管理与安全管理制度汇编(3篇)

包括哪些

管理与安全管理制度是企业运营的核心组成部分，旨在确保工作环境的安全、效率和员工的福祉。这一制度涵盖了以下几个关键领域：

1. 员工职责与权限明确，确保每个人都清楚自己的角色和任务。

2. 安全规程的制定与执行，包括风险评估、应急响应和持续的安全培训。

3. 设备维护与检查，保证生产设备的正常运行和预防性维护。

4. 文件管理和信息保密，保护企业敏感数据的安全。

5. 环境健康与安全政策，关注工作场所的卫生和环保标准。

培训内容

为确保管理与安全制度的有效实施，员工需接受以下培训：

1. 安全意识培训：提高员工对潜在危险的认识，学习如何避免事故的发生。

2. 规程操作培训：熟悉并掌握操作设备、执行任务的正确流程。

3. 应急处理培训：学习在紧急情况下如何快速、有效地采取行动。

4. 数据安全培训：了解如何妥善处理和保护公司信息，防止泄露。

5. 持续学习：定期更新知识，适应不断变化的工作环境和安全需求。

应急预案

面对可能发生的突发事件，企业应有完善的应急预案：

1. 紧急疏散计划：清晰的逃生路线和集合点，确保人员安全撤离。

2. 突发事件响应团队：设立专门的应急小组，负责协调处理各类紧急情况。

3. 资源储备：储备必要的应急物资，如急救用品、消防器材等。

4. 定期演练：模拟真实场景进行演练，提高员工应对能力。

5. 事后评估与改进：每次演练或真实事件后，评估并改进应急预案，确保其有效性。

重要性

管理与安全制度的重要性不言而喻，它：

1. 保障员工的生命安全，减少工伤事故，提升员工满意度和忠诚度。

2. 保护企业的财产，降低因事故导致的经济损失。

3. 维护企业声誉，防止因安全问题引发的负面新闻影响公众形象。

4. 遵守法规，避免因违反安全规定而面临的法律风险和罚款。

5. 提高工作效率，通过规范化的管理减少无谓的混乱和延误。

管理与安全管理制度是企业稳健运营的基石，它不仅关乎企业的生存和发展，更关乎每一个员工的福祉。因此，我们需要全面、系统地建立和执行这一制度，确保其在日常运营中发挥应有的作用。

管理与安全管理制度范文

第1篇 生产施工现场安全管理与安全控制

(一)基础施工阶段

1、土石方作业安全防护

1)挖掘土方应从上而下施工,禁止采用挖空底脚的操作方法。

2)采用机械挖土旋转半径内不得有人停留。

3)采用人工挖土时,人与人之间的操作间距不得小于2.5m。并应设人观察边坡有无坍塌危险。

4)开挖槽、坑、沟深度超过1.5m,应按规定放坡或加可靠支撑。

5)开挖深度超过2m,必须在边沿处设两道护身栏杆或加可靠围护,危险处,夜间应设红色标志灯。

6)槽、坑、沟边与建筑物、构筑物的距离不得小于1.5m。

7)槽、坑、沟边1m以内不得堆土、堆料、停置机具。

2、挡土墙、护坡桩、大孔径桩及扩径桩等施工安全防护。

1)施工前必须制定施工方案及安全技术措施,并上报有关部门批准后方可施工。

2)施工现场应设围档与外界隔离,非工作人员不得入内。

3)需要下孔作业人员必须戴安全帽,腰系安全带(绳),且保证地面上有监护人。

4)人员上下必须从专用爬梯上下,严禁沿孔壁或乘运土工具上下。

5)桩孔应备孔盖,深度超过5m时要进行强制通风,完工时应将孔口盖严。

6)人工提土需用垫板,应宽出孔口没侧不小于1m,板宽不小于30cm,板厚不小于5cm,孔口大于1m时,孔上作业人员应系安全带。

7)挖出的土方应随时运走,暂时不能运走的应堆放在孔口1m以外,且高度不得超过1m,孔口边不能堆放任何物料。

8)装土的设施(容器)不能过满,孔上任何人不准向孔内投扔任何物料。

3、基坑支护

1)基坑开挖之前,要按照土质情况、基坑深度及周边环境确定支护方案,其内容主要包括:防坡要求、支护结构设计、机械选择、开挖时间、开挖顺序、分层开挖深度、坡道位置、车辆进出道路、降水措施及监测要求等。

2)施工方案的制定必须针对施工工艺结合作业条件,要对施工过程中可能造成的坍塌因素和作业人员安全及防止周边建筑、道路等产生不均匀沉降,设计制定具体可行的措施,并在施工中付诸实施。

3)高层建筑的箱型基础,实际上形成了建筑的地下室,随上层建筑荷载的加大,要求在地面以下设置三层或四层地下室,因而基坑的深度常常超过5~6m,且面积较大,给基础工程的施工带来困难和危险,必须制定安全措施防止发生事故。由于基坑加深,土侧压力再加上地下水的出现,所以必须做专项支护设计以确保施工安全。

4)支护设计方案必须合理,方案必须经上级机构审批。有的地方规定基坑开挖深度超过6m时,必须经建委专家组审批。

(二)结构施工阶段

1、洞口、临边作业安全防护

1)临边作业安全防护

a:基坑施工深度达到2m时必须设置1.2m高的两道护身栏杆,并按要求设置固定高度不低于18cm的档脚板,或搭设固定的立网防护。

b横杆长度大于2m时,必须加设栏杆柱,栏杆柱的固定及其与横杆的连接,其整体构造应在任何一处能经受任何方向的1000n的外力。

c当临边的外侧面临街道时,除防护栏杆外,敞口立面必须采取满挂小眼安全网或其他可靠措施做全封闭处理。

d分层施工的楼梯口,竖井梯段边及休息平台处必须安装临时护拦。

2)洞口作业安全防护

a:施工作业面、楼板、屋面和平台等面上短边尺寸为2.5-25cm以上的洞口,必须设坚实盖板并能防止挪动移位。

b 25×25cm--50×50cm的洞口,必须设置固定盖板,保持四周搁置均衡,有固定其位置的措施。

c 50×50cm--150×150cm的洞口,必须预埋通长钢筋网片,钢筋间距不得大于15cm,或满铺脚手板,脚手板应绑扎固定,任何人不得随意移动。

d 150×150cm以上的洞口,四周必须搭设围护架,并设双道防护栏杆,洞口中间支挂水平安全网,网的四周必须牢固,严密。

e 位于车辆行驶道路旁的洞口、深沟、管道、坑、槽等,所加盖板应能承受不小于当地额定卡车后轮有效承载力的2倍的荷载。

f 电梯井必须设不低于1.2m的金属防护门。

g 洞口必须按规定设置照明装置和安全标志。

2、高处作业安全防护

1)凡高度在4m以上的建筑物上层四周必须支搭3m宽的水平网,网底距地不小于3m。

2)建筑物出入口应搭设长3-6m,且宽于通道两侧各1m的防护网,非出入口和通道两侧必须封严。

3)对人或物构成威胁的地方,必须支搭防护棚,保证人、物的安全。 4)高处作业使用的凳子应牢固,不得摇晃,凳间距离不得大于2m,且凳上脚手板至少铺两块以上,凳上只许一人操作。

5)作业人员必须穿戴好个人劳动防护用品,严禁投掷物料。

(三)起重设备安全防护

1、起重吊装的指挥人员必须持证上岗,作业时必须与操作人员密切配合。

2、起重机作业时,起重臂和重物下方严禁有人停留、工作或通过。物料吊运时,严禁从人上方通过。严禁用起重机载运人员。

3、吊索与物件的夹角宜采用45--60°,且不得小于30°,吊索与物件梭角之间应加垫块。

4、起重机的任何部位与架空输电导线的安全距离要按临时用电规范执行。

5、钢丝绳与卷筒应连接牢固,放出钢丝绳时,卷筒上应至少保留三圈,收放钢丝绳时,应防止钢丝绳打环、扭结、弯折和乱绳,不得使用扭结、变形的钢丝绳。

6、钢丝绳采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍,并不应小于300mm,其编结部分应捆扎细钢丝。编结钢丝绳宜用6×37的钢丝绳。

7、当采用绳卡固接时,与钢丝绳直径匹配的绳卡的规格、数量应符合下表的规定。

与绳直径匹配的绳卡数

钢丝绳直径(mm) 10以下 10~20 21~26 28~36 36~40

最少绳卡数(个) 3 4 5 6 7

绳卡间距(mm) 80 140 160 220 240

8、最后一个绳卡距绳头的长度不得小于140mm。绳卡夹板紧固应在钢丝绳承载时受力的长绳一侧,“u”螺栓应在钢丝绳的尾端(短绳一侧),不得正反交错。绳卡初次固定后,应待钢丝绳受力后再度紧固,并宜拧紧到使两绳直径的高度压扁1/3。

9、每次作业前,应检查钢丝绳及钢丝绳的连接部位。当钢丝绳在一个节距内断丝根数达到或超过下表时,要给予报废。

钢丝绳报废标准(一个节距内的断丝数)

采用的安全系数 钢丝绳规格

6×19+1 6×37+1 6×61+1

交互捻 同向捻 交互捻 同向捻 交互捻 同向捻

6以下 12 6 22 11 36 18

6~7 14 7 26 13 38 19

7以上 16 8 30 15 40 20

10、吊钩的质量非常重要,其断裂可能导致重大的人身及设备事故。目前,中小起重重量的起重机的吊钩是锻造的,大起重梁起重机的吊钩采用钢板铆合,称为片式吊钩。起重机的吊钩和吊环严禁补焊。当出现下列情况时,必须更换。

1)表面有裂纹、破口;可用煤油洗净钩体,用20倍的放大镜检查钩体是否有裂纹,特别要检查危险断面和螺纹退刀槽处;

2)危险断面及钩颈有永久变形;

3)挂绳处断面磨损超过原高度10%时;

4)吊钩衬套磨损超过原厚度50%,应报废衬套;

5)销子(心轴)磨损超过其直径的3%--5%;

钢丝绳锈蚀或磨损报废标准的折减系数

钢丝绳表面锈蚀或磨损量

(%) 10 15 20 25 30~40 大于40

折减系数 85 75 70 60 50 报废

(四)部分施工机具安全防护

1、对焊机

1)对焊机应安置在室内,要有可靠的接地(接零)。如多台对焊机并列安装时的间距不得小于3m,并应分别接在不同的开关箱上,分别有各自的开关及漏电保护;导线截面应不小于下表的要求:

对焊机导线截面最小面积表

对焊机的额定功率(kva) 25 50 75 100 150 200 500

一次电压为220v时的

导线截面(mm) 10 25 35 45

一次电压为380v时的

导线截面(mm) 6 16 25 35 50 70 150

2)作业前,检查对焊机的压力机构要灵活,夹具要牢固,起、液压系统无泄漏,确认可靠后,方可施焊;

3)焊接前,要根据所焊钢筋截面,调整二次电压,不得焊接超过对焊机规定直径的钢筋;

4)断路器的接触点、电极应定期光磨,二次电路全部连接螺栓应定期紧固。冷却水温度不得超过40℃;排水量根据温度调节;

5)焊接较长钢筋时,应设置托架。

6)闪光区应设档板。

2、电焊机:

重点介绍电焊机二次侧安装空载降压保护装置问题。

1)电焊机设备的外壳应做保护接零(接地),开关箱内装设漏电保护器;

2)关于电焊机二次侧安装空载降压保护装置问题

a:交流电焊机实际就是一台焊接变压器,由于一次线圈与二次线圈相互绝缘,所以一次侧加装漏电保护器后,并未减轻二次侧的触电危险;

b:二次侧具有低电压,大电流的特点,以满足焊接工作的需要。二次侧的工作电压只有20多伏,但为了引弧的需要,其空载电压一般为45~80伏(高于安全电压)。

c:因此强制要求弧焊变压器加装触电装置,因为此种装置能把空载电压降到安全电压以下(一般低于24伏);

d:空载降压保护装置。当弧焊变压器处于空载状态时,可使其电压降到安全电压值以下,当启动焊接时,焊机空载电压恢复正常。

e:防触电保护装置。

将电焊机输入端加装漏电保护器和输出端加装空载降压保护合二为一采用一种保护装置。

f:电焊机的一次侧与二次侧比较,一次侧电压高,危险性大,如果一次线过长(拖地),容易损坏或机械操作发生危险,所以一次侧线安装的长度以尽量不拖地为准(一般不超过3m),焊机尽量靠近开关箱,一次线最好穿管保护和焊机接线柱连接后,上方应设防护罩防止以外碰触;

g:焊把线长度一般不超过30m,并不准有接头。接头处往往由于包扎达不到电缆原有的防潮、抗拉、防机械损伤等性能,所以接头处不但有触电的危险,同时由于电流大,接头处过热,接近易燃物容易引起火灾;

h 不得用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。

3、潜水泵。因为要直接放入水中使用,操作时要注意的是:

1)水泵外壳必须做保护接零(接地),开关箱中装设漏电保护器(15ma×0.1s);

2)水泵应放在坚固的筐内置入水中,水泵应直立放置。放入水中或提出水面时,应先切断电源,禁止拉拽电缆;

3)接通电源应在水外先行运转(试运转时间不超过5min),确认旋转方向正确无泄漏现象;

4)叶轮中心至水面距离应在0.5~5m之间,水深不得低于0.5m,泵体不得陷入污泥或露出水面。

(四)钻探施工现场的几个重点安全防护

1、钻机机场地基的要求

1)机场地基必须平整,坚固,适用。钻塔底座的填方部分,不得超过塔基面积的1/4;

地基的面积是根据钻机及其辅助系统及循环系统的具体情况来确定的。比如:一般情况下:

100型钻机地基所占总面积最少是60m,长×宽是10×6m;

300型钻机地基所占总面积最少是99m,长×宽是11×9m;

600型和1000型钻机地基所占总面积最少是143m,长×宽是13×11m;

2)山坡修筑的钻机机场地基,岩石要坚固稳定,坡度一般在60~80°;地层不稳定时,坡度应小于45°;

2、钻机安装、拆卸、搬迁的几个重点注意防护的问题

1)安装、拆卸钻塔应铺设工作台板,台板、塔板长、厚度必须符合安全要求;塔上作业必须系安全带;

2)钻架腿之间应安装斜拉手,应在钻架腿连接处的外部套上钢管结箍加固;(这个问题,我局许多机台都不同程度存在问题)

3)起、放钻架,钻架外边缘与输电线路边缘之间的安全距离,必须符合下表要求:

钻架外与输电线路边缘之间的最小安全距离

电压/kv <1 <10 35~110 154~220 350~550

最小安全距离/m 4 6 8 10 15

4)安装钻机时,钻架天车轮前缘切点,钻机立轴中心与钻孔中心应成一条直线,直线度范围±15mm;

5)钻机、动力机、泥浆泵外露齿轮、皮带轮、转动轴、传动带等传动部位应有防护罩或传动栏杆;

6)设备搬迁时,应有专人指挥;钻机整体迁移时,应在平坦短距离地面上进行,要采取措施防止倾斜;

禁止在高压电线下和坡度超过15°的坡上或凹凸不平和松软的地面整体迁移钻机;

7)钻机的升降系统是否安全可靠关系到操作过程的安全。升降机的制动装置、离合装置、提引器、滑车和拧卸工具等要可靠、安全灵敏。天车、绳卡等要定期检查合格;提引器、提引钩应有安全闭锁装置;

8)钻塔工作台及钻机地基处在陡山坡的山坡边缘应安装可靠的防护栏杆,防护栏杆的高度应大于1.2m,坚固、稳定。工作台的木质塔板应大于50mm或采用防滑钢板;

9)钻塔的绷绳应采用φ12.5mm以上的钢丝绳;18m以下的钻塔应设4根绷绳;绷绳安装要牢固、对称,绷绳与水平面的夹角应小于45°;地锚深度应大于1m;

10)关于安装避雷针的要求:

a:避雷针与钻塔应使用高压瓷瓶间隔,固定在钻塔人字架中间;

b:接闪器应高出塔顶1.5m以上;

c:引下线沿钻塔向下敷设时,应使用绝缘子与钻塔构件隔开一定距离,与钻塔绷绳间距应大于1m;引下线沿钻塔向下拐弯的地方不能成直角,引下线入地的地方应选择在人员活动较少的机场一侧;

d:接地极与电机的接地、孔口管及绷绳地锚间距离应大于3m,接地电阻应小于15ω;(临时用电技术规范要求不得大于30ω)对于电阻率较高的岩石层和电阻率较大的砂层可挖槽坑回填黄土,并加木炭和食盐,以保持入地极潮湿状态,降低接地电阻。也可以使用增加接地体的长度和数量来降低接地电阻。

a)接闪器(避雷针)。雷电接闪器有铜质接闪器。如购买有困难,也可自制铁质避雷针,自制的铁质避雷针可使用长度1.5~2.5m,直径为42mm的钻杆,顶部为尖状,在距下部尾端约0.15m处加工一个直径为0.08m台阶并配螺帽,以便安装时固定,针体的中间焊接一个接线环(一般焊接一个铜环)。如没有42mm的钻杆,自制的铁质避雷针也可选用截面积不少于100mm的钢筋做成;

b)引下线。应使用断面积不少于25mm°铜质裸体绞线,也可采用断面积不少于35 mm的钢质绞线或直径8~10mm的钢筋;(一般情况下,宜采用扁钢和圆钢,尤其是圆钢)。

c)接地装置。是用来引泄雷电电流尽快散入大地的装置。接地体的接地电阻一般不应大于10~15ω;接地极可用角钢(50×50×5mm,长度约3m),或钢管(直径35~50mm,长度2~3m)做成。各部分要可靠地焊接。

(五)季节施工安全防护

1、夏季施工:重点注意作息时间和防暑降温工作。

2、雨季施工:重点做好防止触电、防雷、防坍塌、防大风等安全技术措施;

3、冬季施工:制定防风、防火、防滑、防煤气中毒的安全措施;

(六)关于地理信息工程施工要强调的问题:

1、一是触电事故;二是中毒窒息事故;三是交通事故等。

2、在高压线下和高压输变电设施附近作业时,要保持有效安全距离,严禁雨天、雾天、雷电天气作业和使用金属塔尺、标杆(与输电线路的有效安全距离规定见下表)

塔尺、标杆顶端与输电线路最小距离

电路电压(kv) <1 1-35 110 220 330 500

最小允许距离(m) 1.5 3.0 4.0 5.0 6.0 7.5

3、夜间作业必须有足够的照明;

4、使用10w以上的大功率仪器设备时,作业人员应具备安全用电和触电急救的常识。工作电压超过36v时,供电作业人员绝缘防护用品。接地电极附近应设置明显警示标志,并设专人看管。雷电天气严禁使用大功率仪器设备施工。在井下作业的所有电气设备外壳必须接地。

5、严禁使用金属杆直接扦插探测地下输电线和光缆。

6、对地下管线进行开挖验证时,必须小心谨慎,防止损坏管线。

7、预防缺氧、窒息的对策措施:

1)应遵守先通风、检测,后作业的原则。

打开窨井盖至少5分钟以上才可探视井下情况;

应配备氧气浓度、有害气体浓度检测仪器、报警仪器、隔离式空气保护器具(空气呼吸器、氧气呼吸器等)、通风换气设备和抢救器具(绳缆、梯子等)。

下井调查或施放探头、电极、导线前,必须进行有毒、有害及可燃气体的浓度测定,超标的管道必须采取安全生产防护措施以后才能进行作业。

2)作业环境空气中氧气浓度大于18%和有害气体摆渡达到标准要求以后,在密切监视下才能作业;对氧气、有害气体浓度可能发生变化的作业及其场所,作业过程中应定时或连续检测保证安全作业,严禁用纯氧进行通风换气,以防止氧中毒。

3)在井口或缺氧、窒息危险的工作场所,要有人看守,在醒目的地方设警示标志、严禁无关人员进入。

4)禁止在井内或管道等地方吸烟及使用明火;

下井人员必须佩带安全带、安全绳;

井下作业完毕应立即盖好井盖;

5)加强有关缺氧、窒息危险的安全管理、教育、抢救等措施等。

(七)“三宝”、“四口”防护

“三宝”防护:安全帽、安全带、安全网的正确使用;

“四口”防护:楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等各种洞口的防护应符合要求;

1、安全帽

1)安全帽是防冲击的主要用品,要具有一定强度的帽壳和帽衬缓冲结构组成,可以承受和分散落物的冲击力,并保护或减轻由于杂物从高处坠落至头部的撞击伤害;

2)人体颈椎冲击承受能力是有限度的,国家标准规定:用5kg钢锤自1m高度落下进行冲击试验,头模受冲击力的最大值不应超过500kg;耐穿透性能用3kg钢锥自1m高度落下进行试验,钢锥不得与头部接触;

3)帽衬顶端至帽壳顶内面的垂直间距为20~25mm,帽衬至帽壳内侧面的水平间距为5~20mm。

4)安全帽在保证承受冲击力的前提下,要求越轻越好,重量不应超过400g。帽壳表面光滑,易于滑走落物。

5)安全帽必须是正规生产厂生产,有许可证编号,有检查合格证等。不得购买劣质产品。

6)戴安全帽时,必须系紧下颚系带,防止安全帽坠落失去防护作用。安全帽在冬季佩带在防寒帽外时,应随头型大小调节紧牢帽箍,保留帽衬与帽壳之间缓冲作用的空间。

2、安全网(略)

3、安全带

1)使用安全带要正确悬挂。

a 架子工使用的安全带绳长限定在1.5~2m。

b 应做垂直悬挂,要高挂低用比较安全,当做水平位置悬挂使用时,要注意摆动碰撞,不宜低挂高用;不应将绳打结使用,不应将钩直接挂在不牢固物体或直接挂在非金属墙上,防止绳被割断。

c 关于安全带的标准(略)

安全带一般使用五年应报废。使用两年后,按批量抽检,以80kg重量,自由坠落试验,不破断为合格。

4、“四口”(略)

(八)项目施工安全内业管理

1、施工现场安全基础管理资料必须按局的要求标准整理,做到真实准确、齐全;

2、作书面记录和签字的问题。归纳起来具体有四个方面的意义:

1)有利于规范安全生产检查、活动、教育及其各项安全生产管理行为。

2)有利于从程序上保证书面记录的内容完整、全面、真实,有利于安全管理部门更好地掌握本单位或各被检查单位安全生产的实际情况。

3)对安全生产管理部门及人员的工作是一个考核,有利于提高其责任心。

4)在各单位发生生产安全事故时,书面记录可以确定、分清有关人员的生产安全事故责任提供直接的证据,也可以据以判断有关领导和安全管理人员是否失职、渎职等行为。

需要作出书面记录的事项有:

1)检查、活动、教育、技术交底等的时间。

2)地点。检查、活动、教育等工作的地点,尽量详细到具体单位和场所。

3)内容。安全检查的内容,安全活动的内容,安全教育的内容,安全技术交底的内容、开会具体研究的内容等等。

4)发现的问题及其处理情况。

需要在原始记录上签字,是对其行为的一种监督和制约。

3、加强各单位安全档案管理。

第2篇 一通三防技术管理与安全生产措施

1概述

众所周知,加强技术创新,加快技术进步,是新形势下实施科教兴煤战略的重要内容,是改善煤炭行业面貌的系统工程。煤炭生产企业 “安全第一,预防为主,综合治理”,加强技术管理则又是实现煤矿安全生产的前提。煤矿事故,特别是重大恶性事故的发生,有相当一部分是由于技术管理不到位或出现漏洞而造成的。因为技术管理具有超前性,规划性和指导性的特点,因此,加强技术管理,提高技术管理水平是实现安全生产的前提。

要做到煤矿安全生产,就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。因为煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中。涉及到煤矿生产的方方面面和各个环节,而煤矿生产的过程又十分复杂,环节众多。因此。我们必须把技术管理看成是煤矿安全生产的重要组成部分,渗透到煤矿生产管理的全过程,指导煤矿生产管理工作,使煤矿生产的各个环节相互配合,相互适应,避免因某一环节发生问题而打乱正常生产秩序甚至酿成大祸。

矿井开拓,开采设计的合理与否,直接关系到煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置,采区的划分,生产工艺流程,设备造型以及安全技术措施的制定等都要有总体规划和安排,为了满足矿井开拓,开采部署合理化的需要,在设计时就必须对地质勘探,巷道布置力求简单,各系统的设施和设备能力首先要经济实用,全矿性的防治事故措施要得力,上述都必须要有技术的支持,必须进行充分的技术论证,技术分析和技术方案的比较,最终制定出最佳方案。一座矿井的开拓设计,甚至一个采区的开采设计,关系到整个矿井的寿命和效益的好坏,所以技术管理是在制定开拓、开采设计时的作用就显得尤为重要。

煤矿井下生产过程中,本身就受着水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然 灾害的制约,在生产过程中,采、掘、机、运、通等工序和环节配合不当就会造成故障和事故,甚至可以酿成大祸,严重危及职工的安全,只有通过不断查处事故隐患,明确安全上的工作重点,有针对性地采取合理措施,才能确保煤矿安全生产。众所周知,煤矿生产隐患与事故是密切相关的,那么预防事故的重点就是消灭隐患,如果对小的隐患或一般的隐患重视不够,治理不及时,不彻底,也可能使小的隐患上升为重大隐患直至造成事故。煤矿在开采过程中,水、火、瓦斯、煤尘、顶板问题始终伴随着矿井的开采,因此对这些长期性隐患要加强基础工作,建立健全规章制度,完善监测手段,实施防治措施,使其不出现危险状态。如果在开采过程中,对出现的局部瓦斯超限,开掘工作面接近含水层,采煤工作面顶板初次来压和周斯来压以及过断层等这些短期隐患,应明确责任,制定临时措施,加强管理,使其尽快消除。所以说,煤矿短期性隐患又是技术管理的重点,不仅要有定期分析,还要尽可能做到定量分析,根据理论分析和实践经验探讨隐患与事故的关联度,科学合理地制订出切实可行的措施,把事故消灭在萌芽状态。

2一通三防技术管理

近年来,煤矿瓦斯事故频繁发生,给国家和人民生命财产造成重大损失,惨痛的教训说明:“一通三防”技术管理工作决不可疏忽大意,如果稍有不慎,思想上稍有松弛就会酿成大祸,安全生产就没有保证,更重要的是会给国家和人民的生命财产造成无法弥补的损失,因此,要想把握安全生产的主动权,就必须把“一通三防”工作作为安全工作的重点,狠抓“一通一防”技术管理工作,坚决控制瓦斯、煤尘等重特大事故的发生。因此要搞好“一通三防”技术管理工作就应做好以下几点:

(1)、建立健全各级领导及各业务部门的“一通三防”管理工作的责任制,明确责任,狠抓落实,实行齐抓共管协同作战。坚持“先抽后掘、监测监控、以风定掘”的瓦斯治理十二字方针,构建“通风可靠、抽掘达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系。从设计、培训、装备、管理入手,齐抓共管,综合治理。做到人员到位、装备到位、材料到位、职责到位、工作到位、落实到位。人人必须树立“瓦斯超限就是事故,电气设备失爆就是事故”的理念,全面提升煤矿瓦斯煤尘的抗灾能力,杜绝瓦斯煤尘事故,保证施工安全,牢固构筑高标准的“一通三防”管理体系。

(2)、高度重视矿井通风技术管理工作提高矿井防治瓦斯、粉尘和防灭火工作,在具体工作中,要加强通风系统的管理,调整改造不合理的通风系统优化通风系统,管好用好通风设施,建立和完善矿井通风管理制度,做到合理供风、配风。同时要教育广大员工爱护好通风防尘防灭火设施,杜绝人为的破坏,确保矿井通风系统的合理、稳定、可靠。

(3)、加大“一通三防”安措资金的投入,配齐通风防尘防灭火设施,也就是说在“一通三防”设施的资金使用上,该花的钱,坚决一分不少,以确保通风、防尘防灭火设施安全可靠,做到万无一失。

要想实现煤矿安全生产,必须依靠科技进步,改进采煤工艺,大力推广新技术,新工艺,新设备,新材料,提高广大员工的综合素质,努力改善井下的工作环境,大家都知道,煤矿安全状况不好,除受地质和开采的特殊条件制约外。很大程度上是由于装备和工艺落后,安全技术管理人员素质和员工的综合素质不高而造成的。因此依靠科技进步来加强技术管理是实现煤矿安全生产的最大动力。但推广新技术应因地制宜,做好可行性研究和技术论证工作,不要盲目行事,另外还要有足够的资金投入来保证,对改善安全条件的新技术和新设备应予以充分重视。如果重视不够,新技术和新设备不能减少隐患反而会增加隐患。

煤矿安全生产的大量事实证明,加强对生产技术的领导。明确责任分工,建立以总工程师技术负责人为首的技术责任制的技术体系是十分必要的。没有一套有效的技术管理机制,没有一个完善的技术管理机构,技术管理就必然带有随意性,也必然会给煤矿安全生产带来隐患。

技术管理同样应坚持以人为本,为了适应安全生产的需要,各部门一定要从生活上关心工程技术人员,工作上帮助支持工程技术人员,工资、待遇上倾斜工程技术人员,充分把工程技术人员的积极性创造性调动起来,使他们全身心地投入到煤矿安全生产建设中去,发挥聪明才智。

3结论

总之,“一通三防”是煤矿安全生产的重要前提。只有把安全放在首位,健全各项规章制度,合理加大安全投入,重视技术管理,才能从根本上解决煤矿事故的发生。在实施科技兴煤战略的新形势下,煤矿安全管理体制和安全监察体制也在进行改革,要实现煤矿安全生产的根本好转,稳定煤矿安全生产的良好局面,必须大力加强安全技术管理工作,只有这样,才能促进煤矿安全生产的健康发展 。

第3篇 新社会保险基金管理与安全知识竞赛试题

一、单选题(每题1分)

1.社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照_____,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。

a 国际惯例 b 国家法律、法规

c 部门规章 d 地方规定

2.我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等,其中_____收支规模最大,支付时间最长。

a 基本养老保险基金 b 失业保险基金

c 基本医疗保险基金 d 工伤保险基金

3.社会保险基金的筹资模式一般分为现收现付制、完全积累制和部分积累制,我国的基本养老保险制度采取的是_____的筹资模式。

a 现收现付制 b 完全积累制

c 部分积累制 d 以“横向收支平衡”为原则

4.社会保险基金按险种分别建账,_____。

a 分账核算,专款专用,自求平衡,不得相互挤占和调剂

b 统一核算,专款专用

c 统一核算,自求平衡

d 分账核算,相互调剂

5._____主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。

a 财政部 b 社会保险经办机构

c 劳动保障部 d 全国社会保障基金理事会

6.我国劳动法规定,社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的_____实施监督。

a 征缴、运营、支付 b 收支、管理、使用

c 运营、管理、支出 d 收支、管理、运营

7.社会保险基金结余除根据财政和劳动保障部门商定的、最高不超过国家规定预留的支付费用外,全部用于购买国家发行的特种定向债券和其他种类的国家债券。_____不得动用基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。

a 财政部门 b 劳动保障部门

c 地方政府 d 任何地区、部门、单位和个人

8.社会保险积累基金必须严格管理,除按规定预留必要的支付费用外,全部_____,在国家做出新的规定之前,一律不得进行其他投资。

a 存入国库 b购买有价证券

c 存入银行和购买国债 d购买商业保险

9.社会保险经办机构的事业经费_____从社会保险基金中提取。

a 经省劳动保障部门批准可以

b 经省财政部门批准可以

c 可以按一定比例

d 不得

10.财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户,在_____认定的国有商业银行开设。

a 财政部门 b 劳动保障部门

c 各级政府 d 同级财政和劳动保障部门共同

11.同一险种的财政专户、收入户和支出户在同一国有商业银行只能各开设_____账户。

a 一个 b 两个 c 三个 d 四个

12.社会保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行_____,专款专用,任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算。

a 预算管理 b 收支两条线管理

c 自收自支 d 专项管理

13.用社会保险基金购买的国家债券应视同货币资金,由财政部门商_____部门,委托开户银行代为妥善保管,确保账实相符。

a 审计 b 劳动保障 c 税务 d 金融管理

14.社会保险基金支出户的利息收入_____。

a 转入收入户 b 留在支出户

c 定期转入财政专户 d 用于投资

15.社会保险基金监督方式包括_____。

a 定期监督和不定期监督 b现场监督和非现场监督

c 常规监督和专项监督 d财务监督和审计监督

16.为加强社会保险基金监督工作,及时掌握基金安全状况,建立要情报告制度。重大要情是指涉及基金金额_____万元以上(含)或性质严重并造成恶劣影响的。

a 10 b 30 c 50 d 100

17.要情报告应在发现要情_____个工作日内将初步情况上报至省级社会保险基金监督机构;重大要情应在报省级社会保险基金监督机构的同时,报送劳动保障部基金监督司。

a 3 b 5 c 10 d 15

18.社会保险稽核是指_____。

a 劳动保障监察部门对社会保险费缴纳情况进行的监察

b 社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查

c 劳动保障基金监督部门对社会保险费缴纳情况进行的监督

d 劳动保障部门、审计部门、财政部门共同对社会保险费缴纳和支付情况的监督、审核

19.为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据_____和国家有关规定,制定《社会保险稽核办法》。

a 《社会保险费征缴暂行条例》

b 《失业保险条例》

c 《工伤保险条例》

d 《社会保险征缴监督检查办法》

20.按照劳动保障部《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》规定,每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不得少于参保人数的_____。

a 二分之一 b 三分之一 c 三分之二 d 四分之一

21.社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况实施稽核,应_____共同进行,出示执行公务的证件,并向被稽核对象说明身份。

a 有2名以上稽核人员 b 有3名以上稽核人员

c 有4名以上稽核人员 d 根据具体情况而确定稽核人员

22.被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数,社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的,社会保险经办机构应当_____。

a 依法对其进行处罚

b 报请劳动保障行政部门依法处罚

c 依法对其进行处罚,并报劳动保障行政部门备案

d 报工商部门处罚

23.《社会保险稽核办法》规定,对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时进行_____。

a 日常稽核 b 重点稽核 c 举报稽核 d 专项稽核

24.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起_____日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

a 15 b 30 c 60 d 90

25.缴费单位应当在每月_____日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。

a 3 b 5 c 10 d 15

26.缴费单位、缴费个人应当_____缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

a 按规定 b 依法 c 按时足额 d 自觉

27.缴费单位和缴费个人应当以_____形式全额缴纳社会保险费。

a 货币 b 有价证券

c 货币和实物 d 货币、实物和有价证券

28.用人单位及其参保人员缴纳的社会保险费_____。

a 应按规定缴纳所得税 b 应按规定缴纳增值税

c 应按规定缴纳印花税 d 不计税、费

29.缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处_____的罚款。

a 500元以上2000元以下 b 1000元以上5000元以下

c 2000元以上10000元以下 d 5000元以上10000元以下

30.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收_____的滞纳金。

a 5‰ b 1‰ c 2‰ d 3‰

31.用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额_____的罚款。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上3倍以下 d 3以上5倍以下

32.缴费单位应当_____向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。

a 每月 b 每季 c 每半年 d 每年

33.根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,为与做实个人账户衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为_____,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。

a 4% b 8% c 20% d 5%

34. 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为_____,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

a 社会平均工资 b 当地上年度在岗职工平均工资

c 个人当月收入 d 个人所得税缴费基数

35.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,养老保险基金结余额,除预留相当于两个月的支付费用外,应全部_____和存入专户,严格禁止投入其他金融和经营性事业。

a 办理定期存款 b 办理活期存款

c 购买国家债券 d 购买有价证券

36.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为_____左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

a 用人单位缴费的10% b 用人单位缴费的20%

c 用人单位缴费的30% d 用人单位缴费的40%

37.医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的_____左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。

a 10% b 20% c 8% d 15%

38. 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险基金当年筹集的部分按照_____计息。

a 活期存款利率

b 3个月期整存整取银行存款利率

c 3年期零存整取储蓄存款利率

d 优惠利率

39.统筹地区应设立由_____参加的医疗保险基金监督组织,加强对基本医疗保险基金的社会监督。

a 有关部门代表和用人单位代表

b 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表

c 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家

d 政府有关部门代表、用人单位代表、工会代表和有关专家

40.《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定,劳动保障部门对违反规定向参保职工提供医疗保障以外产品或服务的定点医疗机构和定点零售药店,要按有关规定和定点协议进行处理,情节严重的要_____。

a 严厉批评 b 限期整改

c 暂停定点资格 d 取消其定点资格

41.下列关于工伤保险费的叙述准确的是_____。

a 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴费

b 用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

c 工伤保险费由职工个人缴纳

d 工伤保险费由国家财政拨款和职工个人缴纳共同形成

42.按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的_____缴纳失业保险费。

a 1% b 2% c 4% d 6%

43.生育保险基金的筹集和使用,实行财务预、决算制度,由_____作出年度报告,并接受同级审计监督。

a 社会保险经办机构 b 劳动保障部门

c 财政部门 d 计划生育部门

44.用人单位骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额_____的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上5倍以下 d 3倍以上5倍以下

45.社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后骗取社会保险待遇的,社会保险经办机构应当立即停止待遇支付并责令其退还;拒不退还的,由劳动保障行政部门依法处理,并可对其处以_____罚款;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

a 300元以上500元以下 b 300元以上1000元以下

c 500元以上1000元以下 d 500元以上1500元以下

46.根据最高人民检察院的规定,挪用失业保险基金属于挪用救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员以_____追究刑事责任。

a贪污罪 b渎职罪 c侵占罪 d挪用特定款物罪

47.缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律法规,和故意毁灭账册、材料,或不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,或迟延缴费的,劳动保障行政部门可以按行政处罚程序,对单位主管人员和其他直接负责人处以_____的罚款。

a 5000元 b 10000元

c 20000元 d 5000元以上20000元以下

48._____有权对社会保险基金收支、管理方面的违法违纪行为进行检举、控告。

a 公民 b 法人

c 社会组织 d 公民、法人和其他社会组织

49._____级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。

a 省 b 设区的市 c 县 d 镇

50.根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定,劳动保障行政部门对符合受理条件的举报,应当于_____日内立案受理,并进行调查处理,且一般应当于30日内处理结案。

a 3 b 7 c 10 d 15

51.根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定,凡符合该办法受理范围的举报,监督机构应当自受理之日起30日内办结。情况复杂的可以适当延长,但最长不得超过_____日。

a 45 b 60 c 90 d 120

52.社会保险基金监督机构对匿名的举报材料_____。

a 应当鉴定笔迹 b 视实际需要决定是否鉴定笔迹

c 不得鉴定笔迹 d 可通过法院鉴定笔迹

53.缴费单位打击报复举报人的,应当给予警告,并可处以_____以下的罚款。

a 1000元 b 2000元 c 5000元 d 10000元

54.我国刑法规定,社会保障基金管理机构违反国家规定运用资金情节严重的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处3万元以上30万元以下罚金;情节特别严重的,处_____有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金。

a 3年以上5年以下 b 3年以上10年以下

c 3年以上15年以下 d 3年以上20年以下

55.基金经办人员发现威胁基金安全的行为要及时报告,因知情不报造成基金损失的_____。

a应予以批评教育 b要承担相应责任

c应责令作出检查 d可调换工作岗位

56.审计署于2007年4月印发了《关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》,要求各级审计机关要把社会保险基金审计作为当前和今后一个时期审计工作的重点,近_____年内,每年都要对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金实施审计,并强调要坚持社会保险基金审计逐级负责和责任追究制度。

a 2 b 3 c 4 d 5

57.根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定,全国社会保障基金是指_____负责管理的由国有股减持划入资金、中央财政拨付资金、经国务院批准的以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。

a 财政部 b 社会保险经办机构

c 劳动保障部 d 全国社会保障基金理事会

58.企业年金是指企业及其职工在_____的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

a 依法参加基本养老保险 b 依法参加基本医疗保险

c 购买商业人寿团体险 d 购买人身意外伤害团体险

59.企业年金所需费用由_____缴纳。

a 企业 b 职工个人

c 企业和职工个人共同 d 财政拨付

60.按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,企业年金基金必须存入_____,独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

a 财政专户 b 企业年金专户

c 养老保险个人账户 d 企业员工福利基金专户

二、多选题(每题2分)

1.按照《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金监督的内容包括_____。

a 贯彻执行社会保险基金管理法律法规和国家政策的情况

b社会保险基金预算执行情况及决算

c社会保险基金征收、支出及结余情况

d社会保险基金管理的其他事项

2.各级劳动保障部门要建立健全基金管理责任制,做到_____。

a主要领导负总责,分管领导负直接领导责任

b基金管理和经办机构各负其责

c经办人员各司其职

d基金监督部门和纪检监察机构负监督责任

3.《社会保险基金财务制度》规定,_____等行为属于违纪或违法行为。

a 截留、挤占、挪用、贪污基金

b 擅自增提、减免社会保险费

c 不按时、按规定标准支付社会保险待遇的有关款项

d 未按时将基金收入存入财政专户,未按时、足额将财政专户基金拨付到支出户

4.《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》规定,各级_____要认真履行职责,严格执行有关法规政策,保证基金收支及管理各个环节的正常规范运行。

a 社会保险费征收机构 b 社会保险金发放机构

c 社会保障基金管理机构 d 社会保障基金运营机构

5.按照《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金现场监督分为_____。

a 社会监督 b 定期监督

c 不定期监督 d 内部审计监督

6.社会保险基金非现场监督是指监督机构对被监督单位报送的社会保险基金管理有关数据资料进行的检查、分析,分为_____。

a 不定期监督 b 常规监督

c 专项监督 d 审计监督

7.按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定,社会保险经办机构内部控制建设的目标包括_____。

a在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系

b对社会保险机构各项业务、各个环节进行全过程的监督

c提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力

d保证社会保险基金的安全完整

8.按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由_____等组成。

a 组织机构控制 b 业务运行控制

c 基金财务控制 d 信息系统控制

9. 社会保险基金预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度的实施计划和任务编制的,经规定程序审批的年度基金财务收支计划。包括_____几个步骤。

a 基金预算的编制 b 基金预算的审批

c 基金预算的执行 d 基金预算的调整

10.社会保险基金收入主要包括_____。

a 社会保险费收入、利息收入

b 财政补贴收入、转移收入

c 上级补助收入、下级上解收入

d 其他收入

11.下列哪些支出属于社会保险基金支出范围_____。

a 社会保险待遇支出 b 社会保险经办管理费

c 上解上级支出 d 离退休人员管理费

12._____部门要定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查。

a 劳动保障 b 财政 c 审计 d 监察

13.加强社会保险稽核工作,能够_____。

a 促进参保人数外延式扩大 b 确保基金内涵式增长

c 防范国家金融风险 d 有效防范社保基金流失

14.下列情况属于社会保险稽核工作内容的有_____。

a 缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定

b 缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费

c 欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

d 国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

15.根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险基金必须_____。

a 实行收支两条线管理 b 保证专款专用

c 全部用于职工养老保险 d 严禁挤占挪用和挥霍浪费

16.《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定,个人账户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的,符合基本医疗保险_____所规定项目范围内的医药费用。

a 药品目录 b 诊疗项目范围

c 医疗服务设施标准 d 社区卫生标准

17.工伤保险基金由_____构成。

a 企业缴纳的工伤保险费

b 工伤保险费滞纳金

c 工伤保险基金的利息

d 对企业违反安全生产的罚款收入

18._中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》规定,中央财政增加的再就业补助资金,主要用于补助_____。

a 小额贷款贴息的全部资金

b 社会保险补贴的部分资金

c 职业介绍和再就业培训补贴的部分资金

d 最低生活保障

19.单位、个人挪用失业保险基金的,_____。

a 追回挪用的失业保险基金

b 有违法所得,没收非法所得,并入失业保险基金

c 构成犯罪的,依法追究刑事责任

d 尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

20.根据《企业年金基金管理试行办法》规定,禁止投资管理人有下列哪些行为_____。

a 将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产

b 不公平对待其管理的不同企业年金基金财产

c 挪用企业年金基金财产

d 国家规定和合同约定禁止的其他行为