医院统计管理制度

医院统计管理制度是医院运营管理的重要组成部分，旨在规范数据收集、分析和利用的过程，确保医疗信息的准确性和有效性。其主要内容包括以下几个方面：

1. 数据收集规范：定义各类医疗数据的来源、类型和收集方法。

2. 数据处理流程：明确数据清洗、整合和分类的标准步骤。

3. 统计分析规定：规定数据分析的方法、工具和解读规则。

4. 数据安全与隐私保护：制定数据保密措施，防止信息泄露。

5. 报告与应用：设定报告格式，规定报告周期，指导数据在决策中的应用。

6. 员工培训与监督：提供统计知识培训，建立监督机制以保证制度执行。

包括哪些方面

1. 病例统计：涵盖门诊、住院、手术等各诊疗环节的数据。

2. 医疗质量评估：如患者满意度、医疗事故率等。

3. 资源利用效率：如病床周转率、设备使用率等。

4. 财务管理：收支情况、成本分析等。

5. 科研与教学：科研项目、论文发表、实习生表现等。

6. 人力资源：员工数量、结构、工作量及满意度。

重要性

医院统计管理制度的重要性不言而喻：

1. 提升决策效能：准确的数据为管理层提供决策依据，优化资源配置。

2. 保障医疗质量：通过数据分析，发现问题，改进服务，提高医疗质量。

3. 促进内部沟通：统一的数据标准，便于各部门间信息共享，提升协作效率。

4. 遵守法规：满足政府监管要求，确保医院运营合规。

5. 促进持续改进：通过数据反馈，推动医院不断改进，提高竞争力。

方案

1. 设立专门的统计管理部门，负责制度的制定、执行和监督。

2. 引入先进的统计软件，自动化数据采集和分析，减少人为错误。

3. 定期开展统计知识培训，提高员工的数据素养。

4. 建立数据审核机制，确保数据的准确性和完整性。

5. 制定数据安全政策，对敏感信息进行加密存储，限制访问权限。

6. 建立激励机制，表彰在数据管理中做出贡献的个人或团队。

7. 定期发布统计报告，公开透明，增强内外部信任。

通过以上方案，医院统计管理制度将得到完善，助力医院实现科学化、精细化管理，推动医疗服务质量和运营效率的不断提升。

医院统计管理制度范文

第1篇 c医院统计工作管理制度

医院统计工作管理制度

为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理,健全统计工作流程,提高统计工作质量与效率,做到精确化、标准化、规范化,制定本制度。

2、适用范围

2.1本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责

3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。统计数据要保证准确,必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表;及时地收集汇总统计资料,包括门诊、病房及各医技科室的原始资料,进行系统加工,整理分析,发布《医院信息》;负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报;负责协助临床科室建立健全各种原始登记,指导检查统计质量,保证报表的准确性;及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据,包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析;满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容

4.1人事行政统计

4.1.1全院在职员工人数,各部门、各类别员工人数;

4.1.2部门、科室负责人(含)以上重点岗位人员异动情况;

4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况,党团员增减变动情况(根据需要);

4.1.4根据上级要求需要报送的其它数据。

4.2医疗统计

4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表;

4.2.2开展重大手术、新手术情况;

4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况,死亡、疑难病例讨论情况;

4.2.4担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况;

4.2.5进修人员数,外出会诊情况,重大社会抢救情况,外出医疗队情况;

4.2.6根据上级要求需要报送的其它数据。

4.3教学、培训、科研统计

4.3.1各类实习(培训)人员实习情况;

4.3.2教学大纲、实习(培训)教材编写情况;

4.3.3各专业教学(培训)讲师情况;

4.3.4承担科研课题的来源,计划执行情况;

4.3.5申请专利项目,科技成果获奖情况;

4.3.6论文、专着出版情况,成果转让,科技成果推广情况;

4.3.7根据上级要求需要报送的其它数据。

4.4设备与物资统计

4.4.1设备统计包括教学设备、科研设备、医疗设备、一般设备及图书资料等的增减变动情况和使用情况、利用率及效益分析等。

4.4.2物资统计包括主要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存情况。

4.4.3根据上级要求需要报送的其它数据。

4.5基本建设统计

4.5.1房产总面积及分类增减变动使用情况;

4.5.2新开工项目投资计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况;

4.5.3根据上级要求需要报送的其它数据。

4.6财务统计

4.6.1医院资金投资情况、经营收入情况;

4.6.2年度预决算、月报表;

4.6.3各项经费实际支出情况,成本核算情况;

4.6.4预算外资金来源、使用情况;

4.6.5固定资产增减变动情况;

4.6.6根据上级要求需要报送的其它数据。

5、医疗登记和统计

5.1医院必须根据集团公司要求,建立健全医疗登记、统计制度。

5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记,并按时填报《患者流动日报》。门诊科室应准确填写《门诊登记》医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

5.3医疗质量统记,一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

5.4统计员应每天到科室登记住院情况,在住院处将上一天的出院病历收集后,交给病案管理员保管,并对欠费情况进行登记;统计员每天应将业务发生情况登记在《医院业务公布栏》上。

5.5报表时间规定:

5.5.1统计日报表应于每日上午9:00报出(假日等特殊情况例外)。

5.5.2月报表于下月5日前报出。

5.5.3季报于下季度第一个月10日前报出。

5.5.4半年报于7月15日前报出。

5.5.5年报于下年1月20日前报出。

5.5.6全年统计汇编于下年第一季度报出。

5.5.7住院患者疾病分类年报于下年1月15日前报出。

5.5.8《医院信息》由统计员每月12日前完成并发出。

6、附则

6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

6.3各种医疗登记,要填写完整、准确、字迹清楚,并妥善保管。

6.4任何单位和个人对上级要求上报的统计报表不得虚报、漏报、瞒报。