有实操经验,能够撰写相关商务法律文书、材料;

3、 工作敬业,责任心强,有团队精神,有较好的沟通协调能力,有较强的执行力。

4、 有律师职业资格者优先;

5、985、211、法律专业院校、硕士研究生优先。

岗位职责:

1、为公司相关经营决策进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司相关经营决策开展的安全性和合法性。

2、按照公司合同管理制度,进行各类合同评审工作,并根据公司发展需要及时出具、完善相应标准合同文本及合同管理制度。

3、按照公司内部问责办法,负责跟进公司监察工作。

4、根据年度行动计划,做好跟进风险资产处置工作、处理投诉事宜工作等。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。

6、审查公司诉讼案件等事宜,并出具法律分析意见。