【第1篇】财务辞职报告模板怎么写1050字
尊敬公司领导、财务总监:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
xx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了xx年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!
申请人:
xx年x月x日
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!
当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!
此致!
xx年x月x日
写报告经验76人觉得有用
写辞职报告,每个部门都有自己的讲究,特别是财务这一块儿,得格外谨慎。毕竟财务工作牵扯到数字,要是稍微不注意,就可能出岔子。写报告的时候,开头得表明自己的态度,就是说自己打算离开当前的工作岗位了,这一步很重要,不然领导还以为你是开玩笑呢。
正文怎么写?
要详细说清楚离职的原因,这个原因得合情合理,不能太随意。比如,家里有急事需要处理,或者是有更好的发展机会,这些都是比较常见的理由。不过有些人在写这部分的时候会犯糊涂,比如把“因为家庭原因”写成了“由于家庭原因”,虽然差别不大,但总觉得有点怪怪的。还有,有些人喜欢把事情说得太复杂,啰里啰嗦一大堆,结果重点反而没突出,这就不太好。
接着,要表达对公司和同事的感谢之情,这不仅是礼貌问题,也是职业素养的表现。有些人在这方面就容易搞混,比如把“衷心感谢”写成“衷心感激”,虽然意思差不多,但总觉得不够正式。另外,感谢的话不能太假,得真心实意,不然显得特别虚伪,领导看了心里也会不舒服。
小编友情提醒:
别忘了交代一下工作的交接事宜,这是体现专业性的关键环节。有些人写这部分的时候就容易漏掉一些重要细节,比如具体哪天能完成交接,或者谁负责接下来的工作,这些问题都得提前说清楚。还有,有些人喜欢用一些不太恰当的措辞,比如“尽快处理好相关事项”,虽然听起来挺好的,但其实可以更明确一点,比如“确保在x月x日前完成所有资料的移交”。
【第2篇】最新的财务人员辞职报告怎么写750字
尊敬的林总:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队ο进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起ο不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的ο往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳ο首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目ο用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了ο可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平ο因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额ο其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的ο明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的ο以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受ο因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上ο适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
财务:小陈
xx年12月15日
写报告经验29人觉得有用
财务人员辞职的时候,写辞职报告是一个比较严肃的事情。毕竟,这不仅是个人职业发展的转折点,也是公司人事变动的一部分。一般来说,辞职报告得包含几个关键部分,这样才能让领导和同事都清楚你的想法和决定。
开头,先表明自己的身份,比如说我是谁,目前在哪个部门工作,这个很重要。接着,直接点明辞职的意思,别拐弯抹角的,这样反而显得不专业。当然了,这里要注意措辞,不能太生硬,毕竟辞职也得给人留个好印象。像是“由于个人原因”这样的表述就挺好,既含蓄又不失礼貌。
正文这部分,可以稍微详细一点,说说自己为什么要辞职。可能是有更好的发展机会,也可能是因为家庭的原因,或者是身体状况不允许继续高强度的工作。不管怎么说,都要把自己的理由讲清楚。要是有具体的计划,比如新工作的大致方向或者未来的职业规划,也可以提一下。不过,这里有个小地方需要注意,有些人在表达自己的去向时,可能就会写成“即将加入一家大型企业”,其实写成“打算入职一家规模较大的公司”会更好一些,毕竟大型企业这个词听起来有点模糊,而规模较大的公司则显得更具体些。
小编友情提醒:
记得对公司的培养和支持表示感谢。财务工作本身就很讲究细节,所以在这个地方也要认真对待,不能草草了事。你可以写“感谢公司在过去几年给予我的支持和帮助”,这样的句子既表达了感激之情,又不会显得太过夸张。至于要不要提到具体的项目经历,这个看个人,如果觉得某些项目对自己特别重要,那完全可以提一下,但别啰嗦,一句话带过就行。
书写注意事项:
关于格式问题,辞职报告最好用正式的书面形式写,抬头要顶格写单位名称,落款处签名和日期也不能少。有的人可能会忘记写日期,这就不太好,毕竟一份完整的辞职报告是需要时间来证明其有效性的。
【第3篇】2025财务会计辞职报告怎么写3950字
____财务会计辞职报告一
各位领导:
提及辞职,在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方,双方都是不愿意看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加愿意选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段,我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁,似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套,这和家族的正统教育有关,我很欣慰,因为至少目前为止,拍马屁已经变得毫无意义,在平时的公司管理和财务工作过程中,那些真正把热情奉献在aa事业上的,我一眼看得到,耳朵听得到,他们的热情我甚至摸得到,而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价,我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“谢谢”。
刚入公司的第一天,我还记得是个很冷的2月天,阴冷,就像现在公司的处境一样,似乎公司从未走出阴冷的僵局,aa像是被冰封在叶尼塞河一样,这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司一直还在一个混乱的漩涡里面旋转。但,我不是标榜自我的说,我把aa带向了某一个全新的高度,但很确切的说,我至少改变了aa的一部分,是积极的一部分,在____-____年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的情况下,我像是树立起了一座拦河大坝,让这趟浑水顿失滔滔,但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水依旧还是浑水,想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程,这就是人员的管理。而关于“净化”,我们投入的“专业性人才”的成本太少,我们学习的机会太少,我们会议的目标性不强,我们互动的太少,对待遇对公司未来的猜忌很多,消极思想很重,我们应该要在18大精神的强大号召下,在全体aa指战员的带领下,全身心的为公司创造利润,而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观,统称企业文化建设。
我从来未把人才的头衔给自己戴上,甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是按照普通的标准,我是带着一种摸索的精神过来,许久之前深陷在对铸造行业零基础的困境,家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识,也买了一些书籍猛看,猛学,参考现场操作流程和步,我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后,闭门造车,探索成本核算之捷径比唐三藏取经还难,发现自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陈情表》,报母之日短,报张总之日长,不禁潸然泪下,感慨万千。脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶,我也时常陷入深深自责,是自己管理水平不足,专业知识不强,组织能力不佳,协调能力太差。
回归到现实问题中来,一切的事物都要追根朔源寻找原因的。一个公司最大的诟病就是不赚钱,对股东来讲如此,对员工来讲亦是如此。员工又是创造价值的群体,我们更加不能容忍陈总在____年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物,我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家。
我记得____年在银行系统上班的时候,我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题,这是经验主义?实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加步枪干掉现在的美式航母,官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威严和权力,时下的员工需要专业的声音,公平的声音,和谐的关怀。
当然,最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色,所以对投资和筹资颇为谨慎,而恰恰“aa”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上,通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税,而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度,而aa也将陷入风雨摇摆的周期,作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层,双方的口味难调,且我们公司从未按常理出牌,至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲。一旦老张在税务系统的“关系网”不成立,我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。
更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成,何谓权力未下方,顾名思义,就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主,这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利。领导做事完全还是按照自己的思路操作,往远了说是“官办主义”和“封建集中制”,这已经不是“皇权至上的年代”,虽然你的股份占优。财务审核报销的跨国财务审核的门槛,而这也导致供应商和个人垫付款项的不一致和数据披露差错。
再则,就是关于目前使用的aa管理系统,我们购买的erp模块是有几个相对独立的模块构成的,而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的,但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里,我们这个管理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式,一个地方破了需要花很长时间去弥补,而且不一定弥补的完美,所以人员配置的专业化程度很关键。这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员,成本会计,会计主管,出纳)。按照大型集团化公司的管理经验,一个全新的erp的上线,是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的,方可进入初始化正式操作状态,但当初老张执意要在短时间内上线,难度很大,人手不够,初始化数据大量大,初始化难度大,后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善,数据不到位,物料科目设置不科学等造成的。集团化公司管理的理念告诉我们,分散化数据管理的可行性和重要性,erp数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。
我目前的工作是一个人干了几个人的活儿,税务处理,税务账务记账,报税,企业所得税汇算,日常报销审核,内帐费用汇总,供应商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕,委外成本核算(周娅娅协助),自产部分成本核算(中间按照产量核算),各类仓库单据的审核核对(工作量极大),另外还有一些经贸局节能减排的项目申报,每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报,月底负责监督盘点和数据维护,提供给贷款银行的报表,联合担保企业的报表,办公室零星采购。而之前的这个过程中,财务主管扮演了所有的角色,我想说我毕竟不是国家一级演员,导演给的出场费也没那么高。
一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性,且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩,如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系,这应该是行政部门的工作,而如何在现有的资源下,重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作,这是各个部门主管分管下的职能配置问题,最终解释权在各职能部门主管之间。而公司越级管理的事情时有发生,违规操作的事情屡见不鲜,如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细则》至关重要。考核指标里面的不仅仅是工作质量,而且还有工作现场卫生质量,穿着质量,从生产的细节上把握,细化到每一个不同工种的员工,就像《小学生日常行为准则》一样,深入人心。
在会议安排上,年会,可以理解做是年度总结大会,也可以是新年到来之际的一个新的计划,必须要有中层以上员工的参与,各抒己见,畅所欲言,然后总结发言,归成“问题册”推出细化的管理方案,在原先的基础上加强整治。生产会议,财务会议,营销会议,根据各个职能部门的需要,各个职能部门单独的计划开会,整治各个职能部门间的协作和专业操作问题,开会频率由职能部门内定,而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位,公司提供必要的会议场所,配备专业的投影素材和器械。
对于____年,财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领,细化各项制度。领导要在下方权力的背景下,财务才可起草这个内控纲领和财务细则,否则,一切都是空谈。
年初存货管理制度,存货包括原材料,废料,低值易耗品,周转材料,机物料,半成品(大棒料/小棒料),在产品,委外加工过程中的委外加工物资,产成品-锻件,成产品-铸件等,目前经过本年度最后一次盘点分析,外购的金属原料和废料/返回料,及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡管理,加强日常数量管理,及时登记帐卡,另外滞留的棒料货架问题,半成品-棒料 仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题,我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的,可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便,让财务工作很难展开。
本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料,故提前通知人力资源部门,以备做好人力资源的招聘工作。
再次感谢aa家族里的每一个成员
辞职人:xx
申请时间:____年3月25日
____财务会计辞职报告二
敬爱的xxx/xxx:
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。
我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。
我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
此致
敬礼!
写报告经验67人觉得有用
写辞职报告这件事,其实每个行业都有自己的规矩。有些人觉得随便写写就行,但这是不对的。写辞职报告的时候,得先把心里的想法理清楚,别一股脑儿地乱写。比如说财务会计这块,你得提前想好离职的原因,是个人发展的问题,还是工作环境不合适,这都很关键。
写报告的时候,最好把自己的态度摆正。开头部分,可以简单说说自己在这个岗位上的工作经历,时间一长,就显得挺专业。比如说“本人自某年某月入职公司,从事财务会计工作至今”,这样的表达就很稳妥。接着,要表明自己的决定,就是打算辞职了,这里千万不能含糊其辞,得直截了当点出来。
提到具体原因时,语言要委婉一些。比如可以写“因个人职业规划调整,需寻求新的发展方向”,这样的话既表达了决心,又不会显得太生硬。如果涉及到交接工作,也得提一下,像是“希望能妥善处理完手头的工作事务”,这会让领导觉得你很负责。
有时候写辞职报告也会遇到些小麻烦。比如说有些人在写到感谢领导培养时,可能会忘了加上具体的细节,这就有点遗憾了。像“感谢领导在工作中给予的支持和指导”这样的句子,最好能结合实际例子,不然就显得空洞了。
写报告的时候,还有一点需要注意,就是字数不能太少,也不能太多。太少了可能显得敷衍,太多了又容易啰嗦。一般来说,两三段就好,每段话控制在三五句话之内。要是写得太复杂,反而容易让别人看不懂。
书写注意事项:
关于辞职日期,这事也不能马虎。得明确写出来,比如“计划于某年某月某日正式离职”。这样既能给双方留出缓冲期,也能体现你的专业性。要是在这方面含糊不清,可能会引起不必要的误会。
最后一点,签字盖章这步也得重视起来。报告写完后,检查一遍有没有错别字什么的,确认无误后再签名。要是漏了这一步,可能会影响后续的手续办理。
【第4篇】2025年财务会计辞职报告怎么写500字
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼个人简历机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
写报告经验19人觉得有用
关于财务会计辞职报告的写作,确实有不少需要注意的地方。毕竟这类报告不只是表达个人想法这么简单,它还涉及到职业素养的问题。一般情况下,开头部分得先把事情说清楚,比如说自己打算离职的原因。有些人可能是因为家庭原因不得不离开当前的工作岗位,也有些人可能是找到了更好的发展机会。不管是什么理由,都得开门见山地写出来。
接着就是对公司的感谢了。在正式提交辞职报告前,最好能回顾一下自己在职期间的经历,想想公司给自己提供了哪些帮助和支持。这部分内容不用写得太复杂,简单几句就行,主要是为了体现自己的感恩之心。毕竟谁也不能否认,每个员工的成长都离不开团队的帮助。
然后就是交接工作的安排。作为财务会计,工作性质决定了交接环节的重要性。在报告里,可以大致描述一下自己准备如何配合公司完成后续工作,比如整理好手头的账目资料,列出未完成事项清单等等。这不仅是对自己负责,也是对公司的一种尊重。
写辞职报告的时候,字迹工整是很重要的。有些人可能觉得无所谓,但其实潦草的字迹会给人留下不专业的印象。还有,尽量避免用一些模糊不清的表达,像“大概”、“差不多”之类的词最好少用,因为这样会让领导觉得你不够认真。另外,记得检查一遍有没有明显的语法错误,特别是那些容易混淆的小词组,像“接受”和“接收”,虽然意思差不太多,但用错了就有点尴尬了。
小编友情提醒:
写完后不妨多看几遍,看看整体逻辑是否顺畅。如果觉得自己把握不准,也可以找信任的同事帮忙审阅一下。毕竟辞职是一件大事,马虎不得。希望以上的建议对你有所帮助,至于具体该怎么写,还得结合自身情况来决定。
【第5篇】2025年财务会计辞职报告怎么写怎么写950字
尊敬的公司领导:
本人由于个人原因,可能要暂时离开惠州,去其他城市,故只能提出辞职。
家人都说我一路走的顺风顺水,大学一毕业,第一份工作就可以留在**;工作不是特别忙,氛围环境又好,周围同事、领导都对我那么好,每年可以出去旅游,还普调工资;这么好的工作,上哪找啊,让我要好好珍惜!是啊,我也这么觉得。可能我是太不听话了!
到现在,在国际电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩,到现在慢慢开始了解了一点点。这3年里,不仅本职工作上学习到了很多很多,其他方面也学习到了很多很多;心态变平和了,遇到事情不再那么慌张了。
别的部门的同事,也许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们,各个都非常的优秀,素质都很高,脾气都很好,从他们每个人身上,我都可以看到很多的发光点。每次看到他们,我都觉得,郑丽莎你应该要再好一点。真的,非常喜欢这里,非常喜欢大家;特别是我们两个领导。
刘部我有一点点怕他,他非常聪明,身材非常好,一看就很干练。我和他说:刘部……,他说:好啊,可以啊! 我说:刘部……,他说:好啊,可以啊!可以的我全身发虚,反而害怕了,不敢了。司徒总监的到来,是我们财务部的福气,她很照顾我们,对我们很好,是从前从来没有过的好。一个看起来温温柔柔的女性,工作起来却非常有魄力。相信在她的领导下,tcl-罗格朗会越来越好的!
有一次在飞机上遇到一女孩,他问我:你们工作压力大么,领导会不会骂人。我说,工作还是有一定压力的,但是我们两个领导非常好,从来不骂人。
虽说马上要离开了,不舍之情难以言表。离开国际电工后,我不知道我的生活会变成什么样。很害怕,也很憧憬。我只知道,现在的情形,我必须要离开。
国际电工少了我,还会注入更好的,新鲜的血液;还是一样,会那么的好,一步步的走向更加的强大。而我离开了国际电工……我希望,也还是一样,也会那么的好,一步步的强大。
我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接,不过如果公司需要,可以适当延长。我这块的工作不是很复杂,其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分,主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。如果是新人,可以带下新人。一切听从领导的安排!
最后,祝**有限公司,业绩越来越好,蒸蒸日上,人才辈出!
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年3月16日
写报告经验32人觉得有用
关于2025年财务会计辞职报告的撰写,大家可能觉得这事挺简单,其实不然。辞职报告这类文件,虽说不是什么高深学问,但也不是随便写写就行。毕竟这是正式场合,得讲究点规矩。先说个关键点,辞职报告里头不能含糊其辞,该表达的意思得直截了当。比如,你要是想离职,就得明确表明自己的态度,别绕弯子。
写辞职报告时,开头部分可以简单回顾一下自己的工作经历,尤其是和当前岗位相关的部分。这部分不用太长,两三句话就行。比如,“本人自2025年起加入公司,一直从事财务会计相关工作,期间参与了多项重要项目。”这样的表述既简明又不失专业感。
接下来就是重点部分,也就是说明辞职原因。这个环节很重要,因为这直接影响到领导对你辞职的看法。如果是因为个人发展需要,可以说“因个人职业规划调整,希望寻求新的挑战和发展机会”;如果是身体原因,就该如实反映,比如说“由于近期健康状况出现问题,需暂停工作进行休养”。这里有个小细节需要注意,有些人在写辞职理由时会写得太笼统,像是“个人原因”,这样显得敷衍,反而不好。
再往后就是提出具体的离职时间。一般来说,提前一个月通知是比较稳妥的做法。写的时候最好能具体到某一天,比如“经慎重考虑,决定于2025年3月31日正式离职”。当然,如果单位有特殊规定,那还得遵照执行。
最后这部分,可以稍微表个态,比如说“在此期间,希望能妥善交接好各项工作,确保不影响团队的整体运作”。这句话听着挺诚恳,能让领导觉得你是个负责任的人。
书写注意事项:
还有一些小技巧要分享。比如,写辞职报告的时候,格式一定要规范,字体大小、行距什么的都得统一。还有,千万不能用太随意的语气,毕竟这是正式文件。至于签名,必须手写,不能打印,这是基本礼仪。
不过,有些人在写辞职报告时会犯一个毛病,就是把重点搞错了。比如有些人会花太多笔墨描述自己在公司的成绩,反而忽略了辞职这件事本身。还有些人喜欢罗列一堆感谢的话,结果显得啰嗦又不专业。所以,写辞职报告的时候,还是要抓住核心,别跑偏了。
【第6篇】财务总监辞职报告模板怎么写1300字
辞职报告相信很多离职人员都有写过,下面是挑选较好的财务总监辞职报告模板范文,供大家参考阅读。
一、财务总监辞职报告模板
尊敬的xx:
您好!
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
此致
敬礼
姓名
日期
二、财务总监辞职报告模板
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
此致
敬礼!
姓名
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写报告经验16人觉得有用
财务总监辞职报告模板怎么写
在职场里,一份得体的辞职报告很重要,尤其对于财务总监这类关键岗位,写辞职信更需要谨慎。毕竟这不仅是个人职业发展的大事,也是对公司事务的一种交代。写辞职信前,先想清楚自己的理由,是职业规划调整还是家庭原因,这点很关键。
辞职报告要开门见山地表明自己的意图,直接点明辞职的想法,这样能让公司迅速知晓情况。接着简单回顾一下自己的工作经历,强调自己在任期间尽职尽责的态度,这种表述能体现出专业素养。不过有些人在这一部分会写得太啰嗦,把履历拉得很长,这就有点多余了。
正文部分可以简要提及一些对公司的感谢,比如对公司提供的平台、机会等表示感激。但要注意措辞,别显得太过客套,以免给人敷衍的感觉。有些人会在这一段写“希望公司在未来的发展中越来越好”,这样的表达就有点空泛了。
结尾部分明确辞职的具体日期,这是必要的信息。有的人在写日期时会漏掉具体年份,这就容易引起误会。另外,如果涉及交接工作,可以在信中表明愿意配合完成交接,这也是负责任的表现。
写辞职信时,最好手写一封纸质版,再附上电子版。手写稿更能体现诚意,而电子版则方便存档。当然,这并非强制要求,具体情况还得看公司文化。有些公司可能只接受电子版,这种情况下就按公司规定来。
小编友情提醒:
写辞职信时语言要简洁明了,别掺杂太多私人情绪。有些人喜欢在信里抒发感慨,什么“离开这个大家庭很不舍”之类的,虽然感情真挚,但不太适合正式场合。
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