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教导主任辞职报告申请怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-02 热度:89
教导主任辞职报告申请

【第1篇】教导主任辞职报告申请怎么写750字

教导主任辞职报告申请尊敬的学校领导:

很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。 说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的边缘人。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

申请人:xxx

教导主任辞职报告申请,尽在。

写报告经验60人觉得有用

教导主任辞职报告这类文件,讲究的是条理清晰,既要表明态度,也要给出合理的理由。开头部分可以直接点明主题,比如“因个人原因,我决定辞去目前担任的教导主任职务”。这里有个需要注意的地方,有些人可能会忘记写明具体职务名称,这会让接收方不清楚你具体要辞去什么工作,建议明确写出。

接着就可以阐述辞职的原因了。通常情况下,可能是家庭因素影响,也可能是希望从事其他领域的工作。例如,“随着孩子逐渐长大,需要更多时间陪伴他们成长,因此不得不做出这个艰难的选择。”这句话表达得比较含蓄,但也能传递出真实意图。如果直接写“家里事情太多,实在忙不过来”,虽然直白,但在正式场合下显得有些随意。

再往下写的时候,可以提及一些对过往工作的感受和感谢。“在任职期间,有幸参与学校多项重要活动,收获颇丰。”这部分内容既能体现谦逊态度,也能拉近与领导的距离。不过,这里有个小细节需要注意,就是不要过分夸大自己的贡献,毕竟辞职本身就是一种变动,过高的自我评价可能适得其反。

关于后续安排,可以简单提一句,“希望能尽快完成交接工作,确保不影响学校的正常教学秩序。”这样的表述既表达了积极配合的态度,又明确了接下来的重点任务。如果漏掉这部分内容,可能会给人留下不负责任的印象。

最后的部分,可以加上一句礼貌性的结束语,“望领导批准我的辞职请求,并祝愿学校未来的发展蒸蒸日上。”这样既完成了整个报告的闭环,也给阅读者留下了良好的印象。

写这类文件时,字体大小、格式排版也是不可忽视的细节。如果手写的话,字迹要工整,避免潦草不清;如果是打印稿,则要注意页面整洁,没有错别字。有时候,一个小小的疏忽,比如忘记检查是否有遗漏信息,就可能导致麻烦。

【第2篇】教导主任个人述职报告范例怎么写2200字

教导主任个人述职报告

各位领导、各位教师

你们好!

转眼新的一学年就将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一日起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。

我坚信:只要当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。

科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好他,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为教师的发展作想,对教师负责

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料(material)的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。

三、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:

1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。具体负责学校各室的管理工作。

6、组织人员完成“普九”资料(material)的搜集、整理、自查工作,顺利通过绵阳市的复查验收。

7、协助远程教育项目的安装,调试和接收人员的培训,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。

四、反思存在不足,对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方:

1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。

3、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料(material),提供给教师,形成良好的教育导向。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。

写报告经验82人觉得有用

教导主任的工作涉及学校管理、教学监督和师生沟通等多个方面,因此述职报告需要全面反映个人职责履行情况。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际工作成果,不能只是泛泛而谈。

在撰写报告前,先梳理自己的工作重点。比如日常教学检查、教师培训组织、学生学习状态监控等都是关键点。每个部分都要结合具体事例,这样更有说服力。记得把一些数据也写进去,像听课次数、组织活动场次之类,数字能直观展示工作量。

在描述成绩时,可以适当突出创新之处。比如说去年尝试了新的教学评估方式,效果还不错。这部分不需要长篇大论,点到为止即可。另外,对于存在的问题也要坦诚面对,但别说得太重,毕竟述职报告主要还是讲成绩的。

行文过程中,注意语言要符合教育行业的特点。多用专业术语,比如“学情分析”“课堂巡视”之类的词,显得比较正式。不过有时候为了表达顺畅,可能会稍微模糊一下概念,这没关系,只要不影响理解就行。

关于格式,标题要醒目,正文分段清晰。每段开头最好能概括一下内容主旨,这样读者容易抓住重点。当然,有时候写得急了,段落之间可能会显得有些跳跃,但这不是什么大事,只要整篇文章读起来不突兀就好。

时间安排也很重要。报告最好提前几天完成初稿,然后反复修改。有时候写着写着会发现思路更清晰了,或者突然想到遗漏的重要事项,这时候及时补充进去。如果临近截止日期才匆忙动笔,难免会因为赶工而出错。

【第3篇】xxxx年2月教导主任述职报告怎么写3750字

述职报告范文

***,女,37岁,现任荣成市第二十一中学教导副主任。现将一年来的工作情况向各位领导和老师汇报如下:

xxxx年的8月,我鼓足最大的勇气,迈出了工作上重要的一步。受学校领导和同事们的重托,我担任初二年级教导副主任,担任初二一班语文教学工作,并分管英语、地理和心理健康等学科教学工作。这是各位领导和同事给我提供了一次锻炼的机会,给我提供了一个进一步成长的平台。我知道自己肩上的担子重了,责任多了。以前,我只需要上好课,带好一个班级即可,以后我不但要上好课,更要带好的是一个年级,一个大团队。责任和压力让我知道,从此以后,我由一个教龄18年的老教师又变回了新手,十多年来已经固化的工作思想和工作模式必须改变,我的首要任务就是“学习”:向领导、同事请教,向书本学习,向网络等多媒体借鉴,甚至是深入学生当中获取能量。一年来,我学习着,不断地实践着,同时也收获着……

履行岗位职责情况

一、 抓习惯、促学风、树典型、扬正气

第一,习惯决定孩子的一生。在学生管理方面,我首先从行为习惯抓起,把对学生的行为习惯的培养作为重要的教学常规来抓,我把“敬静净竞”四个字作为年级的口号,板书在各班级黑板的醒目位置,时时警醒学生。学生在校的每一分钟都是培养他们良好习惯的契机,每一节课,每一位老师,都是学生良好行为习惯的催化剂。通过强化规章制度的遵守力度,通过学科教学的渗透,通过各级学生会的监督检查,通过校班会的案例引领,通过家长学校的培训与沟通,学生的学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯等不断改观。

第二,抓住契机教育学生。我利用9、3大阅兵、国庆节、综合实践活动、学校科技艺术节、五四青年节等关键节点,给学生灌输爱国爱校爱家爱父母爱学习的思想,培养团队精神、创新精神,树立竞争意识、合作意识;

第三,教育管理学生要有良好的氛围。于是,我们的年级学生会定时开、及时开、随时开,目的就是树立方方面面的典型,倡导正能量扬正气,树立优良的教风学风。年级的信息台,班级的黑板报,家校通平台也是宣传典型表扬优秀的主阵地,一年来已经有100多人次在年级信息台上受到表扬,有40多人次受到级部荣誉奖励;

第四,教育管理学生还要靠学生干部的引领。我深知榜样的力量是无穷的。学生干部的能量在一定方面甚至会超越老师。于是,我在扶持原有学生干部的基础上继续挖掘和培养品学兼优、德才兼备的学生,不断充实学生干部队伍。迄今,每个班级都有几匹黑马脱颖而出,成为班级和年级新的领头羊,也给不少摩拳擦掌、跃跃欲试的学生树立了极大的信心,良性的竞争整体拉高了整个年级积极上的氛围。

二、重团结、做表率、勤学习、勇争先

我深知一支团结有爱的、有向心力的、责任感强的、有担当的、工作效率高的教师队伍,必定是敢打仗、能打仗、打胜仗的队伍。而作为队长的我,更需要尽心尽力践行着自己的那份职责。思想上我严格自律,克已奉公,勤奋务实;行动上我表里如一、甘作人梯、率先垂范,容人容言,能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系;业务上我严肃谨慎,精益求精,备课、上课、批改、辅导,每一环节都要求自己一丝不苟,每一次踏上讲台都要求自己尽力完美。因为,我们干的是一份良心活,“对得起每一位学生”是我一贯的工作准则。

时代在不断发展进步,我们的教育理念、教育方法、知识储备都需要与时俱进,不断更新。虽然事务性工作多了、复杂了,但是我依然把业务学习放在重要位置,各级各部门组织的业务讲座、教研活动、培训学习我都积极参加,并应用到自己的工作中。同时,引领年级及自己分管学科的老师积极开展课堂改革,切实提高课堂效率,合理使用小组激励机制,探究自主与合作学习的有效模式,定期组织年级组老师进行教学业务交流与探讨,总结积累经验,不断丰富知识体系,提高业务能力。

担任我们年级教学工作的16名老师,年龄上横跨老中青三代,部门跨越初二至初四及教导处5个部门,是一个大家庭。在这个大家庭中,分工明确,职责清晰,日常工作有条不紊。工作中我看到了每个成员都在自己的岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,奋勇争先,不甘人后。我感受到了每个成员都在工作中坦诚相待,精诚合作,心往一处想,劲往一处使。我也感染了每个成员对待工作的严谨、执着、认真、拼搏。一年来,我们的历次考试成绩都在兄弟学校当中名列前茅。在本学期的优课评选中,我们年级分获2个威海市级优课,5个荣成市级优课。

年度目标完成情况

年级文化课考试成绩历次名列兄弟单位前茅。分管的地理学科在年终学科教研会上进行发言交流。年终督导评估分管的心理健康评估项目位次较之以前有进步。英语学科参加优课评选的两个课例分获威海和荣成市级奖励,地理、心理健康、班会参评课例均获荣成市级奖励。

师德师风情况

教师从事的职业是一个造福人类、奉献人生的事业。在工作中我时时谨记这一信条。做到热爱事业、热爱学生,自觉抵制拜金主义、享乐主义、利己已主义思想意识的进攻和侵蚀。努力做好自己的本职工作,正确定位,重视合作意识,突出服务意识。做到“上情下达,下情上晓”,做好“调和剂”和“润滑剂”,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中形成合力。廉洁自律,不参与奢侈浪费和过度消费的场合,自觉抵制不良习气,无体罚和变相体罚,不参与有偿家教等。

存在问题及改进措施

作为一名中层干部,我深知自己做得还很不够,如对教学常规管理工作还有待进一步的加强、完善;对管理的认识与敬业精神有待进一步的提高;日常工作做得不细致,不到位,完成质量不高;在指导教学方面作用力不够;工作中有急躁情绪,缺乏创造性;对学生管理还不够到位等等。

改进措施:

1、 不断加强学习,提高自己的业务能力和管理能力。

2、 工作中发挥创新精神,开拓工作思路。

3、 加大校内外教学研究的频率和力度,提高指导教学的能力。

4、 在工作成效方面给自己确定较高的目标,激励自己不断努力前进。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我坚信,学习会让我充满能量,学习会让我坚定步伐,面对新的挑战,我将 “且行且学习”! 我坚信只要选定了目标,找准了方向,只要我们抱成一团,聚成一体,朝着一个方向前进,我们一定会离目标越来越近,离我们心目中的“成功”越来越近。

述职报告范文

时光如白驹过隙,一年来,我时刻铭记“在其位谋其政”的为事之道和“严于律己宽以待人”的为人之道。工作当中,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每件事情,现将个人工作总结如下。

一、政治思想方面:

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师是职业道德规范,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的服务意识。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。

二、个人教学工作:

1、作为学校的中层管理干部,教学绝不能放松,更要起到带头作用,本年度,我担任七年级的语文教学工作,教学中我能坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。

2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。与此同时,和语文组的其他他同事们积极进行集体备课,相互扬长避短,努力提高课堂教学质量。

三、年级管理工作:

1、搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划,科学合理地进行教学工作。重视教案的签字检查工作,期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。

2、做到“上情下达”,“下情上晓”,起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并及时地完成各项工作任务,及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。

四、反思自身的不足,促进自己再提高:

1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。

2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。

3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验性。

4、缺乏工作方法,工作能力严重不足,缺乏耐心。如期初排课,初衷是想使每位教师都满意,结果不能达到,使部分教师在此受了委屈,在此我真诚的说一声“对不起”。

总之,在这一年中我取得了一点成绩,也存在一些缺陷。

五、今后的努力方向:

1、不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎,努力将工作做到好上加好。

3、加强教学研究,虚心学习,不断提高业务能力和学生的学业成绩,向课堂要效率。

以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导、老师们批评指正。

写报告经验12人觉得有用

2025年2月教导主任述职报告怎么写

做教导主任这工作,说实在的,头绪不少,事情也不少。平时得琢磨学校的教学情况,还得跟老师打交道,学生的事也得操心。述职报告,肯定得把这段时间的工作交代清楚,让大家知道你是怎么干的。

先说教学管理这块,每个月都要开教研会,看看各科的教学进度,要是发现哪个班成绩掉队了,就得想办法补救。有的时候,课程安排有点紧,就只能临时调整一下,有时候可能就没顾得上提前通知所有老师,这就导致有些老师的备课时间少了点。还有一次,有个公开课准备得挺仓促,结果效果不太好,领导批评了,自己心里也挺难受的。

接着就是学生管理工作,每天早上都得去教室看看学生到齐没有,有时候碰到恶劣天气,个别学生没来,还得打电话问问情况。不过也有麻烦的时候,有一次,有个学生家长反映孩子在校受欺负,当时忙着处理别的事,没及时跟进,后来才知道那事闹大了,家长意见很大。唉,现在想想,确实应该优先处理这类事情。

至于跟老师们的关系,我觉得沟通很重要。每次有新政策出台,都会召集大家开会,讲清楚要求。有时候觉得自己的表达能力一般,有时候话说得不清楚,老师们理解起来就费劲。还有一点,有时候为了赶时间布置任务,说得太简略,结果有些细节没交待明白,就导致执行过程中出了偏差。

还有财务这块,学校每年都有预算,开支得控制好。去年年底,因为几个大型活动经费申请得晚了点,结果差点超支,还好最后调整了一下,没出什么大问题。不过,这种紧张的情况还是让人挺焦虑的。

【第4篇】2025年终小学教导主任述职报告怎么写1550字

我于今年初开始担任明宪小学教导主任,分管学校的教务、教研工作并协助校长搞好学校各项日常工作;兼学校创卫协管员,主抓健教、创卫工作;同时担任数学教研组长和六年级数学等学科的教学。任职以来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职,请予于评判。

一、思想政治方面

本人坚持四项基本原则,拥护党的教育方针政策,忠诚党的教育事业,克已奉公,勤奋务实,思想上与___保持高度一致,牢固树立正确的世界观和人生观、价值观,以“三个代表”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习和领悟___倡导的荣辱观,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事,“真诚为人,真爱为师”是我的格言。平时能严格遵守学校的各种规章制度,从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。任何时候都能用教师职业道德规范严格要求自己,不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠,以优秀教师的标准来充实自己。

二、学校工作

作为学校的一名中层干部,我能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利,把学校的利益放在首位。

(一)学籍管理工作

每学年初认真组织、指导一年级班主任做好新生基本信息的采集、建档,把好新生学籍审批关。每学期开学初,为转出学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。认真做好学籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校学生的学籍档案进行规范管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,逐步实现小学生学籍的电子化管理。

(二)教务工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。我校在职教师相对较少,目前仅24人,但各项学校工作却一点没少,课程的安排及平时老师请假或公事外出的代课、调课问题相对复杂,但我能细心做好平时调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不耽误,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。平时能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都准确、及时地传达到各负责人员手中。每学期按时顺利组织期末考试并进行成绩统计和质量分析。每期的考试,采用交叉命题、制卷阅卷的方法,避免了教师组考的随意性,督促教师改进教学方法。每学期能进行4次以上的教学常规工作,如教学计划、教案、作业批改等的检查和反馈跟踪,大大促进了教师备课、上课、作业批改的质量。

(三)教研工作

每学期都提前制定好计划,认真组织教师进行教学教研。积极组织教师以校本教研培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想。近两年,教导处组织全体教师进行理论学习、业务培训等活动达十几次。活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。每学期都能组织好全体教师每人至少一节课的公开教学教研活动。鼓励、动员年轻教师参加各种级别、各种学科的课堂教学评优、展示、教坛新秀比赛等活动。在近年来,我校教师多次获得各种级别的课堂教学活动奖项。本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,以期提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。让教师们学有所得,行有所感。

(四)其他工作

写报告经验68人觉得有用

作为一位小学教导主任,在年终撰写述职报告时,需要将一整年的教学管理情况整理清楚,既展示成绩,也要分析问题。开头部分得先回顾一年的工作目标,比如围绕教学质量提升、学生综合素质培养等方面展开。记得提到年初制定的各项计划,比如组织教师培训、开展教学观摩活动等,这些都算作工作亮点。

在具体工作描述上,要突出实际成效。比如,针对某次教学质量评估结果,教导处采取了哪些改进措施,最后取得了怎样的效果。这中间可能涉及一些数据支撑,比如参加竞赛的学生人数增加了多少,获奖比例提高了多少个百分点之类的信息。不过在写这部分时,切记不要只堆砌数字,最好结合具体案例说明,这样更有说服力。

工作中难免会遇到困难。对于这些问题,得如实反映出来,但不能一味抱怨,而是要重点讲清楚采取了哪些应对策略。例如,面对师资力量不足的情况,教导处是如何协调资源的,有没有通过外聘专家讲座等方式弥补短板。同时,也可以谈一下自身在处理突发事件时的一些感悟,哪怕表达稍显模糊也没关系,毕竟每个人的感受都不尽相同。

除了常规的教学管理工作,还要兼顾学校其他方面的事务。比如德育工作的推进、校园文化建设等。可以简略提及一下这些领域的进展,毕竟它们也是学校整体发展的重要组成部分。不过,在叙述过程中,要注意控制篇幅,避免喧宾夺主。

至于报告的语言风格,建议根据实际情况调整。如果面向上级领导汇报,语言可以稍微正式一点,多用书面化表达;如果是给同事看,则可以更口语化些,显得亲切易懂。无论如何,都要保持条理清晰,避免跳跃性太强,让人摸不着头脑。

书写注意事项:

报告结尾的部分不必急着下结论,可以留点空间供人思考。比如,展望未来一年的工作方向,提出一些初步设想即可。这样既不会显得敷衍了事,又能体现对工作的责任心。

【第5篇】学校教导处副主任个人述职报告怎么写850字

我叫xx,男,中共党员,____年-20xx学年度担任学校教导处副主任工作。现将我一年来各项工作做以总结如下:

一、思想品德修养

1、一年来,我能认真遵守《教师法》、《教师职业道德规范》、宝鸡市教师行为“八不准”、“十条禁令”等法律规范、道德要求,不断提高自己道德行为修养,努力使自己成为一名政治思想过硬的人民教师。

2、认真做好学生的思想教育工作,从未传播过有害学生身心健康的言论或思想,工作中从未发生过体罚或变相体罚学生的事件,能认真学习新时期素质教育的要求,使自己在思想能跟上形势、在理论上不落后。

3、生活中,能尊重和团结每一位教师,相互学习,从未发生过打架、闹无原则纠纷等事件;作为一名共产党员,能遵守《党章》并认真学习两个“条例”,并在工作中积极践行“三个代表”重要思想,不断增强自己服务于山区教育事业的责任和意识。

二、教育教学工作

1、切实抓好教学管理工作。作为教导处副主任,我主要负责中学部的日常教学管理及教导处其他工作,在中学教学管理中,能认真抓好两个教研组的工作和三个年级组工作,注重发挥教学研究在学校教学中的重要作用,认真钻研中学各科教学规律,分析探索课改要求下我校教学工作的发展与出路。特别是在初三年级组工作,每次考试后,我都认真分析各科试卷的结构与题型,力求从较闭塞的环境中通过试卷分析工作指导日后的教学,自己也经常深入教学一线听课,与科任教师交流、探讨、共同进步。

2、积极进行教研教改。学校教研组活动我也能积极参加、认真记录,并做好组内阶段性研究成果在教学中的应用、推广工作。

三、出勤考勤

一年来,我严格遵守学校的各种规章制度,服从组织、学校的安排,认真完成每一项工作,从无迟到、早退、旷工等现象,上学期,请假一天。

四、 教学绩效

但是由于自己的知识层次、认识水平、教学经验等方面的不足,造成了课堂上的偶尔教学中断;对知识的前后联系性了解不足;工作中自己懒散,工作效率低等问题,自己的师德修养有待于进一步提高。希望以后能够做得更好。

写报告经验79人觉得有用

在学校工作,尤其是担任教导处副主任这样的职务,写好述职报告是职责的一部分。述职报告不同于一般的总结,它需要既展示成绩又反思不足,同时还要规划未来的工作方向。述职报告的核心在于真实和客观,既要体现个人的努力,也要反映团队的成绩。

述职报告的第一步是要梳理自己的工作内容。这包括日常教学管理、学生学业指导、教师培训等方面的具体事项。比如,这一年里,我负责组织了几次大型考试,从命题到阅卷都全程参与。在这个过程中,我发现命题的质量直接影响考试的效果,所以特别注重试题的科学性和公平性。当然,这项工作也并非一帆风顺,有时因为时间紧迫,不得不加班加点赶进度,尽管如此,还是顺利完成了任务。

接着就是汇报取得的成绩。成绩的呈现方式很重要,不能只是简单的罗列数字,而应该结合具体案例来说明。例如,在上学期期末考试中,我们年级的整体成绩有了显著提升,其中一个重要原因是我们改进了复习方法,通过分层教学,针对不同层次的学生制定了个性化的辅导计划。这一举措得到了师生的一致认可,也为今后的教学提供了宝贵的经验。

不过,在回顾成绩的同时,也不能回避存在的问题。就拿学生活动来说,虽然我们组织了不少活动,但效果参差不齐。有的活动吸引了大量学生的参与,反响很好;而有些活动却显得冷清,学生兴趣不高。经过分析,我觉得主要是活动的设计缺乏吸引力,没有充分考虑到学生的实际需求。因此,下一年度的活动策划需要更加细致,多听听学生的意见,这样才能提高活动的参与度。

接下来就是对未来工作的展望了。作为教导处副主任,我认为提升教学质量始终是我们的核心任务。为此,建议加强教研组的建设,定期开展教学研讨,鼓励教师创新教学方法。另外,对于新入职的年轻教师,可以安排资深教师进行一对一指导,帮助他们尽快适应工作环境。当然,这一切都需要学校给予更多的资源支持,比如增加培训经费,改善办公条件等。

写述职报告的时候,语言要得体,既要谦虚又要自信。比如可以这样说:“虽然取得了一些成绩,但我深知还有很多不足之处,希望各位领导和同事继续给予批评和指正。”这样的表达既体现了对自己的严格要求,也能赢得大家的好感。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告,看看有没有遗漏的地方。有时候,写作者会忘记提到某些重要的项目,或者是在表述上出现了小瑕疵,比如用词不当,或者句子不通顺。这些问题虽然不影响整体内容,但会影响阅读体验。所以,花一点时间仔细校对是很必要的。

【第6篇】教导主任述职报告范例怎么写4650字

尊敬的各位领导、各位教师、同志们:

____年悄然失去,回顾一年来的工作,我系在学校领导的大力支持下,围绕教学改革,具体做了以下几方面的工作:

一、教学日常管理工作

我系在____年度把稳定教学秩序作为头等大事,以教学改革为抓手,以专业建设为龙头,以教师队伍建设为核心,以课程建设为基础,全面贯彻学校有关教学管理文件,严格按照学校文件精神进行管理,教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一起教学事故,所有因公、因私调课,都进行了及时、全面的补课,教学质量也有了一定的提高。

全系完成9740学时的教学任务,教师每学期平均任课时数为140,平均每个教师每周工作量都在10个课时以上;完成xx届62毕业论文指导及09级16个班级32周的综合实习;完成第xx届技能节10个竞赛项目2千多人次的比赛。我系四个教研室和四个中心按教务处和系部要求做好教学管理及组织工作,听课、教学检查定期进行,教研室活动每两周一次,并都有书面记录。

二、教学改革

上半年,我系对“侦查”和“刑事技术”两个专业的指导思想、定位、培养目标、课程结构、服务对象进行了充分的讨论,依据讨论结果对这两个专业的课程体系及个别课程结构进行了整合和重构。制订了08级教学计划,“刑事技术”专业在原有基础上,增设3个培养方向,“野生动植物物证技术方向”、“照相文检方向”和“痕迹检验方向”,进一步明确实践教学体系及学生应掌握的核心技能。

下半年在学校组织的课程听证会上,我系12门课程参加了听证,系里做了充分准备,多次听取课程组的试讲,反复修改内容,再加上老师们的精彩汇报,12门课程都得到学校教学指导委员会的高度评价,“课程定位准确、内容结构合理、改革思路清晰”。当然,专家们也提出了大量具有前瞻性的建设性意见,特别是有些课程的定位、目标、知识点的构成,有不妥或不明确的地方,为我们把握专业改革方向,制订教学计划,重构课程结构开拓了思路。

____年主要对“刑事图像”、“现场勘查”、“刑事案件侦查”三门课程进行了大量的改革、整合、重构工作,现主体工程基本完成,剩下的就是补缺、完善的问题。

三、实验室建设

____年上半年为搞好实验室建设,大家对现有实验室的功能、分区、项目进行了充分的梳理和讨论,制订了新的规划,对照相、痕迹、心理测试室新增实验项目进行了摸索,提出了可行性方案。

下半年在学校的大力支持下,投入尽两百万,新建一个数字暗房、重建比较显微镜室,对心理测试室、动物室、植物室进行了改造,整体新增十多个新的实验项目,大大改善了学生实验条件,提高了实验效果,为培养高素质应用性人材打下了坚实的物质基础。

四、教师队伍建设

教师队伍建设是提高教学质量的核心。为提高教师的素质,今年我系派出16人次以上的教师外出参加短训班、研讨班、学术交流、提高学历,以及社会见习实践。系部对进修调研非常重视,能做到出去有计划,学习结束有汇报和交流,信息共享,共同提高。各个教师按照知识结构、兴趣爱好,由系部统一规划,确定研究方向,并给每位青年教师配备了职业道德高尚、业务精湛的指导教师,逐渐形成技术、侦查两个教学团队及侦查技术混合教学团队,使系教学、科研实力有所提升。

为使教师充分了解学生实际学习情况,及时得到教学反馈信息,帮助学生克服学习过程中的盲目性及遇到的具体困难,我系实施了学生导师制度,给每个行政班级配置了一名学习辅导教师,中青年教师每人跨年级承担三个班级的学习辅导。教师适当承担一部分学生管理工作,有利于因材施教。实行一年多,教师积极性很高,学生普遍反应也较好,取得一些成功经验,也发现一些问题,主要是检查、经费不到位,亟待完善。

以上是侦查系一年来的教学管理工作情况,我自己还完成了二个班级180个课时的“刑事图像”教学任务,20个毕业生的毕业论文指导,一项教改项目和一项科研项目的组织、协调、研究工作。组织并参与“刑事图像”课程的整合和重构,组织编写了新的“刑事图像”校内教材。

在此,谢谢大家对我工作的理解和支持!

写报告经验25人觉得有用

教导主任述职报告,说起来不算特别复杂,但也得讲究方法。一开始,肯定得说说自己这段时间干了什么,这个开头很重要,得让领导知道你是有工作的。比如说教学这块儿,组织了多少次教研活动,带了多少个新老师,这些都是实打实的成绩。当然,这些话得说得具体点,不能光喊口号,比如“组织了三次大型教研活动”,这样的数字就显得很实在。

接着就是讲成果,这个部分要突出自己的贡献。比如说教学质量提高了多少个百分点,学生的成绩在年级里排到了什么位置,这些都是亮点。要是能提到一些具体的例子更好,比如有个学生本来成绩不太好,经过辅导后考进了年级前十,这样的故事能让领导印象深刻。不过这里头也有个小问题需要注意,有些人在写的时候会把功劳都往自己身上揽,这就不大好,毕竟团队的力量也很重要。

接下来就是谈问题了,这个部分不能回避。比如说在管理上存在的一些不足,可能是一些班级纪律不太好,或者是某些老师的积极性不高。这部分不能写得太笼统,得举例子,比如哪个班的纪律问题比较突出,是因为什么原因造成的,这样写起来才更有说服力。但这里有个小毛病,有时候写的人会因为怕得罪人,就把问题说得太轻描淡写了,这就不太好了。

然后就是未来的打算,这部分也很关键。得说说自己下一步的工作计划,比如准备开展哪些新的教学改革,如何进一步提升教学质量。这部分最好能有一些具体的措施,比如说计划引进什么样的教学资源,或者是要组织什么样的培训活动。不过这里有个小地方需要注意,有时候写的人会把计划写得太过理想化,好像一拍脑袋就能解决所有问题,这就不够谨慎了。

小编友情提醒:

写完这些东西,还得注意一下格式,别写得太乱。段落要分明,字体大小也要合适,不然看起来就很费劲。另外,写的时候尽量避免错别字,虽然偶尔有个把错字也无伤大雅,但要是错得太多,就会给人不认真的印象。

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