安全生产责任管理制度汇编(15篇)

包括哪些

安全生产责任管理制度是企业管理体系的重要组成部分，其核心在于明确各级员工在安全生产工作中的职责和义务。这一制度应包括以下几个关键方面：

1. 安全生产责任制的建立与落实，确保每个岗位都有明确的安全责任。

2. 安全生产规章制度的制定与执行，涵盖作业规程、安全操作标准等。

3. 安全教育培训的开展，提升员工的安全意识和技能。

4. 安全风险评估与管理，定期进行安全检查，预防事故的发生。

5. 应急预案的编制与演练，以应对可能发生的安全事故。

培训内容

安全生产培训内容应全面而具体，包括但不限于：

1. 安全法规知识，使员工了解并遵守国家和地方的安全生产法律法规。

2. 岗位安全操作规程，确保员工熟知各自岗位的操作流程和安全注意事项。

3. 危险源识别与控制，教育员工识别潜在危险并掌握预防措施。

4. 应急处理技能，教授员工在突发事故中如何进行自救和互救。

5. 安全文化与行为规范，培养员工的安全意识和良好的安全习惯。

应急预案

应急预案是应对突发安全事故的关键，应包括以下要素：

1. 明确的应急组织架构，设立应急指挥中心，确定各小组职责。

2. 事故分类与分级，根据事故性质和严重程度设定响应级别。

3. 应急响应程序，详细描述事故发生后的报告、疏散、救援等步骤。

4. 资源调配方案，包括人力资源、设备设施、物资等的准备与调用。

5. 演练与评估机制，定期进行应急演练，并对演练效果进行评估和改进。

重要性

安全生产责任管理制度的重要性不容忽视：

1. 保障员工生命安全：通过明确责任，可以降低安全事故的发生，保护员工的生命安全。

2. 维护企业稳定运营：良好的安全管理有助于减少因事故造成的停机时间，保证生产正常运行。

3. 提升企业形象：遵守法规，重视安全的企业，能够赢得客户和社会的信任。

4. 避免经济损失：防止因事故导致的财产损失，降低保险索赔和法律纠纷的风险。

5. 实现可持续发展：安全的工作环境是企业长期发展的重要基础，也是社会责任的体现。

安全生产责任管理制度的实施需要全员参与，从管理层到一线员工，每个人都应承担起自己的安全责任，共同构建一个安全、和谐的工作环境。

安全生产责任管理制度范文

第1篇 设备管理员安全生产责任制

1、负责全矿机电设备、技术档案及资料管理工作。

2、确保机电设备正常运行,设备率达到91、5、1、0。

3、对全矿机电设备性能及各种技术资料,要分类、分台帐立卡,严格把好机电设备入井检验关,不合格严禁入井。

4、向矿领导及外出配件人员提供设备型号、规格、性能,要及时准确无误。

5、做设备四率、检查、验收、落实工作。

6、负责各岗位设备运行值班记录及事故统计,报表和收发工作,并汇总上报。

第2篇 安全生产责任制：机电管理处党委副书记

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策,协助党委书记搞好安全工作,同时对分管业务范围内的安全工作负责,配合其他领导解决安全生产方面存在的问题。

2、协助党委书记负责指导和组织全处基层党支部和党员,认真贯彻落实国家煤矿安全生产管理法律、法规和集团公司安全生产管理制度。定期举办安全生产知识学习教育培训班,不断提高广大党员,特别是党员领导人员的安全生产责任意识。

3、协助党委书记具体抓好全处**党员安全监督员的日常管理工作。经常深入基层了解掌握各**党员安全监督员工作开展情况,及时总结经验,发现典型,查找问题,为不断完善党员安全监督员工作提供好的建议和意见;定时协助召集好每月一次的党员安全监督员工作例会。

4、关心群众生活,接待职工来访,作好稳定工作,及时解决职工生产和生活中的实际困难。

5、协助党委书记具体抓好本部门各种人事档案和文件资料的安全保密工作,以及本部门安全管理工作,并具体抓好对各科室及工作人员的检查考核。

6、协助党委书记具体抓好本部门安全工作责任制度的制定、落实,督促指导基层单位修订完善**党员安全监督员工作管理、考核制度和落实,努力建设“人人都是安全员,人人都是通风员,个个都负安全责”的长效机制。

第3篇 机电管理处安全生产责任制

1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织学习并认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《关于国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程,做好集团公司机电设备的管理工作。

2、督促、指导各矿(公司)做好综采、综掘机电设备、井下供电、井下通讯及大型设备管理工作。

3、参与组织制定事故应急救援预案制度,规范事故应急救援行为。

4、负责机电设备的采购、验收、保管、发放工作,严格按国家及集团公司有关规定执行。

5、参与年度矿井灾害预防处理计划的审查。督促各矿(公司)落实有关各项安全技术措施。

6、组织或参加集团公司机电安全质量标准化检查验收工作。

7、组织或参加机电事故的抢救与调查处理。

8、负责组织制定机电管理有关的各项管理制度和规定。

9、了解掌握生产动态,贯彻执行集团公司有关安全生产的指示、决定,组织好安全生产急需设备。

10、组织制定机电技术管理规定,做好新技术、新装备的推广应用工作。

11、参与或组织员工机电培训工作,组织机电工种的技术比武工作。

12、按照母子公司管理体系,对各子公司设备管理进行规划、指导、检查、服务和考核。

第4篇 安全生产责任制：自救器管理员

1、遵守劳动纪律,按时上下班,维护好自救器,服从安全管理,做好业务保安,对本岗位的安全生产工作负责。

2、 加强岗位工作责任心,认真做好对下井人员自救器的发放和对下班人员自救器的回收检查工作,发现有损坏的自救器要及时查明原因,做好记录并汇报本部领导作出处理。

3、定期对自救器进行密封性能检查和称重检验,发现有漏气和损坏要及时报废(报废自救器要经有关领导同意和技术人员鉴定)。

4、严格执行自救器发放制度,凭牌发放,按时回收保管。

5、自救器发放工在每次换班后2h,必须把没有还自救器人员的名单,立即报告矿调度室。

6、上班时间内,严禁干岗位以外的工作,不得擅自离岗。

7、搞好室内卫生,经常擦抹自救器

第5篇 焦场管理员岗位 安全生产责任制

1、焦场管理员是本岗位的安全生产第一责任者,服从班长指挥,在班组长的领导下进行各项工作。

2、焦场管理员必须经本工种专业技术培训,通过考试,取得合格证后持证上岗。

3、焦场管理员必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。

4、必须熟知本岗位危害因素,查清、清除并做好记录,熟知本岗职责和应知应会内容。

5、遵守各种规章制定,要做到“三不伤害”,杜绝“三违”,保证安全,协同上下岗保质保量完成本班生产任务。

6、认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,岗位责任制,牢记安全通则,确保自身安全。

7、要爱岗敬业,有责任心,工作期间必须穿戴劳保用品(工作服、安全帽、口罩、反光安全服等),女同志必须将长发辫压在帽内、不得随意着装。严禁睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事

8、认真填写交接班记录,不得给别人代写签名。

9、服从班长工作安排,认真按规定高度装车,在确保安全的情况下完成本员工作。

10、车辆进入焦场时,严禁超速行驶。(限制 5km/h);必须待司机熄火下车,并告知司机后方可对该车辆打铅封,贴封条。

11、外来车辆未经允许不得进入焦场或停放在焦场内。

12、铲装货物时,严禁站在车箱的后部,应保持安全距离(6米以外),铲车装车时或车辆行驶过程中,货车上部及铲车作业半径严禁站人。

13、安全事宜,在清理环境卫生时一定要注意来往车辆,遵守有关规定,避免被车碰伤;佩戴好安全帽以免掉下杂物砸伤自己。

14、定期对焦场的安全生产进行检查,发现隐患及时制定措施,及时解决。

15、定期参加应知应会,危害因素等知识的培训、考试,对学习培训要进行签字。

16、严格遵守劳动纪律,正确穿戴劳保用品,严禁迟到、早退、旷工、串岗、脱岗、睡岗、吸烟、酒后上岗等现象的发生。发现以上违规现象,按厂里规定处理。

17、工作中发现异常情况及时汇报班组长、及时处理。

第6篇 动能管理员安全生产责任制

1、在部长、副部长的领导下认真完成本员工作。

2、负责全厂动能供应管理工作及本厂水、电、汽、风及油品等的消耗计量统计工作。

3、贯彻执行国家的能源政策和法令,管理和监督本厂合理使用能源。

4、监督全厂转供电(水)情况,确保安全用电(水)。

5、积极参加安全部门组织的各项安全活动。

6、制定并组织实施企业节能技术措施,完善各项节能管理制度。

7、参加动能事故的调查处理,分析事故原因,落实“四不放过”。

8、参加设备周检查及设备月评比工作,检查设备的跑冒滴漏,设备润滑情况,杜绝长明灯,长流水现象,并有权制止危害设备安全运转的行为。

9、对生产现场中发现的违反设备操作安全规定的行为及时制止。

第7篇 安全生产责任制和目标管理

1.安全生产责任制

建立和健全以安全生产为中心的各项安全生产管理制度,是保障安全生产的重要手段。没有规章制度,就没有准绳,无章可循就容易出问题。

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和生产岗位上的每位劳动者对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法律法规所建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法律法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。反之,就会职责不清,而使安全生产、劳动保护工作因无人负责而无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。《安全生产法》(2002年11月1日起施行)把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障第十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其全面负责。

生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法律法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。

实践证明,实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、车间、班组和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担,安全工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免或减少事故的发生。因此,许多生产经营单位和企业在执行中,按照责、权、利相结合的原则,对安全工作采用目标管理的方法,并与奖惩制度紧密结合,使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强,这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定,并层层分解,落实到部门、各项目部,各班组,在规定的时间内完成或达到了这个目标,要给予奖励;若完不成目标,给予处罚。在实行时,通常考虑了责、权、利统一的原则,即,权力大,所应承担的责任就重,因此在奖惩方面也要重奖、重罚,就要做到有权就要负责,责权统一。

在施工过程中,我们要对项目经理、项目技术负责人、安全经理、安全员及班组长、操作工人的安全责任予以规定。

第8篇 安全生产责任制：局部通风机管理员

一、局部通风机每班由风机管理工专人负责。

二、熟练掌握局部通风机的操作性能。

三、负责检查风机及相关机电设备的完好,不得随意停开风机

四、经常检查风机的完好情况,确保风机正常运转,发现停风及其他异常情况及时查明原因,并及时汇报处理。

第9篇 安全生产责任制：人力资源处薪酬管理员

1贯彻落实国家、上级部门的规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作;

2制订公司人事管理制度,并监督制度的落实执行情况;

3组织制定分公司年度职工培训计划,组织对各车间、处室职工培训计划的执行情况以及对培训结果有效性的综合评价情况进行监督检查并考核;

4组织对特种作业人员的培训、取证、证书复检工作;

5贯彻劳动纪律管理规定,对职工劳动纪律进行教育、检查和处罚;

第10篇 安全生产责任制：综合车间安全管理员

安全管理员应积极协助生产经理在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的安全工作负责,负责公司的安全管理和监督检查活动,依据《安全生产法》及有关法律、法规和公司的各项规章制度、管理办法,根据岗位责任制分工实施监督、检查及考核。安全管理员必须熟练掌握安全生产知识并依法经过培训。

一、岗位职责

第1条 安全管理员应自觉加强《安全生产法》及有关法律、法规和公司的各项规章制度、管理办法的学习和掌握,不断提高自身的业务素质和安全监察能力。

第2条 根据要求按时参加有关安全生产的会议,主动完成领导交办的各项任务。

第3条 安全管理员必须坚持原则、作风正派、业务能力强。必须深入现场,及时发现和处理现场存在的各类隐患,制止各种“三违”现象,经常检查各工种的持证上岗情况和从业人员的培训情况,认真收集和分析检查中发现的问题,并监督实施整改效果。

第4条 配合公司开展的定期和不定期的安全隐患排查,参加实业公司组织的安全检查,并监督各车间、各部门的隐患整改。

第5条 参加公司有关规程、安全措施的审查,协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作,切实提高职工的安全意识。

第6条 有权制止三违,在可能发生重大事故时,有权决定停止作业,撤出人员。

第7条 参与安全标准化、标准化车间、职业卫生健康体系等安全专项活动,并完成公司赋予的相关安全责任。

二、责任追究

第8条 对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《 唐村实业有限公司安全生产行政问责办法 》,给予责任追究和经济处罚。

第11篇 安全生产责任制：综合车间设备管理员

设备管理员是本岗位安全生产的第一责任人,对本岗位的安全和工作质量负责,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力学习专业知识和有关业务知识,胜任本职工作,对自己的工作内容负责。

一、岗位职责

第1条 努力学习业务知识,加强责任心,牢固树立为车间生产服务的思想,积极协助车间做好设备的管理工作。

第2条 严格执行“设备管理制度”、“设备完好标准”,对设备管理体制安全生产管理工作负责。

第3条 设备的购置、验收、安装调试、维修、报废严格按照设备管理制度执行。

第4条 建立健全设备台帐,负责设备档案的建立和管理,做到帐、卡、物相符。

第5条 做好设备的跟踪检查,保证设备完好率,设备管理达到有关要求。

第6条 参与设备操作规程、安全生产的培训教育。

第7条 做好本岗位的标准化车间、安全生产责任制、职业健康相关工作。

二.责任追究

第8条 对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《 唐村实业有限公司安全生产行政问责办法 》,给予责任追究和经济处罚。

第12篇 安全生产责任制：机械设备管理员

1、认真贯彻执行《安全生产法》。牢固树立“安全第一、预防为主”的思想, 严格履行法律、法规所赋予的权利和义务;

2、严格执行上级颁发的各项机电管理规章制度,包括定责任制,交接班 制度,操作规程,事故登记等;

3、掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向施工负 责人和公司设备部门反映情况,联系工作;

4、组织、领导、监督机械操作(修理〉人员对机械的使用保养和维修;

5、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;

6、帮助本工地机械操作(修理〉人员不断提高技术水平;

7、根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作;

8、施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施工正常进行;

9、参加设备安装图纸的会审和劳动组织的设计讨论,对设备设施的安装 运转提出安全性建议。

10、负责机电设备、备品备件的验收和检查工作,对不合格的备品备件或 没有合格证者,禁止使用。

11、参加对发生设备事故的调查与分析,提出防止事故发生的防范措施。

12、参与生产安全检查,保证机电安全生产。

第13篇 安全生产责任制：设备材料管理员

一、负责设备材料的领取、收发、等工作,努力做到优质服务。

二、进库物质,严格查验,保证满足安全生产需要。

三、仓库物资要摆放整齐,保持室内清洁卫生,确保账目相符,清晰明了。

四、加强“四防”管理,保证物资安全。做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。

五、检查库房防火、防潮设施完好情况,确保安全无事故。

第14篇 安全生产责任制：配件管理员

一、严格遵守劳动纪律和规章制度,按时参加公司和机电科组织的各种安全活动,认真听取领导传达上级下发的文件和规定。

二、按照上级有关安全规定编制配件计划,按计划和需要向供应部门报告,保障供应,严格把好配件质量关。

三、深入现场,了解配件使用情况,做好使用分析,并合理使用。

四、经常到各队部库房了解配件的供应、使用情况,及时联系有供应科,确保配件的供应。

五、负责各种资料的统计和分析,及时向领导提供有关配件的各种资料,并建立配件的统计档案。

六、按时参加安全教育培训,及时传达配件的各种使用规范。

第15篇 安全生产责任制：设备管理工长

一、是班组安全第一责任人,负责本班组安全管理工作。

二、在部门负责人的领导下认真贯彻执行安全生产方针政策、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指令和要求,并及时传达贯彻落实。

三、深入现场检查设备运行情况,遇到特殊情况时,立即提出和制定安全措施,对重大问题,要边处理边向矿有关部门汇报,并参加研究处理。

四、检查全矿设备运行情况,对存在安全隐患的要及时提出,并责令整改。

五、负责所辖范围内安全生产的实施,努力做到自我保护、保护他人、互相保护。

六、参加本部门的安全技术培训工作。