岗位职责知识是指在一个组织或企业中,员工在特定职位上所承担的任务、责任和期望的结果。它定义了员工需要完成的工作内容,以及这些工作如何与组织的整体目标相吻合。
1. 明确性:岗位职责必须清晰明确,让员工了解他们的工作范围和预期成果。
2. 实际性:职责应基于实际工作需求设定,确保员工能够实现。
3. 完整性:涵盖所有关键任务,避免职责重叠或遗漏。
4. 可衡量性:每个职责应有可衡量的标准,以便评估绩效。
5. 相关性:职责应与员工的技能和能力相匹配,促进个人和团队的发展。
岗位职责知识不仅是指导员工日常工作的指南,也是管理者评估员工表现、制定发展计划和调整组织架构的基础。它涉及到从项目管理到客户服务,从数据分析到战略规划等各个领域。例如,一个销售经理的职责可能包括制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系以及分析销售数据以优化业务表现。这些职责应详细列出,以便员工理解其工作的重要性,并明确知道如何为公司的成功做出贡献。
1. 工作任务:列出具体的工作活动,如编写报告、进行培训、处理客户投诉等。
2. 责任范围:明确职责覆盖的领域,如负责某个产品线、特定区域市场或特定客户群体。
3. 目标设定:设定短期和长期目标,如达成销售额、提高客户满意度或提升团队效率。
4. 决策权限:说明在执行职责过程中,员工有权做出哪些决定。
5. 合作与协调:描述与其他部门或团队的协作方式,以确保工作的顺利进行。
6. 绩效标准:设立衡量工作表现的标准,如完成项目的准时率、质量指标或客户反馈等。
岗位职责知识是构建高效组织的关键,它不仅指导员工的工作方向,也帮助管理层有效管理资源,推动组织的持续发展。通过明确、实际、完整、可衡量和相关的职责设定,可以激发员工的积极性,提升整体工作效率。
第1篇 知识产权法律岗位职责
法律顾问(知识产权) 广州尚宸 广州尚宸企业管理顾问有限公司,尚宸企业管理,广州尚宸,尚宸 职责描述:
1、起草、修改、审查 ip 类合同及相关法律文件;
2、收集整理公司业务相关法律法规;
3、配合公司各部门进行相关制度设计,提供法律支持;
4、对项目进行前期进行预审,评估其风险点,并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供, 并出具法务报告;
5、熟悉相关法律法规及行业政策性的变化,可及时根据政策的调整提供应对措施。
任职要求:
1、统招院校硕士以上学历,通过司法考试。
2、英文听说读写流利,可作为工作语言;
3、具有 3 年以上 ip 类合同审核及项目经验,能够独立进行业务风险把控工作;
4、综合素质佳,具有良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强;
5、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力;
6、具备较强的沟通协调能力,并且具备高度责任感。
第2篇 知识产权精英岗位职责
岗位职责:
1、结合客户发展情况为客户提供品牌保护方案;
2、维护客户关系、为客户提供品牌使用建议;
3、完成部门每月制定的销售任务;
4、整理客户资料,新客户的开发维护;
5、协助部门经理指导新员工工作。
任职要求:
1、有一年以上知识产权营销工作经验或两年以上销售行业工作经验;
2、本科及以上学历,市场营销、法学专业优先;
3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;
4、思维严谨,思路清晰;
5、执行力强、有较强的抗压能力;
6、善于学习,掌握电脑基本操作。
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第3篇 知识工程师岗位职责
知识图谱架构工程师 之江实验室 之江实验室 职责描述:
1. 负责通用和领域知识图谱的架构设计和开发;
2. 基于知识图谱应用的架构设计和开发;
任职要求:
1、计算机或相关专业;
2、具备扎实的java语言编程基础,具备良好的编程习惯,较强独立解决问题的能力;掌握spring等常用的开发框架;
3、有丰富的工作经验,参与过大型复杂分布式系统的设计、架构者优先;
3、有hadoop、spark、flink、es、kafka等框架开发经验者优先;
4、熟悉多线程编程和jvm性能调优,有高并发、高吞吐量服务开发经验者优先;
6、做事严谨踏实,责任心强;具有良好的沟通能力和团队意识。
第4篇 知识产权商务岗位职责
知识产权商务经理 北京博鳌纵横网络科技有限公司 北京博鳌纵横网络科技有限公司,汇桔云,博鳌纵横 职责描述:
1、贯彻执行公司的销售策略,配合商务总监实现分公司销售目标;
2、负责所属区域市场的重点客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;
3、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,并提出合理化建议;
4、负责商务团队管理和人才培养,及与其他部门的沟通协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售团队管理经验;
2、良好的沟通协调能力、商务谈判能力和创新突破能力,具有较强的抗压能力;
3、有互联网、电子商务、金融保险、房地产、教育培训等行业工作经验优先。
第5篇 知识产权顾问岗岗位职责
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户提供相关的知识产权服务,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话负责客户的约访工作;
3、协助配合销售团队,创造销售业绩1、根据公司的营销策略,配合、协助销售经理完成销售工作;;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、配合销售经理拜访、跟踪客户,协助完成签单及回款工作;
6、收集、归纳潜在客户动态,及时了解市场信息;
7、完成领导交办的其他事宜。
第6篇 知识产权保护岗位职责
知识产权保护ip经理 responsibilities:
1. patent procurement for r&d, including patent drafting 研发专利起草
2. patent counseling, patentability and fto analysis 专利咨询、专利性及fto分析
3. ip due diligence 知识产权尽职调查
4. review and negotiation of ip clauses in agreements 审查和谈判协议中的知识产权条款
5. to liaise with and support the local function units 与当地职能部门联系和支持
6. prior art search and patent search, and competitive intelligence; 现有技术研究、专利研究和竞争情报;
7. ip management work. 知识产权管理工作
requirements:
1. 5- 8years patent e_perience; previous pharmaceutical e_perience is a plus 5- 8年专利工作经验;有制药经验者优先
2. technical background in chemistry /pharmaceutical, a master degree is required; 化学/制药方面的技术背景,硕士学位
3. e_cellent communicational and interpersonal skills; 良好的沟通和人际交往能力
4. e_cellent english language skills; 优秀的英语语言能力
5. ability to work proactively, and to work under pressure; 积极主动,能承受工作压力
6. high performance with high integrity; 高绩效和高诚信
7. skillful in word, e_cel, ppt and outlook office技能 responsibilities:
1. patent procurement for r&d, including patent drafting 研发专利起草
2. patent counseling, patentability and fto analysis 专利咨询、专利性及fto分析
3. ip due diligence 知识产权尽职调查
4. review and negotiation of ip clauses in agreements 审查和谈判协议中的知识产权条款
5. to liaise with and support the local function units 与当地职能部门联系和支持
6. prior art search and patent search, and competitive intelligence; 现有技术研究、专利研究和竞争情报;
7. ip management work. 知识产权管理工作
requirements:
1. 5- 8years patent e_perience; previous pharmaceutical e_perience is a plus 5- 8年专利工作经验;有制药经验者优先
2. technical background in chemistry /pharmaceutical, a master degree is required; 化学/制药方面的技术背景,硕士学位
3. e_cellent communicational and interpersonal skills; 良好的沟通和人际交往能力
4. e_cellent english language skills; 优秀的英语语言能力
5. ability to work proactively, and to work under pressure; 积极主动,能承受工作压力
6. high performance with high integrity; 高绩效和高诚信
7. skillful in word, e_cel, ppt and outlook office技能
第7篇 知识分析师岗位职责
programmer analyst编程分析师-km知识管理 美国维益食品 维益食品(苏州)有限公司上海分公司,爱护,维益食品,美国维益食品,金钻,维益 主要职责:
1. 对于现有的 app 系统进行优化,性能提升
2. 参与新的项目需求讨论
3. 集成其他团队的 app 或者网站到一个app 中
4. 及时解决日常app 产生的问题
5. 配合团队leader制订移动开发解决方案,框架
工作经验要求:
1. 安卓 手机端开发2年以上经验
2. 可以独立开发一个项目
3. 熟练掌握安卓开发 各个组件,包括图片上传,图片下载,图片浏览,视频浏览,上传
4. 非常熟悉如何发布app 到各大商店
5. 熟悉如何调试, 跟踪app 产生的问题根源,尤其是国外的手机用户
6. 有集成第三方系统开发经验
7. 了解.net api windows 认证机制
8. 善于沟通交流, 团队合作
9. 了解前沿移动开发框架,并且能快速运用到企业系统中
10. 对html5 框架有一定的了解,如果有经验者,优先考虑
本科 软件工程或者计算机科学专业
第8篇 知识产权岗位职责
法务合规经理(知识产权方向) 青岛亿联客信息技术有限公司 青岛亿联客信息技术有限公司,yeelight,yeelink,亿联客 岗位职责:
1、负责构建并落实公司的知识产权管理体系,制定和实施公司在境内外的知识产权(主要是商标、域名、软件著作权)申请和管理方案;
2、制定和实施公司的合规政策,负责知识产权侵权监控,为公司的知识产权和商誉保护提供法律支持, 为公司相关业务条线和员工提供知识产权法和竞争法相关的法律咨询;
3、处理相关诉讼案件或危机事件;对接和管理相关境内外律师事务所、其他专业代理机构;
4、负责其他与知识产权相关的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,法学或理工类专业,熟悉并掌握专利法、著作权法、商标法等关于知识产权方面的法律法规,对机械结构、电子等有专业认知;
2、至少5年以上国内外知名企业或律所知识产权实战经验,拥有丰富的国内外海外专利诉讼、许可谈判经验者;
3、通过专利代理人考试者或具有中国或美国律师资格者优先;
4、英文优异优先。
第9篇 知识产权调查员岗位职责
岗位职责:
1、协助调查商家的侵权行为,获取证据。
2、带公证员将证据进行公证。
任职要求:
1、部队退伍优先考虑;
2、性格开朗乐观,具备良好的沟通协调能力;
第10篇 知识管理专员岗位职责
知识管理专员 微创神通医疗科技(上海)有限公司 微创神通医疗科技(上海)有限公司,微创神通 岗位职责
1、协助负责公司知识管理体系建设、维护、更新等工作;
2、调查知识需求、确定知识管理的重点并提供知识管理、咨询等意见;
3、完成知识收集、梳理、筛选、录入知识库(云盘)、知识共享、知识学习创新等工作,并适时跟进各业务部门知识转换及利用的效果;
4、制定文档材料入库、编码、借阅管理制度,并指导相关人员按制度执行,分配员工的查看权限;
5、负责培训课件、公司课件、视频文件的编辑和归档。
任职资格
1、本科学历,图书管理、信息管理等相关专业优先考虑,优异者大专亦可;
2、2年以上知识管理相关工作经验;
3、熟悉信息化和知识管理知识,有较强文案写作能力,熟练运用各种办公软件;
4、熟悉基础it知识及计算机硬件。
第11篇 知识产权代理岗位职责
知识产权/专利/商标代理人 职位一:base广州
1.负责国内软件专利申请挖掘、撰写、审查意见答复、复审及无效业务;
2.负责相应领域的专利申请、oa答复等审核;
3.负责国内软件专利代理人团队管理、新人指导、团队氛围建设;
4.负责软件客户的专业支持工作、团队专利质量把关、效率管控;
5.主导部门培训工作。
职位二:base上海
1、统筹国内外企业的商标事务及所有知识产权相关法律事务;
2、负责上海公司团队搭建、管理;
3、负责上海区域业务开拓及大客户对接;
4、参与公司安排的对外客户活动。 职位一:base广州
1.负责国内软件专利申请挖掘、撰写、审查意见答复、复审及无效业务;
2.负责相应领域的专利申请、oa答复等审核;
3.负责国内软件专利代理人团队管理、新人指导、团队氛围建设;
4.负责软件客户的专业支持工作、团队专利质量把关、效率管控;
5.主导部门培训工作。
职位二:base上海
1、统筹国内外企业的商标事务及所有知识产权相关法律事务;
2、负责上海公司团队搭建、管理;
3、负责上海区域业务开拓及大客户对接;
4、参与公司安排的对外客户活动。
第12篇 知识助理岗位职责
知识产权助理 科美 北京科美生物技术有限公司,科美,科美生物,科美 岗位职责:
1.负责协助ipr处理企业内部知识产权相关程序性事物,包括专利挖掘、商标设计、政府资助项目申报等。
2.负责集团公司的专利流程、知识产权档案管理,包括国内外专利、商标、版权相关文档的分类整理、录入和存档工作。
3.负责健康集团公司专利及商标的流程期限以及年费缴纳。
4.负责同外部专利代理机构及官方机构的对接、联络工作,试试跟踪专利案件的进程,包括新案立卷、官方转达、账单审核以及办理工作中需要的证明文件。
5.其他知识产权日常事务。
岗位要求:
1.本科以上学历,生物相关专业,最好有体外诊断行业经验。
2.有专利代理人经验或有企业内部知识产权相关工作经验
3.有较强的沟通能力,较好的抗压能力,适应团队合作。
4.有较强的主动性,能自主开展工作。
第13篇 知识产权主管岗位职责
知识产权主管 美诺华 宁波美诺华药业股份有限公司,美诺华,美诺华药业宁波,美诺华 岗位职责:
1、负责原料药新项目的专利相关调研(化合物、晶型和路线);
2、负责评估原料药项目的知识产权状况并撰写项目知识产权评估报告;
3、负责建立和更新产品专利档案,包括确认只是产权发生重大变化信息;
4、负责知识产权的维护与协调;
5、协助研发单位的专利申报,参与鉴别创新点。
任职要求:
1、化学、化工、药化类专业毕业,本科学历至少三年相关工作经验,包括至少1年内有机合成经验和至少1年专利评估经验;硕士学历至少有1年专利评估经验;
2、英语六级,能熟练阅读英语文献,熟练操作chemdrawe_cel等常规软件;
3、认真细致,责任心强。
第14篇 知识产权咨询顾问岗位职责
知识产权咨询顾问 江苏汇智知识产权服务有限公司 江苏汇智知识产权服务有限公司,江苏汇智,汇智 岗位职责:
1、负责公司各类知识产权相关业务的推广、市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
4、开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系的开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有理工科或法律相关知识者优先考虑。
2、有2年以上销售行业工作经验,有1年以上知识产权顾问工作经验者优先;
3、优秀的客户拜访、谈判沟通技巧,业绩突出者优先;
4、逻辑思维强,表达流畅有较强的服务意识、责任心和执行力;
5、具有良好的应变和突发状况处理能力;
6、为人诚实,具有良好的团队意识。
第15篇 知识产权销售顾问岗位职责
知识产权销售顾问 舞泡网络 上海舞泡网络科技有限公司,上海舞泡,上海舞泡公司,舞泡,舞泡天津分公司,舞泡网络,舞泡 岗位职责:
1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;
2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);
3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同和回款、发票等日常销售事宜;
4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;
5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的跟踪客户需求,建立客户粘性;
6.与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;
2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
5.性格开朗,具有较强的团队合作精神。
6.有知识产权及相关行业背景优先。
第16篇 知识产权销售经理岗位职责
知识产权销售经理 职位介绍
【工作职责】:
1、根据销售部的销售计划,对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控制,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度,对管辖的管理制度进行细化和完善,并对其执行效果负全责。
4、定期召开销售管理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。
【任职要求】:
1、具备销售或企业管理专业大学本科以上学历,掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,带过15人销售团队管理经验。
6、身体健康。
7、无不良工作记录。 职位介绍
【工作职责】:
1、根据销售部的销售计划,对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控制,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度,对管辖的管理制度进行细化和完善,并对其执行效果负全责。
4、定期召开销售管理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。
【任职要求】:
1、具备销售或企业管理专业大学本科以上学历,掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,带过15人销售团队管理经验。
6、身体健康。
7、无不良工作记录。
第17篇 知识产权专利顾问岗位职责
知识产权顾问(专利、商标) 深圳市华夏泰和科技有限公司 深圳市华夏泰和科技有限公司,华夏泰和,华夏 职责描述:
1. 了解客户需求和情况,策划项目方案和实施计划,负责项目管理和维护;
2. 负责实施知识产权咨询项目并确保项目的高质量交付;
3. 为客户提供知识产权咨询意见和建议;
4. 跟踪行业发展趋势,分析用户需求,参与咨询服务产品的设计和更新。
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历,拥有2年以上知识产权(专利、商版等方向均可)工作经验;
2. 专利方向:具有专利代理人资格证;熟悉企业知识产权管理流程;熟悉专利挖掘布局、撰写和分析工作;能够独立完成专利检索、分析等任务;
3. 商版方向:熟悉商版相关知识;熟悉商版的布局策划、注册登记、转让等工作;能够完成商标检索、分析等任务;
4. 逻辑性强,具有优秀的沟通表达能力、书面写作能力;
5. 熟练使用办公软件,能够高效完成报告等交付物;
6. 为人诚恳,有激情,具有很强的亲和力,能够承受较强的工作压力;
7. 有志于在知识产权行业发展并具有良好的学习能力,能根据业务需要快速拓展专业知识;
8. 良好的团队协作能力,能够支持团队高效完成项目及各项任务。
第18篇 知识产权律师岗位职责
知识产权律师 超凡知识产权 超凡知识产权服务股份有限公司,超凡知识产权,超凡股份 岗位职责:
1.代理专利复审、无效案件
2.代理专利侵权、商标侵权、版权侵权案件
3.处理知识产权合同起草、审核等非诉专利法律业务
4.回答客户关于专利无效、专利诉讼等的咨询
5.开展知识产权管理咨询
任职要求:
1.理工科或者法学本科以上学历
2.持有律师执业证
3.从事专利申请或者无效、诉讼,或者商标、版权诉讼等工作3年以上
4.服务意识和团队意识强,善于沟通,乐观豁达,能适应工作压力
第19篇 知识管理经理岗位职责
知识管理经理 横轴:
知识文件备份数量
专利申报数量
纵轴:
1. 建立知识管理工作管理体系;牵头知识管理业务运营、安全检查与评价工作。保障知识备份存储零遗漏,知识安全管理零风险。
2. 根据集团知识管理业务需求及信息化系统架构,制定知识管理平台建设方案,推进知识管理平台建设项目实施,推广知识管理平台应用。
3.搭建智能制造知识产权运营体系和工作计划,并推进实施到位。与集团知识产权接口,统一管理集团智能制造相关知识产权工作。
4.. 牵头知识产权,将互联工厂创新成果形成自主知识产权(专利、标准、著作权等),进行互联工厂知识产权布局。 横轴:
知识文件备份数量
专利申报数量
纵轴:
1. 建立知识管理工作管理体系;牵头知识管理业务运营、安全检查与评价工作。保障知识备份存储零遗漏,知识安全管理零风险。
2. 根据集团知识管理业务需求及信息化系统架构,制定知识管理平台建设方案,推进知识管理平台建设项目实施,推广知识管理平台应用。
3.搭建智能制造知识产权运营体系和工作计划,并推进实施到位。与集团知识产权接口,统一管理集团智能制造相关知识产权工作。
4.. 牵头知识产权,将互联工厂创新成果形成自主知识产权(专利、标准、著作权等),进行互联工厂知识产权布局。
第20篇 知识产权管理工程师岗位职责
知识产权生命周期管理工程师 广汽研究院 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院,广汽研究院 职责描述:
1、负责企业内部国内外专利、商标和著作权申请(注册)相关流程事务的事件监控、时限监控、续费监控和文件整理及归档,负责对接和监管知识产权事务所服务商的申请相关流程事务;
2、负责企业内部专利、商标和著作权申请相关费用的账单核对与请款;
3、负责知识产权全生命周期事件及期限风险监控;
4、负责专利相关政府项目和奖项的申报;
5、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有2年以上企业知识产权从业经验,或国内外知识产权事务所流程工作经验;
3、熟悉国内外专利、商标、著作权申请、各类期限、费用管理及流程管理;
4、熟悉账单审核报销及文档管理;
5、具备专利相关政府项目和奖项的申报经验者优先;
6、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力、学习能力;
7、熟练使用word/e_cel/ppt等办公软件。
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