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质检员2025年述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-07 热度:42
质检员2025年述职报告

【第1篇】质检员2025年述职报告怎么写1300字

质检2025年

尊敬的各级:

岁月如梭,时间一晃而过,转眼间我在公司工作已八个多月,回想走过的历程,令人难忘,沥沥在目。工作的辛苦,收获的甘露,就像一杯陈年老酒,直浇心田,回味无穷!也许对有的人来说,这只是生活的一次经历或者体验,但对我而言,它更似一笔生活的财富,是我人生路上一次不可缺少的历炼。

假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静,但也因为这样,我才得以有空闲、有心情整理思绪,回忆过去。生活需要思索,万物都是在不断地在实践中,吸取经验,扬长补短,再实践再,这样才能清楚地发现自己的不足,并加以改正,从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下,敬请各位评议。

首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;又或者我们的微小疏忽,车间按照订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份都能准确无误,把生产效率提高到最高点。

其次,做为质检,必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个好的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。,但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。

最后,做为质检,必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。

回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在继续,过了今晚,东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。

最后,我引用一句话来结束自已的“相信自己,笑对人生。”

谢谢!

精选写报告经验196人觉得有用

作为一名质检员,写好年度述职报告这件事其实挺重要的。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导展示工作成果的一种方式。述职报告不同于总结报告,它更侧重于个人的工作表现、经验和对未来的规划。

先说说开头部分吧,我觉得可以直接从工作内容入手。比如可以简单描述一下自己负责的质量检查项目,包括检查的产品类型、检查流程,还有遇到的一些特殊情况。这部分要写得具体一些,这样显得真实可信。比如,“今年主要负责了XX产品的质量把控,从原材料到成品,每个环节都必须严格把关。”

接下来就是重点了,要谈谈工作中取得的成绩。这里可以分几个小点来说,但要注意不要写得太笼统。比如,这一年里有没有发现重大质量问题,有没有提出过有效的改进措施,这些都可以详细写出来。记得带上数据,像“全年共检测产品XX件,其中发现问题XX件,整改合格率达到XX%。”这样的表述会让报告更有说服力。

再说说不足的地方吧。每个人都会有做得不到位的时候,关键是要坦诚面对。比如可以说,“在处理某些复杂问题时,因为经验不足,曾经导致了XX情况的发生。”不过这里有个小细节需要注意,别忘了紧接着提出解决办法,比如“后来通过参加相关培训,提高了自己的专业能力,有效减少了类似问题的发生。”

最后,可以展望一下未来的工作方向。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划来谈,比如“希望在新的一年里,能进一步提升自己的技术水平,为公司的产品质量保驾护航。”这样的表述既体现了积极的态度,也表明了对未来工作的期待。

写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免啰嗦。有时候为了突出重点,可以适当用一些专业术语,但也不要太多,不然可能会让人觉得晦涩难懂。另外,记得检查一下格式,确保字体大小、段落间距之类的都符合要求。要是能找同事帮忙看看就更好了,毕竟旁观者清嘛。

其实写述职报告并不难,只要把平时的工作认真记录下来,再好好整理一下思路就行。不过也有个需要注意的小地方,有时候写着写着可能会跑题,这时候就需要回过头来看看是不是偏离了主题。如果发现自己写的和实际工作没什么关系,那就得及时调整回来。

【第2篇】桥梁质检员述职报告怎么写1650字

桥梁质检员述职报告

桥梁质检员述职报告

我叫***,2006年毕业于***大学,所学专业为公路与桥梁工程,转眼间已经在***工作了6年,下面是我对自己质量控制工作的一些总结:

1、坚持学习,用知识武装自己。

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以工作之余我一直在学习,不断的提高自己专业知识和管理水平, 2025年顺利通过水利协会组织的质检员考试,同年也考取了全国注册二级建造师(公路工程)。通过不断的充实自己,也能使自己工作起来得心应手,游刃有余。

2、质检工作控制重点

在前期负责建筑物施工及质量控制工作,建筑物施工中,主要包括垫层浇筑、钢筋制安、模板安装、混凝土浇筑工作。

钢筋制安工序前期主要根据钢筋图纸,准备下料单,在保证钢筋合理损耗及钢筋所处位置的前提下选择钢筋之间的连接方式,目前建筑物钢筋连接主要包括:绑扎搭接;散光对焊;电渣压力焊;机械连接;双面焊等连接工艺。钢筋制安质量控制方面主要控制以下几点:

①保护层厚度(允许偏差±1/4保护层厚度),比如建筑物要求保护层厚度为5cm,保护层控制的范围为3.75cm——6.25cm为满足要求的。

②钢筋连接的质量,主要通过搭接长度(搭接),焊接质量(电渣压力焊、双面焊),及抗拉、抗弯试验等确定钢筋连接质量的好坏。比如sg13标洨河倒虹吸管身段涵洞墙体立筋为直径20的二级螺纹钢,施工中采用的是机械连接,质量控制时主要控制以下几点:保证丝头螺纹与套筒螺纹满足连接要求,螺纹结合紧密,无明显松动;套筒的材质及材质符合质量标准和设计要求,外观无裂纹或其他肉眼可见缺陷,拧紧之后的套筒不得有裂纹;钢筋接头的丝头符合规范和设计要求,保护良好,外观无锈蚀和油污,牙形饱满光滑。

③钢筋接头的间距,一般施工中控制在布小于1.3l(l为钢筋搭接长度)。

④钢筋间距(允许偏差±0.1d)比如直径20的钢筋间距为20cm,允许钢筋间距为18cm—22cm。施工中,严格控制以上几点。

模板安装方面,目前很多项目部使用的是1.5m *0.75m的模板,质量约在100斤左右,施工灵活,且满足刚度要求。模板施工中主要控制以下几点

①模板平整度(允许偏差2 mm)。

②板面缝隙(允许偏差1mm)。

③建筑物边线与设计边线(允许偏差10 mm)。

④结构物水平断面内部尺寸(允许偏差±20 mm)。

⑤模板标高(允许偏差±5 mm)。

⑥模板表面光洁无污物。

在模板质量控制方面主要控制以上几点可以保证模板的规范要求。

混凝土浇筑方面主要控制以下几点

①保证入仓的混凝土料全部合格。

②平仓分层的厚度不大于50cm,铺设均匀分层清除,没有骨料集中的现象。

③掌握好混凝土的布料间隙时间,无初凝现象。

④混凝土振捣是重中之重,振捣时用50振捣棒垂直插入下层混凝土5cm,有次序无漏振现象

⑤混凝土养护保证混凝土表面湿润,正常情况下应该养护28天。混凝土浇筑过程中主要控制以上几点,并且保证收面平整、光滑。混凝土的外观直接影响建筑物的优良与否,所以要严格控制混凝土的外观,保证混凝土的内在质量。

通过在建筑物的施工,我掌握了钢筋、模板、混凝土等各个工序的施工控制点,在以后的建筑物施工中,也要不断积累经验,总结不足,提升自己的专业水平。

目前我负责sg13标段渠道衬砌施工,主要包括渠床整理施工、排水暗管系统施工、砂砾料垫层施工、聚苯乙烯保温板施工、复合土工膜施工、混凝土施工、伸缩缝施工等工序。施工中,严格按照规范标准施工,贯彻执行项目部“三检制”制度,保证每道工序验收合格后才能进行下道工序施工。以上几道工序中,有两项要严格控制,是渠道衬砌的`重中之重,一是砂砾料垫层施工,砂砾料施工主要控制以下几点

①砂砾料的高程(-15mm—0)

②砂砾料的相对密度(不低于0.75)

③砂砾料表面平整度(10mm/2m)。

高程是保证混凝土厚度的前提,相对密度是保证工程通水后混凝土板不下沉的前提。二是复合土工膜施工,其中控制好土工膜焊缝充气检验很关键,充气至0.15——0.20mpa,时间为5min,压力为不明显下降为合格,否则应及时检查,补焊。焊接不合格,会造成通水后的渗水,所以土工膜焊接也是渠道衬砌施工的关键控制点。

通过这一年的质检工作,我学到很多知识,积累了经验,提高了自身素质,为以后的质检工作奠定了良好的基础。

精选写报告经验122人觉得有用

桥梁质检员述职报告怎么写

作为桥梁质检员,写一份合格的述职报告不是件轻松的事儿。这份报告既要体现你的工作成果,又要展示自己的专业能力,还得让领导看到你在工作中投入了多少精力。不过,要是能掌握一些门道,写出高质量的报告其实也没那么难。

一开始,得把工作的背景说清楚。比如最近负责了哪些桥梁项目,这些项目的规模如何,施工方是谁。这部分内容不用太啰嗦,但要能让别人明白你到底干了啥。比如,“上半年主要参与了市内三座跨河大桥的质检工作,其中一座桥长度超过一千米,施工周期为十个月。”这样写既简洁又有重点。

接下来就该谈谈具体的质检过程了。这里可以分几个部分来讲,比如原材料检查、现场施工监督、完工后的验收测试。原材料检查这部分特别重要,得提到你都检查了哪些材料,有没有发现什么问题。如果发现问题了,就得说说你是怎么处理的,是不是及时反馈给施工单位了。比如,“钢材进场时发现某批次厚度不达标,立刻通知施工单位停止使用,并联系厂家更换。”这样的描述会让领导觉得你很细心。

再说说施工监督吧。这一块儿主要是看你有没有在现场盯着,工程质量是否符合标准。可以提提你发现的一些小问题,比如钢筋绑扎不够牢固,或者是混凝土浇筑过程中有没有违规操作。当然,你也可以夸夸施工队做得好的地方,比如他们采取了一些新工艺,提高了效率。

最后就是完工后的验收测试了。这部分内容得具体一点,比如用了哪些仪器设备,测试结果怎么样。如果测试结果显示合格率很高,那自然很好;要是不合格率有点高,就得说明一下原因,以及后续采取了哪些措施改进。记得要把数据列出来,这样更有说服力。

除了上面那些技术性的东西,还有一些软实力也很关键。比如你和同事之间的配合情况,遇到难题的时候是怎么解决的。还有,你平时有没有主动学习新的质检方法,有没有参加过相关的培训。这些都能体现出你的职业态度。

写报告的时候,语言得正式一些,但也不能太死板。比如你可以用“本次质检过程中”,而不是“在本次质检中”。另外,注意不要写得太口语化,像“我们当时一看就发现问题了”这种句子最好改一改,改成“经初步检查发现存在……”会显得更专业。

哦对了,千万别忘了附上一些照片或者图表,尤其是那些能直观反映工程质量的照片。这样不仅能增加报告的可信度,也能让领导一眼就能看出你的工作成果。

【第3篇】工程质检员述职报告怎么写2700字

工程质检员述职报告

工程质检员述职报告

参加工作以来,我认真学习并实践公司质量管理控制流程。通过坚持不懈的学习,工作能力有了一定的提高。特别对于工程质量问题的管控与处理,都有明显的进步,有了一定的判断、分析能力。以下是对我个人工作情况进行的总结。

1.努力学习,提高自身知识含量。

为了更好的了解本职工作,我参加了“施工过程中容易出现的质量问题”的培训。会上认真的学习,会后仔细的研究,让自己深刻体会到工程质检员的重要性。为了能够胜任这份工作我认真的研究了工程图纸,并且仔细学习了与工程有关的施工技术规范。使自己在平时的工作中,能够及时、有效的做出判定。

2.努力工作,积极主动完成工作任务。

我工程局今年开工的*******工程共计开工9个项目,现在已经完成了2025年的投资与建设目标。在工程过程当中我深刻认识到自己责任的重大,“质量问题无小事”时刻记在心头。在做努力做好本职工作的前提下,积极主动的完成领导交给的其他工作。虽然过程是辛苦的,但结果却是圆满的。今年开工的项目没有发生质量问题,完工的项目也顺利的通过了竣工验收。充实的工作不仅增加了我的阅历,还丰富了我的工作经验。

3.默契配合,利用团队力量。

在与部门其他同事的工作协调上,做到互帮互助、互相理解、互相学习。所有成绩的背后都有我们工程部全体工员的共同努力和辛勤的汗水。我们不仅圆满的完成了工作任务,更因此增加了团队协作能力,为今后的顺利工作打下了坚实的基础。

4.反躬自省,更进一步。

虽然在工作中积极努力的完成了领导交给的工作。但是仍然有许多地方需要改进和完善,表现主要是:在工作中由于经验不足,对待一些问题的'分析方法过于单纯,看待问题有时比较片面;在一些问题的处理上不够冷静、准确。所以要吸取今年的教训总结今年的经验,在明年的工作中杜绝出现类似情况,更出色的完成自己的工作。

5.2025年的规划

1.积累经验,学以致用。利用所学知识,灵活的运用到工作当中。解决分析问题时,运用专业知识,多角度分析可能影响问题的原因,从而找到准确的结果。

2.虚心请教,强化自身。向领导和其他同事虚心学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强责任意识,提高完成工作的质量和标准。

3.认真负责,自强不息。工作上要做到仔细认真,不能麻痹大意。质量问题关系重大,要时刻牢记自己的职责。发扬自强不息,艰苦奋斗的精神,争取在以后的工作中发挥更大的作用。

工程质检员述职报告

本人至20xx年参加工作以来,开始在xxx施工局工程部工作,任工程技术员职务,负责施工局各承建项目的施工进度管理,工程技术管理及施工局科技发展工作。06年6月,由于各种原因调入西龙池施工局工作,任施工一队质检员职务,负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作,8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间,严格按照施工局管理法规、办法履行职责,没有出现过较大技术和质量事故。

一、20xx年工作完成情况:

1、在xxx工作期间,顺利完成厂工程施工总进度计划的编写,完成施工期间各时段进度控制分析报告,还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务,06年根据施工局要求,编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。

2、同年6月调入西龙池施工局,在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土浇筑量2000多m3。

在上支洞工作期间,由于刚参加现场施工工作,现场经验不足和洞室浇筑的施工特点,给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同,加之输送距离过大,导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多,大体可由以下几点造成:现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。在此期间,一方面多次和外协对现场施工人员沟通,督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面,与实验室主人协商,就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题,也做过多次浇筑试验,要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣,但效果也微乎其微。究其原因,也许因为施工队疏于振捣所致,也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑,在此期间,已加大了对施工队施工人员督促力度,要求勤于振捣,并改变施工工艺,来避免空腔现象再次发生。

3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作,主要完成闸门井上部结构工程和交通工程,混凝土浇筑5156 m3,钢筋制安133t,石方开挖300多m3,1#闸门井已浇筑至el1488.0m,2#已浇筑高程1482.5m,交通桥4#、5#桥墩已浇筑至el1496.4m。

闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程,其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事,严格控制工程质量,对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用,从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现,给工程质量保证创造条件,也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题,上级领导也很重视,当时已按要求进行了处理,其结果还是能够保证外观质量要求的。

二、存在问题及经验教训

对于闸门井工程而言,影响闸门井工程质量的因素很多,外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量,闸门井工程施工队技术力量相对能够保证,但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先,混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系,闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平,破损严重,使混凝土外观难以保证。其次,混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题,钢筋裸露,不加任何保护,风吹日晒难免会有腐蚀现象,倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前,应对以上问题及早作出解决。

闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务,不能单方面的靠一个人或者几个人来实现,施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识,来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾,但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障,做到有规可循,循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法,让职工自觉地提高质量意识,来共同保证工程质量。

在以后的工作中,我将继续学习,积累经验,克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。

精选写报告经验92人觉得有用

在撰写工程质检员的述职报告时,需要明确几个关键点。这份报告的主要目的是向管理层汇报过去一段时间内的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题以及相应的解决方案。首先,报告开头应该简明扼要地介绍自己的职责范围和工作目标,这样能让阅读者快速了解你的工作性质。

接着,详细描述具体的工作成果。比如,参与了哪些项目的质量检查,采用了什么样的检查方法,最终的结果如何。这部分可以通过列举具体的数字或案例来增强说服力。例如,“本月共完成了5个批次的产品抽检,其中合格率达到98%,较上月提升了2个百分点。”这样的表述不仅直观,还能体现出工作的专业性和细致程度。

然后,针对工作中遇到的问题进行分析。这里需要注意的是,不仅要指出问题本身,还要提出有效的解决措施。比如,“在某次大型设备验收过程中,发现部分零件存在尺寸偏差的问题,通过调整生产工艺参数,成功将这一比例控制在了可接受范围内。”这种叙述方式既能展示问题处理的能力,也能体现应对突发状况的经验。

另外,关于团队协作方面,也应有所提及。可以谈谈与同事之间的沟通配合情况,以及在团队合作中起到的作用。“在新生产线调试阶段,积极协调各部门间的关系,确保各项测试顺利开展,为项目按时交付提供了有力保障。”

最后,对未来的工作展望也是必不可少的一部分。可以结合当前行业趋势和个人发展规划,提出一些改进措施或创新想法。“随着智能化技术的发展,计划引入更多自动化检测设备,进一步提高工作效率和准确性。”这样的表述既表达了对未来的期待,又展现了持续学习和进步的态度。

需要注意的是,在撰写过程中可能会出现一些小差错,比如偶尔用词不当或是标点符号使用上的小问题。但只要不影响整体表达,这些问题通常是可以接受的。毕竟,每个人都有可能在紧张忙碌的工作中疏忽大意。因此,在提交前最好能多检查几遍,尽量减少这类小瑕疵的存在。

【第4篇】公司质检部职员述职报告怎么写1050字

公司质检部职员述职报告范文

作为今年新入司的顺利的结束了半年的工作。岁末之际,年即将过去。应该就入司以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去的半年时间里得与失,总结在岗位上的工作状况,总结自己明年该如何去做的更好。总体来说,年,工作十分顺利,成长较为迅速!

1、本岗位工作职能简述及未来发展

从今年七月份进入公司,作为一名质检员,对质检部门所承担的工作内容和流程都有比较清楚的了解和认识,作为一名质检部的员工,我的首要任务是全力配合部门工作,对自己所负责的检测项目,及时准确的检测出结果。对未来的工作,我希望可以全方位的接触质检工作,努力掌握质检各方面技能,对质检检测项目都可以做到独立操作,要得到准确且稳定的实验结果,并且,在遇到问题时,能查找出原因,并有能力加以排除。

2、岗位总结

近半年职责内工作大致如下:无菌试验19个批次;高效液相纯度检测42个批次;dna残留检测44个批次;紫外病毒颗粒数检测69个批次;紫外吸收a260/28023个批次;293细胞蛋白残留22个批次;残留牛血清蛋白检测19个批次;细菌内毒素检查60个批次;测生产内环境(沉降菌和悬浮粒子数3次;处理本部门的领料和请购事宜。

上级交办的工作也全力配合完成,另外,协助完成部门其他人员的工作。

3、本年度技术提升与改进总结

从下半年正式进入公司以来,实验操作方面以及仪器使用等都取得了显着进步。各项检测项目都有所接触,自己负责的`项目工作按时完成,在实验操作上更加娴熟,实验结果也越来越稳定,对工作流程也有较清楚的认识,对实验记录文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些问题,比如,在实验操作上的失误或未注意细节方面;个人负责的实验用品的准备情况,这些问题都得到领导们的指点,在他们的帮助下,各项工作开展的比较顺利。在以后的工作中出现问题,我也会及时的反馈给领导,虚心请教,不断增加工作经验。我会在完成工作的迅速性、时效性,成本意识等方面严格要求自己。

4、下年度岗位工作计划

1遵守和执行公司及研发中心的组织架构、规章制度;

2全力配合好部门各项目的检测工作;

3了解并学习关于药品申报的内容、程序及准备文件等;

4学习本部门及公司的日常事务处理程序;

5了解外包服务的相关事宜。

4、存在问题、支持需求与合理化建议

在职场上,我是一个新人,我需要学习的技术和处理事情的能力还有很多,我会认真做好自己的本职工作,多向前辈们请教,也希望有更多专业领域知识的培训机会,争取不断进步。在学习和自我认识中,对自己的工作和部门工作安排上,也会及时的提出合理化建议,与部门其他人员进行商讨。

精选写报告经验139人觉得有用

公司质检部职员述职报告怎么写

最近刚写完一份述职报告,想着和大家聊聊这个事儿。质检部的工作说起来就是跟产品较劲,每天都在检查这检查那,到月底写报告的时候,心里就有点发怵。不过慢慢摸索下来,倒是找到一些门道。

一开始写报告的时候,总觉得要把所有事情都写进去,结果越写越乱。后来想想,得抓重点。比如这个月检查了多少批次的产品,发现了哪些问题,这些问题怎么解决的,还有就是下个月打算怎么做。这些东西得交代清楚,不然领导看了不知道你在忙啥。

说到发现问题,我们部门最近查出来一批次产品存在质量问题,当时挺头疼的,因为这批货已经发出去了。好在及时联系客户,把问题解决了。这件事儿在报告里就得写明白,不然领导还以为我们工作不到位呢。不过这里头有个地方我写的时候差点忘掉,就是当时怎么联系客户的细节,最后还是翻了记录才想起来。

另外,写报告的时候别光顾着说问题,也要提提做得好的地方。比如说这个月我们改进了检测流程,效率提高了不少。这部分也不能省略,不然显得我们只会挑刺。只是我在写这部分的时候,一时没想好用什么词来形容,就随便写了几个字,回头改了好几次才满意。

说到改进流程,其实这跟平时积累的经验分不开。平时多观察、多思考,遇到问题就想办法解决。像上次发现的包装破损问题,我就建议采购那边换个包装材料,效果还不错。这种小建议也可以写进报告里,让领导知道咱们不是光发现问题,还能提出解决方案。

报告里的数据很重要,但有时候数据太多会显得枯燥。所以写的时候得注意平衡,用一些简单的图表或者例子来辅助说明。不过我有一次写报告,忘了给数据加单位,后来被同事提醒才发现,好在及时修改了。

最后,报告写完之后最好能找人看看。有时候自己写的时候觉得没问题,但别人一看就能发现漏洞。我和同事交换过几次报告,互相提提意见,这样写出来的报告质量就高多了。不过也有一次,我找同事帮忙看的时候,他太忙没空看,结果我自己检查了好几遍才交上去,真是费了不少工夫。

写述职报告其实是个不断学习的过程,多写多练才能掌握窍门。希望我的这些经验能帮到大家,虽然写报告挺麻烦的,但只要用心去做,肯定能写出一份满意的报告来。

【第5篇】食品厂质检员述职报告怎么写1250字

食品厂质检员述职报告

转眼间,将迎来我在工厂工作的第x个年头。回顾这一路走来,从基层员工慢慢做起,脚踏实地、兢兢业业、工作认真、负责,得到领导、同事的一致认可与赞赏。并慢慢从员工到车间主任,又从主任到主管,20xx年因工厂规模的日益壮大,调至品管部从事质量管理这一非常重要的岗位。我本人非常感谢各位领导、xx总、x经理给予我的充分信任与支持,故将努力以的工作业绩回报给我厂。下面是我这一年来主要的工作回顾:

我主要负责内包装生产过程中的质量管控工作,如:真空不良,封合不良,重量准确度,疤子、皮子、异物等的控制。同时还协助车间主任的工作,每天到快下班时帮看到工人不许乱抬盆,下班时的清洁卫生管理,以及车间主任请假协助带班等工作内容。近几年来,市场上出现了很多食品的‘质量门’事件,比如中国的xx事件,在中国市场上遭到骂声一片,最终退出了整个市场导致破产。还有xx的染色馒头事件、xx的毒生姜事件、xx瘦肉精事件,频繁发生的食品质量安全事件,已经让政府部门以及消费者对食品的安全问题越来越重视。

我本人深刻认识到食品安全问题是一个企业的命脉,尤其是食品企业。为了我厂的长远发展,同时也为了在消费者心目中树立一个诚信品牌、优质品牌的口碑,我本人这一年来紧抓食品安全问题,严格把控食品内包装的各个环节。使得我厂这一年来极少出现质量问题,使我们的品牌信誉得到了极好的保证,并提高了在顾客心中的诚信度,同时也赢来了更多的顾客与代理商。

在认真积极做好自己本职工作的同时,我也配合生产部的工作,每月积极参加培训学习,掌握了了袋子、标签的质量标准,纸箱的构成和变化,xx的《有效沟通》还有礼仪培训,非常感谢领导给予我们的学习机会,经过这些不间断的学习我自身得到了很大的提升。

今年x厂长制定了奖惩制度,恶性异物和一般异物的质量标准,实行挂牌数字监控。员工看了一目了然,明确知道自己每天的异物详情,做得好与不好互相有个比较,同时也给员工一个很好的激励,这样更有利于我们的质量管控工作。

x经理也经常下来走访、指导我们的工作,增强了我们的工作效益,也增强了员工意识。最初执行严格的奖惩制度时,很多员工不理解,甚至有时还会发生冲突,在这里感谢厂里的支持与配合才能使我们的工作顺利展开。当然厂里的罚款不是目的,主要还是以教育为主,以增强员工的品质意识,平时与员工多沟通,当然还需要车间主任的配合和理解,因为品质不是靠管出来的,是要全员动员生产出来的,只靠查是查不完的。

在这里还是很感谢车间主任的配合和支持,使我能更好的把好质量关,杜绝不良品流出厂。

总的来讲质量今年比去年还是得到了很大的提升,但还是控制得不够彻底,还需要做大量的工作,在20xx年我将会更努力的做好质量管控工作,不断学习提升自己,要承担责任不推卸责任,要注意自己的工作方式方法,加强与领导、员工的沟通,不推诿,团结一致。争取在20xx年把工作做得更好。再次感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事工作上的支持。希望20xx年里,我们一起努力,让我们的厂越来越好!

精选写报告经验158人觉得有用

作为食品厂的一名质检员,述职报告该怎么写其实挺讲究的。毕竟这东西关系到工作表现和职业发展,要是写得不好,领导心里可能就有点模糊了。我觉得,开头得把这段时间干的事情说清楚,别光写表面功夫,得让领导看到你的用心。

比如,你得先回顾一下这段时间检查了多少批次的产品,发现了哪些问题。这里就需要注意点,不能只列数字,得稍微带点具体描述,像某个批次因为某项指标超标被拦下来的事例,这样显得真实。不过有时候容易漏掉细节,比如说具体是什么时候检查的,这种小地方可能需要多留意下。

中间这部分,重点就得放在怎么解决这些问题上面了。你得告诉领导,发现问题后你是怎么处理的,采取了什么措施,比如加强了某道工序的监控,或者改进了检验方法之类的。这里有个小地方需要注意,有时候写的时候可能会忽略掉一些步骤,像具体的改进方案没写全,这就不太好,容易让领导觉得你工作不到位。

结尾部分,可以展望一下未来的工作方向,比如打算继续提高自己的专业水平,学习新的检测技术之类的。不过写的时候要注意,别写得太虚了,像是“争取更大进步”这种话虽然听着不错,但最好能结合实际情况来说,比如计划参加哪些培训,或者引入哪种新设备,这样显得更有针对性。

另外,写的时候还得注意格式,报告里的专业术语不能乱用,不然领导看了可能会一头雾水。像什么“微生物指标”、“重金属残留”这些词,该用的时候要用对位置。有时候会不小心写错单词,像“残留”写成“留存”,这种小差错虽然不影响大意,但还是得小心点。

【第6篇】质检部高级质检员述职报告怎么写1800字

亲爱的各位家人,大家好。

我是质检部高级质检员唐x,于2025年3月加入湘鄂情这个大家庭,今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点,如有雷同,不胜荣幸。

先讲一个以前讲过的笑话,说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机,那只鸟对空姐说:来,给爷来杯咖啡。过了一会儿,空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了:来,给爷来壶铁观音。空姐不干了,直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢,那只鸟就对猪说:小样,爷会飞。然后就啪啪的飞走了,那头猪呢?他不会飞啊,就只能悲剧了。

笑话到这就完了,但是通过这个笑话,我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢?不是因为猪他没脑子,是因为他比那只鸟少一样东西,翅膀。那我们说,这翅膀让那只鸟有了飞行的能力,他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了,而那只猪没有这能力,所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己,社会很现实,很残酷,如果我们想要在这个社会上立足,能够自由自在的在天空上飞,就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员,如果连五常法也没有完全理解,基本的发现问题、解决的能力都没有的话,我们就成了那没有翅膀的pig了。

我们都知道,五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来,关键就是一个“人”的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用?只有通过人的操作才能发挥作用。所以,归根到底的,还是一个“人”的管理。我们都是管理人员,那所谓管理,特别是对人的管理,要怎么样来管理呢?怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢?这是我们一直都要思考的问题,也是我们一直都在思考的问题。

管理,从字面上我们可以把他分成四种意思:一、你管我就理;二、不管我就不理;三、你管,我也不理;四、你不管,我也理。我们想要达到的当然是第一种,最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易,要如何达到这个效果很困难。首先,肯定要有制度,无规矩不成方圆。有了制度之后,作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中,管理者还有很多其他的事情要做。比如说:要让整个团队的人完全明白这个制度,为什么要建立这些制度,这些制度有什么作用,违反了这些制度会有什么样的后果,要为这些制度的执行找一个监督者等等。

有了制度之后,就会有惩罚。一个团队,不可能不出一点错误,不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后,作为管理者的我们又该怎么做呢?可能有人会说:按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的,但是怎么处罚,这也是值得我们深思的一个问题。

前几天同一个粤厨的老师傅聊天,说到了处罚的问题,这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说:我违反了制度,你可以罚我,我认罚,因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱,罚完之后呢?通常就这么完了,我也就这么过去了,你不是要罚我吗?让你罚啊,罚完我该怎么样还怎么样,这个惩罚的效果达到了吗?我会服你吗?我会改吗?不一定。但是,你同我讲讲为什么受罚,为什么要罚这么重,为什么不通情面,罚完之后该怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是骂我一顿,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了,也绝不会再犯类似的错误了。

那么我认为,作为质检员,发现问题的目的不是处罚,我们的目的是把发现的问题整改了,并且让他们明白自己错在哪里,以后不再犯。

在一年多的工作当中,我发现一个问题,很多的人对我们都很排斥,不敢靠近我们。记得刚来的时候住在一个宿舍里,别人问我:你哪个部门的啊?我告诉他我是质检员,我就明显的感觉出来他们的那种不友好的情绪。我们的工作职责注定了很多的人不能理解我们,甚至是仇视我们。在店里面,如果不能和我们的员工和谐共处、团结一致,工作上得不到他们的支持,那我们怎么来做好五常?毛主席也告诉我们说:正确的领导,应该是从群众中来,到群众中去。怎么才能到群众中去呢?在日常的工作生活中,我们要尊重他们,要主动的去接近他们,不要整天的黑着一张脸,多点笑容,工作之余开开玩笑,拉拉家常。我一直是这么去做的,实验证明很有效果。

以上是个人的一些浅薄的观点,如有不足之处,还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下,也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通,多多接触,发动大家都来参与到我们的五常管理中来,携手五常,共创辉煌。

我的述职报告完毕,谢谢大家。

精选写报告经验27人觉得有用

质检部高级质检员述职报告该怎么写?这事儿挺讲究,得把该说的都说清楚,又不能啰嗦,还得让人听得进去。

先说说开头,开头不能太直白,得有点铺垫。比如可以聊聊这一年的工作环境怎么样,部门里的兄弟姐妹们都干了啥。这一部分其实蛮关键,要是上来就直奔主题,会显得生硬。比如说:“今年咱们质检部还是老规矩,每天都在忙活产品的质量检查,大家都挺拼的。”这种话听着就比较接地气。

接着就是具体工作了,这部分得把事情说得细致点。比如说具体的质检流程,哪些环节出了问题,是怎么解决的。这里头有个小技巧,别光说自己做了什么,还得带上点数据支撑,这样显得真实。像是“上半年我们检查了大概三百多个批次的产品,发现的问题主要是包装上的标示不太清晰,后来通过调整流程,这些问题基本都解决了。”

还有就是团队合作的部分,这个不能少。毕竟一个人单打独斗肯定不行,得提一下跟其他部门的合作情况。“跟生产部那边也沟通了不少,他们那边提供的原材料质量有所提升,这对我们的工作帮助很大。”不过这里可能会有个小问题,就是有时候描述合作的时候容易模糊不清,比如没具体提到哪方面的改进,这就有点像没说透的感觉。

再说说遇到的挑战吧,这是报告里很重要的一部分。比如遇到了一些新的质量问题,当时是怎么应对的。“有个新产品刚上线那会儿,发现它的性能指标不太稳定,我们就赶紧组织了一次专项培训,还请来了技术部门帮忙分析原因。”这部分要注意的是,别光说问题,得重点讲解决办法,不然给人感觉是在抱怨。

最后这部分,可以展望下未来。别一上来就说“希望明年能更好”,这种话太空洞。可以结合当前的情况,提一些具体的计划,“接下来我们要继续优化现有的质检方案,特别是针对新产品的测试环节,争取做到更加精准。”不过这里可能会有个小疏漏,就是可能忘了强调执行细节,这样听上去就有点理想化了。

写报告这事,其实没那么复杂,但也不是随便写写就行。关键是要把事情说清楚,既不能太笼统,也不能太啰嗦,还得带点专业味儿,这样才能让人信服。

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