安全岗位管理制度汇编(7篇)

包括哪些

安全岗位管理制度旨在确保公司运营的安全性和员工的福祉，它涵盖了以下几个核心方面：

1. 安全岗位职责：明确每个安全岗位的职能，包括但不限于风险评估、安全规程制定、应急响应、安全培训和监督执行。

2. 安全规程：制定详尽的操作规程，规定员工在日常工作中应遵守的安全行为和程序。

3. 员工资质：规定安全岗位人员必须具备的专业知识、技能和资格证书，以及定期的复审和提升机制。

4. 审核与检查：设立定期的安全审核和不定期的抽查，以确保安全规程的有效执行。

5. 事故报告与处理：建立事故报告机制，规定事故的处理流程和责任追究。

培训内容

安全培训是提高员工安全意识和技能的关键环节，其主要内容包括：

1. 安全知识：涵盖公司运营中可能面临的风险，如火灾、电气安全、化学物质处理等。

2. 应急响应：教授员工如何识别潜在危险，以及在紧急情况下如何快速、有效地采取行动。

3. 实操演练：模拟真实场景，进行消防演练、疏散演练等，以提升员工应对突发事件的能力。

4. 法规与政策：讲解相关法律法规，确保员工了解并遵守国家安全法规。

5. 安全文化：培养员工的安全意识，强调安全是每个人的责任。

应急预案

应急预案是为了应对可能出现的紧急情况，确保快速、有序的响应，主要内容包括：

1. 紧急联络机制：设定清晰的报警系统，确定各级应急响应责任人。

2. 撤离计划：为不同区域制定详细的撤离路线和集合点，确保员工安全。

3. 救援资源：配置必要的救援设备和物资，如急救箱、灭火器等，并定期检查有效性。

4. 协作与沟通：建立内外部协作机制，包括与消防、医疗等外部机构的联系渠道。

5. 后续处理：规划事故后的恢复工作，如现场清理、损失评估和心理疏导。

重要性

安全岗位管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 预防事故：通过风险评估和规程制定，预防潜在的安全隐患，降低事故发生概率。

2. 保障生命财产：在事故发生时，及时有效的应急响应能减少人员伤亡和财产损失。

3. 提升效率：安全的工作环境能提高员工的工作效率，减少因事故导致的生产中断。

4. 维护声誉：良好的安全管理有助于塑造公司的社会责任形象，增强客户和公众的信任。

5. 遵守法规：符合国家和行业的安全标准，避免因违规操作带来的法律风险。

安全岗位管理制度是企业稳健运营的基石，每一位员工都应理解和遵守，共同构建一个安全、高效的工作环境。

安全岗位管理制度范文

第1篇 安全管理部工作安全岗位职责

1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

4 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6 负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。

12 建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。

13 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

第2篇 某大厦管理部安全岗位形象督察队活动章程

大厦管理部安全岗位形象督察队活动章程

一、总则

为提高各项目组安全岗位形象及服务质量,达到内强素质,外塑形象的目的,而组建安全岗位形象督察队并制定本活动章程。

二、督察队伍建制

1.负责人:安全主管

2. 队员人数:3-4人

3.队员入选条件:身高1.75米以上、体健貌端、岗位形象佳、有部队纠察经验优先

4.队员待遇:

a.作为安全骨干进行重点培养;

b.根据活动开展频率,每月安排不少于两至三天休假;

c.根据工作绩效(本职工作及督察工作)可优先于他人获得浮动工资奖励;

5.队员职责

a.认真学习体系文件及公司/管理处规章制定、督察标准,牢记督察原则(发现问题,并客观提出问题,帮助工作改进);

b.认真做好个人本职工作,起到模范带头作用;

c.认真开展督察检查工作,及时提出并记录各岗位不良行为及不达标项并向安全主管汇报;

d.认真执行督察礼仪规范,严格按督察礼仪标准规范个人在督察工作中的言行,切实起到示范作用;

三、督察活动形式

1.例行性检查(周检、月检)

2.突击性检查(重要接待/审查、项目组特定情况下)

3.提交检查情况报告

4.定期组织季度先进集体评选

四、督察范围及内容

1.服饰礼仪:服装洁净、装备佩带、服务礼仪

2.岗位形象:精神状态、头发、胡须、指甲、工作仪态

3.质量记录:乱写乱画、不规范填写、是否按体系操作

4.工作环境:岗位卫生、物品摆放

5.内务卫生:室内卫生、床铺质量、物品摆放、值日制度、检查制度

6.应知应会:岗位职责、岗位细则、公司/管理处/项目组概况、规章制度、

应急技能

五、督察队装备配备

1.佩备统一标识的执勤单车两辆;

2.佩戴统一督察标识;

3.着专用督察服装、白手套;

4.携带专用督察文件夹及记录表/笔;

六、督察结果公布

1.督察检查活动完毕,由安全主管整理;

2.报部门经理审批后,于两个工作日内公布结果;

3.结果公布后一个工作日内,相关部门须上报整改措施报安全主管备案;

4.根据部门整改措施,于下次督察活动中重点复查;

七、附件

1. 安全岗位形象督察队督察执行礼仪规范

2.安全岗位形象督察队督察标准

3. 安全岗位形象督察队督察情况记录表

4.安全岗位形象督察队督察报告(范本)

八、附则

本活动章程自20__年5月1日起执行。

z物业发展有限公司

_大厦管理部

二o__年四月__日

第3篇 化工仓库管理员防火安全岗位责任制

1、 严格执行《仓库防火安全管理制度》和其它有关安全防火规定。

2、 熟悉所管辖物资的性质、用途、型号、库存定额、火灾危险性和火灾扑灭方法。

3、 严格劳动纪律,严格物资出入手续。

4、 搞好库存物状况巡查,及时发现和消除事故隐患,做到人走断电。

5、 掌握消防知识,负责本岗位消防器材的清洁保养熟悉使用方法,发现火警立即报警并组织扑救 。

第4篇 安全岗位责任制－电教管理员

1、认真贯彻执行上级部门有关电教器材安全工作的指示精神和学校安全管理制度,抓好电教器材的安全工作。

2、努力钻研业务,熟练掌握设备操作方法,严禁违章操作,延长设备使用寿命。

3、加强工作责任心,对设备要做好防尘、反腐蚀、防高温等工作,保证设备安全。

4、增强安全意识,树立安全观念,保持室内清洁、通风、干燥,做到放火、防盗、防潮。

5、及时搞好电教设备的保养、维修,妥善保管各种录像、录音资料,注意防磁、防潮、防尘。

6、非本室人员不得擅自启动设备,若无领导批准,本室设备不得外借。

7、因工作失职造成的损失按学校有关规定赔偿。

第5篇 安全岗位责任制－图书管理员

1、认真贯彻执行上级部门有关图书安全工作的指示精神和学校安全管理制度,切实抓好图书的安全工作。

2、在主管校长的领导下,负责制定图书室的安全管理制度和措施,并具体负责实施。

3、努力学习图书资料管理的业务知识和安全防范措施,妥善保管书籍,做好防火、防盗、放虫蛀、防水等安全工作。

4、严格执行图书室有关规定,在热情为师生服务的同时,又要保证图书资料的齐全,防止书刊的无辜丢失。

5、积极搞好室内卫生,经常开窗通风,防止图书资料霉变。

6、对违犯图书室安全管理规定的师生,要及时进行制止批评。师生借阅中丢失书刊,均按定价的三倍赔偿。

第6篇 设备管理员安全岗位责任制

一、责任范围

第1条 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,贯彻执行国家相关法律法规,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条 负责全矿机电设备的安全工作,做好大型设备的定期安全检查工作。

第3条 每月对井下、地面设备完好状况至少6次的定期检查,发现问题及时提出整改意见。

第4条 负责全矿能源计量统计管理工作,同时编写能源计量月度总结及相关报表。

第5条 编写汇总全矿材料、备品备件计划。

第6条 负责全矿机电设备点检工作,监督检查相关班组做好设备维护保养、定期点检工作。

第7条 负责机电部考勤、工资核算、考核统计上报。

第8条 负责机电部工具、材料、配件发放及回收。

第9条 负责监督检查相关班组各类设备记录的填写,负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。

第9条 负责全矿机电设备、材料建档,健全设备台账,做好仓库物资管理工作,并做好相关台账记录工作。

第10条 负责做好外借机电设备台账管理,并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。

第11条 完成领导交办的各项工作任务。

二、考核标准

第12条 有下列行为之—的,给予100元以上500元以下的罚款:

(一)、设备、材料备品备件计划提报不及时的。

(二)对库存设备、材料、备品备件库存情况掌握不清楚。

(三) 对设备使用地点不清楚。

(四)考勤弄虚作假。

(五)工具、材料保管不善,造成丢失。

(六)未按设备管理制度发放设备。

(七)能源及电量统计不实。

(八)未按要求参与专业业务学习和培训工作。

(九)设备台账不健全的。

(十)造成设备管理丢失的。

第13条 对于其它负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

第7篇 物资管理科科长安全岗位职责

1 对管辖范围的安全生产负责,建立健全成品物资安全保障制度。

2 负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

3 贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,结合本库实际,制定相应的实施细则。

4 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。

5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。

6 负责本部门的隐患治理。